最終更新日:2024/3/29

(株)エヌ・ティ・ティ・データNCB【NTTデータグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
5,000万円
売上高
61億2,900万円  (2023年3月期)
従業員
171名(2024年2月1日現在)

銀行システムの開発やアウトソーシングを得意技に、めざすは九州No.1。「NTTデータ」「西日本シティ銀行」の2社が母体となった企業です。

  • My Career Box利用中

2025年卒採用について (2024/02/13更新)

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NTTデータNCB採用担当です。
2025年卒学生の皆様向け情報はこちらにてご確認ください。

会社紹介記事

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若手社員の多さは特徴の一つ。研修や自己研鑽の制度も整っており、西日本シティ銀行やNTTデータの重要なシステム開発プロジェクトに20代のうちから参加している。
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本社やSEが勤務している場所は、博多駅から徒歩約5分のアクセスしやすい立地。テレワークによる在宅勤務も活用されており、働き方改革にもつながっている。

銀行をシステム面から支え、福岡や九州を盛り上げることに貢献できる仕事です

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「デジタル変革期にある銀行の成長スピードに同調し、さらに一歩先を進んでいくために、出身学部に関わらず、チャレンジ精神旺盛な若手に期待しています」と三浦社長。

私たちは国内はもとより海外でも有数のIT企業であるNTTデータグループの一員です。急速に進化する最先端のIT技術や各分野のエキスパート人材などのリソースを共有し、西日本シティ銀行をはじめとする当社の顧客に対応できる強みは、福岡を拠点とするIT企業の中でも当社ならではの魅力といえるでしょう。また、新人が成長していく過程でも、NTTデータグループとしての充実した研修プログラムが受講できます。

当社の主要顧客である西日本シティ銀行で100以上あるシステムが活用されています。西日本シティ銀行と一体となってチームを組み、システムの設計、開発から保守、運用まで一手に手掛けるのが私たちの仕事です。銀行では近年、業務のデジタル化やDXによる新事業、サービスの開拓が事業戦略の中枢となっています。NTTデータグループならではの先端技術を活用しながら、中心メンバーとして金融系システムの高度化を推進していくことが当社の使命です。

福岡市は「天神ビッグバン」や「博多コネクティッド」プロジェクトによる都市再開発が進行中で、全国的に見ても勢いのある都市です。西日本シティ銀行はこれらのプロジェクトに深く関わっており、九州を代表する地方銀行として、このプロジェクトの他にも地域経済や社会に与える影響は大きなものです。システムの開発、運用によって銀行を側面からサポートすることが、福岡、さらに九州を元気にすることへとつながる。これは、日々の仕事を行う上での大きなやりがいとなっています。

当社のメンバーは、その約半数が20代、30代の若手、中堅社員です。若手のうちから重要なプロジェクトに参加し、新しいことにチャレンジしながら成長しています。さらに、NTTデータ本体で行われている首都圏での開発案件に若手メンバーを参加させるなど、研修やセミナー以外の面でも、グループとしての強みを活かした経験を積むことが可能で、20代のうちからプロジェクトの中心となって活躍するチャンスが広がっています。

また当社では、仕事とプライベートのバランスをとりながら長く働き続けるための環境整備ついて、特にここ数年で力を注いでおり、テレワークによる在宅勤務を推奨。新たな休暇制度を導入することで年間休日数や休暇取得の選択肢も増え、プライベートの都合に合わせた休みがとりやすくなっています。

代表取締役社長
三浦 弘二

会社データ

プロフィール

弊社は西日本シティ銀行システムを中心としたシステムの
開発・運用を行っています。

NTTデータグループの総合力を武器に、システムインテグレーションや金融システムの構築、アウトソーシングサービスなどのビジネスソリューションを提供し、お客様の良きITパートナーとして、地域に密着した革新的なサービス、より付加価値の高い総合的なサービスを提案し、地域に貢献しています。

事業内容
  • 受託開発
銀行情報システムの開発、保守、運用に関わる受託業務

1. 銀行システムのアウトソーシングサービス

銀行における預金、融資、為替などの業務を支える基幹システムから営業
店システム、情報系システム、本部サブシステムなど幅広い領域の設計・
開発・保守・運用を一貫したフルアウトソーシングとして行っています。
現在、基幹システムは「地銀共同センター」を活用し、NTTデータと連携
してのサービス提供を行っています。


2. 金融系システムの開発

アウトソーシングによって培った金融業務における幅広いノウハウと汎用機
からWeb系システムの開発実績を有しています。
これらの経験とノウハウを活かして、NTTデータグループの一員として銀
行以外の金融系システムの開発にも携わっています。


3. 各種銀行システムソリューションの提供

  ●サポートシステム
  基幹システムの取引により入力・処理された情報を収集し、他外部システム
  等との連携情報や顧客へ提供する資料生成など銀行の日々の業務を支えるシ
  ステムの開発・保守・運用を行っています。

  ●銀行内ネットワークシステム
  銀行本、支店での業務支援情報をパソコンやタブレットで閲覧・処理等を
  行う為のセキュアなネットワークシステムの開発・保守を行っています。

  ●口座振替システム
  自治体や取引先企業から持ち込まれたデータをもとに、口座振替や給与
  振込データの作成処理を行うシステムの開発・運用を行っています。
  このシステムにより、自治体や取引先企業は資金管理や回収業務の効率
  化が図れています。

  ●インターネットバンキングサービス
  インターネットに接続できるパソコンやスマートフォンで、社内等にいなが
  らリアルタイムの「残高照会」「振込・振替」「預金口座取引照会」や「総
  合振込」「給与(賞与)振込」「口座振替」「地方税納付」などサービスを
  サポートしています。

4. 金融機関向けアセスメントサービス

事業や業務を調査し、フローや相関関係を可視化します。明確になった情報を基に分析を行い、潜在課題の特定を行います。
本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号 NTTDATA博多駅前ビル7階
本社電話番号 092-475-2120
設立 1985年(昭和60年)1月26日
資本金 5,000万円
従業員 171名(2024年2月1日現在)
売上高 61億2,900万円  (2023年3月期)
経営理念 【夢のある企業(働き甲斐のある企業)づくり】
~ “人(社員)を財”として“個と組織の成長”を図る ~

NTTデータNCBは、会社が社員を、あるいは社員が会社を、
そして会社が社会から、相互に「信頼」の絆で結ばれ、社員自ら、
自分の仕事に「誇り」を持ち、仲間と喜びを分かち合える「連帯感」
のある会社を「働き甲斐のある会社」と定義し、「社員個々人と
企業の成長」を促す風土づくりを目指します。

【信頼】
私たちは、地域社会から信用される会社であり、かつ地域社会と
お客様にとってなくてはならない企業、必要とされる企業を理想像
と考えます。

【誇り】
私たちは、地域社会にとって、“なくてはならない企業”との「誇りと
憧れ」を持てる会社を目指します。

【連帯感】
私たちは、企業を織り成す組織の機軸が強い絆で結ばれており、
縦横に仲間意識が共有されて、目的や価値観が一体化されている
ことが企業価値を向上させる重要なファクターと考え「連帯感」を
もって事業運営にあたります。
当社ビジョン 弊社は、(株)NTTデータならびに、西日本シティ銀行の共同出資による会社です。ライフスタイルの変化やIT技術の進歩に伴い、コンビニATMや、アプリでの預金管理という風に、銀行のサービスは年々複雑になっています。サービスの進歩に伴い、銀行のシステムも常に進化が求められています。金融システムは私たちの生活に欠かすことのできない、大切な社会インフラです。私たちがリリースしたシステムが止まると、給与が振り込まれない、公共料金が支払えない等、社会に多大な影響を及ぼすことになります。そういった社会のインフラを支える責任を負うと同時に、画期的なシステムで生活を便利にするやりがいを得られる仕事です。
当社事業の特徴 弊社の銀行システムソリューションは、銀行のメインシステムである預金、融資、為替などの業務を支えるシステムをはじめ、ATMやコールセンター、インターネットバンキング、外部銀行からの振込みなどを担う外部システムなど金融機関の業務全般に関わっています。今後、ビジネスの国際化や、地方創生を合言葉にした、地方企業のニーズの変化、資産運用方針の変化など、世の中の情勢の変化を背景に、私たちの技術力は加速度的に必要とされていくことでしょう。その中で、金融情報のスペシャリストとして、システムの安全性、信頼性を高い水準で保ちながらも、新しい提案を次々に行える企業を目指します。
沿革
  • 1985年1月
    • 西日本銀行別館内に西銀コンピューターサービス(株)設立
  • 1986年11月
    • オートコールシステム運用開始
  • 1987年9月
    • VAN事業開始(一般第二種電気通信事業者)
      九州地区一般第二種電気通信事業者協議会入会
  • 1989年7月
    • 福岡県情報サービス産業協会入会
  • 1990年4月
    • 高速デジタル回線のリセール事業開始
  • 1994年5月
    • 早良区百道浜に本社移転
  • 1996年3月
    • 経済産業大臣SI(System Integration)企業認定
  • 2004年10月
    • NCBコンピューターサービスに商号変更
      (西日本銀行・福岡シティ銀行合併 西日本シティ銀行発足)
  • 2006年12月
    • (株)NTTデータNCB設立
      博多区 NTTDATA博多駅前ビルに本社移転
  • 2008年7月
    • ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
  • 2013年1月
    • 勘定系システムの地銀共同センター利用開始
  • 2018年10月
    • 福岡県子育て応援宣言 登録
  • 2019年2月
    • NCB口座開設アプリ 導入対応
  • 2019年5月
    • NCB来店予約システム 導入対応
  • 2022年6月
    • NCB投信タブレット 導入対応
  • 2022年7月
    • 福岡市Well-being & SDGs登録制度
      【マスター区分】登録

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.6日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人から管理者までの階層別の教育、各担当業務での個別教育等の
一貫した教育を行っております。

各個人ごとの人財育成計画のもとに、社員教育制度が整備されています。

・新入社員研修
・階層別研修
・技術・業務研修
自己啓発支援制度 制度あり
各個人が自己啓発の重要性を認識し成長できるよう、各種制度が
設けられています。

【各種資格取得支援制度】

更なる技術力向上と自己啓発のため、さまざまな資格取得について
通信教育の導入などの支援を行う制度。
社内認定制度で合格したり、資格取得した場合には、
最大10万円の表彰金や合格祝金があります。

情報処理技術者資格
(基本情報技術者、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ、
システム監査技術者など)、PMP認定資格、ITコーディネーター資格、
オラクル認定資格、AWS関連資格(AWS Certified Cloud Practitionerなど)、
中小企業診断士資格 社会保険労務士資格 等


【セルフエデュケーション支援制度】
広範なキャリア形成を図るため、セミナー・書籍代・旅費の一部を会社が
負担する制度。(毎年7,000円/人)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
プロフェッショナルCDP

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、九州大学、九州産業大学、佐賀大学、大分大学、広島大学
<大学>
九州工業大学、九州大学、福岡女子大学、北九州市立大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本大学、熊本県立大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、山口大学、広島大学、福岡工業大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、九州情報大学、崇城大学、創価大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------------
大学院卒      1名        1名    1名  
大学卒   3名   6名   5名   7名   10名
採用実績(学部・学科) 情報工学部、理学部、工学部、理工学部、情報科学部、情報通信工学部、商学部、経営学部、経済学部、法学部、文学部、綜合管理学部、芸術工学部、人間科学部、国際文理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 1 8
    2022年 3 2 5
    2021年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 5
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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