最終更新日:2024/6/26

(株)パパベル

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
徳島県

仕事紹介記事

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一つひとつの商品ごとに、日々焼きたてを複数回出しています。いつでも焼きたてパンの香りでお客様をお迎えしています。
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季節を感じる店舗レイアウトやPOP作成で、わくわくするお店作りを行います。

募集コース

コース名
総合職(製造/新製品開発&販売/企画)
製造部と販売部を兼任した『総合職』を募集しております。どちらの分野にも精通する事で、よりお客様が求められている事に気付く事が出来ます。
(後々は、各人の適性等によりどちらかを極めていく事も可能です。)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(製造/新製品開発&販売/企画)

製造部と販売部を兼任した『総合職』を募集しております。
どちらの分野にも精通する事で、よりお客様が求められている事に気付く事が出来ます。
(後々は、各人の適性等によりどちらかを極めていく事も可能です。)
※仕事内容については、下記の通りです。

■製造部(新製品開発部)
職場でのOJT研修や社内外の研修があり、未経験の方でもパン製造の技術を学んで頂ける環境をご用意しています。
店舗ごとに粉から生地を練り上げており、技術をしっかりと身に付ける事ができます。
また、開発部を兼任して、新製品の開発を行うことも可能です。

■販売部(企画部)
店頭での接客、焼き立てパンの陳列、レジ業務、生産管理などをご担当頂きます。製造部へのパンの発注など日々数値管理を行う業務がありますが、きちんと学べて身に付けることが出来る環境をご用意しています。
商品紹介POPや店頭ディスプレイなども担当でき、店舗作りにも大きく関わる事ができます。
また、企画部を兼任して、新製品の立案やSNSからの情報発信など様々な企画や広報を行うことも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. WEBアンケート

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. インターンシップ

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 ・WEBアンケート
・会社説明会

・一次選考(個別面接)
・インターンシップ(2日程度)
・二次選考(筆記試験)
・最終選考(個別面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)210,600円

190,000円

20,600円

短大、高専、専門卒

(月給)193,900円

175,000円

18,900円

「諸手当(一律)/月」について

■大卒
固定残業代は15時間とし、「業務手当」として20,600円支給。
時間外労働が15時間以内でも同様の上記金額を支給。また、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

■短卒、高専、専門卒
固定残業代は15時間とし、「業務手当」として18,400円支給。
時間外労働が15時間以内でも同様の上記金額を支給。また、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

■大卒
固定残業代は15時間とし、「業務手当」として20,600円支給。
時間外労働が15時間以内でも同様の上記金額を支給。また、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

■短卒、高専、専門卒
固定残業代は15時間とし、「業務手当」として18,400円支給。
時間外労働が15時間以内でも同様の上記金額を支給。また、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当 ・通勤手当
 社内規定に応じて15,000円/月まで支給

・遠方手当
 県外からの引っ越しを伴う場合、家賃補助として30,000円/月を支給
 ※入社時から4年間
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
(※入社2年目から対象)
年間休日数 96日
休日休暇 ・月8日(定休日、年末年始休暇12月31日~1月3日を含む)
・永年勤続休暇(5年、10年、15年、30年に付与)
待遇・福利厚生・社内制度

【保険】
 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【社内制度】
 ・退職金(※入社3年後から対象)
 ・バースデーケーキプレゼント
 ・健康ポイント制度

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 徳島
  • 香川

・徳島県
 住吉本店、国府店、北島店、ルミエール ボニカ
・香川県
 高松店、丸亀店、太田店

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修 さまざまな研修を通して、社員のスキルアップ、人間的な成長を目指しています。新入社員向け研修、職種別研修、キャリア別研修などを通して、成長が目指せる環境を用意しています。

■入社後研修
・新人社員研修:ビジネスパーソンとしての基礎やパパベルへの理解を深める
・新入社員フォローアップ研修:仕事への取り組み方や結束力アップ

■製造部
・製造部研修:新人用(座学、OJT、モデリング研修)
・製造部研修:工場長などの管理職に向けた研修
・製造部研修:通信講座(パンの基礎知識の習得)
・製造部研修:外部講師を招いての技術研修
・社内製パンコンテスト:各店代表チーム参加による製パンコンテスト
・開発部研修:他社開発部との合同会議やメーカーとの勉強会

■販売部
・販売部研修:新人用(座学、OJT、モデリング研修)
・販売部研修:販売リーダーなどの管理職に向けた研修
・販売部研修:通信講座(パンの基礎知識の習得)
・販売部研修:外部講師を招いての接客研修や空間デザイン研修
・社内接客コンテスト:各店の接客、ディスプレイなどの店舗総合コンテスト
・企画部研修:他社企画部との合同会議や市場調査

問合せ先

問合せ先 〒770-0861
徳島県徳島市住吉4丁目5-92
(株)パパベル 
採用プロジェクトチーム
担当/岡島
TEL:088-625-4267
URL http://papaberu.com/
E-MAIL saiyo-post@papaberu.com
交通機関 JR各線徳島駅よりバスで10分
住吉4丁目のバス停より徒歩5分
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