当社では常に担当営業・営業所長がプロジェクト先と綿密な連携を取り、あらゆる機会で相談の場を設けています。さらに教育・研修制度も充実させ、全社が一丸となって、安心して働ける環境づくりを心がけています。配属先は基本的に本人の将来のキャリアプランや適性を重視して決定しますが、例えば「自分の適性がわからない」、「漠然とモノづくりに携わりたいと考えている」という方でも大丈夫。じっくり話し合いを重ねていくことで、皆さんがこれまで学んできた知識が少しでも生かせる職場を見つけ、働いていただけると自負しています。これは常に社員を多角的・長期的な視野で見つめ、市場価値の高いエンジニアを育成することを目指しているからこそ。社員一人ひとりの個性や人間力を大切にし、高いスキルを持つエンジニアを育成していく、これがワールドインテックのテクノ・SI事業部です。