最終更新日：2024/9/2

(株)大都技研

正社員
既卒可

業種

ゲーム・玩具・アミューズメント製品
ゲームソフト
機械
機械設計
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,400万円

売上高: 370億円（2023年3月期）

従業員: 560名（2023年3月期）

募集人数: 46～50名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

挑戦者求む！！あなたの好奇心をカタチにしよう！大都技研は、新たな『楽しみ』『喜び』を作りだすモノづくりメーカーです。

エントリーお待ちしております!! （2024/09/02更新）

【2025年度新卒採用について】

現在募集中の職種は下記のとおりです。

■サウンドクリエイター
■映像クリエイター
■プロダクトデザイナー

ご志望される方はエントリーお待ちしております！
どうぞよろしくお願いいたします。

大都技研　採用担当一同

社員の平均年齢37歳、離職率は約3.8％、多くの社員が活躍をしています。人財育成にも力を入れ、社員の成長と共に会社も日々成長し続けています。オリジナルキャラクターの遊技機開発を軸とし、グッズ・音楽CDなど幅広く展開しています。

: 社員の平均年齢37歳、離職率は約3.8％、多くの社員が活躍をしています。人財育成にも力を入れ、社員の成長と共に会社も日々成長し続けています。

: オリジナルキャラクターの遊技機開発を軸とし、グッズ・音楽CDなど幅広く展開しています。

一貫体制（企画・開発・設計・製造・販売）による、こだわりの『モノづくり』

若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。	私たち大都技研は、1980年の創業以来、【付加価値創造への挑戦】をテーマに前例や常識にとらわれない製品づくりを追求し、多数のヒット作を市場に送り出してきました。当社の強みは、一貫体制（企画・開発・設計・製造・販売）による妥協のないオリジナリティあふれるモノづくりができることです。コスト削減はもちろん、何か問題が起きた場合も社内で対応できるので、こだわりとスピードの両立が出来ます。また、無借金経営による安定した財務体質のもと、業界トップクラスの高性能な測定機器を導入し開発設備の充実を測るなど、高品質な製品を生み出す開発体制を強化しています。そんな環境のもと、社員はお客様のニーズを先取りし、今までにない感動やインパクトを与える新たな製品開発・販売の最大化に打ち込んでいます。入社後の早い時期からフレッシュな感性を活かして第一線で活躍できるチャンスも多く、20代のプロジェクトリーダーや、30代のマネージャーも誕生しました。社員と共に会社も日々成長し続けています。また、オリジナルキャラクターの遊技機開発の他に、グッズ・音楽CDなど幅広く展開しています。キャラクター自身のバックグラウンドや物語の世界観を描くことで、無から有を生み出せる創造力があります。最近では新規事業としてコーヒー事業にも本気で取り組んでいます。グループ会社と共に「Farm to cup」をコンセプトに、「コーヒーを通じて人々の生活を豊かにする」ことに挑戦しています。コスタリカにあるコーヒー農園の経営から、自社焙煎、世界初の全自動スペシャルティコーヒーマシンの開発、ゲイシャ専門カフェの運営まで、コーヒーに関わる全てを一貫して展開しています。様々なことに挑戦できる大都技研では、自分の可能性を試してみたい方にとって絶好のチャンスです。皆さんの「想い」と「夢」を実現できる環境を用意してお待ちしています。

若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。

私たち大都技研は、1980年の創業以来、【付加価値創造への挑戦】をテーマに前例や常識にとらわれない製品づくりを追求し、多数のヒット作を市場に送り出してきました。

当社の強みは、一貫体制（企画・開発・設計・製造・販売）による妥協のないオリジナリティあふれるモノづくりができることです。
コスト削減はもちろん、何か問題が起きた場合も社内で対応できるので、こだわりとスピードの両立が出来ます。

また、無借金経営による安定した財務体質のもと、業界トップクラスの高性能な測定機器を導入し開発設備の充実を測るなど、高品質な製品を生み出す開発体制を強化しています。

そんな環境のもと、社員はお客様のニーズを先取りし、今までにない感動やインパクトを与える新たな製品開発・販売の最大化に打ち込んでいます。

入社後の早い時期からフレッシュな感性を活かして第一線で活躍できるチャンスも多く、20代のプロジェクトリーダーや、30代のマネージャーも誕生しました。社員と共に会社も日々成長し続けています。

また、オリジナルキャラクターの遊技機開発の他に、グッズ・音楽CDなど幅広く展開しています。

キャラクター自身のバックグラウンドや物語の世界観を描くことで、無から有を生み出せる創造力があります。

最近では新規事業としてコーヒー事業にも本気で取り組んでいます。
グループ会社と共に「Farm to cup」をコンセプトに、「コーヒーを通じて人々の生活を豊かにする」ことに挑戦しています。
コスタリカにあるコーヒー農園の経営から、自社焙煎、世界初の全自動スペシャルティコーヒーマシンの開発、ゲイシャ専門カフェの運営まで、コーヒーに関わる全てを一貫して展開しています。

様々なことに挑戦できる大都技研では、自分の可能性を試してみたい方にとって絶好のチャンスです。皆さんの「想い」と「夢」を実現できる環境を用意してお待ちしています。

会社データ

プロフィール	私たち大都技研は、創業時から「付加価値創造への挑戦」を企業使命とし、既存の概念にとらわれない斬新な発想で製品づくりに取り組んできました。その結果、スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出し、数多くのお客様に支持していただくことが出来ました。最近では、新規事業としてコーヒー事業にも本気で取り組んでいます。私たちの挑戦は現状にとどまることなく、徹底的に考え抜き迅速に行動することで、マーケットが想像し得ない新しい価値・欲求を創出し、「コンテンツ創造カンパニー」へと成長し続けることによって、あらゆる人に最上の喜びと楽しみと感動を提供することを目指します。
事業内容	■遊技機（スロット・ぱちんこ）の企画・開発・設計・製造・販売 ■音楽CD・キャラクター商品の企画・販売 ■コーヒー抽出器の企画・開発・設計・製造オリジナルキャラクターの遊技機開発を軸とし、グッズ・音楽CDなど幅広く展開しています。

プロフィール

私たち大都技研は、創業時から「付加価値創造への挑戦」を企業使命とし、
既存の概念にとらわれない斬新な発想で製品づくりに取り組んできました。

その結果、スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、
モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、
個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使した
オリジナリティあふれる質の高い製品を生み出し、
数多くのお客様に支持していただくことが出来ました。
最近では、新規事業としてコーヒー事業にも本気で取り組んでいます。

私たちの挑戦は現状にとどまることなく、徹底的に考え抜き迅速に行動することで、
マーケットが想像し得ない新しい価値・欲求を創出し、
「コンテンツ創造カンパニー」へと成長し続けることによって、
あらゆる人に最上の喜びと楽しみと感動を提供することを目指します。

事業内容

■遊技機（スロット・ぱちんこ）の企画・開発・設計・製造・販売
■音楽CD・キャラクター商品の企画・販売
■コーヒー抽出器の企画・開発・設計・製造

オリジナルキャラクターの遊技機開発を軸とし、グッズ・音楽CDなど幅広く展開しています。

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋3丁目1番1号　東京スクエアガーデン
センター	03-6384-5515
設立	1980（昭和55）年12月
資本金	8,400万円
従業員	560名（2023年3月期）
売上高	370億円（2023年3月期）
事業所	【本社】　東京都中央区京橋3丁目1番1号　東京スクエアガーデン【板橋工場】　東京都板橋区東坂下1丁目2番7号【関東業務課】　東京都台東区東上野1-1-14 【札幌業務課】　北海道札幌市豊平区豊平三条4-2-29 【北日本業務課】　宮城県仙台市太白区あすと長町3丁目3-51 【中部業務課】　愛知県名古屋市中村区畑江通2-17 【関西業務課】　大阪府大阪市浪速区元町2-8-2 【中国業務課】　広島県広島市南区南蟹屋1-5-18 【九州業務課】　福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-5
グループ企業	大都販売株式会社株式会社大都製作所株式会社大都テクノロジーズ株式会社ダイト株式会社ダイトテクス大王電子株式会社
パートナー企業	株式会社パオン・ディーピー株式会社サボハニ
平均年齢	37.3歳（2021年）
離職率	3.8%（2021年）
有休取得率	85％（2021年）
開発実績	～スロット機～【2024年】「吉宗ＲＩＳＩＮＧ」【2023年】「スロットソードアート・オンライン」【2022年】「HEY！エリートサラリーマン鏡」「ＣＲＥＡＮｅｗクレアの秘宝伝」「政宗戦極」「超ギラギラ爺サマー」「押忍！番長ZERO」【2021年】「秘宝伝解き放たれた女神」「S牙狼-黄金騎士-」「Re:ゼロから始める異世界生活 Apex Vacation」「もっと！クレアの秘宝伝女神の歌声と太陽の子供達」「政宗３」【2020年】「吉宗３」「押忍！サラリーマン番長２」「いろはに愛姫」【2019年】「PYRAMID EYE」「バンバンクロス」「Re:ゼロから始める異世界生活」【2018年】「HEY！鏡」「クレアの秘宝伝　女神の夢と魔法の遺跡」「秘宝伝Rev．」「押忍！番長A」【2017年】「盗忍！剛衛門」「政宗2」「SHAKE3 SIDE-A」「ケロロ軍曹」「忍魂～暁ノ章～」「押忍！番長3」～ぱちんこ機～【2023年】「ｅ Re:ゼロから始める異世界生活 season2」【2022年】「Ｐ Re:ゼロから始める異世界生活鬼がかりver.」【2021年】「P Re:ゼロから始める異世界生活」【2019年】「Pガンスリンガーストラトス」「P押忍！番長2」【2018年】「ＣＲぱちんこ押忍！番長漢の極み」【2017年】「CR秘宝伝秘められし時の鼓動」「CR吉宗4 天昇飛躍の極」「CRぱちんこ押忍！番長」
沿革	1993年大都グループが(株)エーアイに資本参加 1994年木原海俊（現社長）が代表取締役に就任スロット機の開発を本格的に開始 1995年東京都葛飾区に小菅工場を落成本店登記を東京都台東区から東京都葛飾区に移転 1997年社名を(株)大都技研に変更東京都台東区に大都ビル落成本社機能を東京都葛飾区から東京都台東区に移転 1998年大都技研ブランドスロット機第1号機「キャメロットII」発表 2002年大阪府大阪市に関西営業課を開設 2003年宮城県仙台市に北日本営業課を開設スロット機「吉宗」発表資本金を8,400万円に増資 2004年東京都足立区に足立入谷工場を開設愛知県名古屋市に中部営業課（現PS中部事業部）を開設広島県広島市に中国営業課を開設本店登記を東京都葛飾区から東京都台東区に移転 PS2ソフト「大都技研公式パチスロシミュレーター吉宗」発売 2005年 NTTドコモ端末対応携帯電話サイト「大都・吉宗CITY」を配信東京都足立区に東京物流センターを開設スロット機「押忍！番長」発表福岡県福岡市に九州営業課を開設 2006年「吉宗アニメ」TV放送開始（全国11局） au端末対応携帯電話サイト「大都・吉宗CITY」を配信スロット機「秘宝伝」発表本社機能を東京都台東区から東京都港区に移転 softbank端末対応携帯電話サイト「大都・吉宗CITY」を配信 2008年遊技機の販売組織を大都販売(株)「PS事業本部」に一元化日本遊技機工業組合（略称：日工組）に加盟 2009年ぱちんこ機第1号機「CR3年Ｐ組薫先生!!」発表 2010年埼玉県川口市にテクニカルサポートセンターを開設 2011年スロット機「押忍！番長2」発表 2013年本社機能を東京都港区から東京都中央区に移転 2014年東京都板橋区に板橋工場を落成工場機能を東京都足立区から東京都板橋区に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.5年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	9名	9名	18名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	9名	1名	10名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者WEB研修：入社前にビジネス基礎知識を学ぶ・新入社員導入研修：入社後1カ月間ビジネスマナーや基礎知識等の研修を実施・入社1年目フォロー研修：日頃の業務を通じて見えてきた課題や悩みを改善する研修を実施・職種別（部門別）研修：職種に合った基本知識やスキルの研修を実施・OJT担当者研修：1年間かけて、心構えや知識等の研修を実施・管理職研修：管理職向けに定期的に心構えや知識、アウトプットの研修を実施
メンター制度	制度あり・OJT制度：配属後は先輩がマンツーマンで新人社員を指導・育成

研修制度

制度あり
・内定者WEB研修：入社前にビジネス基礎知識を学ぶ
・新入社員導入研修：入社後1カ月間ビジネスマナーや基礎知識等の研修を実施
・入社1年目フォロー研修：日頃の業務を通じて見えてきた課題や悩みを改善する研修を実施
・職種別（部門別）研修：職種に合った基本知識やスキルの研修を実施
・OJT担当者研修：1年間かけて、心構えや知識等の研修を実施
・管理職研修：管理職向けに定期的に心構えや知識、アウトプットの研修を実施

メンター制度

制度あり
・OJT制度：配属後は先輩がマンツーマンで新人社員を指導・育成

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、愛媛大学、岐阜大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京理科大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、弘前大学、山梨大学＜大学＞愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋市立大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、大阪情報コンピュータ専門学校
採用実績（人数）	2022年度：22人 2021年度：32人 2020年度：36人

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、愛媛大学、岐阜大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京理科大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、弘前大学、山梨大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋市立大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福井工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、東京デザイン専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋、大阪情報コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

2022年度：22人
2021年度：32人
2020年度：36人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）