最終更新日：2024/4/3

三井住友DSアセットマネジメント(株)

正社員

業種

信託銀行・投資銀行・投資信託委託
証券
その他金融
金融総合グループ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 20億円

営業収益（2022年度）: 719億5,429万円（2023年3月）

従業員: 1,014名（2023年4月1日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国内大手の資産運用会社として、最高品質の資産運用サービスを提供しお客さまの資産形成に貢献しています。

ホームページよりエントリー受付中！（2024/02/13更新）

金融業界の中でも専門性を高めたい方、自分の考えを持って新しいことにチャレンジしたい方、ライフプランに関わらずキャリアアップを目指す方、ぜひ当社のマイページをご覧ください。金融知識がなくても大丈夫です。文系・理系も問いません。まずは当社を知っていただければと思います。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

三井住友DSアセットマネジメントの魅力

◆企業理念「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」それが、私たちの経営理念です。私たちは真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。 ◆戦略・ビジョン「グローバルなリサーチ体制のもと高品質なマルチプロダクトを提供」資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力はますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。 ◆社風・風土「働きやすい職場です」当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は入社年次に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。ファンドマネージャーやアナリストといったプロフェッショナルがそれぞれの職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも整備が進んでおり、非常に働きやすい環境です。また、育児と仕事の両立を支援する制度（「育児休業制度」、「育児短時間勤務制度」、「フレックス勤務制度」、「テレワーク」）も充実しており、長く働ける環境も整っています。

◆企業理念「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」

それが、私たちの経営理念です。私たちは真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。

◆戦略・ビジョン「グローバルなリサーチ体制のもと高品質なマルチプロダクトを提供」

資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力はますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。

◆社風・風土「働きやすい職場です」

当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は入社年次に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。ファンドマネージャーやアナリストといったプロフェッショナルがそれぞれの職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも整備が進んでおり、非常に働きやすい環境です。また、育児と仕事の両立を支援する制度（「育児休業制度」、「育児短時間勤務制度」、「フレックス勤務制度」、「テレワーク」）も充実しており、長く働ける環境も整っています。

会社データ

プロフィール	「Quality of Lifeに貢献する最高の資産運用会社」を経営理念に、最高品質の資産運用サービスを提供し、お客さまの資産形成に貢献しています。当社での仕事は、「お客さま第一主義」を徹底し、お客さま(投資家)のニーズを的確に反映させた最高品質の資産運用サービスを提供することです。みなさんには、OJTや各種研修、自己啓発等を通じて資産運用業務に必要な専門性を身に付けていただき、ファンドマネージャー、アナリスト、トレーダー、商品企画・開発、マーケティング、ファンド計理、運用報告書作成といった、資産運用業務のスペシャリストを目指していただきます。
事業内容	(1)投資運用業に係る業務 (2)投資助言・代理業に係る業務 (3)第二種金融商品取引業に係る業務

プロフィール

「Quality of Lifeに貢献する最高の資産運用会社」を経営理念に、最高品質の資産運用サービスを提供し、お客さまの資産形成に貢献しています。
当社での仕事は、「お客さま第一主義」を徹底し、お客さま(投資家)のニーズを的確に反映させた最高品質の資産運用サービスを提供することです。みなさんには、OJTや各種研修、自己啓発等を通じて資産運用業務に必要な専門性を身に付けていただき、ファンドマネージャー、アナリスト、トレーダー、商品企画・開発、マーケティング、ファンド計理、運用報告書作成といった、資産運用業務のスペシャリストを目指していただきます。

事業内容

(1)投資運用業に係る業務
(2)投資助言・代理業に係る業務
(3)第二種金融商品取引業に係る業務

本社郵便番号	105-6426
本社所在地	東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階
本社電話番号	03-6205-0200
設立	1985年
資本金	20億円
従業員	1,014名（2023年4月1日時点）
営業収益（2022年度）	719億5,429万円（2023年3月）
事業所	本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階国内拠点/大阪支店、名古屋支店
株主構成	三井住友フィナンシャルグループ 50.1% 大和証券グループ本社 23.5% 三井住友海上火災保険 15.0% 住友生命保険 10.4% 三井住友信託銀行 1.0%
代表者	代表取締役社長兼CEO　猿田隆
運用資産	運用資産総額 20兆6,074億円内投資顧問 10兆2,814億円内投資信託 10兆3,260億円 ※2023年3月末における資産残高(時価ベース、表示単位未満を四捨五入)を掲載
沿革	1973 大和投資顧問設立 1985 三生投資顧問設立（1999年三井生命グローバルアセットマネジメントに社名変更）スミセイ投資顧問設立（1999年住友ライフ・インベストメントに社名変更）住銀バンカース投資顧問設立（1990年住銀投資顧問に社名変更） 1989 太平洋投信設立（1999年スミセイグローバル投信に社名変更） 1993 エス・ビー・アイ・エム投信設立 1997 さくら投資顧問とさくら投信が合併し、さくら投信投資顧問発足 1999 大和住銀投信投資顧問発足大和投資顧問、住銀投資顧問、エス・ビー・アイ・エム投信の3社が合併 2001 三井海上アセットマネジメントと住友海上アセットマネジメントが合併、三井住友海上アセットマネジメント発足 2002 三井住友アセットマネジメント発足三井生命グローバルアセットマネジメント、さくら投信投資顧問、三井住友海上アセットマネジメント、スミセイグローバル投信、住友ライフ・インベストメントの5社が合併 2019 三井住友アセットマネジメントと大和住銀投信投資顧問が合併し、三井住友DSアセットマネジメントが発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	17名	24名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	12名	19名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり国内外大学院派遣、海外研修制度（長期・短期プログラム）、専門スキル別プロフェッショナル研修、階層別研修、語学研修制度、自己啓発支援制度、資格取得報奨制度　等
自己啓発支援制度	制度あり各種研修・支援制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、一橋大学、早稲田大学、明治大学＜大学＞青山学院大学、大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2024年度（予）：22名 2023年度：20名 2022年度：12名 2021年度：8名 2020年度：12名 2019年度：15名 ※2019年度は旧三井住友アセットマネジメントと旧大和住銀投信投資顧問の合計

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、千葉大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、一橋大学、早稲田大学、明治大学
＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、駒澤大学、滋賀大学、上智大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2024年度（予）：22名
2023年度：20名
2022年度：12名
2021年度：8名
2020年度：12名
2019年度：15名
※2019年度は旧三井住友アセットマネジメントと旧大和住銀投信投資顧問の合計

過去3年間の新卒採用者数（男女別）