最終更新日:2024/3/1

四国電線(株)

  • 正社員

業種

  • 非鉄金属
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
香川県
資本金
1億6,000万円
売上高
2023年3月期 31億7400万円
従業員
2023年12月31日現在 92名(男性64名 女性28名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

グローバルニッチトップをめざす!

採用担当者からの伝言板 (2024/03/01更新)

個別対応も可能ですのでお気軽採用担当まで御連絡下さい。

四国電線株式会社
https://www.shikokucable.co.jp/

問合せフォーム
https://www.shikokucable.co.jp/contact/

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会社紹介記事

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弊社のケーブルは自動車業界では一目置かれる存在です。
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さぬき名物うどんと同じようにコシのあるケーブルを作り続けています。

会社データ

プロフィール

香川県さぬき市に拠点を置く当社は、情報通信ではニッチな分野である同軸ケーブルの専門メーカーです。主力製品は大きく分けてテレビや放送機器などに搭載されるインフラ用と、自動車用の同軸ケーブルの2種類があります。自動車用ケーブルにおいては、日本のみならず海外の自動車メーカーにも当社のケーブルが採用され、独自の存在感を放っています。

いわゆる「地方」から世界に通じるトップメーカーであるために、私たちが大切にしていることは、お客様のニーズに対し柔軟かつ迅速に対応できる「開発力」と、最適・最良の製品を安定して提供できる「生産力」。そして世界基準の品質を維持する「品質保証力」です。当社では技術者が企画段階から試作、評価を含め量産立ち上げまで全プロセスに関わります。このためお客様のニーズをダイレクトに製品に反映でき、生産体制も含めスピーディーな提案が可能になります。

当社の主力製品であるケーブルは、時代とともに加速度的な進化を遂げ、便利で豊かな生活を支えるために必要不可欠なものです。特に自動車用ケーブルにおいてはドライブレコーダーや安全装置など、映像分野でのニーズの多様化に伴い、さらなる需要が広がっています。また5G(第5世代移動通信システム)の規格化により、情報通信分野へのニーズはますます拡大し、世界的な広がりへつながると予想されます。こうした未来の情報化社会の一翼を担う企業として、時代が求める製品を提供できるグローバルニッチトップをめざし、社員一同努力・挑戦してまいります。

事業内容
自動車・情報通信用ケーブル及びその加工品の製造販売

■高度な通信技術を支える「次世代ケーブルづくり」
自動車関連においては、運転支援システムに始まり、車載インフラの高度化はさらに加速しています。カメラ画像や自動運転等、大量の情報を処理する次世代の高速伝送ケーブルの開発は日本で行い、生産を日本・中国・ベトナムの3拠点にて行うことで、世界に向けてグローバルに販売活動を展開しています。またCATVやLANの接続、アンテナから機器への送信などに活用される高周波同軸ケーブルも製造。研究開発を充実させ、高度な通信技術を支える"次世代ケーブルづくり"に取り組んでいます。

■幅広い製品活躍の場
「同軸ケーブル」とは、いわば信号伝送のスタンダードとも呼ばれる製品です。その活躍の場は幅広く、一般住宅やマンションなどのテレビアンテナ、監視カメラ・防災無線などの情報インフラ設備、自動車関連でもカーナビ・ETC・車載TV・バックモニターなど多種多様な用途に用いられています。

■主要取扱製品
高周波同軸ケーブル/高発泡高周波同軸ケーブル/テレビ受信用同軸ケーブル/プラスチック光ファイバーケーブル/マイクロホンコード/フィーダ線ほか
※この他にも、ユーザーのニーズに対応して随時新しい機能を持ったケーブルの研究開発に取り組んでいます。電気特性や柔軟性など、ケーブルの開発は基礎研究が重要なケースも多く、ゼロからのモノづくりに取り組める環境でもあります。

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本社郵便番号 769-2322
本社所在地 香川県さぬき市寒川町石田西1576番地5
本社電話番号 0879-43-2575
創業 1946年9月
設立 1989年10月16日
資本金 1億6,000万円
従業員 2023年12月31日現在
92名(男性64名 女性28名)
売上高 2023年3月期
31億7400万円
事業所 ●本社/香川県さぬき市
●支社/東京都港区
●営業所/福岡県福岡市博多区
業績 2023年3月
売上高:31億7400万円
経常利益:2億2039万円
株主構成 平河ヒューテック株式会社(100%)
主な取引先 四国電線グループ、矢崎部品(株)、矢崎エナジーシステム(株)、日立金属(株)、ヨコオ(株)、マスプロ電工(株)他
関連会社 ■中国/四国電線(東莞)有限公司
■香港/四国電線(香港)有限公司
■アメリカ/SHIKOKU CABLE NORTH AMERICA INC.
■ベトナム/SHIKOKU CABLE VIETNAM LIMITED.
平均年齢 46.4歳 (2023年12月1日時点)
平均勤続年数 18.9年 (2023年12月1日時点)
取得認定・認証制度 香川さわやかロード
香川地方創生SDGs登録証
健康宣言の証
かがわ働き方改革推進宣言
かがわ女性キラサポ宣言書
パートナーシップ構築宣言
デコ活宣言

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (18名中0名)
    • 2022年度

    一般事業主行動計画公表サイトにて弊社行動計画を公開中 女性管理職比率を10%にするべく取り組み中

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員対象
・新入社員マナー研修
・労務・安全衛生教育研修
部署別
・JECTEC電線押出技術研修
・中堅社員研修
・衛生管理者基礎研修
・内部品質監査員研修 等 
・他必要に応じて社外研修会、セミナー受講
自己啓発支援制度 制度あり
各種外部セミナー、講習会参加支援
メンター制度 制度あり
1on1ミーテング
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ・キャリアパス支援制度(賃金報酬連動)
社内検定制度 制度あり
各部OJT教育による社内検定等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学
<大学>
香川大学、徳島大学、徳島文理大学、高松大学、高知工科大学、岡山理科大学、広島大学、神戸女学院大学、関西大学、近畿大学、長岡技術科学大学

採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年
----------------------------------------------------
大卒   1名    -     -
高卒   -     -     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

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