最終更新日：2024/6/10

(株)関ケ原製作所

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 重電・産業用電気機器
  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • 精密機器

基本情報

本社
岐阜県
資本金
2億4700万円
売上高
246億円（2024年5月実績）
従業員
388人（2024年5月末）
募集人数
11～15名

創業78年！ニッチなモノづくり！ここでしか作れないモノがある！

関ケ原製作所へアクセスいただきありがとうございます！会社説明会予約受付中！ （2024/04/10更新）

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みなさんこんにちは！
株式会社関ケ原製作所の採用担当です。
4～５月会社説明会へのお申込みお待ちしております！

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会社紹介記事

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創業の精神「会社はみんなのもの」社員と地域社会に愛される会社を目指します
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社内イベントも色々あるよ　一緒に楽しいことやろっ！

創業78年！ニッチなモノづくり・特に大型製品を作り上げる技術が自慢！

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セキガハラキャンパス　癒やしの空間が広がってます

1946年の創業以来、オーダーメイドのモノづくりを行う企業として、
油圧機器事業・特機事業（大型製品）をはじめ、7事業を展開し、
岐阜県・西濃エリアにおいて抜群の知名度を誇ります。

”ニッチ（すきま）”をテーマに多角的な事業を独自のノウハウで、
開発から製作まで一貫して行っています。
特に大型製品を作り上げる技術力・総合力が当社の強みです。

7つの事業があることでひとつの業界の景気変動の影響を受けにくく、
高い安定基盤を持っていることも特長です。

社員のやりがい・いきがいや、チームワークを第一に考えており、
様々な繋がりを作るための社内イベントも盛んです。

家族も一緒になって社内の色々な人との交流を図ることで、
社員同士の結束力を高め、長く腰を据えて働きたくなる雰囲
気づくりを進めています。

また、国家資格である技能検定取得者や
各種競技大会の優勝者も当社には多数在籍しており、
取引先から高い評価を得ています。

社内には技術を学ぶ「ものづくり学校」があり、
入社してからもスキルアップをできる場があります。

会社データ

プロフィール

鉄道、船、建機、石といった様々な分野で挑戦し続けています。
現在は7つの事業を展開。

弊社の特徴はこちら！
・創業78年！働きやすい環境と充実した福利厚生
・開発から設計、製造、アフターまで一貫したモノづくり
・家族を巻き込んだイベントが盛りだくさん！
・大手企業と直接やり取り！成長しながら働ける
事業内容
◆油圧機器製品事業
◆大型製品事業
◆舶用商船事業
◆舶用特機事業
◆分岐器製品事業
◆軸受用製品事業
◆精密機器事業

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【フリーフォールダビット】船の救命艇を海難事故や緊急時に瞬時に滑り落とす装置です。オール電動化にともない、環境保護、メンテナンス性、操作性が向上しました。
本社郵便番号 503-1593
本社所在地 岐阜県不破郡関ケ原町2067番地
本社電話番号 0584-43-1212
設立 1946年（昭和21年） 11月4日
資本金 2億4700万円
従業員 388人（2024年5月末）
売上高 246億円（2024年5月実績）
事業所 ★本 社 工 場
〒503-1593　岐阜県不破郡関ケ原町2067番地
TEL：0584-43-1212　FAX：0584-43-1929

★東京営業所
〒104-0031　東京都中央区京橋2-17-11　三栄ビル別館6Ｆ
TEL：03-3562-5611　FAX：03-3561-0399
主な取引先 (株)小松製作所、東レエンジニアリング(株)、(株)ニコン、パナソニックプロダクションエンジニアリング(株)、今治造船(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)、常石造船(株)、川崎重工業(株)、三菱重工業(株)、海上自衛隊、海上保安庁、水産庁、国土交通省地方整備局、JAMSTEC、JOGMEC、日本車輌製造(株)、(株)朝日工業社、東海旅客鉄道(株)、愛知環状鉄道(株)、東京地下鉄(株)、日本精工(株)、NTN(株)、(株)ジェイテクト、(株)不二越（順不同）
関連会社 ◆関ケ原ゼネラル・サービス(株)
◆南通関ケ原機械制造有限公司
基本理念 「限りなく人間ひろばを求めて」
代表者 代表取締役社長　矢橋英明
グッドカンパニー大賞 2007年　第40回東海地区優秀企業賞を受賞しました
2023年　第57回グランプリを受賞しました
はばたく中小企業300社 2019年　経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保部門）」に選定されました
全国みどりの工場大賞 2022年　日本緑化センター会長賞を受賞しました
2023年　中部経済産業局長賞を受賞しました
沿革
  • 2000年（H12）
    • 石製超精密機器・新型XYステージ（エアスライダー）を開発、販売開始
  • 2001年（H13）
    • 「21世紀企業3つのゴール」を明示し、事業革新活動を開始
      鋳造製品工場を全面改装し、超精密機器事業を拡大
      舶用機器の最適生産地を求め中国企業への技術指導と外部調達を開始
  • 2002年（H14）
    • 生産増強のため油圧シリンダー工場を全面改装
      精密石材事業の拡販を狙いとして、中国企業と業務提携、技術指導を開始
  • 2003年（H15）
    • 原子力発電所向けクレーンを開発、販売開始
      精密石材生産体制強化のため、加工専門工場として福島製造所を開設
  • 2004年（H16）
    • ハテケ社（ドイツ）と自由落下式救命艇進水装置の協業契約を締結し、新製品開発、販売開始
      海上保安庁向け制振装置付搭載艇揚げ降ろし装置を開発、販売開始
  • 2005年（H17）
    • 第三者割り当て増資を実施し資本金を5,200万から2億200万円へ
  • 2006年（H18）
    • 大平薫夫を社長に招聘、矢橋昭三郎が会長に就任
      コマツ社向鉱山機械用アクスル組立製品の生産開始
      中国合弁会社「南通関ケ原機械制造公司」を設立し、舶用機器の生産開始
      精密石材製品の大型化に対応するため第3工場を新設
  • 2007年（H19）
    • 「第三の創業」に着手…理念「品質と信頼性の追求」
      「グッドカンパニー大賞東海地区優秀企業賞」を受賞
      造船及び鉱山業界増産により業容が急速拡大
  • 2008年（H20）
    • ISO14001認証取得
  • 2009年（H21）
    • 「岐阜新聞大賞（産業部門）」受賞
      世界に先駆け、自由落下式救命艇進水装置の全電動化モデルを開発、販売開始
      せきがはら人間村財団設立、財団による経営診断がスタートする
  • 2010年（H22）
    • グループワイドでの企業経営に向け「人間村カンパニー」づくりが開始
      シャインズビル完成
  • 2011年（H23）
    • 佐久間康二が第4代社長に就任
  • 2012年（H24）
    • 南通関ケ原機械製造有限公司　独資化へ
  • 2015年（H27）
    • 小寺正芝が第5代社長に就任し、プロパーによる民主的経営がスタート
  • 2016年（H28）
    • OHSAS18001認証取得
  • 2018年（H30)
    • 矢橋英明が第6代社長に就任
  • 2019年（H31)
    • 経済産業省　中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社（担い手確保部門）」に選定
  • 2020年（R2)
    • 経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
  • 2022年（R4)
    • 「全国みどりの工場大賞（日本緑化センター会長賞）」受賞
  • 2023年（R5）
    • 「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定
      「全国みどりの工場大賞（中部経済産業局長賞）」受賞
      「第57回グッドカンパニー大賞（グランプリ）」受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 21.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 9名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      （98名中4名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（ 入社後1カ月：マナー研修、部門研修、ものづくり研修、工場見学研修など）
昇格者研修、職制研修、海外研修
自己啓発支援制度 制度あり
★全額会社負担
国家技能検定、通信教育、その他資格試験
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内の仕組みのみ実施（年2回）
上司との面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、名古屋大学、富山大学、滋賀県立大学、岐阜大学、福岡工業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、朝日大学、宇都宮大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関東学園大学、京都外国語大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、水産大学校、椙山女学園大学、成蹊大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、東亜大学、東海大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、佛教大学、三重大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜聖徳学園大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、大垣女子短期大学
採用実績（人数） 2023年：15名
2022年：10名
2021年：7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 13名 2名 15名
    2022年 8名 2名 10名
    2021年 7名 0名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 15名
    2022年 10名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

機械加工のことなら私にお任せあれ
高木さん
2011年入社
33歳
金沢工業大学
工学部
油機生産部　シリンダー生産G
油圧シリンダーの機械加工
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