最終更新日:2024/4/18

(株)秦商事

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
徳島県

仕事紹介記事

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社内のコミュニケーションが充実することが、良い仕事へつながります。
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入社1年目は専属の指導社員がマンツーマンで仕事の基本を教えます。先輩も後輩を指導することで、共に成長をしていきます。

募集コース

コース名
エリア限定総合職
希望の勤務地に配属します。
職種は固定せず、希望や適性を重視した職種配属を予定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 エリア限定総合職

▼入社1年目
事務職(仕入管理、営業管理、経理)の仕事を担当し、専属の指導社員のもと社会人としてのマナーや商品知識、仕事の進め方など仕事の基本を身に着けて頂きます。

▼2年目以降
ジョブローテーションを行っていきます。
営業職、事務職の職種間ローテーション、事務職内の職種内ローテーションにより担当できる仕事の領域を増やしていきます。

■営業職
 ◎仕事内容:
 お客様の ニーズ(商品・価格・納期)に基づいて最適な資材や施工方法をコーディネート
 して提案します。 お客様からのお問い合わせに応えていくことはもちろんです
 が、「いつ、どこで、どのような」工事がおこなわれるのか、常にアンテナを
 張り巡らせて情報をキャッチしての攻めの営業も必要です。
 商談においては、競合他社の動きも予測した上で交渉を行います。

 営業はお客様の問題解決を最前線で支援する仕事です。
 営業として必要な提案力や問題解決能力を身につけてもらうために、
 営業職希望の方も1年目は事務職で経験を積んで頂きます。

 ※営業職は柔軟な働き方を実現するためリモートワークを推進しています。
 
■事務職(仕入管理、営業管理、経理)
 ◎仕事内容:お客様、営業を幅広くサポート
 <具体的には>
 ・商品の受注、発注、価格交渉 ・見積作成
 ・在庫管理 ・出荷伝票作成 ・売上計上、請求書発行
 ・入出金管理、支払管理、会計処理
 ・電話、来社されたお客様の応対 等

 仕事内容が多岐にわたるため、定期的なローテーションの中で、
 複数の仕事が出来る事務のプロフェッショナルを目指して頂きます。
 
【お取引先】
 建築や土木の建設会社(ゼネコン)、設備会社(サブコン)、メーカー、
 電力会社、商社などの法人企業

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. SPI

  7. 内々定

選考方法 会社説明会へ参加 ※WEBも含む
 ▼
一次選考:ES提出
 ▼
二次選考:面接(WEBも含む)、適性検査
 ▼
最終選考:面接、SPI

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

会社説明会では当社のことをよく理解いただけるよう本音ベースでお話をしています。その上で、当社の選考を受けて頂けるかをじっくり考えて欲しいと思っています。
会社説明会や選考会などでは、できるだけ多くの先輩社員が出席し、実際の仕事の話や会社の雰囲気などをお伝えしています。

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

秦商事では、希望の地域で長く働くことを大切にしているため、エリア限定勤務採用を行い、転居を伴う転勤はございません。ただし、本人の希望も考慮しますので、事情が変わり転居が必要になった際は、お申し出をいただきます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

エリア限定総合職(事務職)

(月給)200,000円

175,000円

25,000円

エリア限定総合職(営業職)

(月給)230,000円

175,000円

55,000円

地域限定総合職(事務職) 通勤手当一律10,000円、定額時間外手当15,000円
地域限定総合職(営業職) 通勤手当一律10,000円、営業手当45,000円
※通勤手当は距離や通勤手段に関わらず全員に一律支給

  • 試用期間あり

※試用期間6カ月(就業規則に基づく)。試用期間中も給与等の待遇は同じです。

  • 固定残業制度あり

定額時間外手当15,000円
※12時間の時間外手当に相当。超過分は時間外手当を別途支給します。

諸手当 通勤手当、時間外手当、子ども手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 108日
休日休暇 日曜、祝日、第2・第4・第5土曜、夏期、年末年始、連続リフレッシュ休暇(3日)
※有給休暇・慶弔休暇は年間休日(108日)とは別に取得できます
※有給休暇の平均取得日数13.4日、平均取得率77%(2023年実績)
待遇・福利厚生・社内制度

社宅制度、退職金制度、マイカー通勤可、医療保険(実費補償)、積立NISA制度、社内懇親会・旅行

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛

徳島/徳島市津田海岸町7-7
高松/高松市国分寺町新名45-1
松山/松山市今在家町78-4

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働7.83時間/1日

    8:30~17:30(休憩70分)徳島、高松
    8:00~17:00(休憩70分)松山

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 (株)秦商事
〒770-8001 徳島市津田海岸町7-7
管理本部 秦
TEL:088-676-2016
URL http://www.hatashoji.co.jp/
E-MAIL recruit@hatashoji.co.jp
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