最終更新日：2024/7/8

(株)プランニング

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
群馬県
資本金
2,000万円
売上高
3億3,800万円（2023年6月期実績）
従業員
正社員40名、パート社員5名（2024年4月現在）

フラットな職場環境から生まれるチームワークが、企業と社員の成長の原動力。私たちは「アイ」のある「IT」サービスを提供します！

今年度の会社説明会は終了いたしました （2024/06/17更新）

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今年度の会社説明会は終了いたしました。
ご応募いただいた皆様、誠にありがとうございました。

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会社紹介記事

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こちらが、当社の社屋です。抜群の環境を誇る「群馬県」に本社を構えています。
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社員間の仲の良さが自慢です！

プランニングで働くこととは

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社長の町田です。

■ソフトウェア開発は「モノづくり」です。
プランニングのシステム開発プロジェクトには、モノづくりのおもしろさと醍醐味があります。中小企業ながら、直接大企業のお客様と向き合い、課題と目指すものを聞き出して、その解決や実現のためのシステムを考えるからです。経験したことのないシステムが次々に求められます。ゼロからピースを作り、集め、組み合わせるジグソーパズルのようです。出来上がると喜んでくれる人がいて、それが我々の喜びにもなります。システムづくりはモノづくり。物理的なモノではありませんが、モノづくりの楽しさが感じられる仕事です。

■面白いこと、たのしいことをやりましょう！
"いつも新しいことに取り組もう。先端的な技術を、やさしく使いやすくしてユーザーに提供しよう"。そういう思いで進んできたプランニングです。オーダーメイドでつくるシステム開発から自社パッケージ製品の開発・販売、スマートデバイスのアプリ開発、ネットワークインフラの構築、新世代のコミュニケーション基盤の活用などできることは幅広くあります。おもしろそうだと思ったら、やりたいと言ってみること。やりたい分野にきっと挑戦できます。

■「いい人たち」が待っています！
働く場所の人間関係というのは、とても大事なものです。「仕事がおもしろい」と「人間関係が良い」というのは、大体セットなのです。テレワークがやりやすい仕事ではありますが、プランニングはあえてやっていません。仕事は人と人が行うもので、繋がりが大事だと思っているからです。Web会議等のツールを最大限取り入れながら、継続性のある仕事のやり方を模索しています。リアルなプランニングを体験し実感して欲しいと思います。

会社データ

プロフィール

わたしたちプランニングは変化の激しいIT業界で40年を超えて事業展開をおこなっています。
大型汎用機システムから始まり、Windows、現在のスマートデバイスまでめまぐるしい時代を乗り越えてこられたのも、この変化に対応してきたからです。
ますます、変化の速度が加速する中でも、「時代の流れを捉えて一歩先ゆく開発」のスタンスのもと、50年、100年続く企業を目指します。
そのためにも人材の育成には最大限の力を注いでいます。技術とスキルのレベルアップのみならず、お客様の業務を理解した上での提案力、コミュニケーション力の向上をはかり、真に価値のあるソリューションの実現に結びつける人間力のある人材になれるようバックアップを行いつづけます。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ITサービス全般
■システム開発
ソフトウェア開発技術をベースに、システムの提案・構築・開発・システムインテグレーションを行います。

■パッケージソフト開発・販売
自社のパッケージソフト開発販売のほか、OEMによる他社ブランドのパッケージソフト開発も行っています。

■スマートフォンアプリ開発
iOS・Androidで動くネイティブアプリケーションの開発を行います。

■各種Webサイトの構築
Webシステムの企画・制作・構築とサーバのホスティングのほか、クラウド環境の提案など行います。

■ネットワーク・インフラの設計・構築
システムの提供と同時に、ネットワーク構築やセキュリティの構築サービスを行います。

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より良いサービス提供のために年齢に関係なくアイデアや意見を出し合える職場環境があります。良いチームワークが仕事には必要です。
本社郵便番号 371-0817
本社所在地 群馬県前橋市ぬで島町161-5
本社電話番号 027-290-3232
創業 1977年
設立 1981年
資本金 2,000万円
従業員 正社員40名、パート社員5名（2024年4月現在）
売上高 3億3,800万円（2023年6月期実績）
事業所 群馬県前橋市
主な取引先(順不同) ロジスティードソリューションズ(株)
(株)日立ソリューションズ
ロジスティード(株)
曙ブレーキ工業(株)
(株)パイロットコーポレーション
セイコータイムクリエーション(株)
リコージャパン(株)
(株)内田洋行
(株)小諸村田製作所
コニカミノルタジャパン(株)
公益財団法人 日本科学技術振興財団
マックス(株)
(株)ダイエン
日電通信工業(株)
関連会社 (株)サンネット
平均年齢 37歳（2023年6月現在）
平均勤続年数 13年（2023年6月現在）
成長できる理由 ■充実した研修制度
　入社してくる社員は、経験者、未経験者様々。
　一人ひとりに合った研修を行うことをお約束！

■快適な業務環境
　より効率的に仕事をするには、まずは環境から！
　入社時に自席はもちろん、最新のPCも支給されるので、快適に業務へ取り組めます。

■資格取得のための勉強会
　当社には様々なIT系の資格を持つ社員がたくさんいます。
　そんな先輩社員を講師に勉強会を実施。
　現在は、基本情報処理技術者試験の勉強会を開催中。

■中小企業ならではのアットホームさ
　フロアを見渡せば、全員の顔を見れるほど。
　社員同士の距離も近く、常に声が行き交っています。
　話しやすいということは、相談がしやすいということ。
沿革
  • 1981年07月
    • 前橋市に(株)プランニングリサーチ設立
  • 1981年11月
    • 生産管理システム開発を行う
  • 1982年～
    • 汎用大型機を中心に財務、労務、在庫、販売、生産、購買の各管理システムの開発を行う
  • 1990年10月
    • 社名を(株)プランニングに変更
  • 1991年01月
    • パソコンソフト開発に着手
  • 1991年09月
    • カラー画像合成による在庫管理システムを開発
  • 1993年02月
    • カラー画像合成・編集ソフト「やすらぎ」を開発、販売
  • 1997年03月
    • 画像合成編集ソフト「やすらぎ」を画質向上させてWindowsに対応した「写真工房」を開発、販売
  • 1999年05月
    • 前橋市ぬで島町に新社屋を建設・移転
  • 2000年04月
    • デジタルアルバム作成ソフト「楽々工房」を開発・販売
  • 2003年10月
    • 群馬県より1社1技術の認定を受ける
  • 2003年03月
    • 総合デジタル配信システム「Multi Visual Controller」を開発、販売
  • 2004年10月
    • コニカミノルタよりライセンスを受け、「HOT ALBUM MYBOX」を開発、サービスを開始
  • 2006年07月
    • マイクロソフト認定パートナーとなる
  • 2009年09月
    • Web認証システムSOLA サービス開始
  • 2010年12月
    • 設立30周年を記念して会社ロゴマークを一新
  • 2014年06月
    • 葬儀管理システム「funess(フューネス)」 開発、サービス開始
  • 2014年10月
    • 群馬を愛するiOS/Androidアプリ「上毛かるたAR」 リリース（無料）
  • 2015年09月
    • メモリアルサービス部門を(株)サンネットに事業移管
  • 2018年07月
    • 一般労働者派遣事業の認可を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前研修
入社前に数回、当社に来ていただきます。
入社後に必要となる知識の事前学習として、本を1冊お渡ししますので、その内容を自主学習していただきます。進捗や質問など、担当社員がメールや電話で対応いたします。
本の選定については、事前に担当者と相談して個人のレベルに合わせて決めるので、心配しなくても大丈夫。
内定者一人ひとりにあった入社前研修を行うことをお約束します。

■新入社員研修
入社後、マナー研修やプログラミング研修が始まります。
プログラミングの研修に関しては、ほぼ1カ月間先輩社員がつきっきりで指導してくれるので、分からないところがあったらすぐに質問ができるので安心です。

その他、社外での技術研修等も定期的に受講できます。
新人研修の詳細に関しては、企業マイページでも掲載予定ですので、そちらも併せてご覧ください！
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当制度があり、会社が有益と認めた各種試験（情報処理試験が主）に対し合格時の報奨金や給与に反映される手当が支給されます。
メンター制度 制度あり
少し先輩の担当社員を1名、各種相談者として任命しています。仕事の事やそれ以外の事も何でも相談して下さい。
そして、新入社員の皆さんも2～3年後には後輩の面倒を見てあげてくださいね。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
共愛学園前橋国際大学、高崎経済大学、日本工業大学、群馬大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、日本大学、城西大学、高崎商科大学、前橋工科大学、明治大学、群馬県立女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
太田情報商科専門学校、中央情報経理専門学校
採用実績（人数） 2024年4月 3名　
2023年4月 3名
2022年4月 3名
2021年4月 1名
2020年4月 2名
毎年2～3名程度募集しています
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 1名 2名 3名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 3名
    2021年 1名

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