最終更新日:2024/6/28

(株)イマオコーポレーション

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • ソフトウエア
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
岐阜県

仕事紹介記事

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製品PRを含め製品を売るための営業活動だけではなく、その活動の中でお客様から新製品開発へ繋げるための情報収集をすることも当社の営業の仕事であり、やりがいです。
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どの職種も先輩がマンツーマンでOJTを実施。役職関係なく、全員「さん」で呼ぶのも話しやすい雰囲気づくりに一役買っています。離職率が低く、働きやすい環境です。

募集コース

コース名
設計職・営業職・事務職・情報部門の職種・英語を使う職種のコース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 設計職

開発課と営業技術課の2つの課があり、いずれかの配属になります。

【開発課】
新製品開発や改良、マニュアルや技術資料の作成など、製品に直接関わる業務がメインです。
製品に関するお客様からの問い合わせの対応も行います。

【営業技術課】
製品の製造に加えて、販売支援も行います。具体的には、社内の製造設備の設計・製作、3Dプリンタを使用しての試作品の製作や検証、特殊品の設計、販売先への技術支援などがおもな仕事です。


「求める人物像」 ※全職種共通です
当社では「私達の目指す人材像」が会社が必要とする人材像です。
目指すべき理想の姿とは、会社から求められるものではなく、自らが主体的に考えて目指すものであると考えているからです。
◆達人(たつじん)
私たちは、どのような状況でも、求められた以上の結果を出せる仕事の達人を目指します。
◆挑人(ちょうじん、挑戦する人)
私たちは、現状に甘んじることなく、常に挑戦する人を目指します。
◆頼人(らいじん、頼りになる人)
私たちは、協調性と思いやりを持って行動し、誰にとっても頼りになる人を目指します。

配属職種2 営業職

日本を代表する自動車メーカーや、大手工作機械メーカーなど、ものづくりに関わる多くのお客様に当社製品を採用していただいています。
基本的にはルート営業で、製品PRを含め製品を売るための営業活動をおこないます。
さらには、営業活動の中でお客様のお困りごとをヒアリングし、解決策としての技術提案や、お客様の声から技術職と共に新製品開発や既存製品の改良に繋げることも大切な仕事です。
課題解決の方法を考えるためには、製造や設計の知識が求められます。
よって、入社後1年程は工場(製造現場)・調達・品質保証・受注対応・製品の問い合わせ対応など様々な部署を回り研修を受けます。基本的な知識や技術、誰が何を担当しているかなど、製品や社内の人間を把握した上で営業部門に配属となります。


配属職種3 事務職

いずれかの部署に配属となります。
・国内営業事務(見積作成、受注処理、出荷指示、在庫・価格・納期等の問合せ対応)
・工場内事務(在庫管理、コスト調整、納期管理 仕入れ処理、生産計画、素材手配等)
・設計部門事務
・広報部門事務
・秘書
・経理
・総務

配属職種4 情報部門の職種

製造業向けのITシステム製品の開発および販売をしている部門への配属になり、2つの職種があります。

【プログラマー職】
設計部門で利用するCAD/VR関連システム、IoT/AIなどを活用した工場向けITシステムのプログラム開発おこないます。
工場の機械や、RaspberryPiなどのシングルボードコンピュータと連携したシステムの開発もあります。主な開発言語は、C#、Python、JavaScriptになります。


【システムエンジニア職】
IT製品の技術者として、営業担当や開発担当、パートナー企業と連携を取り、お客様の困りごとを解決する提案をします。また、導入支援やアフターフォローなどの対応もおこないます。
時には展示会や体験セミナー等でのアテンドや説明員としての仕事もあります。
営業を支援する技術者という位置づけです。

配属職種5 英語を使う職種

英語を使う職種は3つあります。いずれも、TOEIC 650 点以上を選考の目安にしています。

【海外マーケティング】
当社製品の存在を世界中の人々に知ってもらうため、インターネットにて英語で情報発信を行うことが主な仕事です。
・自社のウェブサイトに掲載するコンテンツを考案
・各国の代理店との情報交換
・各国で実施するマーケティング活動に必要な印刷物や展示什器の構想

これらの活動から、インターネットでの自然検索や各種広告、展示会などを通してより多くの見込み客(将来的に当社の顧客になり得る人々)を増やしていくことを目指しています。


【海外営業】
海外マーケティングによって当社製品に興味を持った海外のユーザーの対応と、海外の販売網の構築が主な仕事です。世界的に有名な大手企業や、日本には無いユニークな製品を作っている企業からもコンタクトがあるので、当社の情報発信の効果を実感できます。
・ユーザーが抱えている課題や要望を理解し、最適な製品や方法の提案
・各国で当社に代わってマーケティングと営業活動を実施してくれる代理店を発掘
・パートナーとなった代理店に対しての製品トレーニングや問い合わせ対応
・各国での販売戦略の立案
・代理店との協議やユーザー訪問のための海外出張

自社製品だけでなく製造や設計の知識が必要になるため、入社後は国内営業職と同様に一定期間の研修を用意しています。


【貿易事務】
当社の各事業分野における輸入・輸出に関する業務をおこないます。
・輸入:価格や納期の問い合わせ、発注、納期調整
・輸出:海外の代理店からの見積もりや注文の対応、航空便や船便での運送便の手配

時には、展示会のアテンドや海外取引先が来社した際の通訳業務などもあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 筆記試験

  3. 適性検査

  4. 総務部担当者との面談

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

「総務部担当者との面談」はWEB方式でZoomを使用します。

選考方法 ・エントリーシート
・一般常識試験/適性検査 (WEB受検)
・総務部担当者との面談
・役員面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

一般常識試験と適性検査はWEB受検

提出書類 ・エントリーシート
・成績証明書、卒業見込み証明証(役員面接時)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 若干名
募集学部・学科

技術職は理系、それ以外の職種は全て文理不問です。
・技術職
・営業職
・事務職
・情報部門の職種(プログラマー職、システムエンジニア職)
・英語を使う職種(海外マーケティング、海外営業、貿易事務)

募集内訳 各職種1~2名程

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院卒

(月給)260,050円

260,050円

四大卒

(月給)245,650円

245,650円

短大卒・専門学校卒

(月給)228,800円

228,800円

高卒

(月給)212,050円

212,050円

  • 試用期間あり

試用期間6ヶ月(給与・待遇等、条件変わらず)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額)、食事手当(実質全額補助)、役付手当、営業手当、扶養家族手当など
※遠隔地の方の採用の場合は、住宅費を住宅手当として支給(上限有り)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 ・完全週休2日制 (土・日曜日・祝日)、夏期休暇・年末年始休暇 (年間休日123日)
・有給休暇・慶弔休暇・特別私傷病休暇・配偶者出産休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

■福利厚生
企業団体保険、契約リゾート施設、誕生日ケーキ、福利厚生代行サービス(ベネフィットステーション)、社員旅行(海外/国内)

■制度
・育児休業
・介護休業
・短時間勤務 (育児、介護、療養)
※育児については、協定書に定める育休終了後に当該子女が3歳まで取得できるものに加え、小学校3年生の年度末日までの期間において最大3年まで再度取得できる。
・退職再入社

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 岐阜
  • 大阪

【営業職】
営業拠点3ヶ所(岐阜県、埼玉県、大阪府)のいずれか。
入社後約1年は岐阜県内事業所(本社、美濃工場)の複数の部門で実務研修をおこないます。
その後に配属営業拠点が決定します。

【事務職】
岐阜県内事業所のいずれか。本社(関市)、美濃工場(美濃市)、infomax center(各務原市)

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働7.83時間/1日

研修制度 制度あり
■内定~入社前
 入社前の半年間は、ご自宅で通信講座を受講していただきます。
 日本経済新聞をメインテキストとした新入社員向けの講座です。

■入社式から1週間程後
 外部機関が開催する新入社員研修に1日参加します。
学生と社会人の違いや、仕事の基本的マナーなどを学びます。

■配属後
・ 社内で配属先の先輩社員から実務を通じて業務を教わるOJT
・ 通常の業務から離れ、外部の研修やセミナー等に参加をするOff- JT
自己啓発支援 制度あり
担当業務に必要な資格の取得については次の支援があります。
・各種国家資格、技能検定などの取得者に対する報奨金
・受検費用、準備講習費用、会場までの旅費等を会社が負担
・休日における受検、準備講習等の休日勤務扱い

問合せ先

問合せ先 (株)イマオコーポレーション 総務部
■住所 〒501-3954 岐阜県関市千疋2002
■TEL 0575-28-5826
■フリーダイヤル 0120-28-4710
URL https://www.imao.co.jp
E-MAIL saiyou@imao.com
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