最終更新日:2024/12/6

旭コンステック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建材・エクステリア
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
75億円(2022年度)
従業員
155名(男性:130名 女性:25名) (2023年03月現在)

愛知、東京を始め全国で高い工事力・技術力を武器に、建築業界になくてはならない存在へ。事業の枠にとらわれず、常に前進を続ける企業。

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会社紹介記事

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創業以来培ってきた建築知識とノウハウで、幅広く事業展開する旭コンステック。自社商品を強みの一つに、複合的な提案がお客様から支持されています。
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現場が大規模になればなるほど、細かく工程管理を組む力と、その意図を伝える力が求められます。その分やりがいの大きい仕事です!

創業半世紀以上の信頼と、社員一人一人のプロ意識で100年企業を目指します!

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当社は、創業以来中部エリアや関東エリアを中心に建物の外壁工事からヘーベルハウスの建築、杭や地盤改良など工事を伴う仕事を行っています。建設業では数少ない自社工場を持ち、製造・加工事業やオリジナル商品の開発も行っています。

■施工管理の仕事は、言わば「建設現場における監督」です。具体的に私が担当しているのは、外壁工事の“品質管理”と“安全管理。”入社2年目からは一人で指揮する部分も増えてきましたが、独り立ちに向けて次は“工程管理”もマスターしていけるよう学んでいます。
日々気をつけているのが、現場をしっかりとみて、全ての経験を自身の糧にしていくこと。例えば、整理整頓が行き届いている現場は作業もスムーズに進んでいるという発見をしてから、自分も後片付けまでを徹底するようにしたり、現場での伝え方ひとつでも、職人の方の納得を得やすいよう、一方的な指示型ではなく、提案型にして伝えるなど、常に試行錯誤しています。
各現場で工夫を重ね、実際に外壁ができあがってくると、実感が湧き大きなやりがいを感じます。若手のうちから自分なりの挑戦をしていけるのは、旭コンステックが長年に渡って、お客様、職人たちと築いてきた信用という土台があるからこそ。今後も、現場で多くを学び、一人前の施工管理者に成長していきます。(山本さん)

■旭コンステックの営業の醍醐味は”提案の幅が広いこと”と”案件の規模が大きくなっていくこと”です。
外壁を主軸としながら、基礎杭工事も展開。さらには、製造流通事業、自社商品の開発まで手がけていることで、お客様に幅広い提案が可能です。
また、長年の知識と経験がある企業として、お客様から求められることも千差万別。一つの案件に対して当社ができることが多い分、仕事も大規模になっていきます。
そんな当社で活躍しているのは「自ら考えて行動する人」。営業の仕事は、”提案書や見積書の作成、施工図面の打合せ、資材の発注、施工管理との情報共有、工事完了までのフォロー”と多岐に渡る中、各自がそれぞれの手法で、プロ意識を持って業務に臨んでいます。
旭コンステックには”自ら動く者をサポートして育てる”という風土があり、自分も分からないことは先輩、上司に確認してもらいながら行動を重ねてきました。私自身もこれから育成する立場としても力を発揮していきたいと考えています。(谷口さん)

会社データ

プロフィール

【協力業者さんとのネットワークを何よりも大切にしてきました】

建物の外壁工事を請け負う工務店として、旭コンステックの事業は始まりました。1965年の創業から50年以上の年月を経て、事業の枠を大きく広げてきました。
 ●ビルや工場、倉庫など大きな建物の外壁を主力とする各種建築工事
 ●建物や構造物、機械設備を支える杭工事や地盤補強を主力とする地業工事
 ●住宅の外壁や付帯する環境、機能部材取付けを主力とする各種建築工事
 ●自社の開発商品の製造販売
 ●建設資材の切断、デザインの加工・鋼製部材の防錆粉体塗装
 ●不動産買取再販  etc

業界では専門に特化した企業が多い中、 これほど分野の広い事業を担う中堅企業はゼネコン以外ではとても稀です。それは、私たちにとって欠くことのできない社員や職人さんの生活をも守るためにも、ひとつの専門工事に固執せず、多能工化の教育も力を入れてきた結果です。

また、創業から大事にしてきたのは「工事力」です。だからこそ、「旭コンステックの頼みなら頑張るよ」と言ってくれる400名近い職人さんたちとのネットワークを築くことができ、クオリティの高い「工事力・技術力」を、他社にはない強みとして得ることができました。

外壁資材や基礎杭を提案するにも、必ず「当社の強み」を付加価値にして、資材供給から施工までを行うのが旭コンステックです。それが、ゼネコンや住宅メーカー、設計事務所など、業界のプロである お客様たちに喜んでいただける仕事に繋がっています。

【就職活動中の学生のみなさんへ】
たまに周囲の人から「建設業の会社って、学生時代から建築の専門的な勉強をしていないとダメなんでしょ?」といったお話を聞くことがあります。
答えは「NO」です。

当社においては学生時代に建築系の勉強をしてきている社員の割合は2~3割でその社員たちにきいても「勉強と実際の仕事の知識はまた違う。」「知識面でわかる部分はあったけど、入社してから頑張れば学部は関係ない」と口を揃えて言います。学生時代に建築の勉強をしていなくても活躍している社員はたくさんいます。
もちろん会社としても社員の成長を全面的にバックアップします。

その道のプロから学び、プロへと成長していってください!

事業内容
【建設工事事業】
(1)外壁を中心とした建築資材工事
    高層ビルから戸建て住宅まで全て取り扱います。
(2)基礎杭を中心とした建築基礎・土木資材工事
    住宅や鉄塔などを地中から支えます。
(3)住宅の内外装工事を中心とした、リフォーム・太陽光発電・
   エクステリアなどを含めた住宅資材工事
    携わった住宅は1万軒以上。様々なニーズにお答えします。

【製造流通事業】
(1)旭化成ヘーベルハウスのコーナーパネルの加工
    全国各地のヘーベルハウスの材料を当社がオンリーワン加工。
(2)鋼管柱の粉体塗装技術による防錆加工
    西日本地区を担当しており、街中で見る電話柱は当社の加工製品です。
(3)自社オリジナル商品の製造
    特許取得のオリジナル商品。建物を彩ります。

【開発事業】
(1)工法開発
    長年建築に携わるプロとして工事方法も開発します。
(2)商品開発
    一流の素材に当社の加工技術を活かして世に送り出します。
(3)技術営業
    建築を知り抜いた私たちがお客様の問題を解決します。
本社郵便番号 490-1296
本社所在地 愛知県あま市乙之子八反田12番地
本社電話番号 052-445-4130
創業 1965年(昭和40年)4月1日
設立 1966年(昭和41年)7月1日
資本金 1億円
従業員 155名(男性:130名 女性:25名) (2023年03月現在)
売上高 75億円(2022年度)
事業所    本社:490-1296 愛知県あま市乙之子八反田12番地
 東京支店:103-0006 東京都中央区日本橋富沢町10-18
            日本橋富沢町スクエア5階
中部建設事業部:490-1213 愛知県あま市乙之子八反田12番地
 大野工場:501-0563 岐阜県揖斐郡大野町瀬古63-1
 古河工場:306-0111 茨城県古河市大和田1777-3
北陸営業所:921-8062 石川県金沢市新保本5丁目67番地
売上高推移 74億円 (2021年度)
72億円 (2020年度)
82億円 (2019年度)
87億円 (2018年度)
91億円 (2017年度)
87億円 (2016年度)
92億円 (2015年度)
90億円 (2014年度)
主な取引先 旭化成グループ各社
大成建設(株)
清水建設(株)
東建コーポレーション(株)
日鉄建材(株)
(株)大林組
関連会社 旭建設(株)
平均年齢 39歳(2023年3月31日時点)
平均勤続年数 12.8年(2023年3月31日時点)
沿革
  • 1965年4月
    • 三重県桑名市和泉24において旭工務店を創立し、旭化成(株)中部地区第1号。ヘーベル施工店として発足。
  • 1966年7月
    • (株)旭工務店とする。
  • 1969年3月
    • 旭化成穂積工場内に鉄工部を新設、A・H・Sパイルの鉄筋編成を開始。金沢市に北陸事務所を開設。
  • 1973年4月
    • 関連会社旭設計工務(株)(後の旭建設工業(株))を設立。
      ヘーベル設計施工の体制を強化する。同時に従来の工事専門会社から設計-販売-施工と一貫体制をとる。
  • 1976年6月
    • 関係会社旭中部資材(株)を設立。旭化成(株)中部地区特約代理店としてヘーベルライトの本格的販売と施工を開始。
  • 1978年6月
    • 本社新社屋を名古屋市中村区上石川町に竣工、事業開始。
  • 1979年4月
    • 旭化成(株)住宅事業部ヘーベルハウスの東海地区第1号工事店として発足し、ヘーベルハウスの設計から施工を担当。同時にヘーベルハウス担当部門として天白営業所を開設。
  • 1983年4月
    • (株)旭工務店と旭中部資材(株)の商号を同時に交換し、旭建設工業(株)、旭技工(株)を含め業種別に業務の再編成を行い、旭中部資材グループとして新発足するとともに幅広い建築分野への体制強化を図る。
  • 1984年7月
    • 関東地区チチブILB販売施工代理店の(株)大二を合併し、弊社東京営業所を開設。
  • 1987年10月
    • 合理化の一環として、住宅関連部門(旭建設工業、旭工務店、旭中部資材住宅資材部)を海部郡美和町へ統合移転し、美和事務所を開設。
  • 1988年4月
    • 希創エンジニアリング(株)を吸収し、新社名アサコーエンジニアリング(株)として関東地区において住宅関連事業を開始。
  • 1992年9月
    • 東京営業所を中央区日本橋本町に移転し、関東建材事業部を開設。
  • 1993年4月
    • グループ子会社3社(旭建設工業(株)、(株)旭工務店、アサコーエンジニアリング(株))を吸収合併。北陸営業所と加賀営業所を統合。
  • 1994年8月
    • 大野工場開設。
  • 1999年8月
    • 本社を合理化の一環として海部郡美和町に移転。
  • 1999年12月
    • 子会社エービック技販(株)を岐阜県揖斐郡大野町(生産部内)に設立。
  • 2005年2月
    • エービック技販(株)を旭建設(株)(愛知県海部郡美和町)に商号変更。
  • 2005年10月
    • 本社新社屋を愛知県海部郡美和町に竣工。
  • 2007年2月
    • 関東地区にて当社商品を安定供給するため、古河工場を開設。
  • 2009年8月
    • ライフケアセンター開設
  • 2011年7月
    • 石川県金沢市に、北陸営業所を開設。
  • 2012年10月
    • 宮城県仙台市に、東北営業所を開設。
  • 2012年10月
    • 東京都中央区日本橋富沢町に、東京支店を移転。
  • 2014年4月
    • 北陸出張所を北陸営業所へ名称変更。
  • 2016年4月
    • 旭中部資材(株)から旭コンステック(株)へ商号変更。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 6名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者教育(社内研修及びオンライン教育)
・新入社員研修(社内研修及び社外研修)
・職場内教育(OJT)
・階層別教育
・職種別教育
・課題別研修
・部門別研修
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育(会社負担)
・合格祝金

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、名城大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、石川県立大学、大阪工業大学、大阪市立大学、法政大学、大妻女子大学、金沢工業大学、関西大学、金城学院大学、岐阜経済大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、椙山女学園大学、専修大学、日本大学、創価大学、拓殖大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、佛教大学、松本大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、大原簿記学校、千葉日建工科専門学校、辻調理師専門学校、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋文理大学短期大学部、西日本短期大学、日本工学院専門学校、パシフィックテクノカレッジ学院

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒・院卒   0名   4名   2名
短大・専門卒  0名   0名   0名
高卒      6名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 3 1 4
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 4
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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