最終更新日:2024/7/11

ダイワ化成(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 機械設計
  • 住宅
  • 機械
  • 商社(建材)

基本情報

本社
福岡県
資本金
5,000万円
売上高
28億円(2023年8月期)
従業員
112名(男性51名・女性61名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

唯一無二のモノづくり!福岡から全国へ、オーダーメイドのバスルームをお届けします。社員のスキルアップを全面的にサポートする企業文化も特徴です!

  • 積極的に受付中 のコースあり
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⇒https://youtu.be/18AKAwWodWo 

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会社紹介記事

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私たちは、介護に最適化した高機能なものから超高級ホテルにも採用される豪華仕様まで実現するバスルームの専門家集団です。オーダーメイドでお客様のご要望を実現します。
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成長意欲に応える制度が充実!入社後は社内研修・OJT研修で段階を踏み、出来ることを増やしていきます。希望するeラーニングや通信教育を会社負担で学べるのもポイント。

ダイワ化成でしかできない独創的な仕事、そこから得られる貴重な経験が待っています!

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野球観戦や街中で見かけたことがあるかもしれません。福岡ドームのライトスタンド看板や、福岡市・北九州市を走る赤いラッピングバス広告でおなじみのダイワ化成です。

■大手ができないモノづくり!多彩なバスルームを手掛ける専門家
介護に最適化した高機能なものから、 超高級ホテルにも採用される圧倒的豪華仕様まで、バスルームの専門家集団です。浴槽のサイズや形状はもちろん、浴室内の素材、タイルの種類、色など細部までこだわっています。1cm単位のオーダーが可能で、お客様のご要望を実現します。 介護施設や病院、ホテル、個人のご自宅までニーズは多彩。特に大型のホテルは100室以上・数億円を超える商談になることも珍しくありません。細部まで徹底的にこだわり抜いて完成したバスルームは世界にひとつだけのリラックスできる場所。ダイワ化成はそれを具現化できる日本でも数少ないメーカーです。

■オーダーメイドならではの多様な経験が“圧倒的な成長”へとつながる!
営業職の場合、施主様に寄り添ってバスルームの仕様の提案から、実際の引き渡しまで、最初から最後まで立ち会えます。同じものがないオーダーメイドなので、模範解答やマニュアルは存在しません。一つひとつの商品を完成させる過程で、己の提案力を発揮できる刺激的な仕事です。例えば、ホテル向けのバスルームと介護施設向けのバスルームでは、考えるべきポイントが全く異なります。多種多様な商品に提案から納品まで一貫して関わることで得られる経験値は計り知れません。また、社長をはじめとするトップと社員との距離が近く、やりたい仕事にチャレンジできる環境が整っている点も注目すべきポイントです。入社3年目の若手営業が、1泊数百万円という超高級ホテルを相手に億単位の商談を行っているように、当社では早い段階から若手に活躍のチャンスを与えています。もちろん上司もサポートしますよ!

■ユニークな制度、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも大きな魅力!
自己成長のための講座・通信教育の受講、人間性を高める書籍の購入や、オーダーメイド商品を提案する上で欠かせない「感性」を磨くための博物館・美術館の入館料、これらは全て会社が全額負担。オフィシャルスポンサーである福岡ソフトバンクホークスの試合が観戦できたり、月間の売上目標を達成すれば月間賞(高級食材)が届いたり、福利厚生も充実しています。また、フレックスタイム制により柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスが保てるのも魅力のひとつです。「全力で頑張って、全力で楽しむ」のが当社のモットーです。

会社データ

プロフィール

私たちのパーパス(社会的意義)は、
「見過ごされがちな課題を解決し、社会の繁栄と個人の成長を実現する」です。

世の中には様々な課題があります。
その中でも、声を大にして唱える人がいない、そもそも人数が少ない、といった理由で
見過ごされがちな課題、困りごとの解決を私たちは目指しています。

この、「見過ごされがち」にはもう一つ意味があります。
「ホームセンターでドリルを求めるお客様は、実際にはドリルではなく"穴"が欲しいのです」
という逸話があります。
お客様の真の課題、お客様自身が見過ごしていたニーズを見極めることが大切だ、ということです。
優れた販売員は、ドリルをお薦めするだけでなく、
お客様が壁に穴を開けて額を掛けようとしていることを聞き出し、
「もっと手軽な両面テープはいかがですか」
「いっそのこと壁に直接絵をプリントしてはどうでしょうか」
といった提案を行います。

私たちは、水回り商品で様々な解決策を提案します。
中でも、オーダーメイドのバスルームは私たちの強みです。
「リラックス感を高めるために天井を折り返して間接照明をつけませんか」
「安全な入浴のため特製の手すりを設置しましょう」など、
その提案の幅は無限に広がっています。

これらの提案を実行に移すには、
お客様に納得いただくための提案力、
実際にバスルームとしてカタチにするための技術力が不可欠です。
私たちには、何十年にもわたる実績と、チームとしての経験値があります。
また、最新設備を備えた自社工場で培った技術力があります。

このような強みを活かし、お客様の要望に応えるモノづくりを続け、
お客様の生活を豊かにし社会に貢献します。
簡単なことではありませんが、私たちは挑戦し、努力を惜しまず、日々成長を続けます。

こんな私たちと共に成長し、新たな挑戦をしてくれる仲間を心よりお待ちしています!

事業内容
【住宅設備機器(オーダーメイドシステムバス、介護用システムバス、簡易水洗トイレ、水処理システムなど)の開発・設計・製造・販売・メンテナンス】
超高齢社会対応、自然災害対策など、日本の社会的課題に真っ正面から取り組んでいます。市場の拡大に合わせ、成長を続けています。

―― こんな商品を扱っています
■高級ホテルにふさわしい高機能にこだわり抜いたバスルーム
■病院や介護施設で快適な入浴を実現するバスルーム
■下水道のない地域でも快適な毎日が送れる簡易水洗トイレ
■地球の環境を考えた雨水を有効に貯水する雨水タンク
■便器の洗浄水を浄化し殺菌し便器の洗浄水として再利用する中水利用システム

―― 当社の魅力とは
なんといってもオーダーのバスルームを作ること。
お客様の課題や考え方は様々で、決まった答えはありません。
お客様の考えや意見を大事にし、図面に落とし込んで提案します。
そして更に深めた議論を通し、新しい発想のアイデアが生まれ、
それをまた図面化する。これを何度か繰り返し、
お客さまに満足いただけるシステムバスが完成していきます。

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入社年数に関わらず、若いうちからチャレンジできる企業文化も特徴。多くの成長機会を圧倒的なスピードで経験できるのは当社だからこそ。

本社郵便番号 810-0012
本社所在地 福岡市中央区白金1丁目13番1号
本社電話番号 092-521-3121
設立 1969年12月
資本金 5,000万円
従業員 112名(男性51名・女性61名)
売上高 28億円(2023年8月期)
代表者 代表取締役 桑野 悠平
事業所 ◇福岡本社 :福岡市中央区白金1丁目13番1号
◇太宰府工場: 福岡県太宰府市北谷1123番地
◇東京営業所:東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号 ルミナスビル6階
◇大阪営業所:大阪市東淀川区東中島1丁目14番1号
関連会社 西部ダイワ工業株式会社/ダイワ化成サービス株式会社
平均年齢 36.0歳(2023年3月31日時点)
平均勤続年数 11.2年(2023年3月31日時点)
沿革
  • 1969年12月
    • 法人設立
  • 1974年10月
    • 陶器製簡易水洗便器「クリーンフラッシュ」生産開始
  • 1997年3月
    • 「雨水槽」発売
  • 1997年12月
    • 「中水処理システム」開発
  • 1998年6月
    • フルオーダーメイドシステムバス「ゆとりっくす」発売
  • 2006年3月
    • ハイグレードオーダーメイドシステムバス「D-style」発売
  • 2016年4月
    • フルオート簡易水洗トイレ発売
  • 2017年9月
    • 規格サイズ介護システムバス「ゆとりけあベーシック」発売
  • 2021年2月
    • 介護システムバス(規格サイズ・浴槽交換対応)「ゆとりけあPROVE」発売
  • 2021年10月
    • 国内最大級規格サイズFRP浴槽発売
  • 2022年4月
    • 介護システムバス(大型規格サイズ・機械浴対応)「ゆとりけあ3000X」発売
  • 2023年1月
    • 広告機能付き雨水槽発売(実用新案登録)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修・OJT・社内研修・社外研修・セミナー・海外研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度・書籍購入制度・美術館/博物館入館料支給制度
メンター制度 制度あり
入社後、定期的な面談を実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、福岡大学
<大学>
九州大学、長崎大学、熊本大学、佐賀大学、北九州市立大学、工学院大学、福岡大学、西南学院大学、近畿大学、聖心女子大学、龍谷大学、九州産業大学、甲南大学、桃山学院大学、別府大学
<短大・高専・専門学校>
久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年 
--------------------------------
  4名   2名    3名   
採用実績(学部・学科) 工学部 機械工学科・建築学科・化学システム工学科
国際環境工学部 建築デザイン学科
芸術工学部 工業設計学科
芸術工学府 芸術工学専攻
芸術地域デザイン学科
法律学部 法律学科
経済学部 経営学科・経営情報学科
商学部 商学科
文学部 人文学科・英文学科・社会学科
人間科学部 社会福祉学科 等






  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 2 0 2
    2020年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 2
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

先輩情報

日本一信頼される対応を目指す
A.K
2021年入社
聖心女子大学
文学部心理学科
営業部管理課
事務職
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