最終更新日：2024/4/26

工機ホールディングス(株)【旧：日立工機(株)】

正社員

業種

機械
精密機器
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（2022年3月31日現在）

売上高: 571億7,100万円（単独：2023年3月期）

従業員: 連結：6,179名（2023年3月31日現在）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界中の「プロ」に極上のユーザー体験を提供する。海外売上80%以上。圧倒的新製品を次々開発し、世界の建築インフラを支え続ける電動工具メーカー

積極的に受付中

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≪ お問い合わせ先 ≫　採用担当宛 recruit@koki-holdings.co.jp

現在、2,500の特許技術があり、圧倒的な技術力、信頼性が強み。ブランド名の「HiKOKI」のHiは「高い技術力」を表します。実は身近かつ必要不可欠な電動工具の製品群。小型軽量ながら圧倒的な高出力。コードレス化、低騒音、低振動等、使いやすさを追求。

: 現在、2,500の特許技術があり、圧倒的な技術力、信頼性が強み。ブランド名の「HiKOKI」のHiは「高い技術力」を表します。

: 実は身近かつ必要不可欠な電動工具の製品群。小型軽量ながら圧倒的な高出力。コードレス化、低騒音、低振動等、使いやすさを追求。

ものづくりが大好きな技術者たちが生み出した高度な電子制御技術と精密加工技術の結晶

新人時代から製品開発の全ての工程に関われます。自分達で手触り感のある開発を行い、ものづくりが好きな方には堪らない環境です。	■世界最高水準の技術力世界95カ国以上のプロユーザーに愛用されている工機ホールディングスの電動工具。それを支えているのは、卓越した技術開発力です。私たちの製品の中には、技術者たちが生み出した高度な電子制御技術と精密加工技術が凝縮されています。小型軽量、高出力、低騒音、低振動といった課題に向け、日々世界を相手に終わりのない技術開発が行われています。最近ではブラシレスモーターや高容量のリチウムイオン電池の開発など、他社に先駆けて取り組んでいます。プロに通用するものづくり。その力強い原動力となるのは、世界を見据え、世界最高水準の技術を追求するエンジニアのプライドです。 ■プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界95カ国以上で販売。金工用電動工具、木工用電動工具、コードレス工具、建設用電動工具、空気工具（釘打機・ネジ打機・釘打機用コンプレッサ）を始め、幅広い電動工具を開発・製造。プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界95カ国以上で販売しています。現在、売上高の海外比率は80％を占めています。近年では、BRICsを中心とした新興国でも拠点を増やし、グローバル戦略をさらに強化しています。 ■大きな成長が見込める新興国・資源国での事業拡大をめざします。主力の電動工具事業における売上高の海外比率は80％を占めています。東日本大震災後の復旧・復興ニーズにより国内の住宅需要も増えていますが、伸びしろがあるのはやはり海外です。中でもBRICsや中東・アフリカの新興国・資源国には、大きな可能性があります。工機ホールディングスはすでに35カ国以上に広がる関連会社と連携。成長著しい新興国においても拠点を増やし、新たな海外市場の開拓・深耕に力を入れています。文化、生活習慣、住宅の構造、電力供給等の事情は、それぞれの国により異なります。徹底したマーケティングに基づいた製品づくり、展示会・実演会などのプロモーションにも力を入れ、成長市場の波に乗っていきたいと考えています。

新人時代から製品開発の全ての工程に関われます。自分達で手触り感のある開発を行い、ものづくりが好きな方には堪らない環境です。

■世界最高水準の技術力
世界95カ国以上のプロユーザーに愛用されている工機ホールディングスの電動工具。それを支えているのは、卓越した技術開発力です。私たちの製品の中には、技術者たちが生み出した高度な電子制御技術と精密加工技術が凝縮されています。小型軽量、高出力、低騒音、低振動といった課題に向け、日々世界を相手に終わりのない技術開発が行われています。最近ではブラシレスモーターや高容量のリチウムイオン電池の開発など、他社に先駆けて取り組んでいます。

プロに通用するものづくり。その力強い原動力となるのは、世界を見据え、世界最高水準の技術を追求するエンジニアのプライドです。

■プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界95カ国以上で販売。
金工用電動工具、木工用電動工具、コードレス工具、建設用電動工具、空気工具（釘打機・ネジ打機・釘打機用コンプレッサ）を始め、幅広い電動工具を開発・製造。プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界95カ国以上で販売しています。現在、売上高の海外比率は80％を占めています。

近年では、BRICsを中心とした新興国でも拠点を増やし、グローバル戦略をさらに強化しています。

■大きな成長が見込める新興国・資源国での事業拡大をめざします。
主力の電動工具事業における売上高の海外比率は80％を占めています。東日本大震災後の復旧・復興ニーズにより国内の住宅需要も増えていますが、伸びしろがあるのはやはり海外です。中でもBRICsや中東・アフリカの新興国・資源国には、大きな可能性があります。

工機ホールディングスはすでに35カ国以上に広がる関連会社と連携。成長著しい新興国においても拠点を増やし、新たな海外市場の開拓・深耕に力を入れています。文化、生活習慣、住宅の構造、電力供給等の事情は、それぞれの国により異なります。徹底したマーケティングに基づいた製品づくり、展示会・実演会などのプロモーションにも力を入れ、成長市場の波に乗っていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	■工機ホールディングス(株)は旧社名　日立工機（当時　東証一部上場）。グローバル、日本で上位シェアを誇り、多種多様なプロユース（建築職人用）・パーソナルユース（DIY用）の電動工具製品を世界中で販売。売上高の海外比率は70％以上で世界トップクラスのグローバルメーカーです。 ■電動工具市場はBRICs、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。成長市場の中、更なる成長を目指し、2016年にはドイツの大手電動工具メーカーであるメタボをM&Aで傘下に加え、海外展開を更に強化しています。 ■新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセンターの需要増。先進国で老朽化しつつある公共施設や医療機関等の需要は堅調であり、市場としては引き続き、安定しています。 ■世界中のプロユーザーにとって電動工具は毎日使う大切な商売道具で相棒。プロに要望に応えるため、Made in Japanらしい、世界最高水準の技術力での研究開発を推進。小型軽量ながら圧倒的な高出力。コードレス化低騒音、低振動といった使いやすさなど、プロユーザーの高い要望に向け、次々と新製品を開発。 ■ブラシレスモーターや高容量のリチウムイオン電池の開発、IoTへの対応等、プロの期待に応え続けるため、絶え間ない開発に取り組んでいます。
事業内容	【事業内容】 ■電動工具の開発・製造・販売【主要製品群：実は身近かつ必要不可欠な製品群】 ■コードレスインパクトドライバ：木材を組んだり足場の組み立てなどのネジやボルトの締め付けや穴あけに使われる工具。パワフルな締め付けが可能で、家の建築には欠かせない主力ツール ■電子パルスドライバ：電子制御により静かに最適な力で作業ができる工具。繊細な締付力の調整が必要なソーラーパネルの取り付けやリフォームなどに活躍。作業音も静かなので住宅街でも気軽に使用可能なツール ■卓上スライド丸のこ：板や角材を高精度に切断加工できる工具。角度と傾斜を組み合わせた高い難度の切断も正確に行うことができるツール ■高圧ロール釘打機：釘を圧縮空気の力で瞬時に打ち込む工具。木造建築現場などでの釘打ち作業を効率的に行うことができるツール ■ハンマドリル：強力な力でコンクリートに穴をあけたり砕いたりする工具。道路工事やビル建築などで使われるツール ■チェンソー：山林での木材の切り出しや解体などに使われ、伐採には欠かせない工具です。家庭での庭木の枝落とし、薪切り、伐木などにも使用できるツール茨城県ひたちなか市にある勝田工場。勝田工場では研究、開発機能を有し、高度な電子制御技術と精密加工技術が凝縮されています。

プロフィール

■工機ホールディングス(株)は旧社名　日立工機（当時　東証一部上場）。グローバル、日本で上位シェアを誇り、多種多様なプロユース（建築職人用）・パーソナルユース（DIY用）の電動工具製品を世界中で販売。売上高の海外比率は70％以上で世界トップクラスのグローバルメーカーです。

■電動工具市場はBRICs、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。成長市場の中、更なる成長を目指し、2016年にはドイツの大手電動工具メーカーであるメタボをM&Aで傘下に加え、海外展開を更に強化しています。

■新型コロナウィルス以降も、世界の建築需要はオフィスビル、ホテルなどの需要が減る中、物流拠点やデータセンターの需要増。先進国で老朽化しつつある公共施設や医療機関等の需要は堅調であり、市場としては引き続き、安定しています。

■世界中のプロユーザーにとって電動工具は毎日使う大切な商売道具で相棒。プロに要望に応えるため、Made in Japanらしい、世界最高水準の技術力での研究開発を推進。小型軽量ながら圧倒的な高出力。コードレス化低騒音、低振動といった使いやすさなど、プロユーザーの高い要望に向け、次々と新製品を開発。

■ブラシレスモーターや高容量のリチウムイオン電池の開発、IoTへの対応等、プロの期待に応え続けるため、絶え間ない開発に取り組んでいます。

事業内容

【事業内容】
■電動工具の開発・製造・販売

【主要製品群：実は身近かつ必要不可欠な製品群】
■コードレスインパクトドライバ：木材を組んだり足場の組み立てなどのネジやボルトの締め付けや穴あけに使われる工具。パワフルな締め付けが可能で、家の建築には欠かせない主力ツール

■電子パルスドライバ：電子制御により静かに最適な力で作業ができる工具。繊細な締付力の調整が必要なソーラーパネルの取り付けやリフォームなどに活躍。作業音も静かなので住宅街でも気軽に使用可能なツール

■卓上スライド丸のこ：板や角材を高精度に切断加工できる工具。角度と傾斜を組み合わせた高い難度の切断も正確に行うことができるツール

■高圧ロール釘打機：釘を圧縮空気の力で瞬時に打ち込む工具。木造建築現場などでの釘打ち作業を効率的に行うことができるツール

■ハンマドリル：強力な力でコンクリートに穴をあけたり砕いたりする工具。道路工事やビル建築などで使われるツール

■チェンソー：山林での木材の切り出しや解体などに使われ、伐採には欠かせない工具です。家庭での庭木の枝落とし、薪切り、伐木などにも使用できるツール

茨城県ひたちなか市にある勝田工場。勝田工場では研究、開発機能を有し、高度な電子制御技術と精密加工技術が凝縮されています。

本社郵便番号	108-6018
本社所在地	東京都港区港南二丁目15番1号（品川インターシティＡ棟 18階）
本社電話番号	03-5783-0601
設立	1948年12月18日
資本金	1億円（2022年3月31日現在）
従業員	連結：6,179名（2023年3月31日現在）
売上高	571億7,100万円（単独：2023年3月期）
社名変更について	日立工機(株)は2018年6月1日より、日立グループから独立し、工機ホールディングス(株)に社名変更をいたしました。
代表者	代表取締役社長執行役員　寺口博（てらぐちひろし）
事業所	■本社／東京都港区港南二丁目15番1号（品川インターシティＡ棟 18階） ■工場・研究所／茨城県ひたちなか市ほか ■支店・営業所／東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、札幌、広島、金沢、高松ほか
海外製造拠点	中国、台湾、マレーシア、インド、ドイツ
企業理念	「優れた技術・製品・サービスを通じて社会に貢献する」工機ホールディングスグループは、ユーザーニーズに適合したイノベイティブで、高性能、高品質、かつ顧客満足度の高い製品およびサービスの提供を通じて社会に貢献することを企業理念として掲げ、グローバル企業として、電動工具事業をワールドワイドに展開しています。
経営ビジョン	「人と共に歩む工機ホールディングス～Together for Vision～」私たちは、全てのお客様に「工機ホールディングスとお付き合いしてよかった」、全世界の従業員に「工機ホールディングスで働いてよかった」と言われる会社をめざします。お客様の立場に立って考え行動し「あたりまえのことを、ばかにしないで、ちゃんとやる」（ABC作戦）を徹底するとともに、工機ホールディングスグループで働く全従業員はチャレンジングな仕事を通して自己研鑽を図り、工機ホールディングスとともに成長していきます。
主力製品一覧	■コードレスインパクトドライバ木材を組んだり足場の組み立てなどのネジやボルトの締め付けや穴あけに使われる工具です。パワフルな締め付けが可能で、家の建築には欠かせない主力ツールです。 ■卓上スライド丸のこ板や角材を高精度に切断加工できる工具です。角度と傾斜を組み合わせた高い難度の切断も正確に行うことができます。 ■高圧ロール釘打機釘を圧縮空気の力で瞬時に打ち込む工具。木造建築現場などでの釘打ち作業を効率的に行うことができます。 ■ハンマドリル強力な力でコンクリートに穴をあけたり砕いたりする工具です。道路工事やビル建築などで使われています。 ■チェンソー山林での木材の切り出しや解体などに使われ、伐採には欠かせない工具です。家庭での庭木の枝落とし、薪切り、伐木などにも使用できます。
研究開発拠点・主力工場	都心から特急で1時間あまり。工機ホールディングスの研究開発拠点、兼主力工場は茨城県ひたちなか市にあります。東京ドーム6個分がすっぽり収まってしまう広大な勝田工場には、ノコギリ屋根の工場や風雪に耐えた歴史的建造物が現存している一方、佐和工場では最先端のソーラーシステムを導入し、環境に配慮したクリーンな電力供給を行っています。工場内は町の名所になっている桜並木や数多くの樹木に囲まれた緑の中で「癒し」を得られる快適な職場環境が整っています。また、広々とした芝のグラウンドでは、昼休みにお弁当を広げたり、キャッチボールやサッカーに興じたりする社員の姿も見られます。近隣を見回すと、大洗や那珂湊などの漁港にもアクセス至便。ちょっと足を伸ばせば、獲れたての海の幸を、安く味わえるのです。郊外の生活を送りながら贅沢を楽しむ。そんな欲張りなライフスタイルがひたちなかにはあります。
関連会社	【国内】三京ダイヤモンド工業(株) 工機ホールディングスジャパン(株) (株)工機マニュファクチャリング＆サービス【海外】 ■アジア・オセアニアマレーシア（工場） Hikoki （Malaysia） Sdn. Bhd. インド Hikoki Power Tools India Private Ltd. 中国（工場） Guang Dong Hikoki Co., Ltd. 中国（工場） Guangzhou Hikoki Co., Ltd. 中国（工場） Fujian Hikoki Co., Ltd. 台湾（工場） Taiwan Hikoki Co., Ltd. シンガポール Hikoki Power Tools （Singapore） Pte.Ltd. アラブ首長国連邦 Hikoki Power Tools Singapore Dubai Branch 香港 Hikoki Power Tools Asia Co., Ltd. 中国 Hikoki Power Tools (Shanghai) Co., Ltd. 中国 Metabo Power Tools （China） Co.,Ltd. マレーシア Hikoki Power Tools （Malaysia）Sdn. Bhd. タイ Hikoki Power Tools （Thailand） Co.,Ltd. オーストラリア Hikoki Power Tools Australia Pty.Ltd. ■ヨーロッパベルギー Hikoki Power Tools Belgium N.V./S.A. デンマーク Hikoki Power Tools Denmark A/S ドイツ Hikoki Power Tools Deutschland GmbH ドイツ Metabowerke GmbH フランス Hikoki Power Tools France S.A.S. フィンランド Hikoki Power Tools Finland Oy スペイン Hikoki Power Tools Ib&eacute；rica, S.A. オランダ Hikoki Power Tools Netherlands B.V. オーストリア Hikoki Power Tools &Ouml；sterreich GmbH ポーランド Hikoki Power Tools Polska Sp.z o.o ハンガリー Hikoki Power Tools Hungary Kft. チェコ Hikoki Power Tools Czech s.r.o. ルーマニア Hikoki Power Tools Romania S.R.L ノルウェー Hikoki Power Tools Norway AS ロシア Hikoki Power Tools RUS L.L.C. スウェーデン Hikoki Power Tools Sweden AB イギリス Hikoki Power Tools （U.K.） Ltd. イタリア Hikoki Power Tools Italia S.p.A. オランダ Carat International B.V. ■北米アメリカ Koki Holdings America Ltd. カナダ Koki Holdings America Ltd. Canadian Branch ■南米メキシコ Hikoki Power Tools de Mexico S.A. de C.V.
沿革	1940年代 1948年：戦後の企業再建整備法により日立兵器(株)の第二会社として設立。採炭機器・電動工具を製造 1949年：東京・大阪両証券取引所に株式を上場 1950年代 1958年：工業標準化実施優良工場として「通産大臣賞」を受賞 1970年代 1978年：ドイツに日立パワーツールズ・ヨーロッパ社を設立 1979年：日立工機シンガポール社を設立（初の海外製造現地法人） 1980年代 1984年：業界初のコードレスインパクトレンチを発売 1990年代 1994年：急速充電制御技術で電気科学技術奨励賞（オーム技術賞）を受賞 2000年代 2001年：「電動工具用小形化・省資源化のための電源制御・充電制御技術」で電気科学技術奨励賞（旧オーム技術賞）を受賞 2010年代 2016年：ドイツ・メタボ社の株式を取得、子会社化 2017年：ドイツ・ハノーバー工業デザイン協会からコードレスロータリハンマドリルシリーズでiFデザイン賞を5年連続（通算10回目）で受賞。 2017年：日立グループから独立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	35名	37名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	8名	10名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり当社の「教育」の基本は、職場におけるOJTにおいています。仕事で必要な知識や技能はOJTによって実践的に学んでいきますが、ビジネスのプロとして必要な資質はそれだけではありません。例えば、プレゼンテーションする技術や新しい事業を開拓していくのに必要な創造力は、理論に基づいた教育で身に着けていくほうが成果はあるものです。工機ホールディングスではすべての社員を対象に新入社員教育、階層別教育、職能別専門教育、社外研修、TOEIC受験（社内）、英会話教室補助などのさまざまなスキルアップ研修を実施しています。【新入社員入社後の教育研修例】 1.全体研修入社式後より、約1カ月間の日程で工機ホールディングスの一員として活躍していただくため当社の理念や行動指針、会社規則、安全衛生、環境への取組み、情報セキュリティなどを理解していただきます。また、メーカーの一員になったと実感していただくためのプログラムとして、モノづくりを体験する工場実習と当社製品の販売実習を経験していただきます。 2.職能別基礎教育全体研修終了後は、配属先でそれぞれの専門スキルを高めていただくため次のプログラムが用意されています。例えば、 ※開発系では、材料力学、振動騒音工学、CAD解析など ※営業系では、営業の基礎、電動工具の基礎知識、故障診断法など ※管理系では、決算書の見方、財務の基礎、関係法規などまた、先輩社員によるOJT（実務指導）が継続的に行われ自立に向けた教育が行われます。

研修制度

制度あり
当社の「教育」の基本は、職場におけるOJTにおいています。
仕事で必要な知識や技能はOJTによって実践的に学んでいきますが、ビジネスのプロとして必要な資質はそれだけではありません。
例えば、プレゼンテーションする技術や新しい事業を開拓していくのに必要な創造力は、理論に基づいた教育で身に着けていくほうが成果はあるものです。工機ホールディングスではすべての社員を対象に新入社員教育、階層別教育、職能別専門教育、社外研修、TOEIC受験（社内）、英会話教室補助などのさまざまなスキルアップ研修を実施しています。

【新入社員入社後の教育研修例】
1.全体研修
入社式後より、約1カ月間の日程で工機ホールディングスの一員として活躍していただくため当社の理念や行動指針、会社規則、安全衛生、環境への取組み、情報セキュリティなどを理解していただきます。また、メーカーの一員になったと実感していただくためのプログラムとして、モノづくりを体験する工場実習と当社製品の販売実習を経験していただきます。

2.職能別基礎教育
全体研修終了後は、配属先でそれぞれの専門スキルを高めていただくため次のプログラムが用意されています。
例えば、
※開発系では、材料力学、振動騒音工学、CAD解析など
※営業系では、営業の基礎、電動工具の基礎知識、故障診断法など
※管理系では、決算書の見方、財務の基礎、関係法規など
また、先輩社員によるOJT（実務指導）が継続的に行われ自立に向けた教育が行われます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、富山大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本工学院専門学校
採用実績（人数）	2020年　 2021年　 2022年　2023年 ----------------------------------------------------------------------------- 院了（理工系修士）　　 7名　　 10名　　 12名　　　12名大卒（理工系学士）　　11名　　 4名　　 13名　　　 5名大卒（文系）　　　　 12名　　 7名　　　 8名　　　　6名高専卒　　　　　　　　 1名　　 1名　　　 3名　　　 2名専門卒　　　　　　　　 ―　　　 2名　　　 1名　　　 0名高校卒　　　　　　　　4名　　　2名　　　 2名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京工科大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、富山大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　 2020年　 2021年　 2022年　2023年
-----------------------------------------------------------------------------
院了（理工系修士）　　 7名　　 10名　　 12名　　　12名
大卒（理工系学士）　　11名　　 4名　　 13名　　　 5名
大卒（文系）　　　　 12名　　 7名　　　 8名　　　　6名
高専卒　　　　　　　　 1名　　 1名　　　 3名　　　 2名
専門卒　　　　　　　　 ―　　　 2名　　　 1名　　　 0名
高校卒　　　　　　　　4名　　　2名　　　 2名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	27名	2名	29名
2022年	32名	7名	39名
2021年	24名	1名	25名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	29名
2022年	39名
2021年	25名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

QRコード

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エントリー	工機ホールディングス株式会社　エントリーはこちらから
セミナー／説明会	技術系職種 WEB会社説明会（随時日程追加！）