最終更新日:2024/3/1

(株)八興

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 専門コンサルティング
  • インテリア・住宅関連
  • 損害保険

基本情報

本社
滋賀県
資本金
3,300万円
売上高
57億3,838万円(2022年)
従業員
53名(2023年)

心ゆたかな住まいづくりを通して、より良い国家・社会づくりに貢献する八興

【住宅の専門商社】八興 エントリー受付中です! (2024/02/13更新)

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こんにちは!八興採用チームです。

このたびは八興に興味を持っていただきありがとうございます!
3月より個別会社説明会を対面・WEB開催しております。
みなさまとお会いできることを楽しみにしています!


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会社紹介記事

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自ら考え、勇気を振り絞り、新しい世界に飛び込む者だけがチャンスを掴む。八興は多様な価値観の人材を迎え入れ、社会ニーズに全力で応えます。
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【社長インタビュー】社員だけではなく、家族の満足度も追求。家族に応援してもらえる会社づくりを推進しています。

未来の住まいづくりに貢献する―主役となるのは若手です!

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毎年、若手社員を集めた勉強会を行っている野瀬社長。「将来を担う人材たちが実力・意欲を発揮しやすい土台づくりに注力しています」と、その意図を語ります。

■国策を推進し、地域により良い住宅を広めていく使命
私たち八興の創業は江戸時代。木材卸としてスタートし、地域密着型の経営を貫くことで安定基盤を築き上げてきました。いまでは地域の販売店様・工務店様と強いネットワークで結ばれており、「住まいの総合商社」として住宅設備機器や建設資材、太陽光など多彩な商材を取り扱うまでになっています。私たちは地域に密着した事業を推進していますが、その一例をあげると当社主導で設立した「滋賀県木造住宅協会」。一般の方々に住まいに関する情報を提供することを目的に、地域の工務店様に参加していただいています。各地域にふさわしい住まいづくりの研究から国策や補助金関連の情報収集・提供まで、国策に沿った事業実施・業務支援・技術支援により、満足度の高い「マイホーム」の実現をお手伝いしています。現在は100社以上の参加を数えるまでに成長。また、同じ趣旨で「京都木の家ネットワーク」も設立し、こちらも順調に規模を拡大しています。

■一人ひとりが主役となるボトムアップ型の組織へ
社内的な取り組みとしては「ボトムアップ型の組織づくり」を進めているところです。現在当社は住宅・不動産・工事関連の会社を複数持っていますが、これらを統合してより強い経営基盤につなげる考えです。同時に営業支援部門を設けることで営業が提案に専念できる体制づくりも視野に入れています。こうした体制づくりに関しては社員たちの意見をまとめながら推進。当社の主役は20代~30代を中心とした若手社員です。積極的に若手の意見を取り込み、トップダウンではなく、ボトムアップによって柔軟性の高い組織にしていきたいと考えています。

■将来の幹部候補生の育成に、投資は惜しまない
当社は住まいの総合商社としてお客様に商材を販売していますが、そこにはそれぞれのニーズに沿った提案が欠かせません。その提案をする力こそが当社の付加価値であり、財産。したがって第一線で活躍する人材たちの育成には力を惜しむことはありません。

(代表取締役社長/野瀬 正樹)

会社データ

プロフィール

八興が見つめるのは、ただ「人」だけです
と私たちは繰り返し主張してきました。

それは、住生活を見つめることが「人」を見つめることであるだけでなく、
この企業スピリットがうまく機能するもしないも、
これまた「人」次第であることを意味しています。

住関連の日本のメーカーは実によくユーザーの心を知っています。
それは着実に製品に反映されています。しかし、ユーザーの生の顔は知らない。

一方、地域の販売代理店はユーザーの生の顔こそ良く知っていますが、
ユーザーの本当の心は意外と知らないのが実態です。

私たちは、メーカーとユーザーの両方の心が理解できる良き“仲人”となって、人々の住生活の向上に寄与できることを願っています。
しかも「住」というものを、
人と環境との調和という視点からとらえたトータルアドバイザーとして。

未来の住まいづくりに貢献する企業となることが願いです。

事業内容
住宅設備・建築資材・木材の卸売販売を行う住宅専門の商社です。
商圏エリアは関西圏で、滋賀県近江八幡市に本社があり、地元密着型の事業展開で安定した経営基盤を確立するとともに、大阪・京都で新たな市場を開拓しています。

主な取引先
パナソニック(株)、(株)LIXIL、チヨダウーテ(株)、タカラスタンダード(株)、
クリナップ(株)、ニチハ(株)、ケイミュー(株)、TOTO(株)、大建工業(株)、
旭ファイバーグラス(株)、フクビ化学工業(株)、アイカ工業(株) 他200社

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住宅に関するものを販売店様や工務店様にご提供しています。世の中の情報や国の様々な政策、ノウハウといった目に見えない付加価値をプラスして提案していきます!

本社郵便番号 523-0015
本社所在地 滋賀県近江八幡市上田町175
本社電話番号 0748-37-7185
設立 1946年1月31日
資本金 3,300万円
従業員 53名(2023年)
売上高 57億3,838万円(2022年)
事業所 本社/滋賀県近江八幡市上田町175
大阪営業所/大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー10F
京都営業所/京都市南区上鳥羽大物町28  シグマビル1F
関連会社 はたや住建(株)・(株)大成建工
平均年齢 34.4
沿革
  • 1946年
    • 八興木材(株)を設立
  • 1960年
    • 新建材部設置。松下電工[現・パナソニック電工(株)]、永大産業の滋賀県総代理店となる
  • 1965年
    • 六枚橋営業所開設
  • 1974年
    • 新本社社屋竣工
  • 1984年
    • 住宅資材の総合商社をめざして社名変更。(株)八興となる
  • 1985年
    • 近畿住設特機(株)を設立
  • 1991年
    • (有)京滋システムディオを設立
  • 1992年
    • 滋賀ナショナル建材(株)を設立
  • 1999年
    • (株)聡和を設立
  • 2006年
    • (株)大成建工を設立
  • 2012年
    • 大阪市北区に大阪営業所を開設
  • 2013年
    • 京都市中京区に京都営業所を開設
  • 2018年
    • はたや住建(株)を設立
  • 2019年
    • 京都物流センターを開設
  • 2021年
    • 京都市南区に京都営業所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (18名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・建築基礎研修
・メーカー研修
・階層別研修
・管理職研修
・営業研修
・OJT研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、関西大学、滋賀大学、佛教大学、京都橘大学、滋賀県立大学、関西外国語大学、京都精華大学、同志社女子大学、京都府立大学、大谷大学、岐阜聖徳学園大学、金沢大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、阪南大学、放送大学、島根県立大学、関西学院大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒    5名   2名   11名   3名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 3 4
    2022年 2 2 4
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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