最終更新日:2024/4/17

(株)システムフロンティア

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
2,400万円
売上高
34.0億円(2023年3月期実績)
従業員
230名(2023年4月1日現在)
募集人数
11~15名

1次請け8割!成長に応じてシステム開発の上流工程に関われます!お客様との距離が近いので仕事の成果を感じやすいのも魅力の一つです!!

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

選考直結のWEB会社説明会を受付中です!お気軽に申し込みください。 (2024/02/13更新)

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【テレワーク支援制度】

 在宅勤務制度を導入しています。

 会社からノートPCやiPhoneを貸与し、在宅でも勤務できるよう支援しています。

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会社紹介記事

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案件の約8割が、実際にシステムを利用する企業との直接取引。製造・プラント・建設・通信をはじめ、さまざまな業界の大手企業から信頼を獲得し、安定基盤を構築している。
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一次請け案件が中心なので、開発のあらゆるフェーズを経験でき、スキルを高めていける。実績をしっかり評価しており、20代でプロジェクトリーダーに抜擢された社員もいる。

約8割が直接取引&定着率95%!手厚い教育制度のもと、市場価値の高いエンジニアへ!

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「文系と理系の割合は4対6と、プログラミング未経験者が多数活躍中。教育制度が充実しているので、知識ゼロからの挑戦がハンデになることはありません」と平澤さん。

■人事担当者が語る! 事業内容や会社の特徴

創業から30年以上にわたって、大手企業の基幹システム開発やインフラ構築を手掛けてきた当社。製造・プラント・建設・通信など、さまざまな業界の発展を支えてきました。当社の強みは、一次請け案件が約8割を占めていることです。クライアントのITパートナーとして、コンサルティングから設計、開発、運用までのワンストップソリューションを展開。日本を代表する数々の企業からも、高い信頼をいただいています。

システムを利用するユーザー企業と直接取引を行っていることは、エンジニアにとって大きなメリット。プロジェクトのあらゆるフェーズを経験でき、上流工程に携われるチャンスも多数あります。自分たちが提供したシステムに対する反応がダイレクトに返ってくるのも、大きな魅力。またプラスαの提案を行うなど、アイデアを生かして活躍できるシーンも多いです。

20代後半でプロジェクトリーダーを任されている社員がいるなど、当社は実績を公平に評価。しかも、早い段階から開発の上流工程を経験できる環境です。活躍する上で必要なものは、コミュニケーションスキルや論理的に物事を考える力、課題解決力。ITの知識やスキルは、入社後にいくらでも身に付けられるので問題ありません。また、主体性が成長の原動力となります。

<総務人事部/高橋 薫さん(左)&平澤 孝教さん(右)>


■先輩社員が語る! 教育・研修制度の魅力

出身学部・学科を問わず、さまざまなバックボーンのエンジニアが活躍している当社。eラーニングで社会人マナーを学ぶ内定者研修、プログラミングやデータベースなどの基礎を学ぶ2カ月間の新人研修、マンツーマンのOJT研修を通して、知識ゼロからの挑戦をしっかりサポートしています。ちなみに私は、プログラミング経験がほぼない状態で入社。けれども今では、クライアントのプロジェクトマネジャーをサポートする仕事を任されるまでに成長できました。現在は、新人のOJTも任されています。知識ゼロからのチャレンジが、まったくハンデにならない職場です。積極的に新しいことを学ぶ姿勢さえあれば、どんな方でも活躍できます。

<第六事業部/Y.T.さん/2017年入社>

会社データ

プロフィール

◆経営哲学は「HAPPY主義!」◆
「社員が幸せ(HAPPY)になるためには、お客様を幸せ(HAPPY)にすることが必要」と考え、そのためにさまざまな企業努力を重ねています。
「HAPPY主義」の“HAPPY”とは、
「HEALTH(健康)」
「APPRECIATION(感謝)」
「PROSPEROUS(希望)」
「PERFECT(完全)」
「YOUTH(若さ)」
の5つを意味し、これらを実践することで、社員もお客様もHAPPYになることを目指します。そして、社員一人ひとりが「お客様によいものを提供したい」と願い、努力を重ねることで、質の高い仕事を完成でき、それがお客様からの信頼につながると考えています。
「HAPPYな仲間たちが集う場所」――それがシステムフロンティアです。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
企業向けに「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的にサービス展開しています。

主には、Webアプリケーション分野、システムインフラ分野、基幹システム業務アプリケーション分野など、多彩なビジネス・ステージにおいて多くのクライアントのニーズにお応えしています。

お客様の事業や経営戦略を理解し、ITを駆使して問題発見・解決を図ることが私たちの使命です。

#IT
#ITソリューション
#システムエンジニア
#テレワーク
#在宅勤務
#研修充実
#チームワーク

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IT戦略のイコールパートナーとして、システム開発に関する企画、コンサルティングから開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。

本社郵便番号 104-0053
本社所在地 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル5F
本社電話番号 03-6890-0291
創業 1987年12月12日
資本金 2,400万円
従業員 230名(2023年4月1日現在)
売上高 34.0億円(2023年3月期実績)
平均年齢 38歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 4名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.3%
      (41名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者入社前研修
・新入社員研修(3か月)
・新入社員OJT研修(9か月)
  現場配属後は、先輩社員によるOJTを実施。
  先輩社員の指導のもと皆さんの成長をサポートしていきます。
・新入社員フォローアップ研修
・階層別研修
・技術取得研修
・その他各種セミナー
自己啓発支援制度 制度あり
●報奨金制度
 ・資格取得報奨金
   当社で定める資格を取得した場合に報奨金を支給
 ・受験料の補助
   報奨金と併せて受験料も支給

【対象資格一例】
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・簿記3級
 などなどIT系を中心に数十種類の資格が対象です。
メンター制度 制度あり
定期的に上司との面談を年2回程度実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
高知工科大学、静岡大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大妻女子大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡理工科大学、実践女子大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、広島経済大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、目白大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学、和洋女子大学、武蔵野大学
<短大・高専・専門学校>
旭川情報ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
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大卒    9名   10名   15名
短大卒  ー    ―    ー
専門卒   2名   3名    2名
こんな方、お待ちしてます ◆チームで協力しながら働きたい
◆対面やオンラインでも年齢性別問わず人と話すのが好きだ
◆論理的に考える方だ
◆プログラミングが好き、面白いと感じている
学部学科不問 学部学科は問いません。
プログラミングや情報技術に興味があり、”システムフロンティアで働きたい”という想いのある方とお会いしたいです。
文理比率 文系4割:理系6割
文理問わず活躍しています!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 6 13
    2022年 5 6 11
    2021年 4 5 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 13
    2022年 11
    2021年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

私のHAPPY!
S.K.
2014年入社
工学部電気電子工学科 卒業
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