最終更新日：2024/7/24

(株)日本テクノ開発

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
4,340万円
売上高
20.93億円（2024年02月期）
従業員
135人（2024年4月1日付）
募集人数
11～15名

お客様のパートナーとして信頼され選ばれ続ける存在でありたい！　　　　　　　　　　　　　　　　そのために、日々コツコツと。

エントリー受付中！！ （2024/07/05更新）

７月の説明会開催日程を追加しました！

ぜひご予約の上ご参加ください！！

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会社紹介記事

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　　社内の様子。オープンな環境でお仕事中。
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　　 OJT研修でしっかりとサポートします。

100年企業を目指して、社内体制強化中！

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錦糸町駅から徒歩2分。通勤しやすい場所です。

【文理不問の採用】外部研修とOJTでしっかりフォロー
【充実した研修制度あり】 新入社員にかける時間は約510時間
【一次請けへの拘り】案件90%以上
【社員年代割合】20代が占める割合は41.2%（新卒採用数増加により）

優秀なシステムエンジニアになるために重要なことは何だと思いますか？

エンジニアが行う業務の大半は「トライアンドエラー」です。
書いたプログラムが想定通り動くかどうか、システムが正常に稼働しているかどうか…
どんな凄腕エンジニアでも日々トライアンドエラーを繰り返しています。

何度もトライして、それでもエラーが直らない時、簡単に解決する方法は意外にも「人に聞くこと」。
研修も大切ですが、「身近に質問ができる人のいる環境」であるかどうか、がとても重要です。
日本テクノ開発ではOJT研修等でじっくりサポートし、「気軽に質問できる」環境を作っています。

■事業について
日本テクノ開発は《90%以上のプロジェクトが一次請け》の、独立系SI企業。
「独立系」とは大手企業の系列ではないこと、「SI（Systems Integrator）」とは企業の業務に合わせたシステムを提供している会社のことを表しています。

大手企業との資本的な繋がりはありませんが、技術力と信頼で90%以上のプロジェクトで直接お取引をしています。

■社員について
未経験スタートの社員も沢山活躍しています。

OJT研修でサポートに入る先輩社員達も、新入社員の頃は同じようにサポートを受けながら、徐々に一人前になっていきました。
自分が「助かった」「よかった」と感じたことを、後輩にもしてあげたい先輩たちが沢山います！

社員旅行やレクなどは社員が企画しており、2023年度は平日業務終了後に開催したマグロ解体ショーか休日のミュージカル！

会社データ

プロフィール

(株)日本テクノ開発は、1985年創業以来、独立系のIT企業として一次請けにこだわり、お客様のニーズに合った情報システム化のワンストップソリューションサービス（コンサルティング～設計・開発～、維持管理・運用保守）を行なっている会社です。
事業内容
  • 受託開発
当社はお客様に『快適で安心できるICTライフを提供する』会社です。お客様から信頼されるベストパートナーとして、情報システム化のコンサルティングから設計・開発、保守まで、最適な情報システム環境を提供するためにお客様に寄り添って業務をサポートします。

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本社郵便番号 130-0013
本社所在地 東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセントラル5F
本社電話番号 03-3829-6281
設立 1985年4月
資本金 4,340万円
従業員 135人（2024年4月1日付）
売上高 20.93億円（2024年02月期）
主な取引先 エーザイ(株)、武州製薬(株)、(株)資生堂、資生堂ジャパン(株)、資生堂インタラクティブビューティー(株)、資生堂アステック(株)、資生堂美容室(株)、(株)ザ・ギンザ、(株)エテュセ、大塚製薬(株)、大塚食品(株)、(株)大塚製薬工場、大塚ホールディングス(株)、中外製薬工業(株)、サトーホールディングス(株)、(株)NHKテクノロジーズ、KOYO証券(株)、moomoo証券(株)、一般財団法人宮城県公衆衛生協会、一般社団法人岩手県薬剤師会検査センター、(株)やおきん、ヤマト科学(株)、ホクレン農業協同組合連合会　他
平均年齢 36.9

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      （14名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者勉強会：
内定者勉強会（システム開発の基礎・アルゴリズム研修等）、ビジネスマナー研修
■新入社員研修：
新入社員総合研修（ビジネスマナー・社内規定など）、PCの基礎・言語等の専門研修、OJT実務研修
■社内研修：
新しいツール・言語の習得を目的とした勉強会、お客様の業界や業務に関する説明会
■社外研修：
メーカー・ベンダー主催の言語・業務の研修、各種団体主催の研修・セミナー
■STUDYAID：
自己啓発でのキャリアアップをサポート(業務/専門知識のレベルアップ、資格の取得、語学の勉強等)
自己啓発支援制度 制度あり
STUDYAID（自己啓発サポート）
年間10万円まで費用補助する制度です。
各種通信講座の受講料やテキスト等の購入費、TOEICの受験料などに利用されています。
社員のキャリアアップを応援します！

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
群馬県立女子大学、東京工芸大学、東邦大学、日本大学、一橋大学、横浜市立大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、京都産業大学、京都府立大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、四国大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数） 　　　 2022年　　2023年　　2024年
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院了　　1名　　　　1名　　　　0名
大卒　　12名　　　 11名　　　 12名　
採用実績（学部・学科） 工学研究科、理学研究科、薬学研究科、国際総合科学研究科、工学部、経営情報学部、情報通信学部、情報工学部、創造工学部、理工学部、理学部、法学部、文学部、政治経済学部、経済学部、商学部、社会学部、心理学部、外国語学部、家政学部他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5名 7名 12名
    2023年 7名 4名 11名
    2022年 8名 5名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11名
    2022年 13名
    2021年 12名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 2名

取材情報

システムは、誰かのために動くもの。社会に役立つ仕事に、やりがいを見出した先輩たち
システムを通し、社会貢献する若手のリアルボイス
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