2024年7月~8月のWEB企業説明会のセミナー予約が可能になりました。
選考試験は月1回のサイクルで実施、現在確定している応募締切(応募書類必着)は7月17日(水)、8月22日(木)の2回です。
近年は現状維持ではなく、長い間存在していた課題を解決しながら継続的な成長を目指して積極的な活動を進めています。
主な重点課題
○製造能力の拡大と売上高の伸長
○品質管理の徹底とトラブルシューティングの迅速化
○年間休日の増加(2024年4月~年間89日を107日に変更しました)
○働き方改革の推進と労働環境の改善
・生産性の向上(機械、設備、システムの更新および導入)
・2023年度有休消化率94%
・残業時間の削減※残業代は1分単位の支給
○新工場の建設予定推進
改善後の整った環境にはまだ遠い部分もありますが、会社の変化の時期に立ち会い、一緒に取り組んでいただける方を期待してお待ちしております。