最終更新日：2024/9/2

(株)豊田自動織機ITソリューションズ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億円

売上高: 186億円（2024年3月期）

従業員: 462名（2024年4月）

募集人数: 31～35名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”世界的メーカー” である豊田自動織機唯一のIT子会社

◇◆ (株)豊田自動織機ITソリューションズ ◆◇ （2024/09/02更新）

はじめまして！
数ある企業の中から当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

25卒追加募集を始めました！
まずは当社へエントリー頂き、マイページより詳細をご確認ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
皆様のご応募お待ちしております！

【統率力】若手のうちからチームをまとめる機会が多いのが当社の特徴です。【行動力】私たちは子会社ですが、言われたことを淡々とこなすだけではありません！お客様が望んでいる以上のことを自ら考え行動することが求められます！

: 【統率力】若手のうちからチームをまとめる機会が多いのが当社の特徴です。

: 【行動力】私たちは子会社ですが、言われたことを淡々とこなすだけではありません！お客様が望んでいる以上のことを自ら考え行動することが求められます！

これからの日本の製造業を支える、情報技術を担う存在として。

＜亀城オフィス＞豊田自動織機グループの高度なIT活用のための拠点。オープンなオフィスは外部の緑豊かなロケーションを取り込み、新鮮で働きやすい環境となっている。	豊田自動織機ITソリューションズは、豊田自動織機の情報部門が独立して生まれた会社です。自動車製造の分野でそれまでに培ってきたノウハウを武器に、豊田自動織機はもちろん、物流・製造・小売などの様々な業界で利用されるシステムのコンサルティングからソリューションまでを一貫して構築しています。最近では、豊田自動織機が開発する製品分野のソフトウェア開発にも事業を拡大しています。そして、そんな当社をここまで成長させ、これからも引っ張っていくのは、人材以外の何者でもありません。私たちがIT会社である以上、私たちの最大の資産は"人"です。そもそもトヨタグループが事業を展開しているモノづくりとは、人の生活を豊かにするためのもの。そこには世界や国はもちろんのこと、地域や企業、社員、そしてその家族にいたるまでのすべての"人"が含まれています。だからこそ、会社は"人"を育てなければ、事業を拡大することも、社員やその家族を幸せにすることもできません。しかし、皆さんに一つ勘違いしてほしくないのは、会社は"人"が成長するための後押しはしますが、それをどう受け取って、どう成長につなげていくのかは、一人ひとりの中に答えがあるということです。そして、社会人になったからといって、そんな簡単に成長できるものでもありません。ではそんな時はどうしたらいいか？それは、どんな小さな仕事であれ、前向きに受け止めて、しっかりと考えてこなしていくことです。考えて行動のできる人は、周りから信頼されます。信頼は自信になり、成長へとつながります。ぜひ、何事にもベストを尽くすことを心がけてください。豊田自動織機ITソリューションズは設立から約30年が経ち、人間でいえば大人になり成熟していく過程にいます。会社としての力をつけて、親会社のものづくりを変革する立場として、より一層の成長が期待されています。私たちにも実現したい夢が、まだまだたくさんあります。その夢を、一緒に追い続けたいと思ってくれる人を求めています。

＜亀城オフィス＞豊田自動織機グループの高度なIT活用のための拠点。オープンなオフィスは外部の緑豊かなロケーションを取り込み、新鮮で働きやすい環境となっている。

豊田自動織機ITソリューションズは、豊田自動織機の情報部門が独立して生まれた会社です。自動車製造の分野でそれまでに培ってきたノウハウを武器に、豊田自動織機はもちろん、物流・製造・小売などの様々な業界で利用されるシステムのコンサルティングからソリューションまでを一貫して構築しています。
最近では、豊田自動織機が開発する製品分野のソフトウェア開発にも事業を拡大しています。そして、そんな当社をここまで成長させ、これからも引っ張っていくのは、人材以外の何者でもありません。

私たちがIT会社である以上、私たちの最大の資産は"人"です。
そもそもトヨタグループが事業を展開しているモノづくりとは、人の生活を豊かにするためのもの。
そこには世界や国はもちろんのこと、地域や企業、社員、そしてその家族にいたるまでのすべての"人"が含まれています。だからこそ、会社は"人"を育てなければ、事業を拡大することも、社員やその家族を幸せにすることもできません。
しかし、皆さんに一つ勘違いしてほしくないのは、会社は"人"が成長するための後押しはしますが、それをどう受け取って、どう成長につなげていくのかは、一人ひとりの中に答えがあるということです。

そして、社会人になったからといって、そんな簡単に成長できるものでもありません。
ではそんな時はどうしたらいいか？それは、どんな小さな仕事であれ、前向きに受け止めて、しっかりと考えてこなしていくことです。考えて行動のできる人は、周りから信頼されます。
信頼は自信になり、成長へとつながります。ぜひ、何事にもベストを尽くすことを心がけてください。

豊田自動織機ITソリューションズは設立から約30年が経ち、人間でいえば大人になり成熟していく過程にいます。
会社としての力をつけて、親会社のものづくりを変革する立場として、より一層の成長が期待されています。
私たちにも実現したい夢が、まだまだたくさんあります。その夢を、一緒に追い続けたいと思ってくれる人を求めています。

会社データ

プロフィール	■自分たちの創ったシステムがものづくりを変えていくトヨタグループの源流として、豊田自動織機のものづくりの仕組みは多くの企業から注目されています。私たちは豊田自動織機の様々な製品の製造システムや物流システムなどの多種多様なソリューションを生み出し、ITの力で効率化しています。そしてこの中で培われた技術は、豊田自動織機以外のメーカーや小売・物流業などの様々な業界でも活用しています。 ■子会社だけど、子会社らしくない！IT技術すべてが任される環境私たちは豊田自動織機の子会社ですが、言われたことを淡々とこなすだけではありません！相手のニーズを汲み取り、自ら考え行動し、お客様の問題を解決していく必要があります。豊田自動織機をITの全領域で支える当社では、業務システムだけではなく、豊田自動織機が利用するサーバ・ネットワークの構築、豊田自動織機が世の中に提供する製品の組み込みソフトの開発など多岐にわたります。また、最近ではAIやIoT、VRと言った最先端のIT技術にも力を入れています。時代の変化が激しいIT業界の中で、あらゆるITを使いお客様の課題を解決する環境が当社にはあります。 ■人の成長があるから、会社の成長がある。 IT企業の最大の資産は人です。親会社である豊田自動織機が人を大切にしているように、私たちが最も大切にしているのが人です。どんなときもチーム全員で団結して問題に取り組んでいこうという風土があります。私たちの仕事はチームで進めるものだからこそ、どの社員も協力的で、部署を越えての連携も少なくありません。ただチームで進めるからこそ主体的に発信していかなければならないことも。自分一人で黙々と作業を進めるのではなく、チームで何か1つのことをやり遂げたいと思っている人にはピッタリな社風です。
事業内容	◆豊田自動織機のSIer事業 ◆ITインフラ構築事業 ◆製品組込み開発事業 ◆ソリューション開発事業システム開発をする上で最も重要とされていることは上流工程と呼ばれる工程です。それはコミュニケーションによってお客様の悩みを聞き取り、提案によって問題を解決すること。自分の提案がシステムの価値を決め、創ったシステムがお客様の仕事を変えていく。その様子を自らの目で見て肌で実感できるところが私たちのやりがいです。また、子会社でありながら親会社である豊田自動織機向けのシステムだけでなく、一般企業に向けてもシステムを提供しているのが当社の特徴。物流業や製造業のお客様に、トヨタグループならではのノウハウを提供している数少ない会社です！

プロフィール

■自分たちの創ったシステムがものづくりを変えていく
トヨタグループの源流として、豊田自動織機のものづくりの仕組みは多くの企業から注目されています。
私たちは豊田自動織機の様々な製品の製造システムや物流システムなどの多種多様なソリューションを生み出し、ITの力で効率化しています。
そしてこの中で培われた技術は、豊田自動織機以外のメーカーや小売・物流業などの様々な業界でも活用しています。

■子会社だけど、子会社らしくない！IT技術すべてが任される環境
私たちは豊田自動織機の子会社ですが、言われたことを淡々とこなすだけではありません！
相手のニーズを汲み取り、自ら考え行動し、お客様の問題を解決していく必要があります。
豊田自動織機をITの全領域で支える当社では、業務システムだけではなく、豊田自動織機が利用するサーバ・ネットワークの構築、豊田自動織機が世の中に提供する製品の組み込みソフトの開発など多岐にわたります。
また、最近ではAIやIoT、VRと言った最先端のIT技術にも力を入れています。
時代の変化が激しいIT業界の中で、あらゆるITを使いお客様の課題を解決する環境が当社にはあります。

■人の成長があるから、会社の成長がある。
IT企業の最大の資産は人です。親会社である豊田自動織機が人を大切にしているように、私たちが最も大切にしているのが人です。
どんなときもチーム全員で団結して問題に取り組んでいこうという風土があります。
私たちの仕事はチームで進めるものだからこそ、どの社員も協力的で、部署を越えての連携も少なくありません。
ただチームで進めるからこそ主体的に発信していかなければならないことも。
自分一人で黙々と作業を進めるのではなく、チームで何か1つのことをやり遂げたいと思っている人にはピッタリな社風です。

事業内容

◆豊田自動織機のSIer事業
◆ITインフラ構築事業
◆製品組込み開発事業
◆ソリューション開発事業

システム開発をする上で最も重要とされていることは上流工程と呼ばれる工程です。
それはコミュニケーションによってお客様の悩みを聞き取り、提案によって問題を解決すること。
自分の提案がシステムの価値を決め、創ったシステムがお客様の仕事を変えていく。
その様子を自らの目で見て肌で実感できるところが私たちのやりがいです。

また、子会社でありながら親会社である豊田自動織機向けのシステムだけでなく、一般企業に向けてもシステムを提供しているのが当社の特徴。
物流業や製造業のお客様に、トヨタグループならではのノウハウを提供している数少ない会社です！

本社郵便番号	448-0841
本社所在地	愛知県刈谷市南桜町1-72-1 アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤ4階
本社電話番号	0566-89-2100
設立	1991年2月
資本金	1億円
従業員	462名（2024年4月）
売上高	186億円（2024年3月期）
売上高推移	186億5,600万円（2024年3月期実績／対前年146%） 127億7,900万円（2023年3月期実績／対前年122.4%） 104億4,000万円（2022年3月期実績／対前年114.9％） 90億8,400万円（2021年3月期実績／対前年76.5％） 118億6,900万円（2020年3月期実績／対前年115.1％） 103億1,500万円（2019年3月期実績／対前年108.7％） 94億8,800万円（2018年3月期実績／対前年109.3％） 86億8,100万円（2017年3月期実績／対前年122.9％） 70億6,500万円（2018年3月期実績／対前年100.6％） 70億2,200万円（2017年3月期実績／対前年123.1％） 57億0,300万円（2016年3月期実績／対前年126.0％） 45億2,500万円（2015年3月期実績／対前年111.3％） 40億6,600万円（2014年3月期実績／対前年104.4％）
事業所	本社：愛知県刈谷市亀城オフィス：愛知県刈谷市三河安城オフィス：愛知県安城市名古屋オフィス：愛知県名古屋市東京オフィス：東京都千代田区
株主構成	(株)豊田自動織機　100％出資
関連会社	(株)豊田自動織機
離職率（直近10年平均)	わずか4.4％！離職率が低い理由は、先輩社員に確かめてみてください！
平均年齢(2023年4月時点)	36.3歳多くの若手が活躍中!!
男女比（2023年4月時点）	約4：1（男性：女性）女性をサポートする仕組みの拡充により、年々女性社員の数は増えています。誰もが活躍できる環境です!!
文理比(2023年4月時点)	文系：30%、理系：70%
沿革	1991年豊田自動織機・情報システム部門の開発チームが分離独立し、豊田ハイシステムを設立 1996年トヨタ生産方式を熟知した技術・ノウハウを武器に、豊田自動織機以外の他の製造業や物流業各社向けのシステム開発に着手 2001年受注から販売までトータル管理するシステムの開発や、グローバルネットワークの構築などへ事業を拡大 2005年 IT戦略立案パートナーとして、豊田自動織機情報システム部門と強固な関係を築き、グローバル展開の支援を開始 2010年自社パッケージ製品の開発・販売、組込みソフトの開発 2019年社名を「(株)豊田自動織機ITソリューションズ」に変更、超上流から一貫したソリューションの提供を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	16名	21名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	13名	18名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修(3カ月) ・OJT研修・階層別研修・トヨタの問題解決研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修・シリコンバレー研修　　その他、多数
自己啓発支援制度	制度あり語学教育補助（レッスン費用の50~80%を支給）会社が認めた資格について、取得者に報奨金を支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期に一度、中長期における自身の今後のキャリアについて上司と面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、京都産業大学、公立はこだて未来大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中京大学、東京電機大学、富山大学、豊田工業大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学、立命館大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------------------------------------------ 院了　　　 2名　　　 3名　　　 2名　　　 3名　　　　7名　　　　7名　大卒　　　19名　　　24名　　 15名　　　 14名　　　17名　　　23名高専卒　　―　　　　 ―　　　　 ―　　　　ー　　　　ー　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢大学、金沢工業大学、岐阜大学、京都産業大学、公立はこだて未来大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中京大学、東京電機大学、富山大学、豊田工業大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、福井大学、法政大学、三重大学、名城大学、山口大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
------------------------------------------------------------------------------
院了　　　 2名　　　 3名　　　 2名　　　 3名　　　　7名　　　　7名　
大卒　　　19名　　　24名　　 15名　　　 14名　　　17名　　　23名
高専卒　　―　　　　 ―　　　　 ―　　　　ー　　　　ー　　　　ー　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）