最終更新日:2024/2/13

(株)東急グルメフロント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
68億1,939万円 (2023年3月実績)
従業員
正社員:202名 パートアルバイト:約1400名 (2023年11月現在)
募集人数
11~15名

『食』を通じた街づくり 東急沿線の地域に寄り添った飲食店舗を展開している企業です!

2025年卒 新卒採用開始! (2024/02/13更新)

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こんにちは。東急グルメフロント採用担当です。
当社は「食」を通じて人々に笑顔をお届けできるお仕事です。
会社説明等、随時開催予定ですので
ご興味を持っていただけた方は「東急グループ」よりエントリーお願いいたします!
皆様のご参加をお待ちしております。

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会社紹介記事

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東急グループで飲食事業を担う企業として、多くのブランドを持つことで得た多彩なノウハウを駆使し「食」を通じて、東急沿線地域の街づくりに貢献しております。
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多くのお客様にご満足いただける「安全」で「安定」した商品を提供し、お客様の期待を超える付加価値の高い商品やサービスの提供を心掛けております。

~「食」を通じて街づくりを~

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東急グルメフロントは、主に東急沿線にて店舗を展開しております。

多彩なブランドの飲食事業を展開する
「食のプラットフォーム企業」

東急グルメフロントは東急グループの飲食サービス部門を担う会社として、様々な飲食事業を展開する企業です。運営する事業は「しぶそば」「NICOTAMA DAYS CAFE」といった独自開発のオリジナルブランド事業を始め、「ケンタッキーフライドチキン」「タリーズコーヒー」「リトルマーメイド」などの国内フランチャイズ事業や「TWGTea」といった海外ブランドのフランチャイズ・チェーン事業、さらに社員食堂や公共施設などへの給食事業を展開しております。

店舗の展開先は東急沿線の駅構内や改札周辺に多く、13ブランド56店舗(2023年11月現在)の様々なお店を運営しています。多くの飲食ブランドを持つことで、東急沿線の地域性や顧客ニーズに沿った飲食店舗の展開、新たなコンセプト店舗の提案を行っています。

私たちの強みの一つは、東急グループの一員として東急沿線を中心にお店を展開していることです。飲食店舗を通して「東急沿線の街づくり」に貢献しています。東急沿線エリアにおいて、お客様にご満足いただける「安全」で「安定」した商品を提供し、お客様の期待を超える付加価値の高い商品やサービスを提供し「安心」と「信頼」のブランドを創り上げています。

会社データ

プロフィール

東急グループの一員として、飲食店舗の運営管理および企画・開発・受託・委託業務を行い、人々の生活には欠かせない 「食」を通じて東急沿線の街づくりに貢献している企業です。

事業内容
□ 飲食店舗の運営管理
□ 店舗運営全体の管理業務(マネジメント)
本社郵便番号 152-0003
本社所在地 東京都目黒区碑文谷6-7-22
本社電話番号 03-3793-4521
設立 1965年11月10日
資本金 1億円
従業員 正社員:202名
パートアルバイト:約1400名
(2023年11月現在)
売上高 68億1,939万円 (2023年3月実績)
事業所 東京都、神奈川県の東急線沿線における駅中、駅近くの各店舗
売上高推移 ・70億3,667万円(2019年3月実績)
・51億1,793万円(2020年3月実績)
・60億6,322万円 (2022年3月実績)
・68億1,939万円 (2023年3月実績)
グループ会社 東急グループ各社
平均年齢 41.4歳 ( 女性:33.1歳、男性:45.4歳 ) 
※2023年11月現在
平均勤続年数 11.5年
※2023年11月現在

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 6名 12名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 5名 11名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.3%
      (29名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
□ 新入社員研修
□ 年次別研修
□ 職務別研修
□ 出張研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
□ 通信講座、セミナー受講支援・・・会社指定の通信講座・セミナーは会社補助あり
□ 資格取得支援・・・業務に必要な推奨資格を受験し合格終了した場合は受験料を全額支援

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、白百合女子大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、城西大学、女子栄養大学、杉野服飾大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京聖栄大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本文化大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、実践女子大学、東北学院大学、日本女子大学、法政大学、明星大学

高千穂商科大学 他

採用実績(人数) 2017年  7名
2018年  5名
2019年  9名
2020年  8名
2021年  12名
2022年  ― (コロナの影響により採用活動を一時中止)
2023年  9名
2024年 10名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 8 9
    2022年 0 0 0
    2021年 3 9 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9
    2022年 0
    2021年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 4

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