最終更新日:2024/7/12

(株)ギンポーパック【王子グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 環境・リサイクル
  • 紙・パルプ
  • プラスチック
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都
資本金
3億6,000万円
売上高
96億円(2024年3月期)
従業員
372名(男性210名、女性162名)
募集人数
若干名

#内々定まで最短2週間【王子製紙グループ企業】食品トレー容器メーカー

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ギンポーパックの採用ページへようこそ! (2024/03/21更新)

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こんにちは、ギンポーパック採用担当です。
この度はマイナビ2025弊社採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

エントリーをお待ちしております。

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会社紹介記事

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1972年創業、王子グループの食品包装容器メーカーです。新製品の開発がメインで、お客様のニーズに合わせてゼロから製品を作り上げるモノづくりの面白さを味わえます。
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環境に配慮した商品の開発を促進。レンジで生米からの炊飯が可能なほど高い耐熱性と強度を保持した同社の主力商品「パルファイン」も植物由来の原料に置き換えています。

環境に優しい食品包装容器を、市場トレンドと独自の感性を活かしてゼロから開発!

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柔軟な発想が評価される環境です。自らどんどん動いていきたいという人はのびのびと活躍できるでしょう。プラスチックや成型の知識は入社後に身につけることができます。

スーパーやコンビニエンスストアで販売されているパン・菓子のトレーやお弁当・パスタ容器などの食品包装容器を製造・販売しています。規格品を製造して販売するだけでなく、オーダーメイドが主流であることが当社最大の特徴です。お客様のニーズに合った素材を選び、市場トレンドを踏まえた容器をご提案。図面を引き、試作を重ねながら、ゼロから商品を製造しています。

お客様の商品がヒットするかどうかは、容器の見栄えや機能でも左右されることがあります。現代において、食品容器は単なる「器」ではありません。食品の美味しさや美しさを伝える「コスチューム」とも言えるものであり、食品を保護する役割や、電子レンジなどを用いた調理器具としての機能も持ち合わせたものです。私たちの会社では、世の中のトレンドやニーズを察知し、お客様のご要望と合わせ、新しい容器を生み出しています。そのためには、特に「主体性」と「発想力」が求められます。当社では、自らアンテナを張って積極的に動き、固定観念にとらわれない柔軟な発想で、自らの感性を活かしている人が活躍しています。

小売店舗などで商品サンプルを収集して、チーム内で意見交換し合うことも多々あります。本社の従業員数は40名程度であり、従業員同士の距離が近いため、誰かに相談したりブレインストーミングを行いたい時などにはすぐに実現します。「当社でもできないか」「どうすればできるだろう」と、その場で打ち合わせができ、意思決定も早い。非常に動きやすいので、自ら考え動いていきたいという方にはお薦めの環境です。

従来から、生産途中で出た端材をリサイクルに出したり、製品の軽量化などによりプラスチックや原材料の使用量削減を図っていますが、今後は環境配慮型の製品開発にいっそう力を入れていきます。プラスチックには石油由来原料を用いますが、主に当社の主力製品「PULFINE(パルファイン)」においては、植物由来の再生可能資源であるバイオマス原料を用いた容器製造への切り替えを促進し、石油使用量の低減や温室効果ガス排出量の削減に努めています。

あなたも食文化の発展につながる新しい価値創造に挑戦するとともに、サステブナルな社会の実現にも貢献しませんか。

(総務人事部 採用担当)

会社データ

プロフィール

創業50年を超える老舗食品トレーメーカー

事業内容
食品向けプラスチック製包装容器の製造および販売
本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町二丁目6番地6 ニッセイ神田須田町ビル3F
本社電話番号 03-3254-1031
創業 1972年
資本金 3億6,000万円
従業員 372名(男性210名、女性162名)
売上高 96億円(2024年3月期)
事業所 東京本社、大阪支店、宇都宮工場、守谷工場、四国工場、真岡工場、ゴルフガーデン・ザ・ロンド
株主構成 王子ホールディングス株式会社100%
主な販売先・納入先 イオン、伊藤景パック産業、伊藤忠プラスチックス、イトーヨーカドー、紀文食品、旭洋、ケンタッキー、JA、シャトレーゼ、セブンイレブン、タカギ産業、ニチレイ、日本ハム、ファミリーマート、フジパン、不二家、マルハニチロ、三菱商事パッケージング、山崎製パン、ロッテリア、LAWSON
平均年齢 43.6歳
平均勤続年数 13.3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社後2ヶ月程度、本社にて座学研修および他工場等にてOJT研修)
・グループ会社共通の階層別研修、新任管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育支援(受講費を補助)
・外部機関の講座受講
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪商業大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立命館大学

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
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大卒   1名    2名    1名
採用実績(学部・学科) 工学部・工業化学科、理工学部・応用化学科、文学部・英米文学科、文理学部・史学科、人文学部、法学部、政経学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、情報学部、理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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