最終更新日:2024/5/1

東日京三電線(株)【プロテリアルグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 非鉄金属
  • 金属製品
  • 重電・産業用電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
茨城県
資本金
35億6,914万円
売上高
354億3201万円(2023年3月実績)
従業員
247人(2023年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【録画配信型説明会受付中】高度情報・エレクトロニクス化社会のライフライン「電線・ケーブル」「光・情報通信ケーブル」の進化を担う「プロテリアル」グループの安定企業

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

■技術系&製造職 募集中■プロテリアグループの東日京三電線株式会社です! (2024/05/01更新)

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こんにちは。社会インフラや生活を支える電線・ケーブルを開発・製造・供給する「東日京三電線」です。
弊社の選考は、WEB視聴型説明会(いつでも視聴可)をご視聴後、一次面接にご参加頂けます!
エントリー頂いた方には、視聴用のURLと1次面接の予約フォームをお送りします。

皆様のご参加をお待ちしております。

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会社紹介記事

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主力製品である「電線・ケーブル」。情報伝達や電気エネルギーの輸送を支えるインフラです。
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筑波山を臨む茨城県石岡市を拠点とする本社工場。高度情報・エレクトロニクス化社会を支える「電線・ケーブル」の生産拠点です。

多彩な「電線・ケーブル」の開発・製造で人々の暮らしを支え、社会をつないでいます。

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「プロテリアルという巨大グループの一員でありながら、社員全員の顔が見渡せる規模感なのでコミュニケーションも取りやすく、質問や相談もしやすい環境です」

私たち東日京三電線は、社会インフラや生活を支える「電線・ケーブル」を開発・製造し、供給している会社です。中でも、主力製品である「電力ケーブル」は、現代社会になくてはならないもの。電線・ケーブル業界で有数の規模とシェアを誇るプロテリアルグループの電線事業において、当社の製品が約50%を占め、主要な量産工場として大きな役割を担っています。

東日京三電線の製品は大きく3つの分野に分けられ、高度情報通信を支える光ファイバケーブルとその加工品、自動車や半導体製造装置などに使われる産業用電線、そして私が担当している電気エネルギーを伝える要である電力ケーブルがあります。電力ケーブルは、その名の通り電力を供給するためのもので、社会のあらゆる場所に張り巡らされています。特に当社の主力製品である低圧電力ケーブルは、ビルディングやマンション、工場、公共施設などの建設工事の際には大量に使用され、世界的なスポーツ大会においても当社製造の製品が使われました。私たちの暮らしに電気が必要である限り、電線・ケーブル事業は成長を続けていくことでしょう。

私は電力ケーブル担当の技術員として生産ラインに関する仕事を幅広く担当し、製造設備の導入から整備や改造、また工場建屋周りの設備管理などを行っています。技術員・技術職というと、一人で黙々と仕事を進めるイメージを持たれる事も少なくありませんが、実際はオペレータや同僚、工事業者など多くの人と意見を交わして進めていきます。そのため、新鮮な情報に触れる機会が多く、仕事を進めていくうちに知識や技術の幅が広がっていくのを実感します。また、故障に対応して無事に運転再開した時や、製造設備を改造したあとにオペレータから作業効率が上がったと報告を受けた時は達成感を強く感じます。
製造現場だけでなく、社内外の研修や展示会に参加して電線の製造に関わる最新知識・技術を学ぶ機会が沢山あります。製造現場から学んだことと社外の研修で得た知識を組み合わせて、生産ラインの自動化・ロボット化を目指していくことが現在の大きな目標です。

<ケーブル製造部 ケーブル製造課 第二ケーブル係>

会社データ

プロフィール

当社は、茨城県のほぼ中央に位置する石岡市にあり、市域の北西部に筑波山を擁し、日本第2位の面積を誇る霞ヶ浦等、自然豊かな環境に位置しています。
石岡市は奈良時代に常陸国の国府が置かれた都市で「いばらき」の地名発祥の地でもあります。この地で操業して60有余年、電線製造メーカでは中堅に位置し、特に低圧電力ケーブルおいては国内トップクラスの生産量を誇る会社です。

低圧電力ケーブルはビルディングやマンション、学校、病院など大型建築物の電力配線に大量に使われており、当社はこの製品を通じて社会インフラ維持発展に貢献しています。
また光ファイバケーブルの製造とその加工品で高度情報通信網整備の一端を担っています。

2018年に新型製造設備導入を行い、コスト削減および差別化製品への取り組みを実施。一元管理された情報を元に、淀み(滞留)のない効率的な生産による業界最短の納期実現に向けて改革を進めています。
また、特許取得による次代の核となる新製品開発にも注力しています。
労働環境の面では「働き方改革」対応にも真摯に取り組んでおり、ノー残業DAY、休日のノーワークDAYの設定し、長時間残業の管理を行い、労働時間の縮減を積極的に行っています。

事業内容
■電線・ケーブル、光ファイバケーブル等の開発・製造・販売
電力ケーブル、光ファイバケーブル、各種電線・ケーブルの開発・製造を核としつつ、電力や情報を「伝える」技術の開発に日々取り組んでいます。

【主要製品】
電力ケーブル、絶縁電線・ケーブル、光ファイバコード・ケーブル、機器用電線、自動車用電線、太陽光発電システム用製品

【展望】
当社では、建設工事の現場での作業性を向上させる「柔らかい」ケーブル、情報化社会を支える「光ファイバケーブル」、太陽光発電用のケーブルなど時代のニーズに合わせた電力ケーブルなどの製造・開発に積極的に取り組んでいます。
当社の強みは、主に国内汎用品を対象とした事業展開において重要となる「多品種・少ロット・短納期」を実現していること。お客様の多様なニーズに応えながら成長を続け、社会に必要とされ続ける企業をめざしています。

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多様化するニーズに応じた製品を供給するため、常に新たな情報収集と絶え間ない研究開発を行っています。

本社郵便番号 315-8511
本社所在地 茨城県石岡市荒金1-1
本社電話番号 0299-23-7111(代)
設立 1947年5月
資本金 35億6,914万円
従業員 247人(2023年4月現在)
売上高 354億3201万円(2023年3月実績)
事業所 本社・工場:茨城県石岡市
株主構成 (株)プロテリアル
主な取引先 住電HSTケーブル(株)、(株)プロテリアルトレーディング、(株)プロテリアル、全国情報通信資材(株)
関連会社 (株)プロテリアル
沿革
  • 1947年5月
    • 設立
  • 1961年4月
    • 石岡工場操業開始
  • 1967年7月
    • 日立電線(株)の子会社となる
  • 1968年1月
    • 商号を東日電線(株)と改める
  • 1978年11月
    • 本社を日立市から石岡市へ移転し、日立工場を石岡工場に統合
  • 1990年10月
    • 資本金19億7,114万円に増資し株式を店頭登録
  • 2000年4月
    • 京三電線(株)と合併し、商号を東日京三電線(株)と改称
  • 2004年3月
    • 日立電線(株)の完全子会社となる
  • 2013年4月
    • 藤代事業所の生産拠点を石岡事業所に集約
  • 2013年7月
    • 日立電線(株)と日立金属(株)が合併により、日立金属(株)の子会社となる
  • 2023年1月
    • 日立金属がプロテリアルに商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 26年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内英語検定、通信教育、各階層・職種別研修、社外研修、社内勉強会、関連会社への研修・派遣

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、群馬大学
<大学>
弘前大学、秋田大学、東北大学、福島大学、茨城大学、宇都宮大学、東京大学、新潟大学、金沢大学、山口大学、九州工業大学、札幌学院大学、千歳科学技術大学、函館大学、東北学院大学、いわき明星大学、ノースアジア大学、常磐大学、流通経済大学(茨城)、十文字学園女子大学、東京国際大学、文教大学、明海大学、江戸川大学、国際武道大学、淑徳大学、千葉工業大学、中央学院大学、杏林大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本文理大学、福岡大学、近畿大学、関西外国語大学、関西大学、日本福祉大学、山梨学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、早稲田大学、立正大学、明治学院大学、明治大学、法政大学、日本大学

採用実績(人数)    2023年  2022年 2021年 2020年
大卒   0     2    0    1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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