(株)ザグザグ

「学生の皆様にザグザグの魅力を伝えるためにはどうすればいいか！？」という壮大なテーマのもと、採用手法を考えたり、表現方法を工夫したりして、「ザグザグで働きたい」と思ってもらえるイメージ作りをしています。
例えばこのナビサイトもそうです！他の企業とは違ったザグザグらしい面白い表現方法、かつザグザグの魅力や仕事内容が伝わるよう原稿を考えました。
他にも、企業説明会の発表スライドを作ったり、今年は社員紹介ムービーを作ったりと、新しい事にも挑戦しています！
採用活動の中で「気づいたらザグザグの虜になっていた！」という仕掛けや罠(！？)を仕組んで創り上げることが私の仕事です☆
普段は表立ってプレゼンする機会は少ないですが、【私がいないと採用チームは成り立たないぞ！】という想いで仕事をしています（Z∀Z）

マイナビ等のナビサイトを見て、「ザグザグを知らなかったけど興味が湧いてきた」「面白そうな会社だなと思った」と、学生さんがザグザグの選考にチャレンジしてくれた時にやりがいを感じます！
直接対面しないと伝わらないことが多い中、文章やイラストから「ザグザグって面白い、ちょっと気になる」と思ってもらい、就職先を選ぶ際のきっかけになってもらえた喜びをツマミにお酒を飲むのが好きです。
他には小さなことですが、合同説明会などたくさんの企業さんが集まる場で「ザグザグさんの発表スライドって分かりやすいですね！プロに頼んで作ってるんですか？」と言われた時には鼻がピノキオになっています(笑)
もともと企画力や発想力はあると思っていたので、それを活かせられる職に就いていることも嬉しいです！（自画自賛）

【フィーリング＆フォーリン・ラヴ】 という言葉が一番しっくりくると思います。
ザグザグとの出会いはインターンシップでした。もともと地元岡山で就職するつもりだったので、岡山の企業が主催するインターンシップには片っ端から参加しました。
その時ザグザグで採用担当をしていた方にビビビっときてしまい、「この人と一緒に働きたい！この人みたいになりたい！」と思い、（就職先を選ぶという観点で）恋に落ちました。
そこからはひたすらホームページでザグザグについて調べまくり、「年功除外・自由な会社・若手でもいろんなことにチャレンジさせてくれる」という社風にさらにトキメキを感じ、速攻で入社を決めました。
入社5年経ち、6年目に突入しますが、フィーリング＆フォーリン・ラヴで決めたザグザグに間違いはありませんでした！

どこかの有識者の方が、「就職と結婚は瓜二つだ」とおっしゃっていました。
結婚相手を選ぶ時に、「性格の一致・金銭感覚・生活の安定・住む場所・フィーリング」など人それぞれ大切にしているものがあると思いますが、就職先も同じだと思います。
「社風は合うかな？給与はどれくらいかな？安定して働き続けられるかな？転勤多いかな？…好きだな」というように、自分の大切にしているものを裏切らず、最後はフィーリングで会社を決めることもいいと思いますよ！

駄菓子の「たらたらしてんじゃねーよ！」：言葉はエラそうなくせに、遠足のおやつで必ず連れて行ってもらえる！神とか天才とか自画自賛してエラそうだけど、なんだかんだ手放せない人財！（だと思っています笑）