最終更新日：2024/8/26

三愛情報(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
三重県
資本金
1,000万円
売上高
3億4,600万円（第27期／2023年8月実績） ※詳しくは売上高推移を参照してください。
従業員
31名（男性23名・女性8名／2024年4月現在）
募集人数
1～5名

お客様の課題を解決し、企業価値を高めるITサービスを提供しています【選考直結説明会｜文理不問｜システム開発】

採用担当者からの伝言板 （2024/08/22更新）

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こんにちは、三愛情報(株)採用担当です。　
この度は当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
エントリー登録お待ちしてます！

会社説明会は随時開催中です！
ご希望の日程がない場合は、お問い合わせください。

お客様に喜ばれるシステムを提供できるよう日々励んでいます。
三重県・愛知県を中心にシステムインテグレーションサービスから
システム設計、開発、運用、保守およびコンピュータOA機器の販売まで
幅広く事業を展開しています。

今後の説明会・選考会に関する情報は、
マイナビのマイページでご連絡申し上げます。
定期的に当社の画面をご確認ください。

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会社紹介記事

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年間休日は120日。有給も取得しやすく、現在３名の社員が育休から復職し、時短勤務で働いています。
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エンジニアの約８割がマイクロソフトの認定技術者でもある。この認定を得るには、同社の資格を複数取得する必要があり、レベルの高い先輩たちから学べる点も魅力だ。

社内の仲間はもちろん、お客様との距離も近く、着実にスキルが習得できます！

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「Webやメールだけでなく、電話で話すだけでも、会社の雰囲気は伝わるはずです。ちなみに当社は面接も対面です」と永尾社長。

私たちの会社ではシステムの開発に加え、クラウドなどネットワーク環境の構築等も行っています。システム開発と聞くと、なんだか難しそうなイメージですが、要はIT技術を用いてお客様の“できたらいいな”を実現し、業務の効率化の手助けをすることです。手作業で資料作成をしていたものが、オフィス系ソフトで便利になったことを思い浮かべていただけば、わかりやすいでしょう。
それが今では、お客様の業務内容に合わせ、販売や売上管理、見積り作成、受発注、仕入れや在庫状況の確認など、いろいろな面でシステム化されています。

特に当社は商社や製造業を始め、自販機ベンダー、証明書発行会社、工務店など、さまざまな業界の案件を手がけており、その大半がユーザー様との直接取引です。いわゆる“元請け”の立場であり、私たちの世界ではSIer（システムインテグレータ）と呼ばれるもの。お客様と打ち合わせをし、設計・開発からシステムの構築、保守・運用、コンサルティングまでトータルに対応できる点が強みです。
エンジニアも、そのほとんどが社内で案件に携わっています。じつはこの点も特徴の１つで、ＩT業界では客先（お客様の開発現場）に常駐して働くケースが多いのです。
一方、当社では新卒などの経験の浅い社員は、社内で身近にいる先輩から直接学ぶことができます。お客様との関係も構築されているため、自分のつくったシステムに対してのダイレクトな感想を聞くことができる上、こちらからの提案の機会も豊富なんですよ。

社内的には昔ながらの職人のように、第一線で活躍するプロをめざし、コツコツと努力を続けるメンバーばかりです。私も仕事への取り組み方や、お客様との関わり方に関しては社員たちにしっかり伝えています。
ただしスケジュール管理など、個々の裁量に任せる部分も多く、それが平均勤続年数16年という定着率の良さにつながっていると思っています。
今後は現状の30名程度の組織から、50名規模へと拡大させていくことが目標です。
<代表取締役　永尾壽啓>

会社データ

プロフィール

お客様の「こんなのできたらいいな」を創り上げていく。
それが私たちの仕事です。
そのシステムは、社員一人ひとりの力、
そしてチームワークによって生まれます。
だから私たちは「人」が財産。
社員同士自由に意見を言い合い、お客様に喜ばれるシステムを提供できるよう日々励んでいます。

☆あなたの『やる気』、支えます!!
「社員が成長すれば、会社も成長する」これが当社の合言葉。
社員誰でも社外で開催される技術トレーニングや、
先輩が行う勉強会などに参加することができ、
常にあなたのステップアップをサポートします。
事業内容
  • 受託開発
1997年に設立以来、三重県・愛知県を中心にコンピュータ技術を駆使し、システムインテグレーションサービスからシステム設計、開発、運用、保守およびコンピュータOA機器の販売まで幅広く事業を展開しています。

具体的には以下のような事業を行っています。
◆業務コンピュータソフトウェアの設計・開発
◆システムインテグレーションサービス
◆コンピュータ・OA機器・情報関連機器の販売

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社内は和気あいあいとした雰囲気。先輩も丁寧に仕事を教えてくれます。
本社郵便番号 510-0074
本社所在地 三重県四日市市鵜の森1丁目10番7号
本社電話番号 059-359-0561
設立 1997年1月10日
資本金 1,000万円
従業員 31名（男性23名・女性8名／2024年4月現在）
売上高 3億4,600万円（第27期／2023年8月実績）
※詳しくは売上高推移を参照してください。
事業所 《四日市本社》
〒510-0074
三重県四日市市鵜の森1丁目10-7
TEL：059-359-0561　FAX：059-359-0562

《大府営業所》
〒474-0025
愛知県大府市中央町6丁目13-2
TEL：0562-57-3791　FAX：0562-57-3792

《名古屋営業所》
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4-14花車ビル北館8F
TEL：052-414-7251　FAX：052-414-7252
売上高推移 　　年月　　　　　 売上高　　　
──────────────　
2021年8月　　2億9,168万円
2022年8月　　3億1,500万円
2023年8月　　3億4,600万円
※当社の業種では、基本的に技術料の累積が売上高となります。
主な取引先 (株)アペックス
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
興和(株)
富士通(株)
三重県庁
その他、地元優良企業
保有資格 マイクロソフト ソリューション パートナー
(デジタルとアプリのイノベーション)
一般財団法人日本情報経済社会推進協会認定 プライバシーマーク
Zebra認定パートナー
Ciscoセレクト認定パートナー
平均年齢 38歳（2024年4月実績）
※63歳の年長者を筆頭に各世代に社員が在籍し、均衡のとれた構成をしています。
平均給与 一般社員平均給与額：511万円
40代社員平均給与額：608万円
30代社員平均給与額：590万円
20代社員平均給与額：429万円
(2023年1月～12月実績　残業代含む)
沿革
  • 1997年 1月
    • 会社設立
  • 2000年 1月
    • マイクロソフト認定パートナーとなる
  • 2006年 3月
    • 事務所新設により本社移転
  • 2006年 6月
    • マイクロソフト認定ゴールドパートナーとなる
  • 2007年 9月
    • 大府営業所設立
  • 2007年11月
    • シスコセレクト認定パートナーとなる
  • 2010年 8月
    • オラクルゴールドパートナーとなる
  • 2011年 1月
    • マイクロソフトパートナーネットワーク
      Gold Server Platform となる
  • 2012年 7月
    • 一般財団法人日本情報経済社会推進協会
      プライバシーマークを取得する
  • 2013年 5月
    • 名古屋営業所設立
  • 2024年 5月
    • マイクロソフト ソリューション パートナー
      デジタルとアプリのイノベーション を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （5名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社前】
　理系、文系、職種関係なくコンピュータの知識をつける為、事前学習を行います。
　1.将来使用するパソコン、教材本、課題とメールIDを配布します。
　2.学業に問題が無ければ、当社本社にて学習アルバイトとして勉強会を実施します。
　　入社前にプログラミングを学ぶことができます。

【入社後】
　1.社会人としてのモラルなどの教育を受講します(外部教育)
　2.先輩社員と一緒に作業(OJT)を行います。
　3.必要があればマイクロソフトの教育に参加します(外部教育)
自己啓発支援制度 制度あり
新入社員教育の一貫として各種認定試験の受験を奨励しています。
Oracle Database SQL
マイクロソフト認定資格プログラム（MCP）
日商簿記の3級（3年以内に取得）

上記以外にも多種多様な認定試験を推奨しています。
受験費用は会社が負担いたします（条件有り）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、会津大学、皇學館大学、大同大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学、津田塾大学、中京大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＨＡＬ名古屋、三重短期大学、名古屋工学院専門学校
採用実績（人数） 2015年度：2名　名城大学、立命館大学
2016年度：1名　金沢大学
2017年度：3名　名城大学、中部大学、皇学館大学
2019年度：1名　名古屋文理大学
2020年度：2名　愛知学院大学、大同大学　
2021年度：4名　南山大学、愛知大学、愛知淑徳大学、名古屋工学院専門学校　
2022年度：2名　津田塾大学、中京大学
2023年度：1名　愛知大学
2024年度(予)：4名　三重大学、名古屋工学院専門学校
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 1名 1名 2名
    2021年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4名
    2023年 2名
    2022年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 1名
    2022年 1名

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