最終更新日:2024/10/9

(株)シーボン【スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 化粧品
  • エステティック・美容・理容
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 薬品

基本情報

本社
東京都

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

化粧品の販売からフェイシャルケアまで、女性の“美肌づくり”にトータルで携われる!

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若手社員が本音で語る、仕事や職場の魅力

化粧品の販売から肌チェック、フェイシャルケアまで、トータルで担当するフェイシャリスト。美のプロフェッショナルとして活躍する若手の先輩に、仕事内容ややりがい、職場の魅力などについて伺いました。

溝の口店(上級フェイシャリスト)
脇田 珠緒さん
2021年入社

先輩社員が感じる商品やサロンの魅力

「私のお気に入りアイテムは、酵素の力で余分な角質を取り除く『ファーメントパウダー』。洗い上がりの肌がしっとり・ツルツル!驚くほどやわらかく仕上がります」
「勤務形態はシフト制。希望休の取得が可能となっているので、プライベートも充実。先日は友人と休日を合わせて、大好きなテーマパークへ行ってきました!」
「新しいお客さまとシーボンをつなぐイベント出展。お客さまとの出会いもわくわくしますが、自分がきっかけでご来店につなげられることが、何よりもうれしいです」

売って終わりではなく、お客さまと長く深いお付き合いができる環境にひかれた

大学生になってメイクをするようになり、その魅力に心を奪われました。卒論のテーマも、メイクやスキンケア。そんな私が、就職活動で美容業界を志望するのは自然な流れでした。化粧品の販売職を見ていくなかで、一番印象に残ったのが当社。製品を売って終わりという会社が多いなか、販売後のアフターケアを行うサロンを展開しており、フェイシャリストとしてお客さまのお肌に最後まで寄り添える点にひかれました。また、販売するだけでなく自社工場でこだわりの国産化粧品の開発と製造を行っている点と、商品ラインナップの多さも魅力でした。お客さまの“美肌づくり”をサポートする上で、これほど理想的な環境はないと感じました。
そして最終的な決め手は、自分という人間をしっかり見てくれる会社だったから。面接では、自分という人間の人柄や考え方をよくみてくれました。そんな会社はほかになかったので、とても印象に残りました。

「人」を大切にする当社の社風は、教育制度にも表れています。コロナ禍ということもあり、新人研修はオンラインと対面のハイブリッド型でした。リモートで商品知識を一から学び、対面でフェイシャルケアの基礎スキルを習得。配属後も定期的に勉強会を開催してくれるなど、常に学びつづけられる環境がありました。また、入社前にはサロンでアルバイト経験をさせていただきました。私は2カ月ほど勤務したのですが、事前に仕事の流れや職場の雰囲気を知ることができ、安心して4月を迎えることができました。

入社後の店舗では、メンターの先輩のもとで実践的にスキルを習得。最初はマネキンを使ってフェイシャルケアの基本を覚え、次に先輩に施術をしてフィードバックをもらい、ブラッシュアップを繰り返していきました。慣れない頃はどうしても体に力が入ってしまい、筋肉痛になったり、腰に負担がかかってしまったりしていました。でも、立ち位置や姿勢、呼吸の仕方などを教わりながら練習していくうちに、余分な力を抜いて施術できるようになっていきました。驚いたのは、私の育成状況をサロンの先輩たちが全員で共有してくれていたことです。メンターの先輩がいないときでも、他の先輩が丁寧にアドバイスをくれるなど、サロン全体で新人を育てる姿勢が根付いており、安心して学ぶことができました。

お客さまがキレイになっていく姿を見るたびに、自分の存在価値を実感できる

サロンは安全予約制で、約1時間みっちりお客さまと向き合い、クレンジングや洗顔、肌チェック、フェイシャルケアを実施。その後、一人ひとりのお肌に合わせた化粧品の提案やスキンケアのアドバイスを行っていきます。お客さまは、40~60代が中心。長年、シーボンの化粧品を愛用してくださっている方が多いのが特徴です。

そのため、どのお客さまも新人のことを温かく見守ってくださる雰囲気があります。しかも、多くのフェイシャリストから施術を受け、私より商品知識もある方が少なくありません。そういった方から、「すごく上達したわね」と言われたときがうれしい瞬間。大きな自信につながり、「もっと頑張ろう」とモチベーションも上がります。先輩たちが長年培ってきた信頼関係をベースに、お客さまも私たち新人の成長を見守ってくださり、毎日感謝の気持ちでいっぱいです。

フェイシャリストの活躍のフィールドは、サロンだけではありません。当社では、イベント会場にブースを設置させてもらい、無料の肌チェックなどのイベントも開催しています。私は多いときには、月6、7日ほど参加しています。イベント活動の面白さは、自分の手で新たなファンを増やしていけること。私との出会いがきっかけで会員になってくださり、お客さまがキレイになっていく姿を間近で見られることが、働きがいにつながっています。「脇田さんのおかげでスキンケアを頑張ろうと思えるようになった」という声をいただけたときの喜びは、今でも忘れられません。日常のサロンワークで得られるやりがいに加え、女性とシーボンをつなぐ架け橋になれるのが、この仕事の醍醐味だと感じています。

個人ノルマがないことも、当社で働く大きな魅力。「化粧品を売らなきゃ」というプレッシャーがないので、自分の数字ではなくお客さまの満足度をとことん追求できる環境です。また、商品ラインナップが多いことから、一人ひとりのニーズに合わせて幅広い提案ができるのも、シーボンだからできることだと思います。お客さまのお肌の状態やお悩みは、本当に人それぞれです。商品知識もフェイシャルケアのスキルもまだまだ未熟な今は、お客さまの期待を超える提案や施術をするのが難しいところ。ただ、できるだけお客さまに寄り添ってどうすればよいのかを考え、今の自分にできることを精いっぱいやることを心掛けています。

自分の手で、シーボンの魅力をより多くの若い女性たちに伝えていきたい

当社で働くようになって、自分自身のスキンケアに関する意識も高まり、身に付けた知識やスキルを生かして、よりしっかりホームケアを行うようになりました。そうしたら、もともと悩んでいた肌の乾燥が気にならなくなりました。自分の肌の悩みや経験談を生かし、説得力ある提案につなげていけるようにしています。

当社はお客さまに対しても、担当の人だけのお客さまという意識ではなく店舗全体のお客さまとしてお迎えしています。そのため、先輩たちもお店全体を見て行動できる人が多く、例えば、私の施術の時間が押してしまい、次のお客さまの予約時間に遅れそうになったときには、こちらがお願いする前に先輩たちがそのお客さまのフォローをしてくれます。想像以上のチームワークに日々助けられています。

今の目標は、憧れの先輩たちに少しでも早く追いつくこと。一緒にフェイシャルケアの練習をしていると、まだまだレベルの差があることを痛感します。もっとお客さまに満足していただけるように、積極的にスキルアップに励みたいと考えています。また、自分の手でシーボンの魅力をより多くの女性に伝えていくことも目標の一つです。そのためにも、イベント活動にさらに積極的に参加して、特に、私と同年代の若い女性たちに、当社の商品の魅力を広めていきたいと思っています。

「お客さまと近い距離で仕事がしたい」という方にとって、当社のサロンはまさにぴったりです。さまざまなお客さまと接することができ、長く深いお付き合いができるので、コミュニケーションをとるのが好きな方も活躍できるでしょう。「フェイシャルケアは難しそう」と感じている人もいると思います。けれども、当社には手厚い教育制度や万全のフォロー体制が整っているため、まったく心配ありません。知識やスキルは入社後にいくらでも身に付けられるので、安心して飛び込んできてください。

学生の方へメッセージ

当社の大きな特徴は、化粧品の販売だけでなく、サロンケアを通してお客さまの美肌づくりをトータルサポートできること。一人ひとりにじっくり向き合いながら働けるので、自分の存在価値を実感できるシーンが多く、大きなやりがいを味わえると思います。実際、その仕組みや企業理念に共感して応募いただくことが多いです。
また、長年サロンに通ってくださっているお客さまが多いので、新人をお客さまも温かく迎えてくれる雰囲気があります。

安心して長く働ける環境も整っています。「プラチナえるぼし」「くるみん」の認定企業なので、将来ライフステージが変化しても安心。育児休業は最長3年まで、短時間勤務は子どもが小学校に入学するまで利用できるなど、高水準の育児支援制度のもと、無理なく仕事と子育てを両立できます。サブチーフからチーフ、そして店長と明確なキャリアパスを用意しており、入社2、3年目で役職を与えられる先輩も多数。長期的にキャリアを形成していける環境です。

新人時代は覚えることが多いので、正直大変かもしれません。けれども、「美容が好き」「詳しくなりたい」という気持ちさえあれば、楽しみながら新しい知識やスキルを吸収していけるでしょう。また、サロンワークはチームプレーが必要不可欠。協調性を持って周囲と目線を合わせて頑張れる方からのご応募をお待ちしています。
(採用担当/白鳥さん・山下さん)

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美容に興味があり、お客さまをずっと支えられる仕事スタイルに魅力を感じて入社した先輩が多数。「好き」を生かして人を笑顔にする仕事なので、大きなやりがいを味わえる。

マイナビ編集部から

「美を創造し、演出する」 という企業理念を掲げ、化粧品の研究開発から製造、販売、サロンケアまで、ワンストップで手掛けている同社。半世紀以上にわたる歴史の中で培ったノウハウと実績、製品を売って終わりではない手厚いサポート体制により、長年にわたる根強いファンを持つ、国産の化粧品メーカーだ。

全国に約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開し、お客さまに寄り添いつづける同社。「人」を大切にするそういった姿勢は、社員たちにも向けられている。ワーク・ライフ・バランスへの配慮やキャリアも子育ても諦めずに働ける環境づくりからも、そのことがしっかり伝わってきた。

人材育成にも力を入れており、商品や皮膚科学の知識から接客マナー、フェイシャルケアまで、じっくり学べる教育制度が充実。店舗ではメンターの先輩を中心に、全員が技術面もメンタル面もサポートしてくれる。脇田さんのインタビューからも、新人が安心して活躍できる職場だということがよくわかった。

同社では、採用においても「人」を重視。選考においても、エントリーシートを提出する必要はないという。「人」をしっかり見てくれる面接に参加するだけでも、一人ひとりを大切にする同社の温かい社風を感じ取ることができるだろう。

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社員教育に力を入れている同社では、渋谷区神宮前に独自の研修センターを完備。サロン同様の設備を構え、現場経験者による実務に基づいた丁寧な研修を行っている。

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