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創業から50年以上の歴史を誇る安定企業。お客様の現状課題の解決にとどまらず、将来の課題解決サービスに注力する考えでおります。

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『デジタルでハレワタル。』を合言葉に地域の課題をDXで解決するソリューション・カンパニーをめざすNDKCOM。次世代育成や若手が力を発揮できる組織づくりに注力している。仕事に集中する時間もあるが、いつでも質問しやすく、時には雑談も飛び交う社内は明るく穏やか。移転によりほぼ全ての部署が集結したことで、今まで以上に交流を深めている

: 『デジタルでハレワタル。』を合言葉に地域の課題をDXで解決するソリューション・カンパニーをめざすNDKCOM。次世代育成や若手が力を発揮できる組織づくりに注力している。

: 仕事に集中する時間もあるが、いつでも質問しやすく、時には雑談も飛び交う社内は明るく穏やか。移転によりほぼ全ての部署が集結したことで、今まで以上に交流を深めている

地方自治体から民間企業まで幅広くIT支援。文系や理系に関係なく活躍できます！

「本社移転で他部署とも交流が増え、輪を広げることができています」松本（写真左）。「私のように文系出身でも手厚い研修があるので安心です」岡田（写真右）。	長崎県内の一般企業様に提供しているシステムに対し、「データを修正してほしい」「追加で機能をつけてほしい」などの依頼を受け、保守対応を行うとともに、「こんなシステムをつくって欲しい」というオーダーに対し、新しいシステム開発を行っています。仕事に対してチームで取り組む当社は、ワンチームで互いに助け合いながら業務を進めるのが得意。1人に負担がかからないようコミュニケーションを大切にしています。担当しているWebサイトやシステムのCM・街中でポスターを見かけると、仕事の“やりがい”を実感できますし、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、嬉しい気持ちになりますね。みんなでシステムを完成できた時にも、大きな達成感を得られます。私が所属する部署は、社内でも平均年齢が低く、何でも話しやすい雰囲気があります。情報系の会社といえば、黙々とPCに向かうイメージを持つ人も多いと思いますが、仕事の合間に楽しい会話が弾むなど、良い意味でギャップを感じていただけると思います。もうすぐ社内にe-スポーツ部ができるのも楽しみにしています！ ■岡田彩香（2019年入社）/ITソリューション部　 ※長崎純心大学卒誰かの助けになりたいと、“サポートできる仕事”を軸に就職活動を進めました。その中で、オンラインだけでなく月1度は自治体を訪問し、直接顔を合わせて対応できるサポートエンジニアの仕事に惹かれて当社に入社しました。現在は、自治体の住民税や固定資産税など、税に関するシステムを担当しています。お客様からお電話を受けた際、詳しい経緯や最終的な目的を把握できるまでに時間が掛かることもあり、相手の状況を把握する力、課題の本質を掴む力が必要だと感じています。担当した問い合わせ案件で、「無事に解決できました」「ありがとうございました」と感謝の言葉をいただけると嬉しく、達成感ややりがいも格別です。そんな私が理想とするのは、先輩や上司のように応用力を発揮し、守備範囲を広く持つことです。そして臨機応変に対応できるスキルを磨きたいですね。一方、若手からベテランまで年齢層が幅広い公共システム部では、困っている人がいればすぐに先輩方が声を掛けてくれる温かい社風があります。若手同士が集まり、一緒にランチを楽しむなど、距離の近さも当社の魅力です。 ■松本和也（2023年入社）/公共システム部 ※いさはやコンピュータカレッジ卒

「本社移転で他部署とも交流が増え、輪を広げることができています」松本（写真左）。「私のように文系出身でも手厚い研修があるので安心です」岡田（写真右）。

長崎県内の一般企業様に提供しているシステムに対し、「データを修正してほしい」「追加で機能をつけてほしい」などの依頼を受け、保守対応を行うとともに、「こんなシステムをつくって欲しい」というオーダーに対し、新しいシステム開発を行っています。仕事に対してチームで取り組む当社は、ワンチームで互いに助け合いながら業務を進めるのが得意。1人に負担がかからないようコミュニケーションを大切にしています。担当しているWebサイトやシステムのCM・街中でポスターを見かけると、仕事の“やりがい”を実感できますし、お客様から感謝の言葉をいただけた時には、嬉しい気持ちになりますね。みんなでシステムを完成できた時にも、大きな達成感を得られます。

私が所属する部署は、社内でも平均年齢が低く、何でも話しやすい雰囲気があります。情報系の会社といえば、黙々とPCに向かうイメージを持つ人も多いと思いますが、仕事の合間に楽しい会話が弾むなど、良い意味でギャップを感じていただけると思います。もうすぐ社内にe-スポーツ部ができるのも楽しみにしています！
■岡田彩香（2019年入社）/ITソリューション部　
※長崎純心大学卒

誰かの助けになりたいと、“サポートできる仕事”を軸に就職活動を進めました。その中で、オンラインだけでなく月1度は自治体を訪問し、直接顔を合わせて対応できるサポートエンジニアの仕事に惹かれて当社に入社しました。現在は、自治体の住民税や固定資産税など、税に関するシステムを担当しています。お客様からお電話を受けた際、詳しい経緯や最終的な目的を把握できるまでに時間が掛かることもあり、相手の状況を把握する力、課題の本質を掴む力が必要だと感じています。担当した問い合わせ案件で、「無事に解決できました」「ありがとうございました」と感謝の言葉をいただけると嬉しく、達成感ややりがいも格別です。

そんな私が理想とするのは、先輩や上司のように応用力を発揮し、守備範囲を広く持つことです。そして臨機応変に対応できるスキルを磨きたいですね。一方、若手からベテランまで年齢層が幅広い公共システム部では、困っている人がいればすぐに先輩方が声を掛けてくれる温かい社風があります。若手同士が集まり、一緒にランチを楽しむなど、距離の近さも当社の魅力です。
■松本和也（2023年入社）/公共システム部
※いさはやコンピュータカレッジ卒

会社データ

プロフィール	当社は、1966年創業のIT企業です。 2016年に50周年を迎え、「地域の課題をDXで解決するソリューション・カンパニーになる」を経営ビジョンとし、地方公共団体および民間企業等のお客さまに最適で最新なITを活用したソリューションを提供しています。
事業内容	長崎県内を中心に九州管内の地方公共団体および民間企業等のアウトソーシング業務やシステム構築(企画・提案、設計、開発、導入・運用支援、保守まで一貫して自前で実施)等、ITを活用した総合的なサービスを提供します。

本社郵便番号	852-8117
本社所在地	長崎市平野町4番26号
本社電話番号	095-801-3591
設立	1966年7月
資本金	4,980万円
従業員	117名（2023年1月）
売上高	（2022年6月実績）12億3,100万円
事業所	・本社　　　　　〒852-8117　長崎市平野町4番26号・電脳ビル事務所　〒850-0037　長崎市金屋町2番6号電脳ビル5F ・西山台センター　〒852-8122　長崎市西山台2丁目1-11 丸高マンション1F
売上高推移	（2021年6月）12億2,300万円（2020年6月）10億5,800万円（2019年6月）10億0,200万円（2018年6月）10億1,329万円（2017年6月）10億7,098万円（2016年6月）10億6,121万円（2015年6月）09億8,658万円（2014年6月）09億1,249万円
主な取引先	九州管内の地方公共団体および民間企業
平均年齢	44.1歳
平均勤続年数	15.71年
沿革	1966年長崎電子計算センター(株)設立 1985年通商産業省「情報処理サービス業電子計算機システム安全対策実施事業所」認定 2003年情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を取得（長崎県下初） 2005年社名を（株）NDKCOMに変更 2007年情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）のISO/IEC 27001の移行認証 2012年プライバシーマーク取得 2016年資本金　3,300万円　→　4,980万円（1,680万円増資） 2018年東京事務所　開設西山台センター　開設 2020年東京事務所　閉所 2022年九州に本社を置く会社では初のJSTQBのSilverPartnerに認定 2023年九州に本社を置く会社では初のJSTQBのGOLDPARTNERに認定 2023年栄町から平野町へ社屋の移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.4時間
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人社員研修（2泊3日） ※新型コロナウイルスの感染状況に応じてオンラインで行う場合もございます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 2022年よりスタート。あえて違う部署の先輩とメンター・メンティーになることによって、お話がしやすいです。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州工業大学、長崎大学、福岡工業大学＜大学＞長崎大学、長崎県立大学、宮崎大学、長崎総合科学大学、東京工業大学、鹿児島大学、岡山県立大学、東海大学、福岡大学、愛知学院大学、福岡工業大学、南山大学、立命館大学、長崎純心大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞メトロＩＴビジネスカレッジ、日本電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院いさはやコンピュータ・カレッジ
採用実績（人数）	2015年／　3名（専門3名） 2016年／　4名（大卒2名　専門2名） 2017年／　4名（大卒1名　専門3名） 2018年／　7名（大卒3名　専門3名　高卒1名） 2019年／　5名（大卒2名　専門2名　高卒1名） 2020年／　2名（大卒1名　専門1名） 2021年／　4名（大卒2名　専門2名) 2022年／　3名（大卒3名）
採用実績（学部・学科）	教育学部工学部環境科学部経営情報学科経済学部生産科学研究科

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州工業大学、長崎大学、福岡工業大学
＜大学＞
長崎大学、長崎県立大学、宮崎大学、長崎総合科学大学、東京工業大学、鹿児島大学、岡山県立大学、東海大学、福岡大学、愛知学院大学、福岡工業大学、南山大学、立命館大学、長崎純心大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
メトロＩＴビジネスカレッジ、日本電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院

いさはやコンピュータ・カレッジ

採用実績（人数）

2015年／　3名（専門3名）
2016年／　4名（大卒2名　専門2名）
2017年／　4名（大卒1名　専門3名）
2018年／　7名（大卒3名　専門3名　高卒1名）
2019年／　5名（大卒2名　専門2名　高卒1名）
2020年／　2名（大卒1名　専門1名）
2021年／　4名（大卒2名　専門2名)
2022年／　3名（大卒3名）

採用実績（学部・学科）

教育学部
工学部
環境科学部
経営情報学科
経済学部
生産科学研究科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	2名	1名	3名
2021年	3名	1名	4名
2020年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	3名
2021年	4名
2020年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

先輩情報

キャッチコピー: H.O

25歳

福岡工業大学

情報工学部情報学科

ＩＴソリューション部

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(株)NDKCOM

業種

基本情報

創業から50年以上の歴史を誇る安定企業。お客様の現状課題の解決にとどまらず、将来の課題解決サービスに注力する考えでおります。

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地方自治体から民間企業まで幅広くIT支援。文系や理系に関係なく活躍できます！

会社データ

働き方データ

社内制度

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先輩情報

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基本情報

創業から50年以上の歴史を誇る安定企業。お客様の現状課題の解決にとどまらず、将来の課題解決サービスに注力する考えでおります。

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