最終更新日:2024/5/23

(株)共栄緑化

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計

基本情報

本社
群馬県
資本金
3,000万円
売上高
10億500万円(2023年10月)
従業員
21名(2024年4月)
募集人数
1~5名

群馬の隠れた優良企業。造園で地域を支えます!

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

群馬の隠れた優良企業。造園で地域を支えます!【WEB説明会 参加受付募集中】 (2024/03/22更新)

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◆WEBセミナー 開催◆

『造園業』の中でも施工管理に特化した共栄緑化。
そもそも造園業って?施工管理はどんな仕事?を約1時間で解決いたします!

植物が好き、ランドスケープに興味があるという方、是非お気軽にご参加ください!
詳細・参加申込はセミナーページからお願いいたします。

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会社紹介記事

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創業以来、群馬・埼玉エリアの造園・緑地・植栽工事を数多く手掛けてきた共栄緑化。若手も多く在籍しており、緑化のプロたちがチームワークを生かして活躍しています。
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マンションやオフィス、学校、商業施設、工場、倉庫など、多岐に渡る建築物の造園事業を手掛けています。街のランドマークとなる建築物の造園に関われるチャンスも!

造園を通じて、街や建物に彩りを添える仕事。先輩たちが感じるやりがいや面白さとは?

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「さまざまな人とチームワークを生かして働きたい人、知らないことにであったときにワクワクできる人なら、きっと私たちの仕事を楽しめます!」(今泉さん・岩沼さん)

私は工事部に所属しており、マンションや公共施設、商業施設といった場所の緑化工事を施工管理者として担当しています。
具体的には、お客さまと打ち合わせを行ったり、現場の職人さんをまとめたり、スケジュールや安全、品質などを管理したりするのが仕事です。

やりがいを感じるのは、思い通りの緑地を完成できたときです。
植栽と建物との調和がうまくとれて、お客さまから「素敵な景色になりましたね」などと言っていただけたときには大きな手応えを感じます。
1年目は工事を終えることだけに手一杯でしたが、3年目の今ではより高い品質を目指したり、工事後のフォローを行ったりできる余裕が生まれてきました。
かつて手掛けた現場に立ち寄って水やりをしたり、植栽の状態を確認したりすることもありますね。
植物は育ちますから、経年による変化をみるのもまた楽しみの一つです。

先日、技能士資格を取得し、主任技術者として現場を担当できるようになりました。
ただ、資格を取得しただけでは活躍はできません。
経験を重ねつつ、実践に即した知識やスキルをさらに蓄えて、主任技術者として大規模な現場を仕切れるようになりたいです。
<今泉 将吾さん/工事部/2021年入社>


私は、営業部で営業事務を担当しています。
事務といっても専門性が高く、CADでの図面作成や積算を主に担当しています。
大学では建築について学んでいたため、入社時は造園の知識がほとんどない状態でした。
ただ、CADの操作には慣れていたため、配属されてすぐに低木緑地の図面作成を任せてもらえることになりました。
建築図面の作成と決定的に違うなと感じるのは、植物は変化して育つということです。
低木の配置決めを行う際には、四季を意識しつつ、数年後の景色も想像しながらバランスを考える必要があります。
正解がないため、最初は自分が作成した図面に自信が持てず、先輩に提出して「いいね」と言ってもらえるまで不安でいっぱいでした。
それでも経験を重ねるうちにコツが掴めるようになってきて、少しずつ自信が持てるようになってきています。

最近、少し規模の大きい現場の図面作成を初めて担当したのですが、その施工がまさに今進んでいるところです。
どんな光景が見られるのか、いまからドキドキしています!
<岩沼 実奈美さん/営業部/2023年入社>

会社データ

プロフィール

私たち共栄緑化は多くの職人さんと協力し、支え合いながら北関東を中心に造園工事、緑地管理を手掛けています。

当社の特徴は95%以上が企業様の案件であること!
主にマンション、病院、スポーツセンター、大学、ショッピングモールの緑地を設計・施工を行っています。
知名度のある現場も多数ありメディアで紹介されることも多いです。

植栽工事から、壁面緑化、屋上緑化と幅広い工事に対応しており、その土地の気候や風土を考慮し、建物の用途に応じた植物の選定、木々の成長を見据えた提案でお客様からも大変高い評価をいただいています。
省エネや地球温暖化等の観点からも需要が伸びている緑化工事。
景観はもちろん、その後のメンテナンスまでを考えた設計・工事でより多くのお客様に貢献してまいります。

社員の働きやすい環境の整備にも力を入れています。
残業時間の見える化からスタートし、週2回のノー残業デーの実施、
タブレット端末の導入による業務時間短縮等で月間の平均残業時間を
約10時間削減することに成功しました。
また、ここ数年はDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を目標に
業務改善を行っています。
勤怠管理や日報、見積・注文書のやり取りなど、できることから少しずつデジタル化しています。

資格取得支援制度も充実!
造園施工管理技士や造園技能士など国家資格取得の応援をしています。

緑化工事は建物完成間近の工事竣工に向けての最終段階となります。
少し殺風景だった現場が、緑豊かな自然で彩られた姿を見ると
非常に達成感を感じます。

植物、造園業に興味のある学生の皆さん、
ぜひ当社にエントリーお願いいたします!
一緒に日本の緑を豊かにしてみませんか?

事業内容
◆主な仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【企画設計】
  造園、緑地、植栽のコンサルティングと図面作成ソフトCADによる提案

【造園緑化工事】
  マンション、工場、物流施設、学校、病院、住宅等
  屋上緑化、壁面緑化、駐車場緑化などの特殊緑化にも対応しています

【緑地管理】
  緑地のメンテナンス、リニューアル提案等

◆部署ごとの仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【工事部】
  造園工事の施工管理を担当します。
  具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、発注者との打ち合わせ、
  段取り、職人への指示など工事完成までのコーディネートを行います。
  まずは1~2日、長くても1週間程度で作業を終えられる規模の工事を担当
  してもらい、経験に応じて徐々に担当する工事の規模を拡大していきます。
 
【営業・企画設計部】
  造園工事や緑地管理の営業を担当します。
  具体的には、お客様との打ち合わせ
 (大手ゼネコン、メンテナンスの契約企業、道路会社など)や
  ルート営業、見積書の作成を行います。
  他にも、AutoCADや3DCADを用いた提案設計などを行います。
  CADの操作は入社後に1からしっかりレクチャーいたします。
  先輩の同行営業からスタートし、徐々に独り立ちができるよう
  サポートしていきます。

◆主な取引先・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

 ・清水建設(株)    ・(株)SUBARU 
 ・大成建設(株)    ・ファナック(株)
 ・大林組(株)     ・ホクト(株)
 ・(株)竹中工務店   ・キューピー(株)
 ・(株)フジタ     ・国土交通省
 ・戸田建設(株)    ・群馬県
 ・(株)NIPPO     ・太田市
 ・鹿島道路(株)
 ・日本道路(株)

下記のようなワードに興味・関心がある方をお待ちしております!
#造園 #植物 #花 #緑化 #緑地
#ランドスケープ #ガーデン #ガーデニング
#工事 #現場監督 #営業 #設計 #建設 #施工管理 #CAD
#関東 #北関東 #群馬県 #埼玉県 #栃木県 #太田市
#DX #SDGs #文理不問 #若手社員活躍 #転勤なし

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着工前(上)と完成後(下)。着工後は予想外の出来事に苦労することもあるが、その分完成したときの喜びは大きい。

本社郵便番号 373-0853
本社所在地 群馬県太田市浜町73-12
本社電話番号 0276-46-3255
設立 1967年
資本金 3,000万円
従業員 21名(2024年4月)
売上高 10億500万円(2023年10月)
事業所 ◆東京支店
 東京都墨田区緑1-13-16
主な取引先 ・清水建設(株)
・大成建設(株)
・鹿島建設(株)
・大林組(株)
・(株)SUBARU
・ファナック(株)
・国土交通省
・群馬県
・太田市
平均年齢 39歳(従業員16名)
41歳(役員含む20名)
※2024年3月現在
平均勤続年数 10年

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(OJT、外部研修)
造園施工管理講習(資格取得サポート)
その他資格取得対研修
CAD習得研修、など
メンター制度 制度あり
同じ部署に所属する年次の近い先輩社員がサポートしたり、相談に乗るような制度を導入しています!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、関東学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、信州大学、上武大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、前橋工科大学

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年(予)
-----------------------------------
1名    2名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 1 0 1
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

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