最終更新日:2024/11/11

アイビスジャパン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 広告制作・Web制作
  • コンサルティングファーム
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
15億円(前期実績)
従業員
160名(2023年4月現在)
募集人数
11~15名

【ワンデー選考開催中】増収安定・社員160名のSIer 文系未経験から技術力を身に着け、長期プランで育成します。

【内々定まで最短2週間】7月・8月も採用活動継続!オンライン説明会・ワンデー選考会実施中! (2024/07/19更新)

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ご覧いただきまして、ありがとうございます。
アイビスジャパン(株)/採用担当の綱川と申します。

【採用サイトを公開しています!】

弊社の情報や事業、先輩紹介を採用サイトで公開を開始しました。
是非採用サイトにて弊社の様子を見ていただければと思います!
https://www.ibis-japan.co.jp/recruitsite/index.html


【オンライン説明会とワンデー選考会を開始しました!】

今まで対面でしかなかった説明会ですがオンライン説明会も開催することになりました。
是非セミナー画面からご予約下さい。
また一日で選考が完了するワンデー選考会も開始しました。
弊社説明会に参加したことのある学生さんは是非セミナー画面からご予約下さい。
※一度も説明会に参加していない学生さんからの予約はこちら側でキャンセル処理いたしますことをご了承ください。

当社は大手企業の業務を担うWebシステムを開発しています。
たとえば、金融、流通、小売店、公官庁、通信などの、大手企業の業務に欠かすことのできないWebシステムばかりです。

お蔭様ですべての開発を、大手ベンダー企業様からの一次請け(=直接受注)をしています。

当社の仕事にご興味のある方は、どうぞ 会社説明会にお越しくださいませ。
お気軽になんでもお尋ねください。可能な限り、お答えいたします。

またナビサイトはマイナビだけでエントリー受付中です!

~*~*~

毎年、システムエンジニア兼プログラマとして、10名前後の学生さんを新卒採用として採用しています。
コンピュータに関する知識ゼロの状態で入社する方も多く、2024年4月にも多くの新卒新入社員が誕生し、半数以上が未経験者でした。

経験/未経験、文系/理系、大学卒/専門卒 など、一切問いません。
システム開発に興味がある方、目指す方であれば、大歓迎です!

もし興味がありましたら説明会申し込みから皆様の応募お待ちしております!

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会社紹介記事

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昨年、JR大塚駅徒歩1分にオフィスを移転。「研修ルーム」も新規オープン。制度面でも資格報酬の増額など、育成環境と福利厚生を充実させ続けています。
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IT未経験、文系、他業種志望だった方にも当社の魅力を感じて頂いています。新人研修から現場で一人前になっていくあなたのポテンシャルを伸ばしてくれる先輩が必ずいます。

安心して成長できる会社、時代に適応し続ける会社でありたい。

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「IT×課題解決」を目指す方が増えていると感じます。当社では、ITスキル獲得の場はもちろん、課題解決力を鍛える場も今後ますます増やしていきます。(川崎社長)

はじめまして、「アイビスジャパン」です。

当社の新人教育は、「3年くらいでじっくりと一人前のエンジニアに育てればいい」というスタンス。
3年目を迎えるエンジニアも「急いで一人前にならなくていいと上司から言われ、技術者としてどこを目指すかは見つかっていないけど、
会社に居場所が見つかってすごく居心地がいいです」と話しています。

社員はプログラミング未経験で入ってきた人のほうが多く、出身学部や趣味もITではない分野ばかりです。
やがてITエンジニアとしてどこまでも成長していく人もいれば、そこからキャリアチェンジして企画や営業に転身したり、新しい技術を任される若手社員もいます。
その人なりのさまざまな「人間力」を生かし、一人一人がプロとしての成長を遂げています。

当社の設立は1997年。当時未知数であった「Java」の開発に舵を切ったのが、私たちの挑戦のはじまり。
現在は、「DX」「クラウド」「AI」などがキーワードとなり、求められる技術も変化している中、積極的に技術習得にチャレンジしています。

ここ最近では生成AIの急激な進化により、ITがより人間に近い存在になってきました。
そうなると、私たちの定義する「人間力」についても時代に合わせて見直し、新たなITエンジニアとしての成長の場を用意していく必要があります。
そうした中で、頑張った人が報われる評価制度などの会社の仕組み、リモートやワーケーションなど個人の生活や幸せに寄り添う働き方、なども時代に合わせて徹底的に改善・整備し続けていきます。

会社データ

プロフィール

就活中のみなさんが気になる“単語”から会社の特長をご紹介します。

< 一次請け >
確かに「大手一次請け」は技術の最先端に携われることも魅力のひとつ。
でも、私たちがみなさんに期待をしているのは、
先端を行く開発において端から端までを見渡せる環境で、
自分が今後どうなりたいのかを発見してもらうことです。

そのためには「つくりたいもの」を「つくりたい自分」が「つくる」ことが大事。
要件定義から詳細設計まで関わって課題に直面し、
解決策に奔走しゴールまで走り抜け
クライアント様から絶大な信頼を得るまでの全部を経験する。
一次請けは当社のコア業務であると同時に、
社員にとって高いレベルの経験や知識を養える最高の環境だと考えています。


< 未経験者歓迎 >
言語やプログラミングがまったくの未経験でも一人前になれる。
でも、私たちがみなさんに期待をしているのは、
この先、この会社を選んで本当によかったと思ってもらえることです。

未経験者を歓迎するのはあなたの「人間力」に注目をしたいから。
エンジニアとして開けた視界の先には技術者以外の選択肢があるかもしれない。
創業以来こだわり続けている『人間力育成』は、
どんな場面でも武器となる「人間力」を磨いておくためです。
私たちからの仕事に対するアドバイスはたったひとつ。
それは「あなたの人生において幸せになる選択肢を選んでほしい」ということです。


< 充実した教育 >
文系・理系問わずエンジニアとして活躍できるよう充実した教育をご用意しています。
でも、私たちがみなさんに期待をしているのは、
教えてもらうことに安心せず、
間違いや失敗からもいろんなことを学んでほしいということ。

新人の1年間は先輩たちがちゃんと受け止めてくれる貴重な期間です。
臆せずにトンチンカンな質問をどんどん投げかけて、
自分の殻を破ってほしいと考えています。


就活でよく見る単語も、学生さんと会社とでは捉え方が異なることもあるかもしれません。
28年目を迎え、『人間力育成』からいろんな特技が開花しはじめています。
研修や仕事の取り組み方や中身もいろいろ変化し、会社も柔軟な対応が求められています。
あなたがここで開花させた「人間力」による特技を存分に活かせるよう、
常にあなたを応援し続けることを私たちはお約束します。

事業内容
  • 受託開発
事業全体の約80%がシステム開発です。

■システム開発
 システム設計、プログラム開発を行う。
  ・Web系、Android系、ERP系

■システム構築
 システムに関わるシステム開発以外の設計・構築・支援を行う。
  ・ネットワーク設計、構築
  ・サーバ設計、構築
  ・システムサポート業務
  ・運用ヘルプデスク

■システムコンサルティング
 お客様の業務課題やシステム課題を調査・分析し、ERPソリューションを導入する。
  ・SAP R/3(FI、SD)向けコンサルティング
  ・Oracle EBS導入コンサルティング

■システム監査
 規則やルール,法律で定められた基準通りに業務が行われているか、評価する。
  ・システム開発向け監査
  ・システム運用向け監査
  ・セキュリティー向け監査

※今回の募集は、システム開発、システム構築を担う
  ・システムエンジニア
  ・プログラマ
  ・ネットワークエンジニア
です。

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エンドユーザーと直接折衝し、開発上流工程である基本設計から携わることができ、流通・金融・官公庁など 大手企業のソリューション開発を手掛けています。

本社郵便番号 170-0005
本社所在地 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル8F
本社電話番号 03-6304-1546(代表)
設立 1997年3月
資本金 5,000万円
従業員 160名(2023年4月現在)
売上高 15億円(前期実績)
主な取引先 【富士通グループ】
富士通(株)
富士通Japan(株)
富士通ネットワークソリューションズ(株) 他

【日立グループ】
(株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
(株)日立ハイシステム 21
(株)日立コンサルティング 他

【その他】
東芝テックソリューションサービス(株)
(株)インターネットイニシアティブ
経済産業省
総務省  他
システム構築例 ・小売店向け発注システム
・小売店向けECサイト
・食品商社向け物流システム
・事務用品メーカー向けWeb受注システム
・リース業向け基幹システム
・都市銀行向け外国為替管理システム
・生命保険販売システム
・文書管理システム
・官公庁向け給与決済システム
・地方自治体向け固定資産税管理システム
・社会保険システム
・幼児/児童向け学習システム

※ 主に大手企業や 官公庁の中で使用されるシステムを開発しています。
会社の特徴 1.大手ベンダー企業から直接発注を受けている一次請け企業です。
2.開発しているシステムはすべて、大手優良企業・官公庁のシステムです。
3.仕事の8割はシステム開発です。
4.一部の仕事は下請け企業に発注しています。
5.設立以来、毎年黒字経営。赤字経営にならない努力をしている会社です。
6.堅実・確実に成長している会社です。
7.新卒者を18年間、毎年10名前後 採用している会社です。
8.従業員 約160名の中小企業ですが、社会保険を完備しています。

《当社人材育成システムの特徴》
ビジネスではITスキル以外にビジネスマナー、協調性、自律性が求められます。
これらのスキルを学ぶための第一歩が3カ月間の新人社員研修です。
3カ月間の社内研修でそれらの基礎を学び、
その後3カ月間 OJTで先輩方のサポートを受けながら実践研修をしていきます。
平均年齢 35歳(2023年1月現在)
沿革
  • 1997年 3月
    • 資本金1,000万円にて、アイビスジャパン(株)を設立
  • 1998年 3月
    • 豊島区池袋2丁目に移転
  • 2000年 5月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2000年 6月
    • 通商産業省(現経済産業省)の「システム監査企業台帳」に登録
  • 2000年 7月
    • クライアント・サーバーシステム向け情報資産管理業務のアウトソーシングを受注
  • 2004年12月
    • 業務拡大の為、豊島区大塚3丁目に移転
  • 2005年 2月
    • ORACLE社とパートナー契約を締結
  • 2005年 4月
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2007年10月
    • 独立行政法人雇用・能力開発機構向けJAVAシステム開発育講座を開設
  • 2011年9月
    • 業務拡大の為、本社オフィスを2倍に増床
  • 2013年10月
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 2023年1月
    • 業務拡大・増員の為、豊島区大塚2丁目に移転し増床

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員(約6カ月)
 対象者:新入社員全員
 ・社内研修(約3カ月)
 ・OJT研修(約3カ月)

■3年目研修
 対象者:3年目社員全員
 ・品質管理に関する研修

■5年目研修
 対象者:5年目社員全員
 ・プロジェクト管理に関する研修

■新任管理者育成研修
 対象者:管理職候補または新任管理職
 ・管理職の業務に関する研修

■上級管理者育成研修
 対象者:経営幹部
 ・組織運営、経営戦略に関する研修
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得奨励制度
・「受験料」と「報奨金」をそれぞれ支給

・受験料
 ・年間1人3回の受験まで全額支給

・報奨金
 ・民間資格は難易度に限らず、報奨金30,000円を支給
 ・国家資格は以下を月額支給
  ・基本情報:5,000円/月
  ・応用情報:8,000円/月
  ・高度:10,000円~30,000円/月

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、明治大学、茨城大学、岡山大学、芝浦工業大学、成蹊大学、日本大学、桜美林大学、神奈川工科大学、関東学院大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、女子栄養大学、信州大学、駿河台大学、成城大学、創価大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東邦音楽大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、明治学院大学、立正大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、エプソン情報科学専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、中央工学校、中央情報専門学校、中央情報経理専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校ニホン国際ITカレッジ、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、横浜公務員&IT会計専門学校

採用実績(人数) 2024年 10名
2023年 16名
2022年 10名
採用実績(学部・学科) ■大学
法学部、文学部、外国語学部、言語文化学部、国際学部、
教育学部、社会学部、人間生活学部、経営学部、経済学部、
工学部、理工学部、リベラルアーツ、農学部、音楽学部、
芸術学部、情報通信学部、総合情報学部、コンピュータサイエンス学部
■専門学校
IT・マルチメディア系、Webデザイン系、
ビジネス・語学・経営系、その他工業・技術・環境系


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 11 5 16
    2022年 7 3 10
    2021年 10 3 13

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