最終更新日:2024/5/31

岡谷システム(株)【岡谷鋼機グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • コンピュータ・通信機器
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,567万5,000円
売上高
34億4,854万円(2023年2月末)
従業員
215名(2023年2月末)

在庫管理システム、物流システムなど、岡谷鋼機グループにおける全ての業務系システムを開発・保守・運用しています。

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岡谷システム株式会社へアクセスいただきありがとうございます!! (2024/05/31更新)

みなさんこんにちは!
岡谷システム株式会社の採用担当です。
2025年卒の採用活動中です!

現在会社説明会の追加開催は未定となっております。
追加開催がある場合はご案内いたしますので、
まずはエントリーのうえお待ちくださいませ。

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会社紹介記事

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オープンオフィスで社長室もなく、経営陣に対しても“さん付け”で呼ぶなど、上下間の距離も近い。在宅勤務制度もあるなど、コロナ対策も万全だ。
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約4割の社員が文系出身で、未経験からPLやPMになった社員も少なくない。入社後の1年間は研修期間と捉えており、外部研修やセミナー等にも会社の負担で参加できる。

「安定」と「挑戦」、変化に対応して成長を目指します!

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「ITの業界もさまざま。業務系、インフラ系、制御系などの分野や、社内か客先かという働き方など大切にしたいことを明確にし、会社選びをしましょう」と石田さん。

■岡谷システムとは
私たちの会社は独立系のSIer(システムインテグレーター)として出発し、鉄鋼商社である岡谷鋼機との取引が深まる中、同社の子会社となりました。岡谷グループには34に及ぶ企業があり、今ではそのシステム開発やインフラ構築等を一手に任されているため、経営基盤的に安定しています。
一方で製造業を中心に、グループ以外の売上も約4割を占めています。親会社からの紹介と自社独自にもお客様を増やし、さらに、今後は親会社と協力して工場のDX化を推進するソリューションの提案にも力を入れていきます。
システム子会社としてのグループ会社の支援のみに留まらず、今後も規模拡大を目指して更なる挑戦を続けていきます。

■エンジニアとしての成長
お客様とは直接取引で、社内受託の案件ばかり。そのため社内で身近な先輩の指導のもとで学ぶことができます。業務範囲も上流から下流まで経験でき、さらに自己啓発支援や研修制度もあるため、確実にエンジニアとして幅広いスキルを身に着けられる環境が整っています。

■社内環境や福利厚生も充実
大型案件や新しいジャンルの業務を受注したり、トラブルなくプロジェクトを完結させるなど、優れた結果を残した人やプロジェクトを表彰する制度もあります。
他にも食堂や福利厚生のアウトソーシングサービス、脳ドッグなど、福利厚生も充実しており、年間休日も123日。コロナ禍で在宅勤務制度も整備されるなど、働きやすさの面でも自信を持っています。



「お客様の満足と、信頼を得られるシステムの提供」が当社のスローガン。また社長は「時代に合わせて変わること」を重要視しています。
会社としても今後は様々な業界へのアプローチを進めるほか、海外案件の受注にも尽力していく予定のため、エンジニアとしての活躍フィールドは、ますます広がるはずです(管理本部 石田亮祐)。

会社データ

プロフィール

在庫管理システム、物流システムなど、岡谷鋼機グループにおける全ての業務系システムを開発・保守・運用しています。蓄積してきたノウハウによって『鋼の管理』『KSM 2』『WMS-NEXT』など自社パッケージの開発にも着手。今では岡谷グループ以外の企業からも支持され、システム開発に取組んでいます。グループ内で培ってきたシステム開発の強みを活かし、安住するのではなく、今後もさらなる挑戦を続けていきます。

事業内容
  • 受託開発
商社・流通・製造・物流分野がメイン。顧客の事業課題になる業務や経営を効率化させるシステムを構築しています。システムコンサルティング、システム開発、サーバー・ネットワークの構築、システムの保守・運用など、上流から下流までトータルで一環して提供しています。

■1.ソフトウェアの受託開発■
商社・卸売・物流・製造業の基幹業務(販売管理・経理など)、物流業務(自動倉庫など)、製造業務(生産ライン制御など)を効率化するシステムの提案・設計・開発。

■2.インフラの構築■
サーバー・ネットワークなど、インフラの提案・設計・導入。

■3.ハードウェアの販売■
パソコンやサーバーなど、ハードウェアの販売。

■4.アウトソーシングの業務委託■
お客様の業務システムの運用や保守を実施。

■5.クラウド(ASP.Saas)によるサービス提供■
介護事業者に向けたインターネットを利用した、介護保険業務のサポート。
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄二丁目4番18号 岡谷鋼機ビルディング6階
本社電話番号 052-222-0718
創業 昭和54年4月5日
資本金 4,567万5,000円
従業員 215名(2023年2月末)
売上高 34億4,854万円(2023年2月末)
事業所 ▼本社
名古屋市中区栄二丁目4番18号 岡谷鋼機ビルディング6階

▼錦オフィス
名古屋市中区錦二丁目5番12号 パシフィックスクエア名古屋錦 3階

▼東京営業所
東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 丸の内中央ビル8階

▼豊田営業所
愛知県豊田市東新町6-33 岡谷鋼機(株)豊田支店内
業績 2022年2月 30億8,720万円
2021年2月 36億4,400万円
2020年2月 36億6,200万円
2019年2月 26億2,700万円
2018年2月 23億5,600万円
株主構成 岡谷鋼機株式会社 100%出資
岡谷鋼機グループ 岡谷鋼機(株)
株式会社NaITO
岡谷マート株式会社
岡谷鋼機九州株式会社
東海プレス工業株式会社
中部合成樹脂工業株式会社
岡谷建材株式会社
岡谷建材テックコンストラクション株式会社
岡谷エコ・アソート株式会社
株式会社新金谷
ニシフミート株式会社
岡谷物流株式会社
六合エレメック株式会社
六合システム電子工業株式会社
六合サービステクノ株式会社
岡谷スチール株式会社
岡谷エレクトロニクス株式会社
株式会社新池田
株式会社岡谷特殊鋼センター
岡谷機電株式会社
東海岡谷機材株式会社
岡谷機販株式会社
岡谷薄板販売株式会社
東北岡谷鋼機株式会社
岡谷精立工業株式会社
岡谷鋼機北海道株式会社
服部鋼運株式会社
岡谷サービス&ホームズ株式会社
株式会社新タニガキ
岡谷岩井北海道株式会社
岡谷ビジネスサポート株式会社
静岡中部合成株式会社
岡谷トレードサービス株式会社
岡谷コンサルタント株式会社
中村鋼材株式会社
菱栄工機株式会社
中越精密工業株式会社
株式会社空見スチールサービス
岩井岡谷マシナリー株式会社
光洋マテリカ株式会社
株式会社鶴見工材センター
奥田金属株式会社
テツソー物流株式会社
マキシマファーム株式会社
平均年齢 40.8歳(2023年2月末時点)
平均勤続年数 12.3年(2023年2月末時点)
沿革
  • ■1979年
    • 中央電気工事(株)より分離・独立
      (株)ダイヤモンドシステムズを設立し、ソフトウエアの受託開発を開始
  • ■1988年12月
    • 岡谷鋼機(株)の資本参加にて、岡谷鋼機(株)のグループ企業となる
  • ■1990年6月
    • 岡谷鋼機(株)情報処理業務を一括受託
  • ■1994年6月
    • 岡谷システム(株)に社名変更
  • ■1996年10月
    • AS/400によるアウトソーシング業務受託開始
  • ■1998年8月
    • 一般労働者派遣事業の免許取得(般 23-020204)
  • ■2000年6月
    • 岡谷インフォメーション・システムズ(株)と合併
  • ■2001年6月
    • 岡谷鋼機ビル1階にて「オカヤ・ネットウォーカー」(インターネットブース)の運営を岡谷鋼機(株)より受託し営業開始
  • ■2007年8月
    • 岡谷鋼機の基幹システムを再構築し、稼動開始
  • ■2007年8月
    • 販売管理パッケージソフトを開発し、鋼材・管工機材・機械工具を取り扱うお客様に販売開始
  • ■2008年12月
    • 倉庫管理パッケージソフトを開発し、物流業界向けに販売を開始
  • ■2010年4月
    • SaaSサービス介護ソフト「トリケアトプス」を開発し、販売を開始
  • ■2010年4月
    • P(プライバシー)マーク認証取得
  • ■2010年5月
    • ISO9001認証取得
  • ■2011年5月
    • クラウドサービスを開始
  • ■2013年9月
    • 「トリケアトプス」が「ASP・SaaSの安全・信頼性に係る情報開示認定」を取得
  • ■2020年3月
    • 錦オフィス 開設
  • ■2020年11月
    • 古物商許可(愛知県公安委員会 第541162011200号)取得
  • ■2021年6月
    • 建設業(電気通信工事業)(愛知県知事許可 般-3 第110265号)取得
  • ■2022年11月
    • 東京営業所を東京都千代田区丸の内に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前 ※内定者研修実施

入社

社外研修プログラム
社会人としてのマナー、パソコンの基礎知識、ITソリューションの基礎知識など

各職場でのOJT教育

技能別、職能別の研修

※必要に応じて社外研修などの参加も可能です。
※キャリアパスや目標にあわせた的確なサポートをするため、教育体系を見直しています。

新人社員導入研修の他、開発・営業など職能別研修、新人・中堅・管理職に応じた階層別研修も完備しています。
自己啓発支援制度 制度あり
研修会・講習会・資格費用の全額会社補助
(資格受験料補助、資格取得補助、資格取得一時金、通信教育補助など)
メンター制度 制度なし
制度化はされていませんが、研修や社内行事等、他部署の年齢の近い先輩方との接点を持つ機会が多いため、普段から相談し易い環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知教育大学、愛知淑徳大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪公立大学、岡山理科大学、神奈川大学、岐阜大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、静岡大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、松本大学、明治大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
HAL名古屋、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数)  年度
2023年度 7名
2022年度 6名
2021年度 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 3 7
    2022年 5 1 6
    2021年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6
    2021年 5
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

製造工程の情報を可視化するMES(製造実行システム)を構築
T.T.
2021年
38歳
愛知県立大学
情報科学部 地域情報科学科
システム開発2部 第4開発チーム
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