「企業研究では、社員の定着率をチェックしてほしいです。当社の事業部には、2016年入社の同期が20人ほどいて、辞めたのは1人だけ。定着率の高さが、当社の働きやすさをしっかり証明しています。この仕事に向いているのは、貪欲に新しいことを吸収していける方。変化が激しい業界なので、勉強熱心な方がふさわしいと思います」(S.Y.さん)
「長く働いていける環境があるかどうか、企業研究で見極めてほしいですね。今の職場は、想像以上にワーク・ライフ・バランスが抜群。毎日ほぼ定時で帰れる環境なので、仕事がある日もプライベートの時間を大切にできます。有給休暇も取得しやすく、私は毎月のように取っていますよ。この仕事はチームプレーなので、一緒に働くのであれば、協調性がある方や周囲を思いやれる方が理想です」(Y.M.さん)
「企業研究では、実際に働いている社員の話を聞くことが大切だと思います。私も人事担当者とたくさん話したことで、当社の魅力を知ることができました。知りたいことや気になることは積極的に情報を取りに行くとよいと思います。入社後は3カ月の集合研修をはじめ、基礎的な知識を学ぶための研修制度が整っています。ITが不得手であっても入社後に学ぶチャンスがあるので、安心して挑戦できると思います。」(S.K.さん)