最終更新日：2024/5/15

(株)ソフマップ/(株)じゃんぱら[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

専門店（家電・OA機器）
専門店（その他小売）
専門店（複合）
環境・リサイクル
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円/1,000万円

売上高: 411億円(2023年8月期)/164億円（2023年8月期）

従業員: 660名/220名(2022年9月1日時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

環境循環型社会の実現とアキバ・カルチャーの発信。独自のブランド力を高め、”好き”を力に、成長し続ける。

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2024/05/08更新）

こんにちは！
株式会社ソフマップ/株式会社じゃんぱら採用担当です。
ご覧いただきありがとうございます。

3月1日より2025年新卒採用をスタートしました！
現在5月の説明会日程を公開しておりますので、
興味のある方は、ご希望の日程でご予約ください。
「好き」を仕事にしたい方、大歓迎です。
皆様のご応募、お待ちしております！

また、コーポレートサイトもございますのでこちらもご確認ください。
株式会社ソフマップ：https://www.sofmap.co.jp/
株式会社じゃんぱら：https://about.janpara.co.jp/

売って終わりではなく、リユースやサポート事業も展開し、循環型社会の実現に貢献。eスポーツやアニメのプロジェクトも手がけ、“アキバ・カルチャー”を牽引している。個人の販売ノルマがなく、お客さま満足度を追求できる環境。入社2年目で昇格したスタッフもいるなど、若手のうちからスピーディに成長していけるのも特徴だ。

: 売って終わりではなく、リユースやサポート事業も展開し、循環型社会の実現に貢献。eスポーツやアニメのプロジェクトも手がけ、“アキバ・カルチャー”を牽引している。

: 個人の販売ノルマがなく、お客さま満足度を追求できる環境。入社2年目で昇格したスタッフもいるなど、若手のうちからスピーディに成長していけるのも特徴だ。

若手のチャレンジを応援し、社員一人一人の成長機会を大切にしています。

eスポーツ推進プロジェクトやアニメ事業推進プロジェクトなど、若手が「好き」なことをテーマにプロジェクトを立ち上げ、モチベーションアップを図っています。	当社は「お客様第一主義の実践」を経営理念とし、小売業をベースとしながらも、リユース事業、サポート事業やエンタメ事業など幅広い事業を展開しています。リユース事業はSDGｓの浸透とともに、毎年10％以上の成長が見込まれる市場ですが、当社はPC・スマホを中心とした展開で市場の成長率以上の伸びを見せています。2021年に子会社化した株式会社じゃんぱらと共に、一般消費者向けの買取・販売を強化しつつ、2023年に子会社化した株式会社エーワンと連携した企業向け・自治体向けのリユース事業を強化することで、今後も大きな成長を見込んでいます。サポート事業は、自治体連携の強化によって「デジタルデバイドの解消」を図り社会貢献につなげる活動を行っています。2022年から開始した自治体との連携による「高齢者向けのスマホ教室」の開催を継続・拡大し、地域格差・世代格差の是正に貢献しています。 eスポーツ／ゲーミング分野では、2023年4月にeスポーツスタジオAKIBAをリニューアルオープンすると同時に、独自のゲーミングPCブランドの立ち上げ、プロチームやインフルエンサーとの連携、eスポーツ大会の企画・開催など、若手が中心となって事業展開を拡大しています。社内公募で集まった若手中心のメンバーが企画を考え、スタジオの運営、大会の開催など、eスポーツの国内普及への貢献を目指し活動しています。会社の成長には、社員一人一人の成長が不可欠です。社内資格認定制度の「エキスパート職制度」の充実、実績を残したメンバーの表彰制度、次期幹部候補を集め集中的に組織運営やマネジメントを学ぶ「若手幹部候補研修」などを定期的に開催しています。 2024年3月現在、幅広い分野で入社5年目までの若手が活躍しています。入社5年目の店長が3名、eスポーツスタジオ運営責任者やゲーミング関連商品の仕入担当、エンタメ商品の企画・イベント運営担当、マーケティングの分析・企画担当など多くの若手が、成長分野で活躍。学生時代からの夢や入社動機となった事業への配属などを叶えています。本人の希望や前向きなチャレンジを会社として積極的に実行することが、社員のモチベーションを高め、成長につながると考えており、それを実践する企業です。

eスポーツ推進プロジェクトやアニメ事業推進プロジェクトなど、若手が「好き」なことをテーマにプロジェクトを立ち上げ、モチベーションアップを図っています。

当社は「お客様第一主義の実践」を経営理念とし、小売業をベースとしながらも、リユース事業、サポート事業やエンタメ事業など幅広い事業を展開しています。
リユース事業はSDGｓの浸透とともに、毎年10％以上の成長が見込まれる市場ですが、当社はPC・スマホを中心とした展開で市場の成長率以上の伸びを見せています。2021年に子会社化した株式会社じゃんぱらと共に、一般消費者向けの買取・販売を強化しつつ、2023年に子会社化した株式会社エーワンと連携した企業向け・自治体向けのリユース事業を強化することで、今後も大きな成長を見込んでいます。
サポート事業は、自治体連携の強化によって「デジタルデバイドの解消」を図り社会貢献につなげる活動を行っています。2022年から開始した自治体との連携による「高齢者向けのスマホ教室」の開催を継続・拡大し、地域格差・世代格差の是正に貢献しています。
eスポーツ／ゲーミング分野では、2023年4月にeスポーツスタジオAKIBAをリニューアルオープンすると同時に、独自のゲーミングPCブランドの立ち上げ、プロチームやインフルエンサーとの連携、eスポーツ大会の企画・開催など、若手が中心となって事業展開を拡大しています。社内公募で集まった若手中心のメンバーが企画を考え、スタジオの運営、大会の開催など、eスポーツの国内普及への貢献を目指し活動しています。

会社の成長には、社員一人一人の成長が不可欠です。社内資格認定制度の「エキスパート職制度」の充実、実績を残したメンバーの表彰制度、次期幹部候補を集め集中的に組織運営やマネジメントを学ぶ「若手幹部候補研修」などを定期的に開催しています。
2024年3月現在、幅広い分野で入社5年目までの若手が活躍しています。入社5年目の店長が3名、eスポーツスタジオ運営責任者やゲーミング関連商品の仕入担当、エンタメ商品の企画・イベント運営担当、マーケティングの分析・企画担当など多くの若手が、成長分野で活躍。学生時代からの夢や入社動機となった事業への配属などを叶えています。
本人の希望や前向きなチャレンジを会社として積極的に実行することが、社員のモチベーションを高め、成長につながると考えており、それを実践する企業です。

会社データ

プロフィール	当社の中心となる東京・秋葉原の店舗は、「女性の方も入りやすい店」「eスポーツが体験できる店」などへと進化を続け、すべてのお客様がご満足いただけますように、店頭でしかできない接客を心掛け、研修や接客コンテストなどを通じて日々スキルを高めています。また、全国に展開するサービスサポートカウンターでは、購入後のさまざまな「お困りごと」について、ビックカメラグループの組織力を生かした万全のサポート体制で、お客様にしっかりと寄り添っています。リユース事業では、長年の経験に基づいた中古取扱いのノウハウを活かしてクオリティの高い中古商品を提供しています。また、当社の買取アプリ「ラクウル」を使えば自宅に居ながら、デジタル機器や衣類、ブランド品、ゴルフ用品、楽器など家じゅう丸ごと買取に出せる仕組みを生み出しています。コロナ禍において本部社員のテレワークも推進。コールセンター、EC事業、POPなどの制作チームに在宅勤務を推奨し、在宅勤務手当などの制度も充実させています。
事業内容	■（株）ソフマップ・パソコン・スマートフォン・デジタル機器・ソフト（新品・中古）の販売・買取・パソコン・スマートフォンなどの購入時・購入後サポート（ビックカメラ・コジマ店内のサービス・サポートカウンターの運営）・アウトレット専門店「ビックカメラアウトレット」やキャラクター・アニメの専門店「animega」の運営・購入後サポートを電話や遠隔操作で行うコールセンターの運営・アイドル・声優などのイベント企画・運営・ECサイト（ソフマップドットコム運営、楽天市場・アマゾン・Yahooショッピングへの出店）での販売・法人様向けの営業・中古商品の初期化・クリーニングなどを行う商品化センター運営 ■（株）じゃんぱら・スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の販売・買取・ECサイト（じゃんぱら運営、楽天市場・Yahooショッピングへの出店）での販売・法人様向けの営業「サービスサポートカウンター」を設置するビックカメラグループの店舗では、デジタル機器の点検・診断、設定サービス、修理受付などを承っています。

プロフィール

当社の中心となる東京・秋葉原の店舗は、「女性の方も入りやすい店」「eスポーツが体験できる店」などへと進化を続け、すべてのお客様がご満足いただけますように、店頭でしかできない接客を心掛け、研修や接客コンテストなどを通じて日々スキルを高めています。
また、全国に展開するサービスサポートカウンターでは、購入後のさまざまな「お困りごと」について、ビックカメラグループの組織力を生かした万全のサポート体制で、お客様にしっかりと寄り添っています。
リユース事業では、長年の経験に基づいた中古取扱いのノウハウを活かしてクオリティの高い中古商品を提供しています。また、当社の買取アプリ「ラクウル」を使えば自宅に居ながら、デジタル機器や衣類、ブランド品、ゴルフ用品、楽器など家じゅう丸ごと買取に出せる仕組みを生み出しています。
コロナ禍において本部社員のテレワークも推進。コールセンター、EC事業、POPなどの制作チームに在宅勤務を推奨し、在宅勤務手当などの制度も充実させています。

事業内容

■（株）ソフマップ
・パソコン・スマートフォン・デジタル機器・ソフト（新品・中古）の販売・買取
・パソコン・スマートフォンなどの購入時・購入後サポート（ビックカメラ・コジマ店内のサービス・サポートカウンターの運営）
・アウトレット専門店「ビックカメラアウトレット」やキャラクター・アニメの専門店「animega」の運営
・購入後サポートを電話や遠隔操作で行うコールセンターの運営
・アイドル・声優などのイベント企画・運営
・ECサイト（ソフマップドットコム運営、楽天市場・アマゾン・Yahooショッピングへの出店）での販売
・法人様向けの営業
・中古商品の初期化・クリーニングなどを行う商品化センター運営

■（株）じゃんぱら
・スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の販売・買取
・ECサイト（じゃんぱら運営、楽天市場・Yahooショッピングへの出店）での販売
・法人様向けの営業

「サービスサポートカウンター」を設置するビックカメラグループの店舗では、デジタル機器の点検・診断、設定サービス、修理受付などを承っています。

ソフマップ郵便番号	101-8610
ソフマップ所在地	東京都千代田区外神田1-16-9　朝風2号館ビル
ソフマップ電話番号	03-6367-3307
じゃんぱら郵便番号	101-0041
じゃんぱら所在地	東京都千代田区神田須田町2-2-3　I.T.C神田須田町ビル 3F
じゃんぱら電話番号	03-3526-6608
設立	2012年3月/2015年12月
資本金	1億円/1,000万円
従業員	660名/220名(2022年9月1日時点)
売上高	411億円(2023年8月期)/164億円（2023年8月期）
募集会社	1．株式会社ソフマップ 2．株式会社じゃんぱら
募集会社１	●正式社名：株式会社ソフマップ ●本社郵便番号・所在地・電話番号：　　〒101-0041 　　東京都千代田区外神田１-16-9 　　朝風二号館ビル　B1F 　　03-6367-3307 ●設立：2012年3月 ●資本金：1億円 ●従業員：660名（2022年9月1日） ●売上高：405億円（2021年8月期） ●事業内容：パソコン・ソフト・デジタル家電等の販売（新品・中古）　　　　　買取・サポート、イベント・ライブ配信、eスポーツ ●会社URL：https://www.sofmap.co.jp/
募集会社2	●正式社名：株式会社じゃんぱら ●本社郵便番号・所在地・電話番号：　　〒101-0041 　　東京都千代田区神田須田町2-2-3 　　I.T.C神田須田町ビル3F 　　03-3526-6608（代表） ●創立：1997年12月18日 ●設立：2015年12月10日 ●資本金：1,000万円 ●従業員：220名（2023年12月末時点） ●売上高：164億円（2023年8月期） ●事業内容：スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の買取販売 ●会社URL：https://about.janpara.co.jp/
店舗	■株式会社ソフマップ秋葉原を中心に24店舗展開関東エリア：秋葉原、池袋、新宿、新橋、中野、立川、町田、横浜、大宮、川越東北エリア：仙台関西エリア：なんば、神戸東海エリア：静岡、名古屋中国・九州エリア：岡山、広島、天神 ■株式会社じゃんぱら秋葉原を中心に51店舗展開関東エリア：秋葉原、神保町、新橋、池袋、新宿、渋谷、中野、吉祥寺、立川　　　　　　大宮、町田、千葉、柏、川崎、横浜、戸塚北日本エリア：札幌、仙台東海エリア：静岡、浜松、名古屋近畿エリア：京都、大阪、神戸中国・九州エリア：広島、福岡、熊本、鹿児島
平均有給休暇取得日数	■株式会社ソフマップ 10.3日（2022年度） ■株式会社じゃんぱら 8.8日（2023年度）
沿革	1982年 (有)ソフマップ設立 1983年秋葉原1号店開店、(株)ソフマップ設立 1985年大阪日本橋に出店無料配布雑誌「ソフマップワールド」発行開始 1992年中古パソコン出張買取サービス開始 1994年ソフマップカード会員制度開始 Windowsパソコン専門店秋葉原Chicago開店総合大型店舗大宮店開店以降全国に展開 1995年インターネット通販開始 2006年 (株)ビックカメラと資本業務提携プライバシーマーク取得 2007年秋葉原本館開店ビックカメラ店内に中古パソコン販売のインショップ型店舗出店開始 2010年 (株)ビックカメラの完全子会社化 2011年秋葉原地区店舗の再編リニューアル、アイドル・声優のライブイベント会場「マップ劇場」を開設 2012年 (株)コジマ店内に買取センターを開設 2014年ビックカメラ店内にサービスサポートカウンターを設置 2015年 (株)じゃんぱらの前身となるTWEホールディングス(株) 設立 2016年 TWEホールディングス(株)が旧(株)サードウェーブエクスチェンジを子会社化 2017年秋葉原本館をビックAKIBAに転換、既存店舗をリニューアル秋葉原本部に研修施設「トレーニングセンター」開設 TWEホールディングス(株)が(株)サードウェーブエクスチェンジに商号変更 2018年池袋に「ソフマップReCollection池袋店」を開店 AKIBA2号店パソコン総合館内に「eSportsStudioAKIBA」を開設買取アプリ「ラクウル」をリリースビックカメラ広島駅前店内に「ReCollection広島駅前店」を開店中古販売専門サイト「リコレ！」をリリース 2019年(上半期) ビックカメラ町田別館内に町田店を移転オープン大阪なんばに「ReCollectionなんば店」を開店 AKIBA4号店アミューズメント館内にエンターテイメント・コラボカフェ「STELLAMAP Cafe」を開設 JR新橋駅前に「ReCollection新橋店」を開店 2019年(下半期) (株)サードウェーブエクスチェンジから(株)じゃんぱらへ商号変更 (株)文教堂よりアニメガ事業譲渡を受け5店舗を承継当社店舗内にアニメガコーナーを展開開始中野ブロードウェイ内に「ReCollection中野ブロードウェイ店」を開店 2020年ビックカメラアウトレットとの経営統合リモート接客　開始リユースモバイル事業者認証制度第1号認証事業者として認定 2021年渋谷マルイ内に期間限定で「ソフマップ渋谷マルイ店」を開店秋葉原地区7店舗を5店舗に再編リニューアル ITAD事業において山形県最上町とリユースPC地域再利用事業の実証実験を実施 (株)ソフマップが(株)じゃんぱらを子会社化 2022年上半期 ITADサービスパートナープログラムを開始ソフマップAKIBA駅前館をオープンソフマップAKIBA中古デジタル館をじゃんぱらD-style秋葉原店に転換 2022年下半期総務省の「利用者向けデジタル活用支援推進事業地域連携型」を受託し、シニア向けスマホ教室を開催東京都より「東京都スポーツ推進企業」に認定ソフマップメタバースAKIBAをオープン厚生労働省より「くるみん」認定を取得 2023年スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2023」に認定ソフマップAKIBAパソコン・デジタル館「eSports Studio AKIBAのオープン」のオープンゲーミングチーム「FAV gaming」と公式スポンサー契約締結 (株)ソフマップが(株)エーワンを子会社化 2024年経済産業省より健康経営有料法人2024（大規模優良法人部門）に認定

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■株式会社ソフマップ　◇新入社員研修　　・基本行動研修　　 (挨拶、ビジネスマナー等) 　　・売り場配属前のトレーニングセンターでの研修　　（取扱商品・各種サービスサポート商品の販売研修、レジ研修等) 　◇フォローアップ研修　◇計数研修　◇異動時研修　◇2年目・3年目研修　◇新任主任・係長研修　◇幹部候補向け研修　　・店長養成研修　　・選抜外部研修　◇スキル研修　◇商品勉強会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等 ■株式会社じゃんぱら　◇内定者研修　◇新入社員研修　◇フォローアップ制度（店長100step）
自己啓発支援制度	制度あり ■株式会社ソフマップ　・「リテールマーケティング(販売士)検定」「家電製品アドバイザー」など　　　公的資格取得時の手当支給、受検前の模擬試験問題配布等の支援　・eラーニングの無料提供 ■株式会社じゃんぱら　・社員選択型研修制度　・読書支援制度（要約サイトの法人契約）
メンター制度	制度あり ■株式会社ソフマップ新入社員にパートナーの先輩社員がつき、業務や社内ルール等の不明点を丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■株式会社ソフマップ　◇自己申告制度　◇ポストチャレンジ制度　　新規プロジェクト立ち上げ時の社内公募制度
社内検定制度	制度あり ■株式会社ソフマップ　　◇エキスパート職・プロフェッショナル認定　　　販売・サポート・査定の分野で高いスキルを持つメンバーの認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋市立大学＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済法科大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、山陽学園大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京福祉大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、常葉大学、奈良教育大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、八戸工業大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和洋女子大学、同朋大学、女子美術大学、大阪芸術大学、獨協大学、東京家政大学、桃山学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、千葉工業大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、阿佐ヶ谷美術専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、岡学園トータルデザインアカデミー、岐阜市立女子短期大学、専門学校国際理工カレッジ、女子美術大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、新潟ビジネス専門学校
採用実績（人数）	■株式会社ソフマップ 2019年　　　44名 2020年　　　25名 2021年　　　26名 2022年　　　52名 2023年　　　23名 2024年　　　24名（予定） ■株式会社じゃんぱら 2024年　　　　7名（予定）

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋市立大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪経済法科大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、山陽学園大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京福祉大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、常葉大学、奈良教育大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、八戸工業大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和洋女子大学、同朋大学、女子美術大学、大阪芸術大学、獨協大学、東京家政大学、桃山学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、千葉工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
アーツカレッジヨコハマ、阿佐ヶ谷美術専門学校、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、岡学園トータルデザインアカデミー、岐阜市立女子短期大学、専門学校国際理工カレッジ、女子美術大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、京都コンピュータ学院洛北校、新潟ビジネス専門学校

採用実績（人数）

■株式会社ソフマップ
2019年　　　44名
2020年　　　25名
2021年　　　26名
2022年　　　52名
2023年　　　23名
2024年　　　24名（予定）

■株式会社じゃんぱら
2024年　　　　7名（予定）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	28名	24名	52名
2021年	15名	11名	26名
2020年	14名	11名	25名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	52名
2021年	26名
2020年	25名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	5名
2021年	8名
2020年	8名

先輩情報

ガジェット好きが講じて、気付いたらここにいました: 若林　将人

2019年（社員登用）

27歳

城西国際大学

メディア学部　メディア情報学科

株式会社じゃんぱら　リユース事業部

マニュアル担当、社内アプリの作成・管理など

取材情報

若手が主役となって活躍できる環境！早くから本社業務に携われるキャリアパスも: 入社1～2年目の若手が本音で語る、仕事や会社の魅力！

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp83165/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】株式会社ソフマップ会社説明会【WEB開催】株式会社じゃんぱら　座談会　～　若手社員や店長と話す　～【WEB開催】株式会社じゃんぱら　座談会　～　業界・業種を知る　～【株式会社じゃんぱら】一次面接のエントリーはこちら（WEB面接）