最終更新日:2024/4/10

大東港運(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 物流・倉庫
  • 海運
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
東京都
資本金
8億5,605万円
売上高
171億円(2023年3月実績)
従業員
412名(2023年4月1日現在)※連結

日本の貿易を支えるパイオニアとして半世紀以上の歴史を誇る~輸入食品の取り扱い実績 国内トップクラス!!~

大東港運株式会社 エントリー頂きありがとうございます! (2024/03/07更新)

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大東港運(株)の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

採用関係の情報はこちらで公開します。

□■一般職(事務職)対象説明会 積極的に受付中です■□
2024/03/26(火) 14:00~15:30 WEBにて

大東港運(株) 採用担当

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会社紹介記事

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本社で活躍する通関部の皆さん。書類作成・申請から保税倉庫での確認など、業務は幅広い。新しいことに挑戦する若手を先輩が見守る等、チームワークの良さも持ち味。
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総合商社食品部門や大手食品メーカーに対し、現地での船積サポートや検疫・通関手続きに関してアドバイスする若手営業。コミュニケーション力を存分に活かしている。

「ありがとう」を励みに、貿易のプロへ。輸出入業務を通じ「食の安全」に貢献

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荻野副社長。趣味は「昔登山で、今散歩」と笑う。

貿易立国・日本において、海運は重要な役割を果たしています。当社は大型船舶がコンテナ貨物を積み下ろす(あるいは積み出す)際の、ヤードと呼ばれる一時集積所から保税倉庫間の物流、食品等の輸入に必要な検疫、通関の申請業務までを担う「港湾運送事業」を主とした会社です。冷凍・冷蔵食品の輸入取り扱いでは全国トップクラスを誇るとともに、内航船による鉄鋼物流事業でも伝統を誇ります。
当社のコーポレートフィロソフィーは「『ありがとう』にありがとう」です。単に“thank you”と言われてOKではありません。食品メーカーや総合商社等をお客さまに、コンサルタント的に相談に乗るのが当社のスタンス。関連する省庁や法律・税関などの情報をいち早くキャッチし、どのように検疫所や税関に申請すれば良いかをプロの立場から適切にアドバイスします。スピード感と正確さを大切にした結果、「ここまでやってくれた」「さすが大東さん」の気持ちが「ありがとう」に込められる。その評価に対し「ありがとう」の気持ちを忘れない。それが継続的な信頼関係となり、結果的に売上につながるという考えです。

当社は営業、通関、業務、管理の各業務があり、希望と会社のニーズを考慮して配属を決定します。また入社後、通関士の資格取得も十分可能で、受験料やスクール費用の補助・資格手当などでバックアップします。仕事のやりがいは「ありがとう」の言葉はもちろん、自ら関わった冷凍・冷蔵食品等が店頭に並んだのを見た時に感じられるでしょう。仕事の先に「食の安全」「社会インフラ」への貢献があることも日々の励みです。
今後、当社は冷凍・冷蔵食品だけでなく、ドライ食品や日用品、一般雑貨の取り扱いを増やすとともに、事業の派生業務を広げ、輸出入関連業務をトータルにプロデュースできる存在になることが目標です。

当社は誠実で責任感の強い社員が多いと感じますし、離職率の低さも自慢です。
<荻野哲司/副社長>

会社データ

プロフィール

■半世紀以上の歴史が物語る確かな経営基盤
国内6大港で活躍中の港湾運送業のパイオニアとして、港・海を通じて世界を結んでいます。1993年(平成5年)には日本証券業協会(※)に株式の店頭公開をしました。(※現:大阪証券取引所に株式を上場)

■高度な技術
専門性が要求される冷凍食品の輸出入に係る検疫・検査を長年培った知識と経験で迅速かつ確実に対応し、輸出入貨物の円滑な物流を行なっています。常に向上し続ける姿勢こそ、大東港運の強みです。

■働きやすい環境を大切に
教育体制、職場環境を大切にしています。通信教育制度の導入や社内での各種講習会を随時開催しています。独身寮やクラブ活動などの福利厚生にも力を入れています。

■多様化、複雑化に柔軟に対応
通関士、輸入食品衛生管理者などの高度な資格と経験豊富な専門スタッフを揃え、お客様のニーズに応え、日本の貿易を影で支え続けています。
また、2012年2月9日に、「AEO認定通関業者」の認定を受けました。

事業内容
・港湾運送事業ならびに海運業
・利用運送事業 
・運送取次事業 
・倉庫業 
・通関業 
・貨物自動車運送業
・梱包業 
・損害保険代理業 
・海運代理店業 
・産業廃棄物収集運搬業 
・航空貨物運送取次業 
・食品の冷凍および冷蔵業 
・不動産賃貸業 
・各種商品の売買および輸出入業
・前項の物品に関する輸入代行業
・労働者派遣事業 
・上記に付帯する一切の業務
本社郵便番号 108-0023
本社所在地 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル7階
本社電話番号 03-5476-9715(採用担当)
設立 1957年(昭和32年)12月
資本金 8億5,605万円
従業員 412名(2023年4月1日現在)※連結
売上高 171億円(2023年3月実績)
事業所 本 社/東京都港区
支 店/横浜
    /川崎
    /京葉
    /大阪
営業所/神戸
   /福岡
   
売上高推移 147億円(2010年3月実績)
164億円(2011年3月実績)
180億円(2012年3月実績)
176億円(2013年3月実績)
187億円(2014年3月実績)
192億円(2015年3月実績)
193億円(2016年3月実績)
195億円(2017年3月実績)
212億円(2018年3月実績)
224億円(2019年3月実績)
231億円(2020年3月実績)
222億円(2021年3月実績)
166億円(2022年3月実績)
171億円(2023年3月実績)
許認可・免許・登録 ・一般港湾運送事業(京浜港無限定1種、大阪港限定1種)
・港湾荷役事業(千葉港4種限定) 
・一般貨物自動車運送業 
・運送取次事業 
・倉庫業 
・通関業(東京税関、横浜税関、大阪税関、神戸税関、門司税関) 
・第1種利用運送事業
・第2種利用運送事業
・AEO認定通関業者認定
・総合効率化事業者認定
関連会社 大東運輸倉庫(株)、ダイトウ保険センター(株)、丸田運輸倉庫(株)、(株)眞榮ロジ、FDロジスティクス(株)、(有)水文、大東港運(江陰)儲運有限公司、Ever Glory Logistics Pte.Ltd.、Dongbo Corporation
沿革
  • 1957年12月
    • 港湾運送事業を目的に東京都江東区に巽海運(株)を設立
  • 1961年1月
    • 商号を大東港運(株)に変更
  • 1968年9月
    • 横浜支店設置
  • 1969年7月
    • 川崎支店設置
  • 1970年4月
    • 東京都港区に東京支店(現本社)を設置
  • 1977年10月
    • 神戸営業所を設置
  • 1979年5月
    • 京葉営業所を設置
  • 1982年12月
    • 大阪支店を設置
  • 1996年1月
    • 福岡営業所を設置
  • 2004年12月
    • (株)ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2012年2月
    • AEO認定通関業者として認定取得
  • 2012年7月 
    • 本社を東京都港区芝浦四丁目に移転
  • 2013年7月
    • (株)東京証券取引所JASDAQに株式を上場
  • 2014年12月
    • 兵庫県三木市にコンテナインランドデポを建設
  • 2015年1月
    • 株主優待制度発足
  • 2016年7月
    • 大阪支店を大阪府大阪市西区西本町一丁目に移転
  • 2017年4月
    • 関連会社丸田運輸倉庫(株)を100%子会社へ
  • 2017年5月
    • (株)東甫へ資本参加し関連会社化へ
  • 2017年8月
    • Ever Glory Logistics Pte. Ltd. へ資本参加し関連子会社化へ
  • 2019年4月
    • (株)大東物流機工が子会社(株)ダイトウサービスを吸収合併し、商号をダイトウ物流(株)へ変更
  • 2019年10月
    • (株)眞榮ロジへ資本参加し関連会社化へ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 15名 22名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 6名 13名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・各階層別研修・通関士試験対策・通信研修・社内勉強会

[社員の声]
●通関士の資格試験に挑戦する際、予備校の費用を一部負担して頂きました。合格したときにもらえるお祝い金も勉強のモチベーションに繋がりました。
●階層別研修では、その階層に必要なテーマに沿って学びます。2年目研修では、レジリエンス(心の回復力)やマインドセットの講座を受講しました。研修を通じて同期の絆が深まるのも研修の醍醐味です。
●自部署で定期的に、法令の勉強会をしています。食品輸入に関する法令は目まぐるしく変わるので、勉強会が役立っています。
自己啓発支援制度 制度あり
補助金支給

[社員の声]自己啓発支援制度は、自分のスキルアップを応援してくれる制度です。語学やパソコンスキルなど、自分の興味関心に合わせてテーマを選べることもこの制度の魅力です。
[利用実績]食品表示検定、日商簿記検定、ビジネス会計検定、社会保険労務士、語学講座など
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、京都産業大学、工学院大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡県立大学、四天王寺大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、千葉商科大学、津田塾大学、帝京大学、テンプル大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京女子大学、東洋学園大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東洋大学、同志社大学、常葉大学、獨協大学、名古屋市立大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、弘前大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校新潟校、専門学校神田外語学院、外語ビジネス専門学校、駿台外語&ビジネス専門学校、横浜経理専門学校

全国国公私立大学・大学院および短大・専門学校

採用実績(人数)         18年 19年 20年 21年 22年 23年
───────────────────―──――――――――――――――
大卒      10名 12名 7名 12名 6名 13名

        18年 19年 20年 21年 22年 23年
───────────────────―──――――――――――――――
短大・専門卒   3名 1名   -   -   - 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 10 14
    2022年 1 5 6
    2021年 2 10 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 14
    2022年 6
    2021年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 3

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