最終更新日：2024/7/30

社会福祉法人みなと寮

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のためなし
事業収入
42億円 ※2023年3月
職員数
567（常勤382、非常勤185）名 ※2024年4月
募集人数
21～25名
残り採用予定人数
10名

「笑顔で支援」をモットーに、大阪で救護施設と介護保険施設・事業所、行政からの委託事業など幅広い福祉事業を展開しています◆福祉系の学校以外・無資格の方も大歓迎！

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

8月WEB説明会　申込み受付中！ （2024/07/30更新）

福祉系学部の学生だけでなく、
福祉系の学校以外の学生の方も積極的に採用しています。

「専門的な福祉の勉強をしていないし、
　知識がないから…」
という方でもご安心下さい！
新任職員の教育制度（プリセプター制度）や充実した職員研修、資格取得支援制度などの環境を整えています。

■みなと寮　WEB説明会のポイント
・少人数制で、個人的な質問や相談もしやすい
・福祉の知識がない方にもわかるようにお伝えします
・WEB説明会の時間は60分
・私服でスマホから参加OK

介護や福祉に興味がある方や、とりあえず話を聞いてみたい方もお気軽にご参加下さい。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■■特設サイト■■
http://www.minatoryo.or.jp/drama/
みなと寮の魅力をより一層伝えられるように
採用ドラマ 『 みなとの皆と 』を公開中！

■■【みなと寮】 recruit movie　■■
https://youtu.be/mH4aIyNZ_vQ
採用動画では採用ドラマ「みなとの皆と」のプロモーションと職員2名のインタビューを公開中！

ぜひご覧ください！

もっと見る
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会社紹介記事

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利用者さんを介助・支援する仕事でありながらも、利用者さんからのひと言に励まされたり癒されたりします。人と真剣に向き合う仕事だからこそ、やりがいも実感できます。
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現場では若手スタッフが多く活躍しています。マンツーマンで指導を受けられるので、安心して働ける環境です。福祉系以外の学部出身者も多く働いています。

誰もが生きやすい社会をめざし、これからも挑戦を続けます。

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スタッフ全員のモットーは「笑顔で支援」。利用者さんに楽しく、快適に過ごしていただくため、親身になった対応を心がけています。

20代～40代の職員にみなと寮の魅力を聞きました！
※36項目の内、満足度の高い順（2023年10月調べ）

■20代■
【第１位】仲間が困っているときにサポートしてくれる
【第２位】目標となる上司・先輩が多くいる
【第３位】仕事を通じて他社でも通用する力がつく
※日々の業務の中で、利用者様と真摯に向き合う
　上司・先輩の姿を間近で目にし、
　社会福祉に携わる人間としての心構え、
　姿勢を学ばせていただいています。
　その中で、上司・先輩のようになりたいと思うようになりました。

■30代■
【第１位】仲間が困っているときにサポートしてくれる
【第２位】気軽に相談出来る環境である
【第３位】家族が入社（勤務）に賛成してくれる
※先輩職員や後輩に日常的に相談がしやすく、
　何かあっても相談して乗り越えていける。
　風通しの良さがあるので、長く続けられていると思います。

■40代■
【第１位】業績が安定しておりリスクが少ない企業である
【第２位】通勤時間が短くて済む
【第３位】社会的にステータスの高い企業である
※施設利用者支援のみならず、新規事業にも
　積極的で将来を見据えた取組を行っており、
　景気に左右されずボーナスも安定して
　もらえています。複数の施設を運営している
　スケールメリットは大きく、失業や倒産する
　リスクは他業種に比べると小さいと思います。

■採用担当より■
何か人の役に立ちたいと考えておられる方には
ぜひ福祉の仕事をおすすめしたいです。
人に対する思いやりや優しさ、
人の痛みに共感できる感受性など、
豊かな人間性を活かして
あなたの可能性を開花させてみませんか。

ぜひ説明会に参加して、みなと寮を知ってください／

会社データ

プロフィール

【設立70年！救護・介護保険事業を展開する大規模社会福祉法人】

1952年設立の社会福祉法人みなと寮は歴史と伝統のある大規模社会福祉法人です。
地域に密着した支援、地域のニーズに応じるサービス、地域に貢献する事業をキーワードに歩むうちに、新規施設の設立や大阪府・大阪市からの施設運営の受託を経て、事業規模を拡大してきました。

私たちの強みは老舗の社会福祉法人として、他にはない技術とノウハウを有していること、そして近年の情報化社会の利点を最大限活用して、その蓄積してきた財産を磨き上げているという点にあるといえます。
長年にわたり培ってきた豊富な経験と実績を生かし、時代の変化に柔軟に寄り添いながら、設立より揺るがない信念のもと信頼性の高いサービスを提供しています。

■ビジョン
【地域で信頼される社会福祉法人を目指します】

公的福祉サービスの担い手として、救護施設と高齢者施設を中心に事業を行ってきました。
これらの事業は、長年、市民生活のセーフティネットであり続け、また高齢化によって生じるさまざまなニーズに応えることができてきたと自負しています。

近年は、これらの事業に加えて、地域にお住まいの方々にも目を向け、生活困窮者自立相談支援事業や地域包括支援センター、それぞれの拠点に設けた総合相談窓口などで、地域の方々と、福祉サービスや地域における互助、共助の取り組みを結びつけ、生活課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

今後は、これらの取り組みを更にすすめ、社会福祉法人として「地域共生社会」の実現を支えたいと考えています。
事業内容
大阪府下で、
生活保護法に基づく救護施設、
介護保険法に基づく施設・事業所、
その他の福祉事業（生活困窮者支援等）の運営を
１８拠点３１事業展開しております。

設立から７０年以上安定した運営実績のある
大規模社会福祉法人です。

ホームページの職員インタビューでは
育休から復帰した職員や主任・新任職員、
様々な職種の職員を掲載しています。
また、ドラマ仕立てのストーリー（全４話）や
動画コンテンツも公開しています。
ぜひご覧ください。
http://www.minatoryo.or.jp/

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郵便番号 586-0052
本部所在地 【本部】
大阪府河内長野市河合寺423-1

【本部分室】
大阪市港区八幡屋4-8-1
電話番号 0721-62-3700
設置運営 社会福祉法人みなと寮
設立 1952（昭和27）年
資本金 社会福祉法人のためなし
職員数 567（常勤382、非常勤185）名
※2024年4月
事業収入 42億円
※2023年3月
事業所 ＜大阪府内で１８拠点３１事業を展開＞

【生活保護法に基づく救護施設】
みなと寮（河内長野市）
こうせいみなと（港区）
千里寮（吹田市）
りんくうみなと（泉南市）

【介護保険法に基づく施設・事業所】
特別養護老人ホーム愛港園（港区）
特別養護老人ホーム第2愛港園（港区）
特別養護老人ホームみなと弘済園（吹田市）
グループホームときめき（港区）
港地域在宅サービスステーション（港区）
築港地域在宅サービスステーション（港区）
港区南部地域包括支援センター（港区）

【その他の事業所】
堺市居住生活サポート事業（堺市）
生活困窮者自立相談支援事業（港区・西区・淀川区・吹田市）
千里サポートステーション（吹田市）
無料職業紹介事業（吹田市）
職員のおすすめ ■職員がおすすめする福利厚生（現場の声）
＜ライフステージの変化にも安心の環境＞

・年に一度健康製品がもらえる！
・オフィス環境の改善を模索してくれる！
・職場にバリスタマシンが設置されました！
・旅行やレジャーの優待割引が使える！
（大阪民間共済会・ソウェルクラブに加入）
・諸手当がしっかりしていて、
　給与面で安心して働くことができる！
・男性も女性も育休取得！
　時短勤務で子供との時間も安心！
・年2回の健康診断で健康状態をチェック！
・日常生活上の怪我や病気に対する
　保険制度がある！
（掛け金は法人が全額負担！）


■職員がおすすめするサポート体制（現場の声）
＜福祉系以外の学部出身者が半数以上＞

プリセプター制度では、新任職員一人一人に
先輩職員が指導者として付いて下さるので、
未経験からでもスムーズに業務に慣れることができました。
【介護施設／20代】

1ヶ月に1回、振り返りシート等を活用して
先輩職員と面談する中で
課題を明確にすることができ、
次のモチベーションに繋がりました。
疑問点や困りごとも相談しやすく、
とても安心して業務を覚えることができています。
【救護施設／20代】

希望する休暇がとりやすい。
また、体調不良や私用等の急用時の勤務変更も
可能な限り調整していただき、非常にありがたい。
【救護施設／30代】

グループ施設が多く、救護と介護、別の種別施設に異動することができる。
また、施設の規模が大きいため、同じ施設でも
フロアが違えば雰囲気が異なるので、心機一転しやすい。
【介護施設／30代】

みなと寮での業務は
福祉の資格取得に有効な実務経験になり、
受験費用や特別休暇などのサポートもあり
スキルアップに繋がります。
【救護施設／40代】

法人全体で初級・中級・上級といった
研修プログラムを組み立てているため
同じ悩みや問題を共有し合える仕組み作りができています。
【介護施設／40代】
こんな意見もありました ■20代■
介助だけでなく、
役所に提出する書類の作成（事務仕事）や
研修など、様々な業務があり充実している。

■30代■
施設内で生活している利用者の支援だけでなく、
地域住民対象の移動支援や小学校での福祉学習等
地域における取組を積極的に行っており、
事業の幅広さを感じる。

■40代■
日常の中で利用者の自立を促し、
生きがいや幸せな気持ちを持ってもらいたいと
支援しています。
入所すぐは精神面がとても不安定で
周りとも上手く関われない利用者でも、
支援を通じてだんだんと穏やかに過ごしていけるようになったときなど、
大変やりがいを感じることができます。
事業内容の詳細 【救護施設は…】
生活保護受給者のうち、
様々な障がいや社会的理由により
自立して日常生活を送るのが困難な方が
入所されています。

主に、社会適応能力の回復や
日常生活のリズムを整え、
規則正しい生活習慣を身につけることを
目的として行う「作業支援や就労支援」、

施設を退所して居宅生活を希望される
利用者については、円滑に居宅生活に
移行できるように
施設の近隣で訓練用の住居を確保し、
居宅生活に近い環境で生活訓練を行い、
スムーズに居宅への移行に繋がるように
支援をする「居宅生活訓練事業」、

原則、施設を退所した利用者に対して、
居宅で継続して自立生活が送れるように
施設への通所または職員の訪問など
生活全般の相談・支援を行う
「通所事業」
などの支援を行っています。

また、地域の生活困窮者への
自立相談支援、就労準備支援及び
就労訓練事業を行っています。


【介護保険施設は…】
特別養護老人ホームや
グループホーム等の入所施設と、
ホームヘルプセンターや
デイサービスといった
在宅介護支援事業所を運営しています。

特別養護老人ホームでは、
要介護状態にある高齢者が
自宅で介護を受けながら生活することが
困難な場合や、
本人が施設での生活を希望される場合に
介護を受けながら安心して生活できる
場所を提供しています。

加えて、認知症高齢者の方が少人数で
生活を送るグループホームを設置し、
家庭的なケアを行っています。

在宅介護支援センターでは、
高齢者の方が通所で介護を受ける
デイサービス、
高齢者のご自宅に伺い支援を行う
ホームヘルプサービス、
介護サービスを受けるための調整を行う
居宅介護支援を行っています。

その他、地域の高齢者福祉に関する
総合相談窓口でもある
地域包括支援センターの運営も
行っています。


堺市の生活保護受給者の退院促進や
地域移行支援に取り組む
居住生活サポート事業、

生活困窮者を生活保護に至る前に
困窮状態から自立できるように
支援することを目的とした
生活困窮者自立相談支援事業を
大阪市港区・西区・淀川区、吹田市で
実施するなど、幅広い支援を行っています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 4名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.8%
      （26名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新任職員研修会（3日間）
業務内容や福祉に関する基本的な知識・技術等の研修を行います。

●基礎研修
原則入社3年目以内の全職員を対象にした集合研修を行い、
専門職としての質の向上に取り組んでいます。

●その他、法人内研修や法人外研修等を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得のための支援制度
受講料の補助。（規程で定める国家試験で、初回のみ）
特別休暇を利用して受験が可能。
メンター制度 制度あり
●プリセプター制度
福祉系の勉強をした方はもちろん大歓迎ですが、学部学科は不問です。
それは研修・教育が充実しているから。

先輩がマンツーマンで
半年間しっかりフォローする
プリセプター制度を導入し、
業務指導をはじめリアリティ・ショックから守る
精神的なフォローも行い、成長をサポートします。
職員の半数以上は未経験からのスタートで、
40代までが6割を占め、多くの若手が活躍中です。

利用者は障がい者や高齢者だけでなく、
ホームレスやアルコール依存症など
多様な支援を必要とする方もおられ、
決まった答えのある仕事ではありません。

利用者の立場でともに考え、
信頼関係を築きながら
解決に向けて歩んでいける方のチャレンジを
お待ちしています！

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山県立大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、環太平洋大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、釧路公立大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、四国学院大学、四天王寺大学、成安造形大学、摂南大学、相愛大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、福井大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治国際医療大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪キリスト教短期大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪バイオメディカル専門学校、大阪保健福祉専門学校、華頂短期大学、近畿社会福祉専門学校、四国大学短期大学部、南海福祉看護専門学校、箕面学園福祉保育専門学校、武庫川女子大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　　　 　2021年　2022年　2023年
‐‐------------------------------------------------------------------
　　　　大卒　 　6名　　 10名　　　6名
短大・専門卒　 　1名　　　2名　 　 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 7名 8名
    2022年 8名 4名 12名
    2021年 1名 6名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8名
    2022年 12名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 2名

先輩情報

地域で社会参加をして頂く為のお手伝い
山根　雄斗
2022年
神戸学院大学
総合リハビリテーション学部　社会リハビリテーション学科
救護施設みなと寮
生活支援員
PHOTO

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