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最終更新日：2024/9/17
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まずは店舗において、ビジネスパーソンに必要な能力の基本を身に付けます。最初の目標は、60～70名の従業員と、年商2億円以上という中小企業規模の大きな数字を動かす「店長」です。店長の仕事はプロ野球で例えると監督。お客さまに満足いただけるよう、各ポジションに的確な指示を出したり、指導したりします。また店舗管理を行う上で、発注、採用教育、備品消耗品管理等の担当者をつくり、作業指示・確認を行います。これらを経験することで、経営のスキルを身に付けることができます。ヒト・モノ・カネという経営資源のうち、ヒトのマネジメントにおいては、各従業員に合わせた臨機応変な対応が必要となります。目まぐるしい変化に対して柔軟に適応する能力の習得にも役立つので、今の時代にもマッチしています。さらに、当社の「ヒトを大事にする」「充実した教育制度」「人が成長する姿を見たい」というマインドも身に付けることができれば、どのフィールドでも活躍する人財となれます。はま寿司では、この「店長」こそがキャリアのスタートラインです。店長の先には4～5店舗の管理をするエリアマネジャーを経て、10店舗の管理をするブロックマネジャーというキャリアがあります。ヒト・モノ・カネのマネジメントという仕事は同じですが、規模が大きくなる分、より高い能力が求められます。規模としては年商20億円以上、従業員数700人以上。これを20代後半で動かすのは貴重な経験となることでしょう。責任の重さに成長スピードは比例します。また、ジョブローテーションの仕組みも整えており、商品開発や、販売促進、社員教育、人事、採用、総務、システム管理などの専門スキルを本部で磨く機会があります。異動をネガティブなものでなく、新しいスキルやノウハウを身に付け、新たな自分を切り拓くチャンスとして生かしてほしいと思っています。「SUSHIで世界一」という理念の実現に向けて、成長を続けていくためには、ブロックマネジャーがまだまだ必要です。ポストは十分に空いていますから、皆さんが活躍するフィールドは無限に広がっています。当社の「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という熱い思いに共感していただける方！私たちは本気で、「SUSHIで世界一」を目指します！そのために必要な仲間を求めています！あなたも一緒に、この壮大なビジョン達成に向けて働いてみませんか？
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
複数回実施予定
最終面接
内々定
各選考での面接官によるフィードバックあり
【募集対象】・募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内（就業経験なし）の方
（2024年04月実績）
院了
（月給）298,000円
288,000円
10,000円
大卒
（月給）280,000円
270,000円
短大卒
（月給）260,000円
250,000円
専門卒
高専卒
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
・試用期間は1カ月です・試用期間中と本採用時との待遇条件は同一です
院了 固定残業代10,000円（4.62時間分）大卒 固定残業代10,000円（4.93時間分）短大・専門・高専卒 固定残業代10,000円（5.33時間分）※固定残業代を超えた場合は、超過分の割り増し分が支給されます
各種社会保険、退職金、社員持株、団体生命保険、従業員食事補助、社宅・独身・単身赴任寮、健康診断※転勤による引っ越し費用支給※単身赴任者の家賃全額負担、別途手当支給
各店舗全席禁煙
所定労働8時間※店舗はシフト制（9：00～24：00）※9：00～18：00、12：00～21：00、15：00～24：00が基本のシフトです※各店舗、地域情勢によって変則あり
