最終更新日：2024/11/26

徳真電機工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 情報処理
  • 設備工事
  • 機械設計
  • ソフトウエア

基本情報

本社
徳島県
資本金
9,600万円
売上高
32億7,700万円※2023年7月 実績
従業員
135名（男性122名　女性13名）※2023年4月1日現在
募集人数
6～10名

内々定まで最短２週間！世界が認める”技術”で「前例」をつくるエンジニアリング企業です。組立機や検査機、測定機などの専用機械の開発・設計また電気工事を行います。

【技術職】会社説明会・書類選考 予約受付中！＼＼内々定まで最短２週間／／ （2024/11/26更新）

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まだ世の中に知られていない機械を一緒につくってみませんか？
徳島に住みながら県外の大手企業や、海外企業へ機械を提供しています。
もちろん文系・理系関係なく活躍していただけます！

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みなさん、こんにちは！
徳真電機工業の人事担当です。
当社のページにアクセスいただき、ありがとうございます。
当社は、電気工事業から事業を開始し今では電気工事業の他に自動組立検査ラインの設計・製作、IoTを駆使した遠隔操作システムの開発など、生産現場の裏方として活躍している企業です。

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会社紹介記事

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製品はほとんどが手造り。機械ではできない、人による丁寧で細かな心配りが光る、高技術・高品質の製品づくりが国内外で高い評価を得ています。
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垣根のない人間関係と充実した職場環境のもと、イキイキと仕事に取り組む社員たち。社風もさることながら人材もまじめで穏やか。みんな優しい人ばかりです。

徳真電機のものづくりは、徳島から世界へ。

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村上社長。

当社は主に自動車部品関連の専用機械、自動制御装置などの開発・設計・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。お客様の仕様に応じて機械を作るので一つひとつがオーダーメイド。自動車部品を製造するための組み立て機や検査機などは、基本的にお客様の工場内に収められるため、製品として直接目に触れる機会は少ないですが「当たり前」と思われている「安心・安全」を陰ながら支えています。
当社の最大の特徴は機械系と電気系の両輪でものづくりに取り組んでいること。お客様から支持されている理由もそこにあります。ひとつのプロジェクトでは、電気や機械などさまざまな人が関わり、互いの専門知識を出し合って取り組みます。社員にとっては幅広い知識を身につけ、総合的に経験が積めるのも魅力ではないでしょうか。
徳真電機工業は1977年に電気工事からスタートしました。お客様からの要望に応え続けるうちに、専用機械の設計・製作の需要が増え、現在では全体の7～8割を占めています。それもお客様の「こうしてほしい」という要望に着実に応えてきたからこそ。創業からずっと当社には営業はおりません。しっかりとお客様の期待に応え続けてきたことが、次の仕事を生んできました。仕事の成果で信頼を勝ち取り、実績となってきたのです。
この業界にもグローバル化の波は押し寄せ、当社で手掛けている6～7割が海外向けの機械です。今後は開発力にも力を注ぎ、よりお客様にご満足頂けるものづくりを徹底していきたいと思います。
実際、海外における当社の信頼は厚く、実績も増えています。やはり機械と電気のプロが設計や製作だけでなく、現地に行って設置し試運転まで行うことで差別化を図れているのだと思います。
この業界は完成直前まで変更がつきもの。エンジニアとしては柔軟な対応が求められます。ものづくり企業としての魅力はトータルでものづくりに関われること。それは中小企業だからこそできる事とも言えるでしょう。一部のパーツを作るだけでなく、ときには部署を超えて互いの知見を持ち寄り、ものづくりに挑めるのも面白いところだと思います。
また徳真電機工業は頑張る人を応援する企業風土が根付いています。徳島をベースに、世界へ羽ばたく仕事を！

会社データ

プロフィール

当社は、最新技術を駆使する機械・エンジニアリング企業です。
これまでに最先端技術を駆使した自動組立測定検査ラインや画像処理を用いた自動外観検査機、産業用ロボットの手足となる部品搬送設備などを設計・開発・製作し、信頼と実績を確固たるものにしてきました。

◆業界の先駆者（パイオニア）であるために…
当社は、研究開発の分野で著しい発展を遂げています。その背景には新規事業を立ち上げ、これまでにない新しい機械開発に取り組み、成功を収めたことが要因としてあげられます。未開の地でもひるむことなく果敢に挑むパイオニア精神こそが、当社のアイデンティティと言えるでしょう。

◆国際人として活躍できる環境
最近の傾向として、海外企業からの受注が増加。国外での機械の設置や操作コーチのため、海外出張に行くことも多くなっています。そのため当社では、人材育成において国際感覚が身につくような充実した研修制度を備えています。
事業内容
◆専用機械、自動制御装置、搬送装置の開発、設計、製作。
　自動車用部品などを製造するための自動組立機やロボットを使用した搬送装置、自動外観検査機、自動測定機など、専用機械の開発・設計・組立およびIoT技術を活用した遠隔操作システムなどの開発・設計をしています。

◆電気工事
　店舗や事務所、工場、公共事業などの受電設備から内外配線工事の設計・施工及びメンテナンス工事などを行います。

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徳島から世界へ。高い技術力でグローバルに展開しています。
本社郵便番号 771-1231
本社所在地 徳島県板野郡藍住町富吉字須崎17-32　
本社電話番号 088-692-5588
本社FAX番号 088-692-5986
設立 1977年8月
資本金 9,600万円
従業員 135名（男性122名　女性13名）※2023年4月1日現在
売上高 32億7,700万円※2023年7月 実績
事業所 ・奈良営業所
　奈良県磯城郡田原本町大字宮森379
売上高推移 ・2015年7月　売上高　34億3,100万円
・2016年7月　売上高　34億7,600万円
・2017年7月　売上高　45億2,700万円
・2018年7月　売上高　36億3,700万円
・2019年7月　売上高　40億3,600万円
・2020年7月　売上高　38億2,600万円
・2021年7月　売上高　30億4,900万円
・2022年7月　売上高　29億1,000万円
・2023年7月　売上高　32億7,700万円
主要取引先（主要納入先） ■国内
(株)ジェイテクト、
(株)ジェイテクトコラムシステム、
(株)ジェイテクトプレシジョンベアリング
(株)ジェイテクトマシンシステム
(株)ジェイテクトサーモシステム
(株)ジェイテクトシーリングテクノ
日亜化学工業(株)、(株)大塚製薬工場、トヨタ自動車(株)、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車九州(株)、川崎重工業(株)、パナソニックマーケティングジャパン(株)、(株)レゾナック、(株)不二越、(株)クリタス、(株)椿本チェイン、ワシノ商事(株)、東京産業(株)、トーヨーエイテック(株)、(株)豊通マシナリー、(株)北研、(株)TF-METAL　など順不同
主要取引先（主要納入先） ■海外
JANA社、JATX社、KBNA社、DAC社、FAU社(アメリカ)、KBE社(イギリス)、KBCZ社、JAPL社(チェコ）、SKSSL社(インド）、JATH社、JTC社(タイ)、JSSX社、KLF社、FACT社、FAG社(中国)、JHPI社(フランス)、JAMY社(マレーシア)、FTMEX社、JAMX社(メキシコ)、JAAR社(アルゼンチン)、JID社(インドネシア)　など順不同
建設業登録 ■電気工事業（徳島県知事許可　特-05　第3034号）
■管工事業・機械器具設置工事業・電気通信工事業（徳島県知事許可　般-05　第3034号）
関連会社 ティーテック(株)　
平均年齢 38.6歳
沿革
  • 1977年
    • 徳真電気工事(有)設立（徳島市）
  • 1980年
    • 本社工場新築（藍住町）
  • 1983年
    • 徳真電機工業(株)に社名変更
  • 1989年
    • 第2工場新築
  • 1991年
    • 第3工場新築
  • 1992年
    • 奈良出張所開設
  • 1998年
    • 本社工場増築（設計室）
  • 1999年
    • 奈良営業所新築
  • 2004年
    • 新社屋兼工場新築（現本社工場）
  • 2010年
    • 電気工場新築
  • 2022年
    • 資材事務所改築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （0名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人教育研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
高知工科大学
＜大学＞
徳島大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、高知工科大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、近畿大学、広島大学、広島工業大学、岡山理科大学、徳島文理大学、武庫川女子大学、摂南大学、東海大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、大阪電気通信大学、関西学院大学、東洋大学、島根大学、公立鳥取環境大学、関西外国語大学
＜短大・高専・専門学校＞
新居浜工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校徳島穴吹カレッジ
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
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大卒　　　4名　　 3名　　 2名　　　2名
専門卒　　 ー　　 　ー　　　 ー　　　 ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 3名 0名 3名
    2021年 4名 0名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 3名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 1名

先輩情報

自動化を生み出す側の人間に
K.I
2021年入社
徳島大学
工学部　電気電子工学科
制御部　開発　技術職
機器の回路設計のサポート及び機器の制御盤の配線等
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QRコード

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