最終更新日:2024/5/17

(株)SCREEN ICT ソフトウエア

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
京都府
資本金
5,000万円
売上高
18億6,600万円(2022年度実績)
従業員
132名(男性96、女性36)
募集人数
1~5名

世界トップシェア製品をITの力で支え、技術とひらめきですべてのお客様に喜びと感動をつくり続けます。

  • My Career Box利用中

新規採用、受付中です。(⇒まずは説明会参加から) (2024/05/13更新)

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現在、新規採用の受付中です!
募集職種はITエンジニアで、ソフトウエア開発業務です。

募集学部は全学部全学科。
ITエンジニア、ソフトウエア開発に興味のある方は、
ぜひとも、会社説明会を聞きに来てください。

会社説明会は、オンラインLive/動画視聴があります。
オンラインLiveはオンラインで担当より直接ご説明いたします。(5月末まで日程を公開中)
動画視聴は自由な時間に動画を視聴していただくものです。

皆さんのご予約お待ちしています。

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会社紹介記事

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「人と技術をつなぎ、未来をひらく」人と技術を繋ぎ、将来に継ぐ、それによって、未来の扉を開き、未来を切り拓いていくことを理念としています。
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「技術とひらめきで すべてのお客様に喜びと感動をつくり続ける企業でありたい」使って心地よく、気の利いた、人に寄り添う柔らかいソフトウエアを提供します。

技術へのこだわり&高感度な人間力で人に寄り添うソフトウエアを

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つきぬける高感度プロフェッショナル集団を目指します。

SCREEN ICT ソフトウエアは、高感度なICTのプロフェッショナル集団として技術にこだわり続け、最先端のソフトウエア開発に携わっています。
"高感度"とは常にアンテナを張って、外からの情報を得る準備ができている状態のことです。
設計段階で見落とされがちな要件、言葉にし難いコンセプトなどを感じ取る感度。そんな感度を備えてこそ、持てる技術が最大限に活き、最適なソリューションをお届けできると私たちは考えています。
社員みんなが技術や時代の動向はもちろん、職場、同僚の些細な変化にも気づき合える、そんな人間らしい感性豊かな会社を目指しています。

会社データ

プロフィール

ソフトウエアは一つでもミスがあると正しく動かなくなるため、その開発には厳密さが求められます。
私たちはその厳密さと品質を維持することに加え、ソフトウエアを使う人への関心を高く保ち続けることによって、使って心地よく、気の利いた、人に寄り添う柔らかいソフトウエアの提供を心がけています。

事業内容
○研究・開発するソフトウェアの種類
 ・GUIアプリケーション
 ・Webアプリケーション
 ・スマホアプリ
 ・AI・機械学習ソフト
 ・画像処理ソフト
 ・制御ソフトウェア
 ・データベースシステム
 ・システム構築全般
 など
 
○研究・開発するソフトウェアの業界・分野
 ・半導体業界
 ・印刷・製版業界(出版社・新聞社)
 ・プリント基板業界
 ・検査計測分野(鍛造部品、組立部品)
 ・ライフサイエンス分野(細胞関連、錠剤関連)
 など

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ICTのプロフェッショナル集団として技術にこだわり続け、これまで積み上げてきたものに加えて、先端のAIや自動化技術にも積極的に取り組む。

本社郵便番号 615-0864
本社所在地 京都市右京区西京極新明町13-1
本社電話番号 075-325-6116
設立 1997年7月1日
資本金 5,000万円
従業員 132名(男性96、女性36)
売上高 18億6,600万円(2022年度実績)
事業所 本社   /京都市右京区
東京事務所/東京都江東区
彦根事務所/滋賀県彦根市
主な取引先 (株)SCREENホールディングス
(株)SCREENセミコンダクターソリューションズ
(株)SCREENグラフィックソリューションズ
(株)SCREEN PE ソリューションズ
(株)SCREENアドバンストシステムソリューションズ
(株)SCREEN SPE テック
(株)SCREEN SPE サービス
(株)SCREEN GP ジャパン
オムロン(株)
(株)小学館
(株)ネットアドバンス
コニカミノルタ(株)
その他多数
平均年齢 39.9歳 (2023年4月1日時点)
平均勤続年数 14.05年(2023年4月1日時点)
沿革
  • 1997年
    • 株式会社ディ・エス・エレクトロニクスのソフトウエア開発部門が、株式会社ディ・エス・ソフトワークスとして分離、独立
  • 1998年
    • マルチメディア・アプリケーション(辞書、百科事典)の開発を受注
  • 2000年
    • 液晶製造装置の制御ソフトウエアの開発をスタート
  • 2003年
    • SCREENグループ内のソフトウエア技術者集約により、80名規模に大幅人員増
  • 2005年
    • 株式会社エステンナイン京都に社名変更
  • 2007年
    • JST(独立行政法人科学技術振興機構)から「超高精細大容量画像の安全・ダイナミック表示総合システムの開発」が採択され、京都大学、九州国立博物館とともに共同研究プロジェクトが発足
  • 2008年
    • 従業員が100名を突破。
      彦根事務所を滋賀県彦根市に開設
      本社を現在の京都市右京区西京極に移転
  • 2010年
    • 東京事務所を豊島区大塚に開設
  • 2013年
    • 彦根事務所を大日本スクリーン・彦根事業所内に移転
  • 2014年
    • 東京事務所を千代田区九段に移転
  • 2017年
    • 東京事務所を江東区越中島(門前仲町)に移転
  • 2018年
    • SCREENグループとしてイメージを一新し、株式会社SCREEN ICT ソフトウエアに社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (24名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社後3ヶ月)
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格に対して、通信教育補助、受験料補助、テキスト代補助
メンター制度 制度あり
新入社員研修の終了後は、先輩社員がバディとなり、職場内での悩みや問題解決のサポートをします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都工芸繊維大学、京都産業大学、広島大学、和歌山大学
<大学>
大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山県立大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、高知工科大学、神戸女学院大学、中部大学、同志社大学、徳島文理大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、富山高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)      2023年 2022年 2021年
-------------------------------------------------
大学院  2名   1名   ー
大卒   3名   3名   3名
高専   1名    ―   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 3 6
    2022年 2 2 4
    2021年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 4
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

半導体製造装置に関するソフトウェア開発
M.S
2003年入社
富山商船高等専門学校
情報工学科
システムエンジニア
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