最終更新日：2024/6/5

不二貿易(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 通販・ネット販売
  • スポーツ・レジャー用品（メーカー）
  • 商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社
福岡県
資本金
9,600万円
売上高
80億円　（2023年7月期）
従業員
147名　（2024年4月期）

海外の家具や雑貨を輸入し、日本市場に卸売り。北九州を拠点として60年の実績を誇る貿易商社です。

  • My Career Box利用中

【北九州から世界へ】世界中のいいものを日本全国へ届けます。 （2024/04/17更新）

＼不二貿易ページをご覧頂きまして誠にありがとうございます♪／


エントリーシートの提出は、マイナビのMy Career Boxより受け付けております。
【3月1日から3月24日まで】


ご応募お待ちしております！

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会社紹介記事

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4万坪にも及ぶ、広大な敷地に倉庫を構え、インテリア家具からファッション雑貨まで幅広い商品を展開しながら人々の暮らしに彩りを添えています。
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九州の商社として、人々の暮らしを支え、社員はグローバル人材として活躍しています。室内で使う商品に限らず、アウトドア商品にも力を入れています。

マーケットは「世界」新たな価値を自分の手で創造していく。それが不二貿易の仕事です

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20代、30代の若手が活躍できる自由な社風。明るく活気に満ちた環境と自らのアイデアで市場を動かせる業務の面白さが、仕事への意欲を掻き立てます！

#自己成長　#キャリアアップ　#若手から活躍

　家具から雑貨まで幅広く扱い、何でも自由にできる会社の雰囲気に強く惹かれて入社しました。私たちの部門では、ネット通販やカタログ通販のお客様への営業活動をおこなっています。動かす額が大きく、一筋縄ではいかないところが難しいところです。例えば、春の新生活準備では、半年前から前回を振り返り、次のシーズンの新商品をどう仕込んでいくか、商品展開について提案します。資料やサンプルを紹介しながら商談をまとめ、発注業務や在庫管理まで行なうのが営業の主な仕事です。提案したものが採用され、結果としてお客様に「売れたよ！」と喜ばれることが大きなやりがいにつながっています。それまでの努力が報われるのと同時に、お客様と深い信頼関係を築くことができる好循環が生まれますね。フットワークが軽くお客様からの様々なニーズに応じられるのも当社の強みです。
＜営業EC事業部／2018年入社＞


　もともと家具や雑貨に関心があったことから、商品を幅広く手がけている当社に魅力を感じて入社しました。海外メーカーや税関に提出する大事な書類の作成も任せてもらっていて、商品を作るところから日本に届くまでの流れを把握することが大切です。分からないことがあれば、先輩や上司に気軽に相談できる環境がありますし、若くても意見が言いやすく、きちんとした根拠があれば意見も反映しやすいところも当社の魅力の一つです。そうして自分が関わった商品を店頭で見かけたり、営業さんから良い評価をいただけると、歓びがわいてきて、成長とやりがいを感じます。

＜商品部 家具チーム／2019年入社＞

会社データ

プロフィール

＼＼僕らのアイディアで流行を作る／／
不二貿易は設立約60年を迎える輸入商社・卸売業者になります。

海外から家具や雑貨、日用品を自分たちで仕入れ販売を行います。
輸入・通関・物流は全て自社で一貫して行います！

仕入れる商品や国は、お客様のニーズ・時代にあわせて変化しており、そんな時代の変化に対応していく会社です。

貿易を通して豊かな暮らしをご提案する商社です。
事業内容
世界各国から家具・雑貨・日用品などを買い付け輸入し、国内の小売店へ卸販売を行っています。
本社郵便番号 808-8550
本社所在地 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-36
本社電話番号 093-752-1003
新卒採用メールアドレス fbc_recruit@fujiboeki.co.jp
創業 1954（昭和29）年3月
設立 1964（昭和39）年8月
資本金 9,600万円
従業員 147名　（2024年4月期）
売上高 80億円　（2023年7月期）
事業所 ●本社：北九州市若松区（ショールーム併設）
●営業所：東京都江東区（ショールーム併設）
主要取引国(仕入れ) 中国、台湾、タイ、ベトナム、マレーシアなど東南アジアからヨーロッパ圏まで
約35カ国以上！

その中でも、特に仕入れ先の多い中国と台湾に現地法人を開設し、商品の開発、品質管理、納期管理ときめ細かな業務を行っています。
主な取引先 取引先会社約1,500社以上！
大手GMS、ホームセンター、均一ショップ、家具店、雑貨店、ライフスタイルショップ、ネット通販、アミューズメント業界、リースレンタル業界など多岐に渡ります。

不二貿易は、時代のニーズの変化に対応しながら、取引先の企業様にそして、その先の消費者の皆さんに喜んで頂ける会社を目指しています。
関連会社 (株)不二ロジスティック
(株)不生美術
KIZAN INTERNATIONAL TRADING　CO., LTD.
碧潭国際貿易（上海・広州）有限公司
福利厚生 ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・住宅手当・慶弔金制度・産休・育休・リフレッシュ休暇・東京勤務住宅補助制度・親睦会助成金・公的資格取得支援制度（受験料補助）・資格取得制度（貿易実務・簿記・営業…等）・無料通勤シャトルバス・社員専用プール/スポーツジム/サウナ・食堂軽食販売・退職金制度・駐車場完備・交通費支給・自社商品社員割引あり・まとめて福利厚生会員割引制度(eラーニング・映画館割引など)・各フロアウォーターサーバー完備　など
平均年齢 32歳3カ月　（2024年4月期）
沿革
  • 1964年
    • ・米軍のベンダーとして取引開始、貿易事業のめばえとなる
      ・国内外への販売拡張および台湾、フィリピン、タイ、インドからの輸入開始
  • 1973年
    • ・自社ビル完成
      ・台湾で唐木製品試験研究を開始、メーカー機能の始動
  • 1987年
    • ・東京営業所を設立
      ・ギフト＆ファンシーグッズ、軽家具が主流となる
  • 1989年
    • ・東南アジアからソファー、ダイニングの輸入が増大する
  • 1991年
    • ・常設ショールーム完成
  • 1995年
    • ・門司税関より長年の通関業務が許可され、通関業務許可証が
      発行される
  • 1997年
    • ・徐々に東南アジアから中国南方へと輸入拠点が移っていく
  • 1998年
    • ・通産省より輸入貢献企業に選ばれる
  • 2002年
    • ・中国進出の足がかりとして、広州駐在員事務所を設立
  • 2003年
    • ・本格的に中国へ参入するため、不二貿易100％出資の現地法人「碧潭国際貿易有限公司」を上海に設立
      ・「財団法人田坂育英基金」設立
  • 2004年
    • ・ネット業界への営業拡大
  • 2007年
    • ・若松区ひびきコンテナターミナル開港
      　この港を有効活用し、物流をさらにスムーズに
  • 2009年
    • ・アロマ事業開始
  • 2011年
    • ・厚生労働省から医療機器、化粧品の製造販売および製造業の許可を受け、メガネや石鹸の輸入を開始
  • 2013年
    • ・不二貿易(株)設立50周年
  • 2016年
    • ・11月、新社屋完成
  • 2019年
    • 軽家電事業開始。
  • 2021年
    • 売上100億円突破！
  • 2023年
    • ・10月、東京営業所移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2024年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2024年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.6%
      （17名中3名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
◆座学研修　
◆倉庫研修　
◆マナー・電話講習　
◆茶道研修
◆メンター制度
◆マーケティング研修・品揃えセミナー
※年度により実施状況は異なる
自己啓発支援制度 制度あり
【受験費用】通関士・社会保険労務士・日商簿記・アロマ検定・貿易実務検定
　会社指定の資格取得時の受験費用を支給
メンター制度 制度あり
新人1名に対して、先輩社員1名のメンター制度があります。
歳の近い社員がメンターになるので、分からないことがあったらすぐ相談できる環境を整えています。また１～2年目社員は定期的に総務課との面談があり、入社後のケアを行っています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
札幌大学、駒澤大学、創価大学、拓殖大学、國學院大學、専修大学、日本大学、神奈川大学、城西大学、流通経済大学（茨城）、福井県立大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、名城大学、大阪大学、関西外国語大学、関西国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、立命館大学、神戸大学、神戸国際大学、岡山大学、尾道市立大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、下関市立大学、梅光学院大学、高知大学、山口大学、山口県立大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、西日本工業大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、日本文理大学、立命館アジア太平洋大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、宮崎産業経営大学、近畿大学

★海外
北京大学、上海復旦大学、青島大学、上海師範大学、北京師範大学、北京語言大学、テネシー州立大学ほか

海外青年協力隊出身など
採用実績（人数） 　　　 2021年　　2022年　　2023年
---------------------------------------------------
大卒　　18名　　　13名　　　 12名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 4名 5名
    2023年 7名 5名 12名
    2022年 4名 9名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5名
    2023年 12名
    2022年 13名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 2名

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