最終更新日：2024/11/20

(株)ディック　ソリューション　エンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 情報処理
  • プラント・エンジニアリング
  • 重電・産業用電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
41億円(2023年12月期、税抜)
従業員
537名(2024年1月現在)
募集人数
16～20名

資格が取れる新入社員研修でエンジニアに踏み出す１歩を支えます～IT分野と電機制御分野で日本のインフラネットワークを支えています～マイナビ2026最新情報掲載スタート！

資格が取れる新入社員研修でエンジニアのスタートを支えます！ （2024/11/20更新）

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【IT】もしくは【電機制御】の希望する分野で【エンジニア】として活躍いただきます！入社後に希望と異なる配属はありません。ITネットワークやインフラシステムの設計構築から運用まで一貫工程で携わり技術を高めることができる事業環境です。説明会では資格が取れる「新入社員研修」について紹介します。出身学部や学科は問いません、エンジニアになりたい！という気持ちを大事にしている会社です

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会社紹介記事

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IT系事業ではCisco社のCCNAやAmazon社のAWSなど資格取得を目標にした、独自プログラムの新入社員研修を行っています
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電機系事業も出身の文系理系は問いません。「エンジニアとして活躍したい！」という想いにこたえる会社です

「面接でお話できることを楽しみにしております」

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代表取締役社長　原田　明

当社は“IT系事業”と“電機系事業”に分かれて、お客さま＝大手メーカーさまのニーズに合わせた提案書の作成からシステム設計/構築そして評価/運用までの一貫業務を行うエンジニア集団です。
当社のエンジニアは最先端のネットワークシステム、ERPパッケージ導入サポート、メーカー様のシステムおよび装置の品質評価・保守・運用など高い技術力でお客様の期待に応えています。そんな先輩エンジニアたちも最初は分からない事ばかりでスタートしました。研修で学んで、先輩からの教えを吸収して、チャレンジして…失敗を繰り返して成長を続けてきた“人財”がいま会社をリードしています。
これから先100年続く企業となるために「会社は社員とその家族の為にある」という考えを根幹に、社会人としての基礎から高いエンジニアの技術まで時間をかけてしっかり教えられるように、研修・教育制度の充実にはこれからも力を入れてまいります

会社データ

プロフィール

■ディック ソリューション エンジニアリングはどんな会社？

ディック ソリューション エンジニアリングは1984年9月に誕生しました。2024年に創立40年を迎えます。大手メーカの各社へエンジニアリングサービス＝技術力を提供し続けてきました。社会を取り巻く環境の変化に合わせて会社としても技術革新を重ねながら成長を続けてきました。創業以来40年間黒字経営を続けています。

技術革新のはあっても、創業当時から変わらないものがひとつあります。それは「会社は人財がすべてである」という考えです。縁あって社員となったみなさんにただ成果を求めるのではなく「人材を人財に育てる」ことが当社のミッションだと考えています。【人間力X技術力】をモットーに人財を育て上げることが社会への貢献につながる。こうして成長し続けてきたのが【ディック ソリューション エンジニアリング】です。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ITエンジニア■
DX/AI/CPSなど急速に発展・進化し続ける新技術領域と、新技術を基礎から支える5G/クラウドなどの基盤技術の高度化に先行して対応できる技術力の習得強化にいち早く取り組んできました。成長事業を見極め、最先端の技術を持つエンジニアを数多く創出し、強みを活かした事業運営を行っています
※CPS： Cyber　Physical　System
【ネットワークシステム】
大手通信事業者、企業や公共施設を含む様々な場面で利用されているネットワークシステムに関わる業務に携わり、ネットワークシステムのシステムインテグレーションの他、設計、評価、運用・技術支援を行っています
【サイバー・セキュリティ】
ネットワークを介した攻撃や侵入を監視するサイバーセキュリティシステムの設計や設定を行っています
【ソフトウェア開発】
自動車の自動運転やドローンの自動飛行に必要なカメラ映像の解析・制御するソフトウェアをはじめ、様々な装置の動作を制御するソフトウェアの開発、評価、調整、技術支援を行っています
■電機制御エンジニア■
エネルギー/水/鉄道輸送の「環境」分野とプラント(工場)/ビル設備の「産業」分野で、カーボンニュートラル実現を支える社会インフラエンジニアを創出しています。『つなぐ技術で価値創造』をモットーに、ICTと制御技術でお客様の課題解決に取り組んでいます。
【再生可能エネルギー】
太陽光や風力発電といった私たちの生活に必要不可欠な電力供給に関わる業務です。発電→受配電→蓄電に至るまでの電力システム開発支援・評価試験・現地立上げ・運用保守を行っています
【電鉄システム】
安全を担保する様々な機能や快適な移動を実現する最新の制御技術が搭載された鉄道車両の情報システム/駆動装置/電源装置などの品質検証・試運転・運用保守を行っています
【産業プラント制御システム】
データセンターや半導体工場、浄水プラント、非鉄／製鉄プラントなどの大型装置の駆動制御、中央監視やビッグデータ収集などを担うシステムの設計・評価試験・施工提案・現地調整・運用保守を行っています
【制御システムのリノベーション】
鉄道車両の自動運転化や遠隔操作、プラントの古い装置と新しい装置、メーカーが異なる装置同士など、ICTと制御技術を融合させ、新システムの設計・評価試験・現地立上げ・運用保守を行っています

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IT系と電機系という2つの事業分野で社会インフラシステムを支えているエンジニア集団です
本社郵便番号 105-0013
本社所在地 東京都港区浜松町1-29-6　浜松町セントラルビル2F
本社電話番号 03-6435-7899
IT系事業 東京都大田区/台東区/神奈川県
電機系事業 東京都
設立 1984年9月
創業者 代表取締役会長　原田　隆之
資本金 1億円
従業員 537名(2024年1月現在)
売上高 41億円(2023年12月期、税抜)
IT系事業 ■スマートシステム事業部
■インフラシステム事業部
　東京都大田区西糀谷1-21-25　DIC‘SE羽田ビル2F
　TEL 03-5710-7053 　
・DIC’SEテクニカルオペレーションセンター（D-TOC)
　東京都府中市是政3-31-5
TEL 042-306-5873　

■ソリューション事業部　
　東京都台東区三筋1-11-1 DIC’SE 蔵前ビル4F
　TEL 03-5829-4021　
電機系事業 ■社会インフラ事業部
　東京都府中市美好町1-11-3　DIC‘SE府中ビル2F
　TEL 042-360-0505 　

■制御システム事業部　
　東京都府中市美好町1-11-3　DIC‘SE府中ビル3F
　TEL 042-360-4422 　
・千葉技術センター　
　千葉県千葉市中央区今井1-18-14 金太郎ヒルズ54 403
　TEL 043-497-6570　
・北九州技術センター　
　福岡県北九州市小倉北区堺町1-9-10 アースコート堺町BLDG. 4-E
　TEL 093-967-2238　
全国事業所 ■北海道支店　
　　札幌市中央区北2条東1-2-10　日宝北2条ビル5F
　　TEL 011-219-3456 　
■仙台営業所　
　　仙台市青葉区北目町2-39　東北中心ビル9F
　　TEL 022-393-7091 　
■北陸営業所　　
　　石川県金沢市駅西本町1-14-29　サン金沢ビル9F
　　TEL 076-234-2756 　
・富山出張所　
　　富山県富山市千歳町1-6-18　河口ビル2Ｆ
　　TEL 076-442-7722 　
■名古屋営業所　
　　愛知県名古屋市中区錦1-25-27　いちご錦ビル7F
　　TEL 052-253-7675 　
■中四国営業所　
　　広島県広島市中区袋町5-28　和光広島ビル8F
　　TEL 082-246-5928 　
・高松センター　
　　香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング3F
　　TEL 087-862-3117　
■九州支店　〒812-0011　
　　福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7　博多電気ビル6F
　　TEL 092-414-7790 　
・鹿児島技術センター　
　 鹿児島県鹿児島市上之園町 24-2 第12川北ビル BOIS鹿児島2F
　　TEL 099-259-8676　
主な取引先 ■日本電気(株)
■NECネッツエスアイ(株)
■日本電気通信システム(株)
■NECソリューションイノベータ(株)
■ビッグローブ(株)
■東芝インフラシステムズ(株)
■東芝三菱電機産業システム(株)
■関西東芝エンジニアリング(株)
■JFEプラントエンジ(株)
関連会社 株式会社共立模型
平均年齢 38.2歳(2023年12月)
平均勤続年数 12年(2023年12月)
平均有休休暇取得日数 17日（2023年度）
月平均所定外労働時間 17.07時間（2023年度）
表彰制度 年間MVP・永年勤続・CS表彰など
退職金制度 勤続３年目以降あり
各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生サービス Benefit　One
沿革
  • 1984年
    • 9月 資本金300万円で会社設立
  • 1986年
    • 4月 (株)東芝府中工場の指定協力会社に認定される
  • 1987年
    • 10月 NECテレネットワークス(株)(現 NECネッツエスアイ(株))の指定協力会社に認定される
      12月 北海道札幌市に札幌出張所を開設(現 北海道支店)
  • 1988年
    • 8月 資本金1,000万円に増資
      東京都府中市に府中事業所を開設
  • 1990年
    • 4月 鹿児島県鹿児島市に出張所を開設(現 鹿児島出張所)
  • 1993年
    • 4月 資本金2,000万円に増資
  • 1997年
    • 6月 福岡県福岡市に出張所を開設(現 福岡営業所)
      8月 東京都大田区に自社ビル取得(現 DIC'SE羽田ビル)
  • 2001年
    • 5月 石川県金沢市に営業所を開設(現 北陸営業所)
  • 2002年
    • 1月 資本金6,500万円に増資
      8月 宮城県仙台市に仙台事務所を開設(現 仙台営業所)
  • 2003年
    • 7月 広島県広島市に中四国営業所を開設
  • 2004年
    • 1月 資本金8,700万円に増資
  • 2006年
    • 2月 電機システム事業部(ESJ)設立
      4月 情通システム事業部(ISJ)設立
      7月 資本金1億円に増資
  • 2007年
    • 10月 一般建設業(電気通信工事業)の国土交通大臣許可を取得
  • 2008年
    • 2月 全従業員を対象としたISMS/ISO27001の認証を取得
  • 2009年
    • 7月 愛知県名古屋市に名古屋センターを開設(現 名古屋営業所)
      10月 (株)共立模型を子会社化
  • 2010年
    • 5月 電機システム事業部がISO9001の認証を取得
  • 2014年
    • 6月 府中寮(ディック セフィール2)を取得
  • 2015年
    • 9月 本社を東京都港区浜松町へ移転
  • 2017年
    • 4月 (株)ディック電子から
      (株)ディックソリューションエンジニアリングへ
      社名変更
      6月 東京都府中市に自社ビル取得(DIC'SE府中ビル)
      12月静岡県伊東市に伊東研修センターを取得
  • 2019年
    • 7月 千葉県千葉市に千葉技術センター取得
  • 2020年
    • 5月 東京都府中市にD-TOC(DIC'SEテクニカルオペレーションセンター)開設
  • 2021年
    • 5月　東京都台東区に自社ビル取得(DIC'SE蔵前ビル)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 17時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 18日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 7名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 4名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.1%
      （537名中6名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】入社日から2週間
【新入社員技術研修】入社3週目から6月末まで
【入社1年目研修】入社6カ月経過後に1日間
【入社2年目研修】入社1年後に1日間
【入社3年目研修】入社2年後に1日間
【入社4年目研修】入社3年後に1日間
【主任研修】主任に昇進したときに1日間
【主査研修】主査に昇進したときに1日間
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格受験料支給。また合格時には報奨金支給
メンター制度 制度あり
入社後１年間は月に１度、メンターによるフォロー面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、立教大学、東京工科大学、亜細亜大学、弘前大学、新潟大学、金沢工業大学、岡山県立大学、広島国際学院大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、岩手大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、岐阜聖徳学園大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、県立広島大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、徳島大学、富山大学、獨協大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、函館大学、八戸工業大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海道情報大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アーツカレッジヨコハマ、麻生情報ビジネス専門学校、石川工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪電子専門学校、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校（専門課程）、九州電気専門学校、熊本工業専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、サレジオ工業高等専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、四国総合ビジネス専門学校、情報科学専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、仙台デザイン専門学校、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校（専門課程）、坪内総合ビジネスカレッジ、東海職業能力開発大学校（専門課程）、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、東京工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、東北職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属秋田職業能力開発短期大学校、東北電子専門学校、鳥羽商船高等専門学校、中日本航空専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、名古屋工学院専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本国際工科専門学校、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、福岡工業大学短期大学部、船橋情報ビジネス専門学校、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、北海道立函館高等技術専門学院、北海道立旭川高等技術専門学院、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校
採用実績（人数） 入社年　　　2023年　　 2022年 　 　2021年 　
----------------------------------------------------------
大学院了　　 01名 01名　　　 01名　　　
大学卒　　　　11名 21名　　 11名　　
専門卒 　　　06名 04名　　 06名　　　
高校卒 　　　08名 06名　　　 13名　　
----------------------------------------------------------
合計　　　　　26名 32名 31名
採用実績（学部・学科） 工学部・理工学部・システム工学部・創造工学部理学部・情報科学部・経営情報学部・情報学部・情報連携学部・情報メディア学部・情報マネジメント学部・メディア情報学部・文学部・法学部・現代法学部・経済学部・現代ビジネス学部・政経学部・外国語学部・商学部・経営学部・経営経済学部・文理学部・コミュニケーション学部・芸術学部・美術文化学部・体育学部・人間社会学部・創造表現学部・メディア学部・グローバル学部・健康メディカル学部・生物生命学部・ライフデザイン学部
外国人留学生採用人数 2023年　　　2022年　 2021年
--------------------------------------
　04名　　　　05名　　　02名　　　　　　　
外国籍社員出身国 中国・韓国・台湾・ミャンマー・ネパール・ベトナム
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 19名 7名 26名
    2022年 26名 6名 32名
    2021年 24名 6名 30名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 26名
    2022年 32名
    2021年 30名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2021年 8名

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