最終更新日:2024/5/16

(株)ティービーエム

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
長野県
資本金
9,500万円
売上高
17億円(2023年度実績)(原材料費含まず)
従業員
145名(男性120名、女性25名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

目指すは「小さな大企業」! 航空機器部品、タービンブレード、大型機械部品加工のTOP & BEST MAKER!!

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会社紹介記事

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伊那谷の大自然の中にある伊那工場では、働きやすい環境の中で若手社員が活気に溢れ、切磋琢磨して自己成長しています。
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TBMでつくった部品が世界中のインフラ部品として、私たちの暮らしの中で重要な役割を担っておりまた活躍しています。

私たちの暮らしを豊かにするインフラ設備を支える部品メーカー

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工程設計や治具の製造、ソフト開発など、お客様と対話をしながら提案型の取引を行うことで精緻な技術力を磨いてきたことを誇る。

■世界のメーカーを支える部品づくり

社是は「誠心誠意」「相互信頼」「積極挑戦」。創業以来培ってきた誠実で確かな技術力が、人のつながりに支えられ、タービンブレードの国内トップメーカーとしての地位を確立してきました。発電用ブレードにおいては国内外で広く使用されており、電気エネルギーインフラを支えています。
またタービンブレード加工で培ってきた技術力を活かし、現在では航空機部品や半導体製造装置部品などをはじめ、幅広い分野で、私たちの生活に欠かせないインフラ部品の製造を通して社会貢献に努めています。
これからも時代のニーズに応え続けていくことを使命としています。100分の1、1000分の1単位の精度の信頼のためには常に努力が必要です。仕事はOJTで覚えていただきますが、取引先の企業や展示会での研修等を通してスキルアップが図れます。国内外のメーカーを支える世界トップクラスの技術力を武器に、世界を舞台に仕事をしたい方をお待ちしています。

■世界を担う部品に加工する、ものづくりの醍醐味が味わえます!

生産技術部は当社の要を担う部署です。お客様からいただいた図面と材料をもとにCAD/CAMシステムなどを使い、当社独自の図面やNC(数値制御)プログラムを作ることから始まります。
入社後1~2年は現場で図面やNCプログラムの見方、加工物の計測など、各工程での一通りの経験を重ね、工程全体が見れるように幅広い知識を身につけます。その後まずは1人で1つの部品を担当し、お客様や現場担当者との綿密な打ち合わせを重ね、発注通りの製品を納められるようにしていきます。難削材の加工にはどんな刃物を使い、またいかに効率よく進めていくのかを考え、作り上げていきます。角材から製品になるまでを担当しますから、ものづくりの醍醐味をあらゆる場面で感じることができます。「ものづくりが好き」で、言われたことだけをこなすのではなく、「自分自身で考え作り上げていく姿勢がある」方、ぜひ一緒に仕事をしましょう!

会社データ

プロフィール

当社はタービンブレードをはじめとした大型機械部品等インフラ設備関係の最重要部品を中心に難削材の切削加工を半世紀以上にわたり、社内一貫生産体制でものづくりを行ってきました。
そして培ってきた切削加工技術を活かし、現在では航空機ジェットエンジン部品
や半導体製造装置部品等いろいろな分野へ幅を広げ、ものづくりを通じて社会に
貢献しております。

事業内容
【営業品目】
・航空機器部品加工
・半導体製造装置用部品加工
・各種タービンブレード加工
・大型バルブ部品加工
・舶用過給機及びポンプ部品加工
・その他一般機械部品加工

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本社郵便番号 399-4301
本社所在地 長野県上伊那郡宮田村6750番地
本社電話番号 0265-85-3333
設立 1979年12月
資本金 9,500万円
従業員 145名(男性120名、女性25名)
売上高 17億円(2023年度実績)(原材料費含まず)
事業所 宮田本社 : 長野県上伊那郡宮田村6750
伊那工場 : 長野県伊那市西箕輪2640
主な取引先 ・東芝エネルギーシステムズ(株)
・ゼネラルエレクトリックPS社(米国)
・三菱重工業株式会社(高砂工場,日立工場,長崎工場,横浜工場)
・三菱重工コンプレッサ株式会社 広島製作所
・三菱重工航空エンジン(株)
・JFEエンジアリング(株)
・(株)三井E&Sマシナリー
・(株)キッツ
・(株)IHI回転機械エンジニアリング
・川崎重工業(株)
・樫山精密(株)  ほか
平均年齢 39歳
平均勤続年数 12年

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員教育
・階層別研修
・通信教育
・OJT研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、山梨大学、長野大学、金沢工業大学、高千穂大学、日本大学、日本福祉大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、神奈川大学、関東学院大学、國學院大學、山梨学院大学、東海大学、東京経済大学、久留米工業大学、実践女子大学、京都大学、京都学園大学、専修大学、金沢星稜大学、帝京科学大学(山梨)、日本工業大学、近畿大学、足利工業大学、東洋大学
<短大・高専・専門学校>
松本短期大学、愛知学泉短期大学、日本工学院専門学校、エプソン情報科学専門学校

<その他>
吉備大学、大同工業大学、伊那技術専門学校  ほか

採用実績(人数) 2023年 0名
2022年 0名
2021年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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