最終更新日:2024/2/13

(株)日テレ アックスオン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円【日本テレビホールディングス(株)100%】
売上高
226億円(2022年3月)
従業員
756名(2023年3月現在)
募集人数
11~15名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

「全員クリエイター主義」のもと「ニーズをカタチに」を合言葉に世界を目指す、   日本テレビグループの映像コンテンツ制作会社

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会社紹介記事

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日本テレビを軸にしながら、多彩な映像メディアに進出する日テレ アックスオン。映像コンテンツ制作会社の中では日本最大級の規模を誇る。(2024年2月9日更新)

日テレ アックスオンは、「ヒルナンデス!」「有吉ゼミ」「ぐるぐるナインティナイン」「クイズ!あなたは小学5年生より賢いの?」「1億3000万人のSHOWチャンネル」「歌唱王」「ぶらり途中下車の旅」等のバラエティ、「ゆとりですがなにか INTERNATIONAL」「新空港占拠」「となりのナースエイド」「ブラッシュアップライフ(第39回ATP賞テレビグランプリ受賞作)」「24時間テレビドラマ」等の連続ドラマ・スペシャルドラマ、「ZIP!」「DayDay.」「ゼロイチ」等の情報番組、「news zero」「news every.」「真相報道バンキシャ!」等のニュース番組、プロ野球・Jリーグ・箱根駅伝等のスポーツ中継、「Going!」等のスポーツニュース、「24時間テレビ 愛は地球を救う」、スポーツ国際大会等の大型特別番組を制作。

また、日本テレビだけにとどまらず、テレビ東京、NHK、TOKYO MX等地上波他局や、BS日テレを中心にWOWOW、NHK BS1&プレミアム、BSテレ東、BS11等BS各局やCSスカパー!(日テレジータス・J SPORTS等)やDAZNなど、あらゆるジャンルの番組制作を手掛けております。

さらに、日本アカデミー賞 最優秀作品賞・最優秀監督賞・最優秀編集賞受賞「桐島、部活やめるってよ」や「今日から俺は!!劇場版」「カイジ ファイナルゲーム」等の劇場映画、「すしざんまい」等の企業CM、アーティストPV、Hulu・日テレオンデマンド・政府インターネットTV等のWEB動画、VFX、各種デジタルサイネージ、スマートフォン・アプリ等、あらゆるメディアで映像コンテンツを制作。

そして、障がいのある方がテレビを楽しんでいただくための字幕制作・解説放送制作、他社に先駆けた4K・8K、VR映像制作等AX-ONの総合力を結集して、ジャンルにとらわれない最高の映像コンテンツを創造し続けています。

また、国内フッテージ(映像二次利用)、海外・BS・CS向け番組および映画販売、日本テレビが保有する情報ライブラリー運用・メタデータ管理、番組内楽曲の全曲報告に至るまで、映像に関わるすべての業務を行っております。

最近では星パンダ「星星」などIPビジネスや、自治体と連携した地域共創や国際的イベントに関する国内外の事業についての営業開発・制作等にも進出し、業務領域を拡大し続けています。

「ニーズをカタチに」を企業理念とし、“名実ともに日本一”の映像コンテンツ制作会社を目指しています。

会社データ

事業内容
●テレビ番組・劇場映画企画及び制作
ドラマ/映画/バラエティ/音楽/スポーツ/ニュース/情報/ドキュメンタリーなど

●コンテンツ制作、企画営業
CM/プロモーション映像/VFX/ミュージックビデオ/4K・8K/3D/VR/デジタルサイネージ/ケータイ・Web動画/官公庁・自治体・民間企業向け各種ビデオ/通販コンテンツ/インターネットホームページ/事業・イベント企画など

●コンテンツビジネス
字幕・解説放送/映像アーカイブ/番組・映画セールス(国内及び海外)/EPG(電子番組表)/権利処理業務

●広告代理店業務
地上波・BS・CSにおける媒体業務(ブランディング・クリエイティブ・メディアトラフィック)
本社郵便番号 105-7422
本社所在地 東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階
本社電話番号 03-5962-8100
設立 1970(昭和45)年2月10日
資本金 8,000万円【日本テレビホールディングス(株)100%】
従業員 756名(2023年3月現在)
売上高 226億円(2022年3月)
事業所 東京都港区(汐留)
株主構成 日本テレビホールディングス(株)(100%)
AX-ON Policy ●企業理念
【ニーズをカタチに】

「ニーズ」とは、人々の「夢」と置き換えられます。「カタチ」とは、映像を含むコンテンツすべて。
日テレ アックスオンは、すべてのお客様の夢をカタチにする企業です。優れたコンテンツをとおして、私たちとつながる皆様を明るく、豊かにしたいという願いを企業理念に込めました。

●経営ビジョン
【コンテンツのあるところには、すべてのコンテンツを!
 コンテンツのないところには、新たにコンテンツを!】

現在コンテンツのあるところにも、そして今はコンテンツがないところも、すべて日テレ アックスオンのコンテンツで満たしたい、それが私たちのビジョンです。テレビ番組・映画・CM・ネット配信コンテンツやサービスなど、ありとあらゆる生活の場に私たちの創造するコンテンツが送り届けられることで社会がより楽しく、潤いに満ち、生産性が高まるものと考えるからです。
新しさのその先を求めて、私たちは走り続けます。

●AX-ON People Style
【生き生き きびきび 面白まじめに】

「全員クリエイター主義」の企業DNAを持つAX-ON Creatorは、企業理念である社会のニーズを、新たなコンテンツとして創造していくために、つねに前向きに思考し、アグレッシブかつスピーディに行動いたします。
コンプライアンスを遵守しつつ面白さに情熱をもやすバランス感覚こそ、新たな時代のクリエイターに求められる資質と考えます。

●企業DNA
【全員クリエイター主義】

日テレ アックスオンは、創業以来「全員クリエイター主義」というスローガンを掲げ、それを企業DNAとして社員ひとりひとりの心に植え付け、コンテンツ制作の最先端を走ってきました。
そして、2010年1月15日、私たちはそのDNAをベースとした「企業理念」、そしてその理念に基づく「経営ビジョン」、また、その理念を実行するために全社員がどうあるべきかを定めた「AX-ON People Style」を制定しました。
これが、私たちが果たすべき責任であり、社会に示す約束です。
3つのHappiness AX-ONは、
Create happiness
 「幸せ」を創造する企業でありたい。
Give happiness
 「幸せ」を提供する企業でなければならない。
Our goal is happiness
 社員自らの「幸せ」も追求する企業である。

そんな強い信念を持ち、皆さまと向き合っています。
人材育成 AX-ONは、人(=creator)だけが唯一無二の資産です。内定者・新入社員・中堅社員・管理職社員を対象にAX-ON独自の洗練された研修制度を導入し、若手⇒中堅⇒管理職社員まで成長に応じた人材育成に取り組んでいます。さらに、同業他社に例を見ない「企画戦略センター」を中心とした、若手クリエイター対象の企画講座や全AX-ON people対象の「演出塾」等の実践研修を通じて企画書の書き方やディレクター基礎スキルを真摯かつ丁寧に伝授し、AX-ON creatorがスター・クリエイターに育つように徹底指導しています。
公式Twitter 制作現場のウラ側、学生に向けたお得情報まで、幅広く発信していきます。
ID:@axon_koushiki
沿革
  • 1970年2月
    • 日本テレビ放送網(株)100%出資の子会社として発足
  • 2007年4月
    • (株)日本テレビビデオ、(株)エヌ・ティ・ビー映像センター、(株)日本テレビエンタープライズ、(株)日本テレビアートの制作部門を統合し、(株)日テレ アックスオン誕生
  • 2015年12月
    • 本社を麹町から汐留に移転
  • 2017年4月
    • 日テレ アックスオン10周年

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.2%
      (202名中55名)
    • 2023年度

    (2023年7月現在)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新入社員フォローアップ研修
2年目社員フォローアップ研修
若手社員研修
中堅社員基本研修
中堅社員パワーアップ研修
コンプライアンス研修
企画力養成研修
演出塾  など
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際教養大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、文教大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
読売理工医療福祉専門学校

50音順(過去5年間実績)

採用実績(人数)  2021年 2022年 2023年 2024年(予定) 
―――――――――――――――――――――
 10名   11名   12名    19名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 9 12
    2022年 5 6 11
    2021年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 12
    2022年 11
    2021年 10
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