最終更新日:2024/12/2

京三電機(株)【デンソーグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • その他メーカー

基本情報

本社
茨城県
資本金
10億9,000万円
売上高
単独:592億円(23年度実績) 
従業員
単独:1,839名(2023年3月31日現在)
募集人数
6~10名

【秋採用実施中】培ってきたモノづくり力を活かしきり、技術革新と社会変化への「橋渡し」を通じて、地球環境保護に貢献する

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京三電機(株)からのお知らせ (2024/03/05更新)

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2025年卒向けの募集を開始しました。

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会社紹介記事

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~私たちの技術で、環境エンジンをもっと先へ~ 自動車パワトレイン機能製品のエキスパートとして、開発・製造・販売の一貫体制で行っています。
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~長く活躍してもらうためワーク&ライフ支援~アットホームな雰囲気で社員一人ひとりの意見を大切にする社風が高い定着率維持につながっています。

会社データ

プロフィール

私たち京三電機は、自動車パワトレインシステム製品のエキスパートとしてポンプモジュール、燃料噴射用電磁弁など、世界トップクラスの技術・シェアを誇る製品を有するグローバルカンパニーです。
デンソーグループの中核として、クルマの安心安全、地球環境維持に貢献する重要製品を担い、最先端の技術開発、お客様の期待に応える商品提案、生産技術開発を一貫体制で行なっています。

◆培ってきたモノづくり力
京三電機のモノづくり力とは、内燃機関の燃焼効率向上等を目的に燃料を送ったりろ過したりする機能を、色々な圧力諸条件の下でシール性を持って成立させ量産する能力のことです。目的に応じて金属や樹脂等の材料や条件を見極める部品設計力と、多岐にわたる加工技術力の両輪とそれを支える組織能力があって初めて成立します。そのモノづくり力はDNJP※注や顧客との緊密なやり取りや高度な要求に応えていくことで、70年の長い歴史を通じて磨かれてきました。

◆活かしきり
これまで京三電機はそのモノづくり力を、DNJPからの移管製品や自社製品において発揮してきました。業界大変革の中生き残りを賭けた闘いにおいては、DNJPと共に世の中の動きを理解し、視野広く外向きの視点でモノづくり力を持って他社との協業の尖兵となり業界の合従連衡を先導していく志を表しています。

◆技術革新と社会変化への「橋渡し」
CASE革命やカーボン・ニュートラルという変化に直面する時代の中で、成熟領域である内燃機関の行く末をその終焉まで見届ける責任は燃料系部品の専業メーカーとして放棄できるものではありません。CASE新領域同様に、DNJPや顧客等と協働して、新たな協業関係や業界ルールを創意工夫していく覚悟のこと。京三電機ならではの価値を、パワトレ等の成熟領域、FCVなどの新領域ともに活かして未来へとつなぎ、地球環境保護に貢献していきたいと考えています。

※注:デンソーグループ本社の略称
   京三電機はデンソーグループの“拠点”の1つであり、KDJPと略される。

事業内容
自動車用パワトレインシステム製品の開発、製造、販売
(フューエルポンプモジュール、燃料蒸発ガス制御バルブ、ディーゼルフィルタ、燃料噴射電磁弁等)

主な取引先
トヨタ自動車(株)
本田技研工業(株)
日産自動車(株)
(株)SUBARU
三菱自動車工業(株)
ダイハツ工業(株)
マツダ(株)
(株)クボタ
日立Astemo(株)
三菱電機(株)
愛三工業(株)
(順不同)
本社郵便番号 306-0206
本社所在地 茨城県古河市丘里11-3
本社電話番号 0280-98-2023
設立 1949年12月21日
資本金 10億9,000万円
従業員 単独:1,839名(2023年3月31日現在)
売上高 単独:592億円(23年度実績) 
事業所 国内
 本社・第1工場       (茨城県古河(こが)市)
 第2工場          (〃)
 結城工場          (茨城県結城市)
 東海事業所(物流デポ機能) (愛知県安城市)
株主構成 株主構成 : (株)デンソー62.9%、トヨタ自動車(株)31.8%、他5.3%
主な取引先 トヨタ自動車(株)
本田技研工業(株)
日産自動車(株)
(株)SUBARU
三菱自動車工業(株)
ダイハツ工業(株)
マツダ(株)
(株)クボタ
日立Astemo(株)
三菱電機(株)
愛三工業(株)
(順不同)
平均年齢 44.2歳(2023年3月31日現在)
※パート、アルバイト、期間社員、再雇用嘱託、役員除く
平均勤続年数 19.8年(2023年3月31日現在)
※パート、アルバイト、期間社員、再雇用嘱託、役員除く
沿革
  • 1949年
    • 京三電機(株)設立
      資本金:400万円
      従業員数:70名
      本社:東京都中央区銀座
      工場:栃木県下都賀郡野木町
      生産品目:電解蓄電器
           燃料ポンプ
           燃料フィルター
           バキュームコントローラー
  • 1968年
    • 日本電装(株)(現(株)デンソー)と業務提携
  • 1969年
    • 日本電装(株)から資本参加を得る
      古河工場操業開始
  • 1976年
    • トヨタ生産方式導入
  • 1978年
    • TQC導入
  • 1981年
    • デミング賞受賞
  • 1982年
    • 古河第2工場操業開始
  • 1989年
    • デンソー直結対象のグループ会社となる
  • 1996年
    • 東京都から茨城県へ本社移転
  • 1998年
    • QS9000&ISO9001認証取得
  • 1999年
    • 結城工場操業開始
      ISO14001認証取得
  • 2003年
    • アメリカ
      KYOSAN DENSO MANUFACTURING KENTUCKY, LLC(KDMK)設立
      タイ
      Siam KYOSAN DENSO Co., Ltd.(SKD)設立
  • 2005年
    • ISO/TS16949認証取得
  • 2013年
    • 本社・第1工場食堂棟建替
  • 2019年
    • 創立70周年
  • 2022年
    • KDMKの全持分を愛三工業(株)へ譲渡
  • 2023年
    • 完全子会社の京三テックス(株)を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 14名 26名 40名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 14名 2名 16名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (141名中0名)
    • 2022年度

    ※2023年3月31日現在

社内制度

研修制度 制度あり
・階層別教育(新入社員研修、新入社員技術導入研修等、キャリアアップ研修)
・職能別教育(原価教育、技術スキルアップ研修等)
・語学教育、品質教育 社内技能研修
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育斡旋(受講料3割を会社負担)
・語学教育補助(海外出向者向け)
・社内E-ラーニング
メンター制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内技術検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、金沢大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、東京電機大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、明治大学、山形大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、筑波技術大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、防衛大学校、法政大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
関東職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数)
  2022年 2023年 2024年(予)
----------------------------------
大卒 -    -   4名 
院卒 -    -   -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 2 0 2
    2020年 9 1 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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