最終更新日：2024/4/30

(株)イーツ【丸紅グループ】

正社員
既卒可

業種

情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億4,353万円

売上高: 35億3,978万円（2022年3月期）

従業員: 111名（2023年2月1日現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリー受付中！！こちらからエントリーお願い致します！
セミナー／説明会	【WEBor対面】会社説明会5月日程予約受付中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問】ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用・設計・構築、クラウドサービスを展開しています。【内定まで1か月！】

積極的に受付中

【丸紅I-DIGIOグループ】会社説明会予約受付中【内定まで3週間！】【技術研修充実！】（2024/04/30更新）

みなさん初めましてこんにちは、イーツ採用担当です。

3月1日の就職活動解禁から１カ月半が経ちました。
この1か月半で昨年を上回る多くの皆さんに説明会にご参加いただき、
私たちも非常にうれしい限りです。

皆さんの先輩にあたる2024卒の新入社員が無事に入社しました。

これまでは当社内だけで行っていた研修もグループ全体で実施したことで、
グループ各社の同期と横のつながりをつくることができたと大好評！！

2025年に入社する皆さんも、多くの同期の皆さんとつながりを
つくっていけるよう、私たちもいろいろな施策に取り組んでいきます！

【会社説明会のご案内】
当社の会社説明会は今年から、Webと本社での参加を選べます！
都心にあるため、学校や選考の合間にも参加しやすいと大好評！

当社の本社は2024年2月に移転したばかりの新しいオフィスです。
会場がある28階から見える東京の景色を楽しみにしていてください。
もちろんWeb説明会での参加も大歓迎です！

当社は入社後のエンジニアとしての成長やキャリアづくりを大切にしています。
そのため、選考を希望するすべての学生さんと面接させていただいています。

何かご不明点がございましたら、下記までお問い合わせ下さいね。

MAIL：i2ts@saiyo25.com
TEL ：03-4588-6716

お客様のインターネットサービスを支えることが、私たちの仕事です。具体的にはITインフラ（サーバやネットワーク）の設計・構築・運用などがあります。「最新の技術は？」「効率化を図るには？」　定期的に勉強会を開催しています。新たな知識や視野を得ることで、それを次の仕事に活かしていきます。

: お客様のインターネットサービスを支えることが、私たちの仕事です。具体的にはITインフラ（サーバやネットワーク）の設計・構築・運用などがあります。

: 「最新の技術は？」「効率化を図るには？」　定期的に勉強会を開催しています。新たな知識や視野を得ることで、それを次の仕事に活かしていきます。

お客様のインターネットサービスを支える会社です！

★　「インターネットサービス」を支える事業をしています現代は、通販サイトやネット銀行などのWebサイト、スマホのアプリやゲームなど、「インターネットサービス」が多数存在する時代です。当社は、インターネットの根幹となるITインフラ（サーバやネットワーク）を運用・設計・構築し支える、という事業を展開しています。普段意識することはほとんどありませんが、インターネットサービスの裏側では、このようにITインフラを支えているエンジニアがいるのです。 ★　ITインフラは、専門家に任せるのが合理的「インターネットサービス」は、その裏側にあるITインフラが安定運用していることが必須であり、万が一異常があった場合は、速やかに復旧させる必要があります。しかし、インターネットサービスそのものを事業としているお客様は、ITインフラの安定運用よりも、新サービスの開発やサービスの改善に注力したいと考えています。お客様がITインフラの整備に投資する時間や費用（専門知識の習得、設備投資、震災対策、エンジニア採用など…）を考えると、「自社内で解決するより、社外の専門家に任せるのが合理的だ」と判断するのは当然であり、ここに、当社のビジネスチャンスがあります。 ★　当社がお客様に支持される理由 ITインフラの運用に際しては、通常時はもちろんですが、緊急時の対応がとても重要です。当社では、『年中無休』でお客様のインフラを運用しており、緊急時でもすぐに適切な対応をとることができます。その対応も、当社が一律に決めたものではなく、お客様や案件ごとに要望を確認し、それに沿ったものを設計します。この「お客様や案件ごとに異なる対応」という柔軟性が、お客様にも支持されている当社の強みです。当社は常にお客様を第一に考え、早く正確に、要望に沿った対応をすることを繰り返してきました。このように地道に信頼を積み重ねることで、当社はお客様と良好な関係を築いているのです。

★　「インターネットサービス」を支える事業をしています
現代は、通販サイトやネット銀行などのWebサイト、スマホのアプリやゲームなど、「インターネットサービス」が多数存在する時代です。
当社は、インターネットの根幹となるITインフラ（サーバやネットワーク）を運用・設計・構築し支える、という事業を展開しています。普段意識することはほとんどありませんが、インターネットサービスの裏側では、このようにITインフラを支えているエンジニアがいるのです。

★　ITインフラは、専門家に任せるのが合理的
「インターネットサービス」は、その裏側にあるITインフラが安定運用していることが必須であり、万が一異常があった場合は、速やかに復旧させる必要があります。
しかし、インターネットサービスそのものを事業としているお客様は、ITインフラの安定運用よりも、新サービスの開発やサービスの改善に注力したいと考えています。
お客様がITインフラの整備に投資する時間や費用（専門知識の習得、設備投資、震災対策、エンジニア採用など…）を考えると、「自社内で解決するより、社外の専門家に任せるのが合理的だ」と判断するのは当然であり、ここに、当社のビジネスチャンスがあります。

★　当社がお客様に支持される理由
ITインフラの運用に際しては、通常時はもちろんですが、緊急時の対応がとても重要です。
当社では、『年中無休』でお客様のインフラを運用しており、緊急時でもすぐに適切な対応をとることができます。その対応も、当社が一律に決めたものではなく、お客様や案件ごとに要望を確認し、それに沿ったものを設計します。この「お客様や案件ごとに異なる対応」という柔軟性が、お客様にも支持されている当社の強みです。
当社は常にお客様を第一に考え、早く正確に、要望に沿った対応をすることを繰り返してきました。このように地道に信頼を積み重ねることで、当社はお客様と良好な関係を築いているのです。

会社データ

プロフィール	1999年に設立しました。設立当初は携帯電話用のシステム開発をしていましたが、現在はiDCサービス（データセンター）事業に特化しています。 ※iDC＝Internet Data Center 当社のiDCサービス（データセンター）事業は、お客様がすべて法人（B to B）です。【導入事例】 ☆デジタルコンテンツを制作されているお客様 →デジタル技術を使用した映像制作、CMやWeb・劇場映画・キャラクターデザインなどの各種コンテンツを当社iDCサービスで運用中 ☆モバイル広告／マーケティング専門のお客様 →サービスインフラの品質の統一化を当社iDCサービスで実現。 ☆中古マンション等の不動産販売をされているお客様 →当社iDCサービスにより、情報システム業務の大幅な負担軽減と災害やトラブルに影響されないリスク回避を実現。 …というように、お客様の事業・インターネットサービスを陰で支えています。 2010年に丸紅グループの一員となってからは、従来のお客様（上記の例）に加え、丸紅グループの案件も増えてきており、売上・利益ともに順調に伸びています。
事業内容	イーツは、丸紅I-DIGIOグループの一員として、クラウドサービスを中心に、ハウジングサービス、ホスティングサービス、マネージドサービスを中核としたデータセンター事業をトータルに展開しております。お客様のためのデータセンターを、安心のサービスと信頼の技術で提供します。データセンターとは、インターネット用のサーバやデータ通信、固定・携帯・IP電話などの装置を設置・運用することに特化した建物の総称。お客様が安心してシステムを構築・運用できるように、『安定した電源や空調』『災害に強い建物』『第三者の侵入を防ぐ高水準セキュリティ設備』などを提供しています。また、経験豊かな技術者が24時間365日常駐し、サーバ監視・障害対応を行うことで、お客様のシステムを万全の体制でお守りしています。今後も様々なインターネットサービスが発展していくには、より大量のデータ処理・蓄積等が必要になり、先進的な通信インフラネットワークの整備が必要不可欠です。データセンターは、インターネットサービスにとって不可欠な施設でその需要は増加を続けています。

プロフィール

1999年に設立しました。
設立当初は携帯電話用のシステム開発をしていましたが、現在はiDCサービス（データセンター）事業に特化しています。
※iDC＝Internet Data Center

当社のiDCサービス（データセンター）事業は、お客様がすべて法人（B to B）です。

【導入事例】
☆デジタルコンテンツを制作されているお客様
→デジタル技術を使用した映像制作、CMやWeb・劇場映画・キャラクターデザインなどの各種コンテンツを当社iDCサービスで運用中

☆モバイル広告／マーケティング専門のお客様
→サービスインフラの品質の統一化を当社iDCサービスで実現。

☆中古マンション等の不動産販売をされているお客様
→当社iDCサービスにより、情報システム業務の大幅な負担軽減と災害やトラブルに影響されないリスク回避を実現。

…というように、お客様の事業・インターネットサービスを陰で支えています。
2010年に丸紅グループの一員となってからは、従来のお客様（上記の例）に加え、丸紅グループの案件も増えてきており、売上・利益ともに順調に伸びています。

事業内容

イーツは、丸紅I-DIGIOグループの一員として、クラウドサービスを中心に、ハウジングサービス、ホスティングサービス、マネージドサービスを中核としたデータセンター事業をトータルに展開しております。お客様のためのデータセンターを、安心のサービスと信頼の技術で提供します。

データセンターとは、インターネット用のサーバやデータ通信、固定・携帯・IP電話などの装置を設置・運用することに特化した建物の総称。お客様が安心してシステムを構築・運用できるように、『安定した電源や空調』『災害に強い建物』『第三者の侵入を防ぐ高水準セキュリティ設備』などを提供しています。

また、経験豊かな技術者が24時間365日常駐し、サーバ監視・障害対応を行うことで、お客様のシステムを万全の体制でお守りしています。

今後も様々なインターネットサービスが発展していくには、より大量のデータ処理・蓄積等が必要になり、先進的な通信インフラネットワークの整備が必要不可欠です。データセンターは、インターネットサービスにとって不可欠な施設でその需要は増加を続けています。

本社郵便番号	112-0004
本社所在地	東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー
設立	1999年9月20日
資本金	4億4,353万円
従業員	111名（2023年2月1日現在）
売上高	35億3,978万円（2022年3月期）
株主構成	丸紅 I-DIGIO ホールディングス株式会社（出資比率100%）
沿革	1999年9月設立（神奈川県横浜市） 1999年10月携帯電話向け情報配信システム設計開発及び運用保守管理サービス開始 2000年5月一般第二種電気通信事業（現電気通信事業）届出 2000年8月西新宿データセンター開設ハウジングサービス・ホスティングサービスの提供を開始 2001年5月本社移転（東京都港区赤坂4丁目） 2001年10月　六本木データセンター開設 2002年2月天王洲データセンターを開設ホスティングサービスのパッケージ版「快得サーバ」を販売開始 2002年7月本社移転（東京都港区赤坂2丁目） 2003年1月 ComSpece 2開2 六本木データセンターをComSpece 2に統合 2004年3月特定労働者派遣事業届出オンサイト型マネージドサービスを開始 2005年1月「ISO27001」認証取得 2005年6月西新宿データセンターをComSpace 2へ統合 2007年11月江東データセンター開設 2010年7月丸紅グループとなる 2010年9月クラウドサービス「快得クラウド」提供開始 2010年12月 ComSpace 3データセンター開設 2011年8月 ComSpace West（大阪府）データセンター開設 2012年02月クラウドサービス「快得クラウドSP」提供開始 2012年4月本社移転（東京都新宿区新宿6丁目） 2015年1月株主異動（丸紅(株)から丸紅情報システムズ(株)へ） 2017年2月 SaaS型自動監視運用サービス「オートマネージドサービス」提供開始 2020年12月プライバシーマーク取得 2022年10月ハイブリッドクラウド運用サービス「MaruOpe」提供開始 2023年4月株主異動（丸紅情報システムズ(株)から丸紅I-DIGIOホールディングス(株)へ） 2024年2月本社移転（東京都文京区後楽2丁目）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （22名中2名）
- 2022年度
課長職以上（役員含む）22名の内2名が女性（代表取締役社長および課長職1名が女性）

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】 4～5月の新入社員研修を経て、6月から正式配属予定です。社内研修：組織・部門説明、社内ルール理解、社内人脈形成、データセンタ見学等外部研修：ビジネススキル（仕事の進め方）　　　　　ビジネスマナー（名刺交換、電話、メール含むビジネス文書）　　　　　技術研修（研修期間中にドットコムマスターベーシック、　　　　　　　　　　Linuc Level１資格、CCNA資格を取得）【その他研修制度】 ■ビジネススキル研修　階層別（若手・中堅・管理者）に必要となるビジネススキルを　段階的に身につけることを目的として研修の受講機会を提供 ■新任管理者研修　管理者に必要な知識・スキルを身につけることを目的として　外部機関での研修の受講機会等を提供
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援　・資格取得について受験料の補助（不合格でも支給）や合格後に　　難易度に応じて報奨金を支給（最大10万円)。　　⇒ IT系の資格はもちろんのこと、ビジネス系の資格についても　　　幅広く対象としています。　・インフラエンジニアとしての基礎的な資格（Linuc、CCNA）について、　　外部研修機関での試験対策講座の受講費用を補助。

研修制度

制度あり
【新入社員研修】
4～5月の新入社員研修を経て、6月から正式配属予定です。
社内研修：組織・部門説明、社内ルール理解、社内人脈形成、データセンタ見学等
外部研修：ビジネススキル（仕事の進め方）
　　　　　ビジネスマナー（名刺交換、電話、メール含むビジネス文書）
　　　　　技術研修（研修期間中にドットコムマスターベーシック、
　　　　　　　　　　Linuc Level１資格、CCNA資格を取得）

【その他研修制度】
■ビジネススキル研修
　階層別（若手・中堅・管理者）に必要となるビジネススキルを
　段階的に身につけることを目的として研修の受講機会を提供

■新任管理者研修
　管理者に必要な知識・スキルを身につけることを目的として
　外部機関での研修の受講機会等を提供

自己啓発支援制度

制度あり
■資格取得支援
　・資格取得について受験料の補助（不合格でも支給）や合格後に
　　難易度に応じて報奨金を支給（最大10万円)。
　　⇒ IT系の資格はもちろんのこと、ビジネス系の資格についても
　　　幅広く対象としています。

　・インフラエンジニアとしての基礎的な資格（Linuc、CCNA）について、
　　外部研修機関での試験対策講座の受講費用を補助。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東海大学＜大学＞青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、城西国際大学、上智大学、聖泉大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京情報大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、山梨大学、文教大学、明治大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、太田情報商科専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、日本工学院八王子専門学校、東京電子専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校
採用実績（人数）	当社は、2006年から毎年新卒採用を実施しており、今年で新卒採用18年目です。　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予） ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　 2名　　 2名　　 2名　　　5名専門卒　　　2名　　 2名　　 1名　　 0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東海大学
＜大学＞
青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、城西国際大学、上智大学、聖泉大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京情報大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、山梨大学、文教大学、明治大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アルスコンピュータ専門学校、太田情報商科専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、日本工学院八王子専門学校、東京電子専門学校、大原簿記公務員専門学校新潟校

採用実績（人数）

当社は、2006年から毎年新卒採用を実施しており、今年で新卒採用18年目です。

　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
-----------------------------------------------------------------
大卒　　　　3名　　 2名　　 2名　　 2名　　　5名
専門卒　　　2名　　 2名　　 1名　　 0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	0名	3名
2021年	1名	3名	4名
2020年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	3名
2021年	4名
2020年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	1名

QRコード

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セミナー／説明会	【WEBor対面】会社説明会5月日程予約受付中！