最終更新日：2024/9/3

東洋熱工業(株)

正社員

業種

設備工事
建設
建築設計
プラント・エンジニアリング
機械

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10億1,000万円

売上高: 2023年3月期 ■完成工事高　689億7898万円　　 ■受注工事高　689億7800万円 ■経常利益　54億7265万円

従業員: 815名（2023年3月31日現在)

募集人数: 36～40名

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技術を、人と地球のために／TECHNOLOGY FOR HUMANS AND NATURE

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採用担当者からの伝言板（2024/07/30更新）

みなさん、こんにちは。東洋熱工業(株)　採用担当です。
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

説明会はWEB・東京・大阪・福岡にて開催しております。
是非ご参加いただける開催場所にて、ご参加お待ちしております。

「企業の発展は、社員一人ひとりの創意と個性の発揮にかかっている」。当社は、この考えのもと、人材育成に注力し、計画的に教育研修を実施しています。

: 「企業の発展は、社員一人ひとりの創意と個性の発揮にかかっている」。当社は、この考えのもと、人材育成に注力し、計画的に教育研修を実施しています。

東熱に新たな空気を創造してくれる活力のある皆さんをお待ちしています。

東熱の快適な空間を創造する仕事は、その規模をより一層拡大しています。人と地球に優しい快適な環境を創造します。	東洋熱工業は昭和12年の設立から現在まで、独自の空調技術を確立した、業界を一足先行く技術のパイオニアです。最新の技術をバックボーンに、営業力を活かして「技術の東熱」として空調業界に大きく貢献し、数々の実績を積み上げてきました。また、さらなる発展と技術の向上のため、人材教育と登用を積極的に行っており、人が事業を支える基盤となっています。その企業理念を象徴するものとして、創業時より『仕事の失敗を恐れずに上司がストップと言うまでチャレンジし続けろ』という言葉があります。この言葉と精神は今でも受け継がれており、若い力も積極的にプロジェクトへ登用しています。東熱に新たな活力を与えてくれる皆さんと会える日を心待ちにしています。　ー代表取締役社長　谷口昌伸 ●私たちの使命　『技術を、人と地球の為に』文明が高度に発展するにつれ、人々の活動範囲は空高く、また地底へと可能性を広げています。人々が行き交っては目的地へと向かう、刻々と変化する地下鉄の空気。美の歴史と未来が交差する、気品と静寂に満ちた美術館の繊細な空気。日本経済を動かす大プロジェクトが進行する、高層オフィスの活気あふれる空気。日本と世界を繋ぎ、言語と文化が混ざり合う国際空港の空気。どんな場所であろうと、人々が活動するためには新鮮な空気が不可欠です。そしてまた、それぞれの場は、それぞれに相応しい空気を必要としています。人々に快適な空気を提供し続けること、技術を、人と地球のために。それが東熱の使命です。 ●私たちの挑戦　『快適を求めて・・・』挑戦し続ける、技術の東熱。空調設備業界において時代を牽引してきた私たち東熱は、1937年の設立以来、皆様の快適な空間を作り続けてきました。技術革新が進む中で、常に他社に先駆けて挑戦を続けてきました。快適を求めて、これからも技術の東熱は新たな技術に挑み続けます。 ●私たちの誇り　『日本のみならず、海外にも多数存在する実績』 1937年の設立以来、皆様の信頼の証として様々な分野の施工を担ってきました。オフィスビル、病院、交通施設など、多くの人々が集まる空間が快適になるように願い続けてきました。多くの街で私たちの想いがカタチになる。この実績が私たちの誇りです。

東熱の快適な空間を創造する仕事は、その規模をより一層拡大しています。人と地球に優しい快適な環境を創造します。

東洋熱工業は昭和12年の設立から現在まで、独自の空調技術を確立した、業界を一足先行く技術のパイオニアです。最新の技術をバックボーンに、営業力を活かして「技術の東熱」として空調業界に大きく貢献し、数々の実績を積み上げてきました。また、さらなる発展と技術の向上のため、人材教育と登用を積極的に行っており、人が事業を支える基盤となっています。
その企業理念を象徴するものとして、創業時より『仕事の失敗を恐れずに上司がストップと言うまでチャレンジし続けろ』という言葉があります。この言葉と精神は今でも受け継がれており、若い力も積極的にプロジェクトへ登用しています。東熱に新たな活力を与えてくれる皆さんと会える日を心待ちにしています。
　ー代表取締役社長　谷口昌伸

●私たちの使命　『技術を、人と地球の為に』
文明が高度に発展するにつれ、人々の活動範囲は空高く、また地底へと可能性を広げています。
人々が行き交っては目的地へと向かう、刻々と変化する地下鉄の空気。
美の歴史と未来が交差する、気品と静寂に満ちた美術館の繊細な空気。
日本経済を動かす大プロジェクトが進行する、高層オフィスの活気あふれる空気。
日本と世界を繋ぎ、言語と文化が混ざり合う国際空港の空気。
どんな場所であろうと、人々が活動するためには新鮮な空気が不可欠です。
そしてまた、それぞれの場は、それぞれに相応しい空気を必要としています。
人々に快適な空気を提供し続けること、技術を、人と地球のために。
それが東熱の使命です。

●私たちの挑戦　『快適を求めて・・・』
挑戦し続ける、技術の東熱。
空調設備業界において時代を牽引してきた私たち東熱は、1937年の設立以来、皆様の快適な空間を作り続けてきました。
技術革新が進む中で、常に他社に先駆けて挑戦を続けてきました。
快適を求めて、これからも技術の東熱は新たな技術に挑み続けます。

●私たちの誇り　『日本のみならず、海外にも多数存在する実績』
1937年の設立以来、皆様の信頼の証として様々な分野の施工を担ってきました。
オフィスビル、病院、交通施設など、多くの人々が集まる空間が快適になるように願い続けてきました。
多くの街で私たちの想いがカタチになる。この実績が私たちの誇りです。

会社データ

プロフィール	東熱は1937年創業の空気調和設備、給排水衛生設備（合せて空調衛生設備）の設計・施工・アフターメンテナンスを行う老舗総合エンジニアリング企業です。新築工事、リニューアル工事、省エネルギーの提案等、幅広いシーンでお客様のニーズにお応えして参ります。
事業内容	東熱は、空気と水の総合エンジニアリング企業です。人々の暮らしのあらゆる場面を、その環境に適したそこだけにしかない独自の空間を、東熱は、最新の技術と豊かな経験によって快適な空間を提供しています。＃空気調和設備冷暖房設備による快適空間の創造をはじめとし、精密機器、医療設備、美術工芸品、そして生鮮食品まで、私たちの住空間を支える「空気」を調和する技術です。さらに、空気のクリーン化、温湿度の空間制御など、高度な技術の追求に尽力しています。＃給排水衛生設備生活の中には飲料水などの「給み入れる」水から、トイレの排水などの「排出する」水もあります。トイレや厨房、工業排水などから流れる水は、衛生処理をしなくてはなりません。これらの衛生的な生活を支えているのが「給排水衛生設備」です。＃空気調和設備＃換気設備＃排煙設備＃給排水・衛生設備＃消防設備＃クリーンシステムエンジニアリング＃バイオテクノロジー＃省エネルギーシステムエンジニアリング＃ソーラーシステムエンジニアリング＃氷蓄熱システムエンジニアリング＃除塵・集塵装置＃乾燥装置＃熱機械・流体機械の企画・開発・設計・施工・販売・保守＃無菌病室の製作販売隈研吾氏がデザインした京橋の東熱ビルは、数々の省エネルギー技術を採用し、国土交通省『平成23年度　住宅・建築物省ＣＯ２先導事業』に採択されました。

プロフィール

東熱は1937年創業の空気調和設備、給排水衛生設備（合せて空調衛生設備）の設計・施工・アフターメンテナンスを行う老舗総合エンジニアリング企業です。
新築工事、リニューアル工事、省エネルギーの提案等、幅広いシーンでお客様のニーズにお応えして参ります。

事業内容

東熱は、空気と水の総合エンジニアリング企業です。
人々の暮らしのあらゆる場面を、その環境に適したそこだけにしかない独自の空間を、東熱は、最新の技術と豊かな経験によって快適な空間を提供しています。

＃空気調和設備
冷暖房設備による快適空間の創造をはじめとし、精密機器、医療設備、美術工芸品、そして生鮮食品まで、私たちの住空間を支える「空気」を調和する技術です。さらに、空気のクリーン化、温湿度の空間制御など、高度な技術の追求に尽力しています。

＃給排水衛生設備
生活の中には飲料水などの「給み入れる」水から、トイレの排水などの「排出する」水もあります。トイレや厨房、工業排水などから流れる水は、衛生処理をしなくてはなりません。これらの衛生的な生活を支えているのが「給排水衛生設備」です。

＃空気調和設備＃換気設備＃排煙設備＃給排水・衛生設備＃消防設備＃クリーンシステムエンジニアリング＃バイオテクノロジー＃省エネルギーシステムエンジニアリング＃ソーラーシステムエンジニアリング＃氷蓄熱システムエンジニアリング＃除塵・集塵装置＃乾燥装置＃熱機械・流体機械の企画・開発・設計・施工・販売・保守＃無菌病室の製作販売

隈研吾氏がデザインした京橋の東熱ビルは、数々の省エネルギー技術を採用し、国土交通省『平成23年度　住宅・建築物省ＣＯ２先導事業』に採択されました。

本社郵便番号	104-8324
本社所在地	東京都中央区京橋二丁目5番12号
本社電話番号	03-5250-4146
設立	1937年：東洋熱工業(株)設立
資本金	10億1,000万円
従業員	815名（2023年3月31日現在)
売上高	2023年3月期 ■完成工事高　689億7898万円　　 ■受注工事高　689億7800万円 ■経常利益　54億7265万円
事業所	本社・本店/東京支店/大阪・名古屋・福岡・横浜・広島・仙台・千葉・札幌技術研究所/市川事業部/リニューアル・Bi－C・エアトロニック・海外営業所/全国各地　※全国34営業所海外/グアム
実績	オフィスビル、病院・厚生施設、都市・交通施設、教育施設、工場・倉庫、研究施設、特殊施設など、皆さんが普段目にして、利用している建物などは、当社が手掛けたものが数多くあります。詳しくはホームページをご覧下さい。秋葉原UDX、恵比寿ガーデンプレイス、関西国際空港旅客ターミナルビル、国立循環器病研究センター、さいたまスーパーアリーナ、衆議院赤坂議員宿舎、鈴鹿サーキットコンベンションホール、TBS新放送センター、東京オペラシティー、東京芸術劇場、東京駅グラントウキョウサウスタワー、成田国際空港旅客ターミナルビル、日本テレビ新社屋、フジテレビ湾岸スタジオ、みなとみらい駅、ほか
主な取引先	●官公庁関係宇宙航空研究開発機構、厚生労働省、国土交通省、地方自治体、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、東京地下鉄、日本原子力研究開発機構、東・中・西日本高速道路、法務省、防衛省、文部科学省、理化学研究所、労働者健康福祉機構、ほか ●民間関係あいおいニッセイ同和損害保険、朝日新聞社、味の素、安藤建設、イオン（ジャスコ）、伊藤園、イトーヨーカ堂、エーザイ、NEC、NTTドコモ、NTTファシリティーズ、奥村組、大林組、鹿島建設、角川ホールディングス、カネカ、関西ペイント、紀文食品、キヤノン、キリンビール、熊谷組、ケンウッド、講談社、コニカミノルタホールディングス、コマツ、小森コーポレーション、五洋建設、サッポロビール、サントリー、三洋電機、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR九州、JT、JTB、JX日鉱日石金属、資生堂、清水建設、集英社、商工組合中央金庫、新日本製鐵、住友商事、住友生命保険、セコム、双日ホールディングス、ソニー、ソニー生命保険、第一生命保険、第一三共、大正製薬、大成建設、大日本印刷、大和ハウス工業、田中貴金属工業、竹中工務店、TDK、TBS、帝人、テレビ朝日、電通、東京エレクトロン、東京急行電鉄、東京電力、東武谷内田建設、戸田建設、凸版印刷、豊田自動織機、DIC、長瀬産業、ニコン、西松建設、ニチレイ、日産自動車、日清製粉グループ、日揮、日本航空、日本航空電子工業、日本出版販売、日本生命保険、日本通運、日本テレビ放送網、日本放送協会、日本郵政グループ、農林中央金庫、間組、日立製作所、富国生命保険、富士ゼロックス、富士通、フジテレビジョン、富士電機、ブリヂストン、北海道コカ・コーラボトリング、本田技研工業、毎日新聞社、パナソニック、みずほフィナンシャルグループ、三井住友銀行、三井不動産、三菱商事、三菱地所、三菱UFJ銀行、明治ホールディングス、森永乳業、ヤクルト本社、山崎製パン、ヤマト運輸、読売新聞グループ社、ほか
関連会社	(株)モデア日の丸工業(株)
平均年齢	43.5歳
平均勤続年数	18.4年
資格保有者数【延べ人数】	技術士　　　　　　　　　　　　　　　 10名一級建築士　　　　　　　　　　　　　 11名設備設計一級建築士　　　　　　　　　　 8名一級管工事施工管理技士　　　　　　　500名建築設備士　　　　　　　　　　　　　 85名空気調和・衛生工学会設備士　空調部門 304名空気調和・衛生工学会設備士　衛生部門 236名消防設備士　　　　　　　　　　　　　246名建築設備検査資格者　　　　　　　　　 10名エネルギー管理士　　　　　　　　　　 47名 1級計装士　　　　　　　　　　　　　 159名
沿革	1937年東洋熱工業(株)設立 1955年大阪支店を設置し、関西地区へ進出 1963年第1回空気調和・衛生工学会賞を受賞 1964年クリーンルーム技術を研究開発し施工開始 1966年名古屋支店・九州支店を設置し、業容を拡大 1968年横浜東洋熱工業(株)（現・(株)モデア）を設立 1977年海外現地法人パシフィックモデアコーポレーションを米領グァムに設立、海外工事に進出 1979年ソーラーシステム（冷暖房・給湯・プール加熱）による空調設備施工 1985年氷蓄熱システムによる空調設備施工 1992年海外現地法人モデアマニラカンパニーリミテッドをフィリピンマカティーに設立 1996年ＩＳＯ9001認証取得 1999年ＩＳＯ14001認証取得 2013年東京都中央区京橋に東熱ビル竣工 2013年第１５回電力負荷平準化機器・システム表彰　経済産業省資源エネルギー庁長官賞を受賞 2014年「５回サステナブル建築賞」国土交通大臣賞を受賞 2019年一般財団法人、ヒートポンプ・蓄熱センター「理事長賞」及び「奨励賞」を受賞 2020年 20回目受賞となる第58回空気調和・衛生工学会賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.3年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 41.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【人材育成】　当社は「人が財産」と考え、社員教育は最も重要な経営戦略の一つとしてとらえています。　社員教育とは、社員としての「人間力」と「技術の基盤」を養成し、その後に相応の年数にわたる研鑽と経験を蓄積させて業界一流の技術者にすることです。　 ■皆さんが一人前になるまでのプロセス■ 【新入社員教育プログラム】新入社員教育は、新入社員から4年次までの期間を対象とし、「新入社員教育カリキュラム」「新入社員教育工程表」に基づいて、「知識の習得」のほか「人間力」「実行力」「忍耐力」「統率力」を養うための能力の向上がプログラムされています。＜新入社員教育カリキュラム＞技術系新入社員と事務系新入社員のプログラムは内容が異なりますが、概略は下記のとおりです。入社後2ヵ月～3ヵ月間は、千葉県市川市の研修センターにて新入社員教育研修を行います。この間は、全国の新入社員が東京に集まり、研修センターの宿泊施設に宿泊して研修を受講します。新入社員研修では、社会人としてのマナー、組織人としての基本、人間力の大切さを学びます。必要な知識の習得として、数学・物理・化学の基礎、工学の基礎、技術理論と計算の基礎部分、空調の概要、および施工図CADの基本操作という現場実務の初歩的基礎を座学で学び、現場見学や工場見学にも赴きます。 3ヵ月目には全国の事業部店へ配属になります。＜1年次から4年次フォローアップ教育＞ 1年次フォローアップ研修は、新入社員が事業部店へ配属してから半年後、市川研修センターで1年生全員約3ヵ月間の集合研修を実施します。 2年次フォローアップ研修は約2カ月、3年次フォローアップ研修は約3週間、4年次フォローアップ研修は約2週間の集合研修を実施します。 4年次フォローアップ研修までに、現場の基本知識の習得と経験を完了し、5年次には「１級管工事施工管理技士」を取得し、技術者として一人前になります。【階層別教育】階層別教育とは、年に1回、若手社員から中堅層社員までの新任副参事、担当課長、課長、部長を全国から研修センターに集めて実施します。会社役員および社内外各分野の専門家が講師となり、研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり報奨金支給（3万円～30万円）
メンター制度	制度あり豊富な知識と職業経験を有した、本人業務と関係のない社内の先輩が後輩に対して行う個別支援活動を実施しています。キャリア形成上の課題の解決策を助言して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、岩手大学、東北大学、新潟大学、茨城大学、埼玉大学、東京海洋大学、東京大学、東京農工大学、横浜国立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、福井大学、神戸大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、山口大学、九州大学、熊本大学、大分大学、八戸工業大学、東北工業大学、東北学院大学、群馬大学、前橋工科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、法政大学、東洋大学、日本大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東海大学、工学院大学、武蔵大学、千葉工業大学、中央大学、明治大学、明星大学、東京都市大学、日本工業大学、神奈川大学、国士舘大学、國學院大學、芝浦工業大学、関東学院大学、金沢工業大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、立命館大学、関西大学、大阪工業大学、近畿大学、広島修道大学、広島工業大学、福岡大学、久留米工業大学、西南学院大学、琉球大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------ 技術系　　　28名　　22名　　 44名事務系　　　 4名　　 5名　　０名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、岩手大学、東北大学、新潟大学、茨城大学、埼玉大学、東京海洋大学、東京大学、東京農工大学、横浜国立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、福井大学、神戸大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、山口大学、九州大学、熊本大学、大分大学、八戸工業大学、東北工業大学、東北学院大学、群馬大学、前橋工科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、法政大学、東洋大学、日本大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東海大学、工学院大学、武蔵大学、千葉工業大学、中央大学、明治大学、明星大学、東京都市大学、日本工業大学、神奈川大学、国士舘大学、國學院大學、芝浦工業大学、関東学院大学、金沢工業大学、名城大学、愛知工業大学、中部大学、立命館大学、関西大学、大阪工業大学、近畿大学、広島修道大学、広島工業大学、福岡大学、久留米工業大学、西南学院大学、琉球大学

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年
------------------------------------------------
技術系　　　28名　　22名　　 44名
事務系　　　 4名　　 5名　　０名

採用実績（学部・学科）

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	41名	3名	44名
2020年	26名	1名	27名
2019年	28名	4名	32名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	44名
2020年	27名
2019年	32名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	1名
2020年	1名
2019年	5名

先輩情報

各部署と協力してお客様のニーズを実現: Ｋ.Ｍ

2018年

26歳

四天王寺大学

人文社会学部　国際キャリア学科

営業部

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp84293/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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