最終更新日：2024/12/20

(株)大黒屋

正社員

業種

専門店（その他小売）
専門店（アパレル・ファッション関連）
通販・ネット販売
商社（アパレル・ファッション関連）
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金等: 5億1,700万円

売上高: 430億円（2023年3月期）

従業員: 366名（2023年3月31日現在）

募集人数: 31～35名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜初任給30万円※残業なし＞リユース業界の先駆者　／　【提言】内々定まで最短2週間！ってどう思いますか？？

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大黒屋では、プライベートの充実が仕事の充実につながります。若い社員の活躍が大黒屋の成長を支えています。

: 大黒屋では、プライベートの充実が仕事の充実につながります。

: 若い社員の活躍が大黒屋の成長を支えています。

換える　買える　帰る　変える　蛙・・・　あなたはどのカエルに興味がありますか？

25卒採用から採用ホームページをリニューアルしました。「かえる」をキーワードに大黒屋をご紹介しています。是非スマホでQRコードを読み込んで、ご覧ください。	カエルにちなんで、大黒屋ついてご紹介します。 ▼お金に「換える」大黒屋のメイン事業は、お客様が商品を持ち込みそれをお金に換えていただくビジネスです。買取を取るのか、質預かりをして融資するのかはあなたのご提案にかかっています。 ▼商品を「買える」当社の店舗での仕事は、お客様が持ち込んだ商品を査定し、値段をつけ、購入することです。その商品をいくらで買い取るのかによって、その後の利益が変わります。時には偽物の商品が持ち込まれることもありますので、それを見極めるのも大切な仕事です。大黒屋の仕事を通して、商品を買えるチカラを身につけていただきます。 ▼早く「帰る」残業をしない文化です。仕事が終わったら早く帰ってください。その時間を家族と過ごす時間や趣味の時間に使うもよし、習い事をするもよし。私たちの仕事は、プライベートの充実が仕事の充実に繋がります。 ▼会社を「変える」大黒屋には「企業理念」がありません。固定概念にとらわれず、様々なことにチャレンジしたいからです。これまでも色々なことに挑戦し、失敗も多くしました。その都度、会社の考えを変え、事業を変え、組織を変えてきました。だからこそ40年以上、リユース業界を牽引してきた自負があります。 ▼生き物の「蛙」 ※さて、カエルと聞いて、すぐに蛙だと思った方、センスあります★ 　是非当社の採用ホームページをご覧ください。笑 https://www.e-daikoku.com/recruit/

25卒採用から採用ホームページをリニューアルしました。「かえる」をキーワードに大黒屋をご紹介しています。是非スマホでQRコードを読み込んで、ご覧ください。

カエルにちなんで、大黒屋ついてご紹介します。

▼お金に「換える」
大黒屋のメイン事業は、お客様が商品を持ち込みそれをお金に換えていただくビジネスです。
買取を取るのか、質預かりをして融資するのかはあなたのご提案にかかっています。

▼商品を「買える」
当社の店舗での仕事は、お客様が持ち込んだ商品を査定し、値段をつけ、購入することです。
その商品をいくらで買い取るのかによって、その後の利益が変わります。
時には偽物の商品が持ち込まれることもありますので、それを見極めるのも大切な仕事です。
大黒屋の仕事を通して、商品を買えるチカラを身につけていただきます。

▼早く「帰る」
残業をしない文化です。仕事が終わったら早く帰ってください。その時間を家族と過ごす時間や趣味の時間に
使うもよし、習い事をするもよし。
私たちの仕事は、プライベートの充実が仕事の充実に繋がります。

▼会社を「変える」
大黒屋には「企業理念」がありません。固定概念にとらわれず、様々なことにチャレンジしたいからです。
これまでも色々なことに挑戦し、失敗も多くしました。
その都度、会社の考えを変え、事業を変え、組織を変えてきました。
だからこそ40年以上、リユース業界を牽引してきた自負があります。

▼生き物の「蛙」
※さて、カエルと聞いて、すぐに蛙だと思った方、センスあります★
　是非当社の採用ホームページをご覧ください。笑
https://www.e-daikoku.com/recruit/

会社データ

プロフィール	この時期の就職活動で『内々定まで最短2週間』という文言をよく目にします。あえて私たちは提言させていただきます。初めて社会人として働く会社、一生働くかもしれない会社。その会社選びをする就職活動を2週間で決めるなんて・・・どう思いますか？？当社の採用活動は、グループ面接は一切行いません。入社後の雰囲気や社風をご理解いただくために、業務体験（店舗体験）もしていただきます。そのため最短でも3週間～1ヵ月かかります。あなたが社会人1社目として働く会社として相応しいかどうか見極めてください。私たちもあなたのことを知るために精一杯努力します。是非色々な話をしましょう！＝＝現状維持が大嫌いな大黒屋。とにかく欲張りに。今までもこれからも。＝＝大黒屋は、これまで欲張りに成長してきました。そして、それはこれからも変わりません。2008年にはリーマンショック、2011年には大震災、そして2020年コロナショック。新年にはまたしても震災がありました。何が起こるか分からない時代だからこそ、大黒屋では現状維持を嫌い「変化することが安定である」と考えます。 ◎大黒屋の成長は「社員の成長」で支えられています。当社では、モノを見極める「目利き」技術が重要となってきます。もちろん、新入社員でこの技術をもって入社する人はいません。そのため、社員の成長のために様々な研修制度やフォロー体制が用意されており、新入社員でも一から安心して学ぶことができます。 ◎大黒屋では、高い接客スキルが身に付きます。扱う商品は、ルイ・ヴィトン、エルメス、ロレックス等のブランド品やお酒、金、チケット、スマホ等、様々な商品に囲まれて接客します。お客様も老若男女問わず幅が広いです。そして、販売ではなく買取りがメインとなりますので、より高度な接客スキルが身に付きます。 ◎皆さんの身近にあるトレンドを掴むことからはじまる今、世の中では何が流行っているか？次に流行るのは何か？そのトレンドを掴むことが重要です。「難しいな…」と思っている方も安心してください。皆さんが日々やっているSNSやフリマアプリ、まとめサイト等で調べることが簡単にできます。今は色々な情報を手に入れるには簡単な時代です。あとはそれを行動に移すかどうかです。
事業内容	海外一流ブランド品（バック、時計、宝飾品、古着など）等の販売・買取業務各種チケットの販売・買取に関する一切の業務質屋業に関する業務インターネットによる家電製品等の販売・買取サイトの開設・運用フランチャイズ店舗展開新規事業展開オークション事業オレンジ色でお馴染みの大黒屋。街中で見かけたことはありませんか？

プロフィール

この時期の就職活動で『内々定まで最短2週間』という文言をよく目にします。
あえて私たちは提言させていただきます。

初めて社会人として働く会社、一生働くかもしれない会社。

その会社選びをする就職活動を2週間で決めるなんて・・・どう思いますか？？

当社の採用活動は、グループ面接は一切行いません。入社後の雰囲気や社風をご理解いただくために、業務体験（店舗体験）もしていただきます。そのため最短でも3週間～1ヵ月かかります。

あなたが社会人1社目として働く会社として相応しいかどうか見極めてください。私たちもあなたのことを知るために精一杯努力します。
是非色々な話をしましょう！

＝＝現状維持が大嫌いな大黒屋。とにかく欲張りに。今までもこれからも。＝＝

大黒屋は、これまで欲張りに成長してきました。そして、それはこれからも変わりません。2008年にはリーマンショック、2011年には大震災、そして2020年コロナショック。新年にはまたしても震災がありました。

何が起こるか分からない時代だからこそ、大黒屋では現状維持を嫌い「変化することが安定である」と考えます。

◎大黒屋の成長は「社員の成長」で支えられています。
当社では、モノを見極める「目利き」技術が重要となってきます。もちろん、新入社員でこの技術をもって入社する人はいません。そのため、社員の成長のために様々な研修制度やフォロー体制が用意されており、新入社員でも一から安心して学ぶことができます。

◎大黒屋では、高い接客スキルが身に付きます。
扱う商品は、ルイ・ヴィトン、エルメス、ロレックス等のブランド品やお酒、金、チケット、スマホ等、様々な商品に囲まれて接客します。お客様も老若男女問わず幅が広いです。そして、販売ではなく買取りがメインとなりますので、より高度な接客スキルが身に付きます。

◎皆さんの身近にあるトレンドを掴むことからはじまる
今、世の中では何が流行っているか？次に流行るのは何か？そのトレンドを掴むことが重要です。「難しいな…」と思っている方も安心してください。皆さんが日々やっているSNSやフリマアプリ、まとめサイト等で調べることが簡単にできます。今は色々な情報を手に入れるには簡単な時代です。あとはそれを行動に移すかどうかです。

事業内容

海外一流ブランド品（バック、時計、宝飾品、古着など）等の販売・買取業務

各種チケットの販売・買取に関する一切の業務

質屋業に関する業務

インターネットによる家電製品等の販売・買取サイトの開設・運用

フランチャイズ店舗展開

新規事業展開

オークション事業

オレンジ色でお馴染みの大黒屋。街中で見かけたことはありませんか？

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング7階
本社電話番号	03-5533-0557
設立	1979年
資本金等	5億1,700万円
従業員	366名（2023年3月31日現在）
売上高	430億円（2023年3月期）
事業所	本社／東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング7階 ★店舗数合計：268店舗（2024年3月末時点） ▼直営店全国62店舗（2024年3月末時点）＜関東地区＞東京駅前店、有楽町イトシア店、新橋烏森口店、質五反田買取センター店、新宿思い出横丁店、質秋葉原店、質池袋買取センター、質池袋西武前店、質吉祥寺買取センター店、質横浜モアーズ前店、リサイクル館春日部店、質川口店、質東京駅前店、ブランド館銀座和光前店、質銀座口店、質新宿西口店、質新宿東口店、新宿買取センター、質渋谷店、質船橋店、質池袋サンシャイン通り店、ブランド館上野アメ横店、時計館中野店、ブランド館川崎店、ブランド館町田店、質銀座買取センター、質府中駅前店、質六本木アマンド上店、質柏買取センター、質横浜買取センター、質上野御徒町店、質水戸50号バイパス店、質栃木買取センター、関内イセザキモール店、質池袋西口駅前店、新宿京王モール店、質目黒駅前店、質御徒町買取センター、質麻布十番買取センター、質国分寺駅前店＜その他地区＞質札幌店、ブランド館名古屋大須店、質京都錦小路店、質大阪駅前第四ビル店、ブランド館心斎橋店、ブランド館心斎橋大丸前店、質なんば店、質大阪京橋店、ブランド館広島本通店、質小倉駅前店、ブランド館福岡店、質天神店、質博多筑紫口店、質大橋駅前店、質十三駅前店、質金沢片町店、質静岡買取センター、質平尾駅前店、上本町店、ブランド館梅田店、質札幌琴似店、質豊田248店 ▼フランチャイズ店舗全国206店舗　(2024年3月末時点)
関連会社	(有)DAIKOKU
平均年齢	35.1歳
代表者挨拶	代表取締役社長　松藤　実　（福岡県出身）現在は環境の変化が非常に早く、大企業と言われる会社ですらその変化についていけず危機的な状況に陥る時代です。大黒屋で身につけることができることは独立して自分一人でもやっていける力です。それは「目利き」に基づいた物の価値を見抜く力、そして商売の真髄です。今は高額品が売れない時代になっています。だからこそ、大黒屋では、販売以上に買取に力を入れ、目の前のお客様への接客ひとつひとつを大切にしていこうと思っています。そして、景気に左右されないような体制を作るために常に新しい変化を目指していきます。
メディア掲載実績	皆さんが日頃、目にするメディア（ドラマやバラエティ番組、雑誌等）に当社の店舗が取り上げられています。例：フジテレビ/めざましテレビ、グッディ！、バイキング　テレビ朝日/ワイド！スクランブル　TBS/私の何がイケないの？他ドラマ撮影協力など多数
ホームページ	■採用HP（リニューアルしました！） https://www.e-daikoku.com/recruit/ ■コーポレートHP http://www.e-daikoku.com/ ■X https://twitter.com/daikokuyasaiyou
沿革	1970年福岡県で整骨院を開業 1981年「大黒屋」の屋号でチケット売買業を創業 1982年首都東京でブレイク 2001年ブランド買取・販売で大躍進 2002年テレビ番組にも登場！鑑定士として出演依頼をいただくように 2005年質事業・FC事業スタート 2010年福岡から八重洲へ本社移転直営FC合わせて100店舗達成 2012年直営FC合わせて150店舗達成 2013年八重洲から丸の内へ本社移転 2014年直営FC合わせて200店舗達成 2015年 LINE査定サービス　スタート 2017年高級腕時計サイト「トケマー」をスタート 2019年京都に初進出 2020年オークション事業スタート 2021年大黒屋ブランド館オンラインショップ　「ウマパト」をスタート 2023年独立社員が30名超え（そのうち20名（66％）が新卒入社社員から独立）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	12名	11名	23名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	12名	2名	14名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修接遇マナー研修フォローアップ研修 OJT研修階層別研修スキルアップ研修
メンター制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、福岡教育大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、ルーテル学院大学、関西外国語大学、帝塚山大学、鶴見大学、神戸学院大学、都留文科大学、大阪学院大学、東北芸術工科大学、日本女子大学、梅花女子大学、宮崎産業経営大学、大阪経済大学、京都外国語大学、琉球大学、大阪国際大学、埼玉学園大学、日本体育大学、京都光華女子大学、近畿大学、滋賀大学、洗足学園音楽大学、文星芸術大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、横浜ファッションデザイン専門学校、帝京大学短期大学、大原簿記法律専門学校難波校、首都医校、岩手県立大学宮古短期大学部学校法人東京町田学園町田・デザイン専門学校バンタンデザイン研究所東京校レイクランド大学国際ファッション専門職大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ─────────────────────────────────────── 大卒　　24名　　20名　　 18名　　9名　　19名　　16名　　28名短大卒　　 ― 　　　― 　　　 1名　　　―　　　ー　　2名　　　ー　専門卒　　 ―　　　1名　　　1名　　　―　　　ー　　ー　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、福岡教育大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、ルーテル学院大学、関西外国語大学、帝塚山大学、鶴見大学、神戸学院大学、都留文科大学、大阪学院大学、東北芸術工科大学、日本女子大学、梅花女子大学、宮崎産業経営大学、大阪経済大学、京都外国語大学、琉球大学、大阪国際大学、埼玉学園大学、日本体育大学、京都光華女子大学、近畿大学、滋賀大学、洗足学園音楽大学、文星芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、横浜ファッションデザイン専門学校、帝京大学短期大学、大原簿記法律専門学校難波校、首都医校、岩手県立大学宮古短期大学部

学校法人東京町田学園町田・デザイン専門学校
バンタンデザイン研究所東京校
レイクランド大学
国際ファッション専門職大学

採用実績（人数）

　　　 2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
───────────────────────────────────────
大卒　　24名　　20名　　 18名　　9名　　19名　　16名　　28名
短大卒　　 ― 　　　― 　　　 1名　　　―　　　ー　　2名　　　ー　
専門卒　　 ―　　　1名　　　1名　　　―　　　ー　　ー　　　2名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	22名	8名	30名
2023年	9名	9名	18名
2022年	13名	6名	19名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	30名
2023年	18名
2022年	19名

QRコード

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