(株)仁科百貨店(ニシナ)の新卒採用・会社概要

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「真心を持って人に接する」という変わらぬ価値観を大切にこれからも地域密着で邁進します！

積極的に受付中

~岡山県南エリア密着企業~11月度会社説明会のご案内（2024/11/08更新）

こんにちは、株式会社仁科百貨店です(*^^*)

11月・12月の会社説明会+一次選考会スケジュールを掲載しましたのでお知らせします♪

□11月18日（月）10:00~13:00または14:00~17:00
□12月 6日（金）10:00~13:00
□12月14日（土）14:00~17:00
□12月17日(火)10:00~13:00または14:00~17:00

各回最大3時間を予定しております
会社説明会ではニシナの商品政策のこだわりやキャリアアップについてお話をします。
一次選考会では個人面接・適性検査・筆記試験を行います。
準備物は筆記用具と履歴書（またはエントリーシート）の2点です。
参加方法等の詳細はお申込み画面からご確認ください。

みなさまのご参加お待ちしております！

「就活では、“伝える”のではなく、“伝わる”を意識すること。自分の話したいことを相手の目線で考えて話しましょう。きっと伝わるはずです」と、末利さん。「就活では、話したいことの軸を作ること。自分らしさを相手にしっかとりとアピールしましょう。熱量のある話は、強く印象として残ります」と、鳥越さん。

: 「就活では、“伝える”のではなく、“伝わる”を意識すること。自分の話したいことを相手の目線で考えて話しましょう。きっと伝わるはずです」と、末利さん。

: 「就活では、話したいことの軸を作ること。自分らしさを相手にしっかとりとアピールしましょう。熱量のある話は、強く印象として残ります」と、鳥越さん。

社員一人ひとりが変革者。“自分”らしさが、“ニシナ”らしさを創ります。

売場を円滑に回していくためには、スタッフのチームプレーが大事です。	現在、調味料や飲料、お菓子、乾物などの加工商品を担当。売場や販売の計画をはじめ、商品の発注や陳列、シフト管理やスタッフの指導に携わっています。その中でも、お客様の購買意欲を高める売場を作ることが大切な役割になります。陳列方法やPOPを工夫したり、“ついで買い”を促す関連商品を一緒に提案したり、お客様の心に響くインパクトのある売場づくりを日々模索しています。当然、良い結果を出せた時は、何よりも嬉しいです。例えば、他店でひと月10個程度しか売れない鍋つゆを、自分なりに考えた仕掛けで100個の販売実績を残した時は達成感が大きく、自信にもつながりました。もちろん、逆の時もありますが、その時の苦い経験では学ぶことが多く、リベンジの意欲も湧いてきます。自分の創意工夫で結果を出せることが、この仕事の面白さではないでしょうか。入社3年目。できる仕事の範囲が広がり、チーフとして人を動かす立場にもなりました。目下の課題は、数字に強くなること。数値とデータを分析し、的確な判断ができる実力を養って、店舗の業績に貢献していきたいです。【末利　匠／市役所北店　加工日配生活関連部門　チーフ／2021年入社】入社9年目の今年より、ニシナ26店舗全店のパン担当バイヤーとしての業務に携わっています。全国のパンメーカーや地元の和菓子専門店から商品を仕入れて、各店舗へ橋渡しをすることが役割になります。商品の選定や価格の交渉など、メーカーとの商談がメインになりますが、一方で、各店舗の定期的な見回りによる情報収集も大切な仕事の範疇になります。各店舗では、規模や客層、地域性など、マーケットが各々異なるために売れる商品も違うからです。現場のパートさんと密なコミュニケーションを図り、実際のお客様の反応を聞き出して仕入れに役立つように、売場の声を常に意識するようにしています。バイヤーとしての経験が浅いので、業界の流れや商品情報を吸収するのは大変ですが、店とは180度違った景色は新鮮で、勉強になることが多いです。また、様々な店舗の方々と繋がりができることもやりがいになっています。将来の目標は、やはり店長になること。新人の頃に憧れていた店長像は今とは全く違います。今後、バイヤーとしての経験を強みにして、自分らしい店づくりに挑戦していきたいです。【鳥越　圭一／商品部　加工日配生活関連部門　バイヤー／2015年入社】

売場を円滑に回していくためには、スタッフのチームプレーが大事です。

現在、調味料や飲料、お菓子、乾物などの加工商品を担当。売場や販売の計画をはじめ、商品の発注や陳列、シフト管理やスタッフの指導に携わっています。
その中でも、お客様の購買意欲を高める売場を作ることが大切な役割になります。陳列方法やPOPを工夫したり、“ついで買い”を促す関連商品を一緒に提案したり、お客様の心に響くインパクトのある売場づくりを日々模索しています。
当然、良い結果を出せた時は、何よりも嬉しいです。例えば、他店でひと月10個程度しか売れない鍋つゆを、自分なりに考えた仕掛けで100個の販売実績を残した時は達成感が大きく、自信にもつながりました。もちろん、逆の時もありますが、その時の苦い経験では学ぶことが多く、リベンジの意欲も湧いてきます。自分の創意工夫で結果を出せることが、この仕事の面白さではないでしょうか。
入社3年目。できる仕事の範囲が広がり、チーフとして人を動かす立場にもなりました。目下の課題は、数字に強くなること。数値とデータを分析し、的確な判断ができる実力を養って、店舗の業績に貢献していきたいです。
【末利　匠／市役所北店　加工日配生活関連部門　チーフ／2021年入社】

入社9年目の今年より、ニシナ26店舗全店のパン担当バイヤーとしての業務に携わっています。全国のパンメーカーや地元の和菓子専門店から商品を仕入れて、各店舗へ橋渡しをすることが役割になります。
商品の選定や価格の交渉など、メーカーとの商談がメインになりますが、一方で、各店舗の定期的な見回りによる情報収集も大切な仕事の範疇になります。各店舗では、規模や客層、地域性など、マーケットが各々異なるために売れる商品も違うからです。現場のパートさんと密なコミュニケーションを図り、実際のお客様の反応を聞き出して仕入れに役立つように、売場の声を常に意識するようにしています。
バイヤーとしての経験が浅いので、業界の流れや商品情報を吸収するのは大変ですが、店とは180度違った景色は新鮮で、勉強になることが多いです。また、様々な店舗の方々と繋がりができることもやりがいになっています。
将来の目標は、やはり店長になること。新人の頃に憧れていた店長像は今とは全く違います。今後、バイヤーとしての経験を強みにして、自分らしい店づくりに挑戦していきたいです。
【鳥越　圭一／商品部　加工日配生活関連部門　バイヤー／2015年入社】

会社データ

プロフィール	■What is NISHINA？『真心を持って人に接し、安心と潤いのある暮らしの実現する』この基本理念を胸に創業以来124年に渡り、岡山県で地域の方のそばに 1997年、外資のスーパーが県内に流れこみ、多くの小売業が合理化を迫られ、世間は「価格競争」に飲み込まれていきました。しかしコストを重視した画一的な店舗づくりを進めていく傾向がある中で、当社は「品揃え」×「独自性」×「美味しさ」を掛け合わせた、地域・立地によって異なる嗜好のお客様に対してフードバスケット店舗をつくり続け、その地域の文化を創出、発信を行ってきました。資本の論理とは全く異なった「人」だからこそ出来る店舗づくりを行うことで、そして商品の価値だけでなく、産地やメーカーさんからの想いもお客様へお伝えし、地域のお客様に暮らしの提案（日々の食卓を通して生活を快適にする）を行うことのできる企業を目指しています。 ■西日本豪雨とニシナ　○集中豪雨の傷跡 2018年の西日本豪雨ではフードバスケット真備店も被災しました。被災直後の同店を訪れた当社社長が目にしたのは、天井まで浸水し電気系統が全て故障した店内に水に浸かったままの機材、泥まみれになった商品の山。社長は被害状況の把握や復興にかかる費用など全て後回しにしてその場で速やかに店舗を再開するという決定を下しました。（被災を区切りに、閉店を決意した他社スーパーさんがいくつもありました）　○再オープンの裏側真備の皆さんが以前の暮らしを取り戻すお手伝いとしてまずは町に明かりを灯すこと。そして働きどころを造ること。以前の潤いある暮らしを目指すためにも、お客様の選択肢を増やしたいと考えました。真備店は、その全てを叶えるために復活しなくてはいけないお店でした。手が空いているスタッフ総出で掃除をし地域一帯の復興のため手に入りにくくなった建築資材は建設中だった新店舗工事を中断させて優先利用しました。結果、なんとか迎えた再開の日には、仮設住宅から何人もの被災住民が労いの言葉を携えて新店舗に駆け付けて下さいました。採算度外視でお客様を想う、今も受け継がれるニシナらしいエピソードです。
事業内容	スーパーマーケット事業、レンタル事業

プロフィール

■What is NISHINA？

『真心を持って人に接し、安心と潤いのある暮らしの実現する』
この基本理念を胸に創業以来124年に渡り、岡山県で地域の方のそばに

1997年、外資のスーパーが県内に流れこみ、多くの小売業が合理化を迫られ、世間は「価格競争」に飲み込まれていきました。
しかしコストを重視した画一的な店舗づくりを進めていく傾向がある中で、
当社は「品揃え」×「独自性」×「美味しさ」を掛け合わせた、地域・立地によって異なる嗜好のお客様に対してフードバスケット店舗をつくり続け、
その地域の文化を創出、発信を行ってきました。
資本の論理とは全く異なった「人」だからこそ出来る店舗づくりを行うことで、
そして商品の価値だけでなく、産地やメーカーさんからの想いもお客様へお伝えし、地域のお客様に暮らしの提案（日々の食卓を通して生活を快適にする）を行うことのできる企業を目指しています。

■西日本豪雨とニシナ

　○集中豪雨の傷跡

2018年の西日本豪雨では
フードバスケット真備店も被災しました。

被災直後の同店を訪れた当社社長が目にしたのは、
天井まで浸水し電気系統が全て故障した店内に
水に浸かったままの機材、泥まみれになった商品の山。

社長は被害状況の把握や復興にかかる費用など全て後回しにして
その場で速やかに店舗を再開するという決定を下しました。
（被災を区切りに、閉店を決意した他社スーパーさんがいくつもありました）

　○再オープンの裏側

真備の皆さんが以前の暮らしを取り戻すお手伝いとして
まずは町に明かりを灯すこと。
そして働きどころを造ること。
以前の潤いある暮らしを目指すためにも、お客様の選択肢を増やしたいと
考えました。
真備店は、その全てを叶えるために復活しなくてはいけないお店でした。

手が空いているスタッフ総出で掃除をし
地域一帯の復興のため手に入りにくくなった建築資材は
建設中だった新店舗工事を中断させて優先利用しました。
結果、なんとか迎えた再開の日には、仮設住宅から何人もの被災住民が
労いの言葉を携えて新店舗に駆け付けて下さいました。

採算度外視でお客様を想う、今も受け継がれるニシナらしいエピソードです。

事業内容

スーパーマーケット事業、レンタル事業

本社郵便番号	712-8011
本社所在地	岡山県倉敷市連島町連島1990（ニシナ倉敷物流センター内)
本社電話番号	086-466-7710
創業	1900（明治33）年
設立	1949（昭和24）年8月
資本金	3,000万円
従業員	1,657名（2024年２月現在）
売上高	299億円（2024年2月期実績）
事業所	岡山県内 ●倉敷市／西阿知店、中島店、水島北店、連島南店、西原店、玉島柏島店、堀南店、児島下の町店、羽島店、福島店、真備店、連島中央店、児島柳田店、中畝店、神田店、市役所北店、本店、TSUTAYA水島店 ●岡山市／三門店、西大寺店、南輝店、東畦店、中仙道店、 ●総社市／総社東店、TSUTAYA総社東店 ●玉野市／玉野長尾店 ●笠岡市／笠岡店 ●矢掛町／矢掛小田店、矢掛小田2号店
関連会社	(株)平成興業
平均年齢	40.0
平均勤続年数	15.7
地域に貢献	岡山県で産声を上げ、岡山で成長し、これからも地域の人々の安心と潤いのある暮らしを実現したい…この気持ちは変わりありません。日々の営業以外でもささやかながら関わりを持ち続けています。 ○学校の職場見学 ○チャレンジワークの受け入れなど
沿革	創業 1900年創業者仁科喜惣治により、岡山県浅口市里庄町浜中に万屋「濱中屋」として創業設立 1949年倉敷市水島に仁科百貨店を設立。チェーンストアとして 1975年代より百貨店からスーパーマーケット、地域密着型のローカルスーパーとしてチェーンストア化をすすめる。フードバスケット 1997年倉敷市堀南に「フードバスケット堀南店」を開店。以降、ニシナの新コンセプトショップとして新規出店や改装時に拡大中。その他 TSUTAYAと衣料品店の経営、関連会社として不動産事業を手がけている

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2021年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （107名中4名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり日本リテイリングセンター主催各種セミナー派遣社内通信教育による自己啓発支援
自己啓発支援制度	制度あり社内通信教育による自己啓発支援（合格終了の場合、受講料、テキスト代補助あり）販売士（リテールマーケティング）第二種衛生管理者、調理師免許等資格取得支援（合格終了の場合受験料、テキスト代補助あり）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、岡山大学、横浜市立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、下関市立大学、関西大学、吉備国際大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、くらしき作陽大学、駒澤大学、広島経済大学、広島修道大学、香川大学、高知大学、ノートルダム清心女子大学、國學院大學、阪南大学、就実大学、松山大学、城西大学、神戸学院大学、静岡大学、摂南大学、専修大学、川崎医療福祉大学、創価大学、倉敷芸術科学大学、早稲田大学、大阪経済大学、大阪商業大学、中央大学、島根大学、東亜大学、桃山学院大学、徳山大学、日本大学、姫路獨協大学、富山大学、福岡大学、福山大学、名城大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------- 大卒　　　　　１１名　　８名　　12名短大・専門卒　１名　　　－　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、岡山大学、横浜市立大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、下関市立大学、関西大学、吉備国際大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、くらしき作陽大学、駒澤大学、広島経済大学、広島修道大学、香川大学、高知大学、ノートルダム清心女子大学、國學院大學、阪南大学、就実大学、松山大学、城西大学、神戸学院大学、静岡大学、摂南大学、専修大学、川崎医療福祉大学、創価大学、倉敷芸術科学大学、早稲田大学、大阪経済大学、大阪商業大学、中央大学、島根大学、東亜大学、桃山学院大学、徳山大学、日本大学、姫路獨協大学、富山大学、福岡大学、福山大学、名城大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------
大卒　　　　　１１名　　８名　　12名
短大・専門卒　１名　　　－　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	1名	7名
2022年	6名	5名	11名
2021年	6名	2名	8名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	11名
2021年	8名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

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(株)仁科百貨店(ニシナ)

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基本情報

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