ニュートラル(株)の新卒採用・会社概要

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独立系SIerとして多くの対応領域を持っているため、あなたのやりたい仕事がきっと見つかる！

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ITエンジニア（プログラマー、システムエンジニア）のジョブ型採用！（2024/08/30更新）

ニュートラル(株)のページにお越しいただき、ありがとうございます！
現在夏採用実施中！内々定まで最短2週間のスピード選考実施中！

当社ではITエンジニアを目指す方を募集しております。

文理問わず、専門学校・短大・高専・大学・大学院・留学生の採用実績あり！
未経験の方も入社後3か月の研修でしっかりサポートします！

■会社説明会開催中！
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〇オンライン生配信での会社説明会
〇動画視聴での会社説明会
どちらかご都合が付きやすい方法でご参加ください。詳細は説明会ページにて。

■採用ホームページをリニューアルしました！
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社員インタビューが満載のホームページになりました！ぜひご覧ください！
https://recruit.neut.co.jp/

■採用メッセージ
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ニュートラルでは、社員の『もっとこうしたい』『こういうのはどう？』という意欲やアイディアを大切にしています。
また上下関係を超え、分け隔てなく意見を発信できる風通しの良い環境があります。
「リーダーを目指したい」「専門性を追求したい」等、キャリアアップをさまざまな形で支援します。文系出身者や女性エンジニアも多数活躍中！
愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されており、産休育休取得後の復帰率は男女ともに100％です。
公私ともに大切にしながらプロフェッショナルとして成長、未来に貢献していく姿を共に目指しませんか。

上流工程から下流工程までワンストップで対応しているため、若いうちから様々な経験ができます。働きやすい環境作りにも力を入れ、テレワークや有休取得率も高いです。独自プロダクト【NTech Series】を展開。AI×データサイエンスの【Predict】、特許取得の【Protrusion Checker】等、新たな技術でお客様の課題解決をサポートしています。

: 上流工程から下流工程までワンストップで対応しているため、若いうちから様々な経験ができます。働きやすい環境作りにも力を入れ、テレワークや有休取得率も高いです。

: 独自プロダクト【NTech Series】を展開。AI×データサイエンスの【Predict】、特許取得の【Protrusion Checker】等、新たな技術でお客様の課題解決をサポートしています。

SIerはDX時代の牽引者たれ

「これからの日本をリードする若い力に期待しています」と小屋社長	■DXを目指す日本企業　近年、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現に向けて、デジタイゼーションやデジタライゼーションに取り組んでいます。背景にはグローバル市場での競争力強化、業務プロセスの効率化、新しいビジネスチャンスの創出があります。日本企業のDX推進は、少子高齢化による労働人口の減少という社会的な課題への重要な戦略でもあります。デジタル技術を活用して業務の自動化やリモートワークの実現など、働き方の多様化や生産性の向上が視野に入っています。しかし、DXの成功はIT化だけでは不十分で、全従業員のデジタルスキル向上、組織構造の見直し、デジタル前提の企業文化の定着など、組織全体の変革が求められます。そのため、企業には実現のための相応な時間と努力が必要です。 ■SIerの価値現在の世の中の流れを受けて、我々SIerには変化が求められています。技術的な解決策や労力を提供するだけではなく、顧客のビジネス目標を理解し、それに適したソリューションを提供することが求められます。つまり、技術中心ではなく顧客中心のアプローチが重要です。さらに、目まぐるしく変化・進化するIT技術に対応するため、我々もそれらを取り入れることで、これまでにない成果を生み出し、顧客のDXを加速することも重要です。お客様の人材育成も、私たちの価値の一つとなります。お客様に寄り添い、リードしながらDXを共に実現する姿勢が、新たな価値を生むと考えています。 ■そのために私たちも、これに対応できる人材の育成が急務です。DX推進を担う人材には、デジタル領域に精通し、システム構築にとどまらない知見とスキルが必要です。さらに、コンサルティング力、発想力、提案力、コミュニケーション能力なども求められます。このような人材を育成するため、社内教育の一環として2022年から「NTech大学」を設立しました。これは月に2回、DXコンサルに精通する社員が講師となり、社員にレクチャーします。2024年からは「クラウド学部」も新設し、クラウド技術と実装経験の学習を目指しています。私たちSIerは、多くの業種の顧客や多様なシステムに関わる機会があります。コミュニケーション能力だけでなく、想像力や新たな発想も必要です。若い皆さんの得意分野を当社で発揮してください。会社としては、皆さんをサポートし、新たな「場」を提供します。

「これからの日本をリードする若い力に期待しています」と小屋社長

■DXを目指す日本企業　
近年、多くの企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現に向けて、デジタイゼーションやデジタライゼーションに取り組んでいます。背景にはグローバル市場での競争力強化、業務プロセスの効率化、新しいビジネスチャンスの創出があります。
日本企業のDX推進は、少子高齢化による労働人口の減少という社会的な課題への重要な戦略でもあります。デジタル技術を活用して業務の自動化やリモートワークの実現など、働き方の多様化や生産性の向上が視野に入っています。
しかし、DXの成功はIT化だけでは不十分で、全従業員のデジタルスキル向上、組織構造の見直し、デジタル前提の企業文化の定着など、組織全体の変革が求められます。そのため、企業には実現のための相応な時間と努力が必要です。

■SIerの価値
現在の世の中の流れを受けて、我々SIerには変化が求められています。技術的な解決策や労力を提供するだけではなく、顧客のビジネス目標を理解し、それに適したソリューションを提供することが求められます。つまり、技術中心ではなく顧客中心のアプローチが重要です。さらに、目まぐるしく変化・進化するIT技術に対応するため、我々もそれらを取り入れることで、これまでにない成果を生み出し、顧客のDXを加速することも重要です。
お客様の人材育成も、私たちの価値の一つとなります。お客様に寄り添い、リードしながらDXを共に実現する姿勢が、新たな価値を生むと考えています。

■そのために
私たちも、これに対応できる人材の育成が急務です。DX推進を担う人材には、デジタル領域に精通し、システム構築にとどまらない知見とスキルが必要です。さらに、コンサルティング力、発想力、提案力、コミュニケーション能力なども求められます。
このような人材を育成するため、社内教育の一環として2022年から「NTech大学」を設立しました。これは月に2回、DXコンサルに精通する社員が講師となり、社員にレクチャーします。2024年からは「クラウド学部」も新設し、クラウド技術と実装経験の学習を目指しています。
私たちSIerは、多くの業種の顧客や多様なシステムに関わる機会があります。コミュニケーション能力だけでなく、想像力や新たな発想も必要です。若い皆さんの得意分野を当社で発揮してください。会社としては、皆さんをサポートし、新たな「場」を提供します。

会社データ

プロフィール	ニュートラルは名古屋に本社を置く独立系システムインテグレーターです。私たちのビジョンは「つぎつぎに、次の常識を」。転換期を迎えているIT業界において「成長」が会社にとってもエンジニアにとっても、より欠かせない要素となっております。今までは「守りのIT」と呼ばれる自動化・効率化といった企業のIT化を支援し、効果も数値化しやすい領域が大半を占めています。これからは「攻めのIT」として、AIやDX等の効果の数値化が難しい領域や、高い専門性でお客様の事業を支えるIT活用にも注力していきます。高成長領域の事業を増やし、社員の技術力はもちろん、企業としても成長を続けていきます！また、2024年7月よりアクセンチュア株式会社の一員として、グループシナジーを発揮し、地域社会から全国、全世界へIT技術を提供していきます。 ■ニュートラルの特徴 ------------------------------------------------------- ●自分自身のスキル・経験・特性に合わせた多様なキャリア選択が可能！上流工程～下流工程までワンストップで対応しているからこその幅広いキャリアがあります。Java、C#、C++、VB.net等、様々な言語を活用しています。 ●製造業・自動車・物流・流通・小売・医療・公共等、幅広い業界に貢献！独立系SIerだからこそ特定の業界や企業に縛られない実績があります。 DX、AI、データサイエンス等の高成長領域事業にも注力しています。　　 ●チーム開発体制を整え、仕事とプライベートの両立が可能！当社の定着率は90％以上、有休消化率78.2％、平均残業時間18.1時間です。チームでサポートする体制があり、産休育休取得後の復帰率は男女共に100％です！ ●年次別の段階的な研修制度により、キャリアに応じたスキルアップが叶う！講師歴30年以上のベテラン社員を中心とした教育専門チームが研修を担当しています。新卒だけでなく、キャリアに応じた研修を多数ご用意しています。 ●「穏やかで協調性重視」の社員が多く、風通し良く意見交換ができる！社内アンケートの結果、自身の性格は「穏やかで協調性重視」を選択された方が半数以上でした。（アンケート結果は採用ホームページで公開中！）チーム開発で重要となる日々のコミュニケーションはもちろん、社員同士の交流のきっかけとなるイベントや研修も実施しています。
事業内容受託開発技術派遣	■業務系システム開発 Java、C＃、VB.netなどのプログラミング言語を使用し、生産管理や販売管理など、多彩なシステム開発を行います。上流工程から下流工程までワンストップで対応しており、データベースやクラウド技術を使い、お客様の要望に応えます。 ■3Dシステム開発製品開発などに用いられるCAD、CAM、CAEシステムの新機能開発や、製造分野を中心とした技術演算系システムを開発します。 ■データエンジニアリングデータ分析、AI導入、シミュレーション、画像解析など、AI×データでビジネスに新しい価値を提供しています。データサイエンティストの育成事業も手掛けています。 ■DX推進支援課題整理からツール導入・人材育成まで、中堅企業のDX推進をトータルサポートしています。経営層向けの「エグゼクティブアドバイザリー」や、DX推進人材育成研修など、多彩なメニューを展開しています。 ■病院向け医療システム開発電子カルテシステム、病院部門システム、診療所向け電子カルテ・レセプト一体型システムの設計および開発、データ移行、サポートを行います。 ■自治体向け公共システム開発地方自治体向け税務情報システムや内部情報、学務情報、教育委員会向け等のシステム設計、開発を行います。 ■教育事業企業向けのIT技術研修を実施しています。各種言語から開発技法まで対応しており、初心者から上級者まで幅広くエンジニアを育成します。 ★愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録 ★オリジナルプロダクト「NTech series」では特許を取得！ ★労働者派遣業許可番号：派23-020318

プロフィール

ニュートラルは名古屋に本社を置く独立系システムインテグレーターです。
私たちのビジョンは「つぎつぎに、次の常識を」。
転換期を迎えているIT業界において「成長」が会社にとってもエンジニアにとっても、より欠かせない要素となっております。

今までは「守りのIT」と呼ばれる自動化・効率化といった企業のIT化を支援し、効果も数値化しやすい領域が大半を占めています。
これからは「攻めのIT」として、AIやDX等の効果の数値化が難しい領域や、高い専門性でお客様の事業を支えるIT活用にも注力していきます。
高成長領域の事業を増やし、社員の技術力はもちろん、企業としても成長を続けていきます！

また、2024年7月よりアクセンチュア株式会社の一員として、グループシナジーを発揮し、地域社会から全国、全世界へIT技術を提供していきます。

■ニュートラルの特徴
-------------------------------------------------------
●自分自身のスキル・経験・特性に合わせた多様なキャリア選択が可能！
上流工程～下流工程までワンストップで対応しているからこその幅広いキャリアがあります。Java、C#、C++、VB.net等、様々な言語を活用しています。

●製造業・自動車・物流・流通・小売・医療・公共等、幅広い業界に貢献！
独立系SIerだからこそ特定の業界や企業に縛られない実績があります。
DX、AI、データサイエンス等の高成長領域事業にも注力しています。　　

●チーム開発体制を整え、仕事とプライベートの両立が可能！
当社の定着率は90％以上、有休消化率78.2％、平均残業時間18.1時間です。
チームでサポートする体制があり、産休育休取得後の復帰率は男女共に100％です！

●年次別の段階的な研修制度により、キャリアに応じたスキルアップが叶う！
講師歴30年以上のベテラン社員を中心とした教育専門チームが研修を担当しています。新卒だけでなく、キャリアに応じた研修を多数ご用意しています。

●「穏やかで協調性重視」の社員が多く、風通し良く意見交換ができる！
社内アンケートの結果、自身の性格は「穏やかで協調性重視」を選択された方が半数以上でした。（アンケート結果は採用ホームページで公開中！）
チーム開発で重要となる日々のコミュニケーションはもちろん、社員同士の交流のきっかけとなるイベントや研修も実施しています。

事業内容

受託開発
技術派遣

■業務系システム開発
Java、C＃、VB.netなどのプログラミング言語を使用し、生産管理や販売管理など、多彩なシステム開発を行います。
上流工程から下流工程までワンストップで対応しており、データベースやクラウド技術を使い、お客様の要望に応えます。

■3Dシステム開発
製品開発などに用いられるCAD、CAM、CAEシステムの新機能開発や、製造分野を中心とした技術演算系システムを開発します。

■データエンジニアリング
データ分析、AI導入、シミュレーション、画像解析など、AI×データでビジネスに新しい価値を提供しています。
データサイエンティストの育成事業も手掛けています。

■DX推進支援
課題整理からツール導入・人材育成まで、中堅企業のDX推進をトータルサポートしています。
経営層向けの「エグゼクティブアドバイザリー」や、DX推進人材育成研修など、多彩なメニューを展開しています。

■病院向け医療システム開発
電子カルテシステム、病院部門システム、診療所向け電子カルテ・レセプト一体型システムの設計および開発、データ移行、サポートを行います。

■自治体向け公共システム開発
地方自治体向け税務情報システムや内部情報、学務情報、教育委員会向け等のシステム設計、開発を行います。

■教育事業
企業向けのIT技術研修を実施しています。
各種言語から開発技法まで対応しており、初心者から上級者まで幅広くエンジニアを育成します。

★愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録
★オリジナルプロダクト「NTech series」では特許を取得！
★労働者派遣業許可番号：派23-020318

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	〒460-0003 名古屋市中区錦二丁目9番29号　ORE名古屋伏見ビル11階
本社電話番号	052-857-0381
設立	2000年3月
資本金	4,000万円
従業員	378名（2023年4月1日現在）
売上高	32億7,500万円（2023年3月実績）
事業所	本社／名古屋その他／静岡・大阪・金沢
株主構成	（株）オープンストリームホールディングス　100％
主な取引先	トヨタ自動車（株）トヨタ自動車九州（株）トヨタ紡織（株）（株）トヨタシステムズ（株）豊田自動織機ITソリューションズ豊田通商システムズ（株）（株）アイシン（株）フジトランスコーポレーション東亜建設工業株（株）FUJI （株）LA・PITA （株）Newデイシス（株）SUBARU （株）錢高組三菱電機ソフトウエア（株）住理工情報システム（株）（株）サイバージムジャパン伊藤忠テクノソリューションズ（株） SCSK（株） TIS（株）（株）EMテクノロジー研究所（株）NTTデータMSE （株）NTTデータ東海（株）両備システムズナブテスコ（株）ブラザー工業株ヤマハモーターソリューション（株）サラヤ（株）セイコーエプソン（株）（株）シンテックホズミ（株）ダイフク（株）デンソーエスアイ（株）ユニオンシステムズ（株）鴻池組（株）電算システム（株）不二越昭立電気工業（株）東邦ガス情報システム（株）日本ガイシ（株）日本国土開発（株）日本特殊陶業（株）富士通（株）富士通Japan（株）（株）富士通四国インフォテックトルンプ（株）情報技術開発（株）（株）キーエンス（順不同）
関連会社	(株)オープンストリーム
沿革	2000年3月資本金2,200万円で会社設立 2000年4月ソフトウェア開発事業開始 2000年5月東京営業所・福岡営業所設立 2000年10月浜松営業所設立 2001年1月資本金8,800万円に増資 2001年2月資本金1億2,970万円に増資 2001年3月資本金1億5,000万円に増資 2002年3月ニュートラル資本比率72％、丸紅・丸紅建材リース・十六キャピタル共同出資により資本金4,000万円にて子会社 (株)アルファビアを設立 2003年4月 CAD／CAM事業部設立 2004年9月静岡事業所設立 2005年11月 (株)ジークホールディングス設立 2007年5月大阪事業所設立 2007年10月 (株)システムバンガードと合併 2009年5月東京事業所を分社化　(株)エヌティ・ソリューションズ 2010年3月浜松事業所を静岡事業所に統合 2010年4月大阪事業所を移転 2015年4月 (株)豆蔵ホールディングスグループに参画日本ユニテック(株)と合併 2016年4月 (株)アクロックスと合併 2021年4月 (株)オープンストリームホールディングスの連結子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	11名	12名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	3名	4名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.6%
  （76名中5名）
- 2023年度
課長以上の役職者を対象（2023年4月1日時点）

社内制度

研修制度	制度あり他社エンジニアの育成も担う自社の講師がいるので、教育ノウハウが蓄積！新卒・未経験者向けの研修はもちろん、社員向け研修カリキュラムも充実！本社には研修専用ルーム完備！ ■新入社員研修（ビジネススキル基礎研修、技術スキル基礎研修） ■技術スキル研修（論理的思考力、問題解決能力、アジャイル型開発等） ■階層別スキルアップ研修（SE・PL・PM研修等） ■ヒューマンスキル研修（マネジメント能力開発、若手キャリア研修等） ■昇格時キャリアアップ研修（プロジェクトマネジメント、コーチング研修等） ■DX推進研修 ■ホールディングスグループ研修 ■海外研修 ■資格取得支援 ■部署別研修・勉強会 ■社内勉強会
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度会社が指定する資格を取得した場合、受験料の全額負担および一時金の支給を行う
メンター制度	制度あり入社後1年間は新卒入社の方ひとりひとりに年齢の近い先輩がつき、月に1回面談を行っております。新卒入社者の不安や悩みに寄り添いサポートできる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、明治大学、琉球大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、北九州市立大学、岐阜経済大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、金城学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、サイバー大学、静岡大学、椙山女学園大学、西南学院大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東洋大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、豊田工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋他多数
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 院　了　　1名　　　2名　　　1名大　卒　 12名　　 6名　　 12名短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ― 専門卒　　1名　　　 ―　　　 2名
採用実績（学部・学科）	農学部、国際政治経済学部、工学部、理工学部、商学部、政経学部、経営学部、経営情報学部、経営情報科学部、情報理工学部、外国語学部、現代文化学部、情報科学部、生命農学研究学部、経済学部、人間社会福祉学部、文学部、スポーツ健康科学部、理学部、産業社会学部、心理学部、等

採用実績（学校）

＜大学院＞
千葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、明治大学、琉球大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、北九州市立大学、岐阜経済大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、金城学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、サイバー大学、静岡大学、椙山女学園大学、西南学院大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、東洋大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、豊田工業高等専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋

他多数

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
院　了　　1名　　　2名　　　1名
大　卒　 12名　　 6名　　 12名
短大卒　　 ―　　　 ―　　　 ―
専門卒　　1名　　　 ―　　　 2名

採用実績（学部・学科）

農学部、国際政治経済学部、工学部、理工学部、商学部、政経学部、経営学部、経営情報学部、経営情報科学部、情報理工学部、外国語学部、現代文化学部、情報科学部、生命農学研究学部、経済学部、人間社会福祉学部、文学部、スポーツ健康科学部、理学部、産業社会学部、心理学部、等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	11名	4名	15名
2022年	5名	3名	8名
2021年	11名	3名	14名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	15名
2022年	8名
2021年	14名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	1名
2021年	1名

先輩情報

再びIT業界へ。お客様とシステムを作る面白さ。: I.T

2014年中途入社

名古屋工学院専門学校

名古屋システム開発2部

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp84486/outline.html
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ニュートラル(株)

業種

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