三和電子(株)【コムシスホールディングスグループ】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

理系はもちろん、文系出身者にもエンジニアとして活躍することのできるチャンスが広がっている。新入社員は第一級陸上特殊無線技士の資格を取得します。ソフト、ハードの開発から、コンサル、施工管理までを手掛けているため、自分が「やってみたい」と思う仕事に出会うチャンスが大きいのも三和電子の魅力だ。

: 理系はもちろん、文系出身者にもエンジニアとして活躍することのできるチャンスが広がっている。新入社員は第一級陸上特殊無線技士の資格を取得します。

: ソフト、ハードの開発から、コンサル、施工管理までを手掛けているため、自分が「やってみたい」と思う仕事に出会うチャンスが大きいのも三和電子の魅力だ。

「無線」のスペシャリスト集団として、最先端のテクノロジーを支えています。

「自分はこれがやりたい」という夢を持った人材には魅力を感じますね（取締役鳥井原均）	■現代社会のキーテクノロジーである「無線」のスペシャリスト集団です。私たちの生活に欠かすことができなくなったスマートフォンはもちろん、センサーをBluetoothなどでネットにつなぎ、あらゆるものをコンピュータで管理するIoT、近い将来の実用化が期待される自動運転車など「無線」は現代社会のキーテクノロジーともいえる存在です。私たち三和電子は、この無線のスペシャリスト集団として、ハード、ソフトウェアの開発から、無線を活用するためのコンサルティング、電波状況などの調査・分析、さらには基地局やアンテナを設置する工事、施工管理まで、幅広い技術を提供している企業です。取引先は、スマートフォンのメーカーや通信キャリア、官公庁や自治体まで、無線の技術を必要とする大手が中心。企業に向けてサービスを提供するBtoBの事業を行っているため、私たちの社名が一般の方に知られることはありませんが、みなさんの毎日の生活に、三和電子の技術が使われているはずです。 ■無線はまだまだ大きな進化の途上。日ごろ、スマートフォンなどを使っていて「新しい技術が驚くほどのスピードで登場し、便利な機能やサービスがどんどん増えていく」と感じている人は多いはずです。そういった新技術や新サービスを利用するためには無線技術が欠かせません。無線技術は、古いようで新しい、無限の可能性を持ったテクノロジーなのです。そのため、三和電子の技術者が日々、取り組んでいる業務は「お客様から依頼されたことを完成させて終わり」という受け身のものばかりではありません。「より良い成果を出すためには、もっと違うやり方があるのではないか」「この技術で、新しいサービスを生み出せるはずだ」などと自らが積極的にアイデアを発信し、それを形にしていくことが求められているのです。当社で活躍しているのは、そんな創造力や積極性を持ったアグレッシブな人材。理系はもちろん、文系出身でも、好奇心を持ち、どん欲に仕事に取り組める方を求めています。ハード、ソフトの開発からコンサルや施工管理まで、幅広い仕事を手掛けているだけに、入社後に「自分がやりたいこと」を探し、それにチャレンジすることができるのも三和電子の大きな特徴。「無線」というテクノロジーの可能性に興味のあるすべての人にとって、大きな魅力のある会社です。

「自分はこれがやりたい」という夢を持った人材には魅力を感じますね（取締役鳥井原均）

■現代社会のキーテクノロジーである「無線」のスペシャリスト集団です。

私たちの生活に欠かすことができなくなったスマートフォンはもちろん、センサーをBluetoothなどでネットにつなぎ、あらゆるものをコンピュータで管理するIoT、近い将来の実用化が期待される自動運転車など「無線」は現代社会のキーテクノロジーともいえる存在です。

私たち三和電子は、この無線のスペシャリスト集団として、ハード、ソフトウェアの開発から、無線を活用するためのコンサルティング、電波状況などの調査・分析、さらには基地局やアンテナを設置する工事、施工管理まで、幅広い技術を提供している企業です。

取引先は、スマートフォンのメーカーや通信キャリア、官公庁や自治体まで、無線の技術を必要とする大手が中心。企業に向けてサービスを提供するBtoBの事業を行っているため、私たちの社名が一般の方に知られることはありませんが、みなさんの毎日の生活に、三和電子の技術が使われているはずです。

■無線はまだまだ大きな進化の途上。

日ごろ、スマートフォンなどを使っていて「新しい技術が驚くほどのスピードで登場し、便利な機能やサービスがどんどん増えていく」と感じている人は多いはずです。そういった新技術や新サービスを利用するためには無線技術が欠かせません。無線技術は、古いようで新しい、無限の可能性を持ったテクノロジーなのです。

そのため、三和電子の技術者が日々、取り組んでいる業務は「お客様から依頼されたことを完成させて終わり」という受け身のものばかりではありません。「より良い成果を出すためには、もっと違うやり方があるのではないか」「この技術で、新しいサービスを生み出せるはずだ」などと自らが積極的にアイデアを発信し、それを形にしていくことが求められているのです。

当社で活躍しているのは、そんな創造力や積極性を持ったアグレッシブな人材。理系はもちろん、文系出身でも、好奇心を持ち、どん欲に仕事に取り組める方を求めています。ハード、ソフトの開発からコンサルや施工管理まで、幅広い仕事を手掛けているだけに、入社後に「自分がやりたいこと」を探し、それにチャレンジすることができるのも三和電子の大きな特徴。「無線」というテクノロジーの可能性に興味のあるすべての人にとって、大きな魅力のある会社です。

会社データ

プロフィール	スマホ、Wi-fi、Bluetooth、交通系ICカードなど、無線技術を利用したシステムやサービスが不可欠な時代になってきました。今後、IoT関連の発展によりさらに無線技術の需要が高まってきます。三和電子は、高い無線技術を核に、システム設計、開発（プログラミング）、ネットワーク構築、通信設備工事などの事業を展開している企業です。コムシスホールディングスの一員であり、経営も安定。富士通グループが主な取引先です！
事業内容受託開発技術派遣	三和電子は、情報通信業界のさまざまなフィールドで活躍しています。柱となるのは『5つのコア事業』。これら事業を提供し続けることで、IoT社会の創造に貢献していきます。【5つのコア事業】 ■エンベデットソリューション事業通信端末組込みソフトウェア、ファームウェア、ミドルウェア設計・開発をはじめとした、クラウド基盤・ネットワーク関連ソフト開発や各種情報システム構築支援を行います。 ■コンサルティング事業新たな無線ネットワーク技術を用いたシステム・サービスに関する研究の評価・検証や、消防・防災無線のコンサルティングおよびIoTソリューションのPOC支援などのサービスを提供します。 ■ネットワークインテグレーション事業無線LAN、WANシステムの設計・構築・検証から運用保守支援まで、ネットワークに関連するものをワンストップでお手伝いいたします。 ■コンストラクション事業通信・公共ネットワーク設備工事や消防・防災無線装置の現地調整など、各種通信設備に関わる工事や現地調整を行います。 ■製造・検査・修理事業携帯電話などの無線機器の製造支援やフィールド返却品の診断・解析・修理、ローカライズ支援などを行います。その他にも、やりがいのある仕事が多数！

プロフィール

スマホ、Wi-fi、Bluetooth、交通系ICカードなど、無線技術を利用したシステムやサービスが不可欠な時代になってきました。今後、IoT関連の発展によりさらに無線技術の需要が高まってきます。三和電子は、高い無線技術を核に、システム設計、開発（プログラミング）、ネットワーク構築、通信設備工事などの事業を展開している企業です。コムシスホールディングスの一員であり、経営も安定。富士通グループが主な取引先です！

事業内容

受託開発
技術派遣

三和電子は、情報通信業界のさまざまなフィールドで活躍しています。
柱となるのは『5つのコア事業』。
これら事業を提供し続けることで、IoT社会の創造に貢献していきます。

【5つのコア事業】

■エンベデットソリューション事業
通信端末組込みソフトウェア、ファームウェア、ミドルウェア設計・開発をはじめとした、クラウド基盤・ネットワーク関連ソフト開発や各種情報システム構築支援を行います。

■コンサルティング事業
新たな無線ネットワーク技術を用いたシステム・サービスに関する研究の評価・検証や、消防・防災無線のコンサルティングおよびIoTソリューションのPOC支援などのサービスを提供します。

■ネットワークインテグレーション事業
無線LAN、WANシステムの設計・構築・検証から運用保守支援まで、ネットワークに関連するものをワンストップでお手伝いいたします。

■コンストラクション事業
通信・公共ネットワーク設備工事や消防・防災無線装置の現地調整など、各種通信設備に関わる工事や現地調整を行います。

■製造・検査・修理事業
携帯電話などの無線機器の製造支援やフィールド返却品の診断・解析・修理、ローカライズ支援などを行います。

その他にも、やりがいのある仕事が多数！

本社郵便番号	101-0064
本社所在地	東京都千代田区神田猿楽町2-1-6
本社電話番号	03-3291-3131
設立	1975年4月10日
資本金	9,000万円
従業員	396名（2024年5月末現在）
売上高	46億2千万円（2023年度実績）
事業所	■本社東京都千代田区神田猿楽町2-1-6 【東京・都心エリア】 ■栃木支店栃木県小山市城東3-17-3 【栃木・県南エリア】 ■神奈川支店神奈川県川崎市川崎区南町1-1　日本生命川崎ビル5F 【神奈川・川崎エリア】 ■立川工場東京都立川市羽衣町3-3-17 【東京・多摩/武蔵野エリア】 ■関西支店大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16　肥後橋MIDビル4F 【大阪・大阪市エリア】
主な取引先	（順不同）コムシスホールディングスおよびグループ各社富士通株式会社およびグループ各社ＦＣＮＴ合同会社日本電気株式会社およびグループ各社株式会社ＮＴＴドコモおよびグループ各社ＫＤＤＩ株式会社およびグループ各社楽天モバイル株式会社およびグループ各社ソフトバンク株式会社株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ電力会社およびグループ会社成田空港株式会社丸文株式会社富士ソフト株式会社官公庁地方自治体（４７都道府県・市区町村）
関連会社	コムシスホールディングス(株)／サンワコムシスエンジニアリング(株)／日本コムシス(株)／(株)TOSYS／(株)つうけん／コムシス情報システム(株)／サンコムテクノロジ(株)／(株)エス・イー・シーハイテック
平均年齢	40.3歳
沿革	昭和50年4月10日三電興(株)設立昭和56年12月1日三和電子(株)と商号変更平成11年7月2日 (株)三和エレックテクノと合併平成12年12月18日 ISO 認証取得（ISO9001：1994）平成13年10月1日 (株)三和サポートエンジニアリング分割平成15年12月18日 ISO 認証取得（ISO9001：2000）平成16年3月25日 ISO 認証取得（ISO14001：1996）平成18年3月22日 ISO 認証取得（ISO14001：2004）平成19年4月1日 (株)エス・イー・エムと合併平成20年8月27日 ISO 認証取得（ISO/IEC27001：2005）平成21年12月18日 ISO認証取得（ISO9001:2008）平成27年7月2日 ISO認証取得（ISO27001:2014）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり～目指すは、最高のテクノロジスト集団～三和電子の教育体制は、階層別研修と技術研修の2つを軸に社員育成を行っています。社会人の「いろは」から、技術者の「スキル」習得まで、幅広く支援する体制を整えています。～新入社員研修～入社してから2カ月は本社で新入社員研修を受けて頂きます。新入社員研修は、社会人の基礎となるビジネスマナー研修から、各事業部の業務内容をより詳しく知って頂く事業部実習、当社で働く上で基礎となる技術を習得して頂く資格取得研修を行います。2カ月間みっちり研修を受けて頂き、社会人として少し成長してから各部署へ配属となります。～階層別研修～新入社員研修から役員研修まで、役割により必要とされるビジネススキルを習得します。階層別研修は、役職や役割によって求められるスキルを集合研修で学び職務に反映する事を目的として実施しています。研修では、仕事で起こっている問題をグループディスカッションや講義を通して検証するなど、非常に内容の濃いものとなっております。また、研修の成果を経営陣に発表したりと、社員の声を経営に反映しやすく、風通しの良い職場環境を目指しています。～技術研修～例えば、新入社員全員に取得を奨励している第1級陸上特殊無線技士の資格取得研修があります。当社で働く上で基礎となる無線技術を新入社員の段階で身に付けてもらうのが目的で、今年は新入社員全員が第1級陸上特殊無線技士資格を取得しました。その他にもCCNAなどの技術資格の取得の支援をしています。
自己啓発支援制度	制度あり～有資格者奨励金制度～社内で取得を推奨しれいる資格が115資格ございます。対象の資格を取得すると、毎月の給料に資格手当として加算されていきます!! 資格取得の難易度により、2,000円から10,000円のランク付けがあります。新入社員研修で取得していただく第一級陸上特殊無線技士（国家資格）も資格手当（2,000円）の対象です！資格や技術の習得に会社を挙げて支援をしています。

研修制度

制度あり

～目指すは、最高のテクノロジスト集団～
三和電子の教育体制は、階層別研修と技術研修の2つを軸に社員育成を行っています。
社会人の「いろは」から、技術者の「スキル」習得まで、幅広く支援する体制を整えています。

～新入社員研修～
入社してから2カ月は本社で新入社員研修を受けて頂きます。
新入社員研修は、社会人の基礎となるビジネスマナー研修から、各事業部の業務内容をより詳しく知って頂く事業部実習、当社で働く上で基礎となる技術を習得して頂く資格取得研修を行います。2カ月間みっちり研修を受けて頂き、社会人として少し成長してから各部署へ配属となります。

～階層別研修～
新入社員研修から役員研修まで、役割により必要とされるビジネススキルを習得します。
階層別研修は、役職や役割によって求められるスキルを集合研修で学び職務に反映する事を目的として実施しています。
研修では、仕事で起こっている問題をグループディスカッションや講義を通して検証するなど、非常に内容の濃いものとなっております。
また、研修の成果を経営陣に発表したりと、社員の声を経営に反映しやすく、風通しの良い職場環境を目指しています。

～技術研修～
例えば、新入社員全員に取得を奨励している第1級陸上特殊無線技士の資格取得研修があります。
当社で働く上で基礎となる無線技術を新入社員の段階で身に付けてもらうのが目的で、今年は新入社員全員が第1級陸上特殊無線技士資格を取得しました。
その他にもCCNAなどの技術資格の取得の支援をしています。

自己啓発支援制度

制度あり

～有資格者奨励金制度～
社内で取得を推奨しれいる資格が115資格ございます。
対象の資格を取得すると、毎月の給料に資格手当として加算されていきます!!
資格取得の難易度により、2,000円から10,000円のランク付けがあります。

新入社員研修で取得していただく第一級陸上特殊無線技士（国家資格）も資格手当（2,000円）の対象です！

資格や技術の習得に会社を挙げて支援をしています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手県立大学、東京電機大学、東北工業大学、福岡工業大学、北海学園大学＜大学＞いわき明星大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、太田情報商科専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際情報ビジネス専門学校、静岡産業技術専門学校、情報科学専門学校、中央情報大学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　　------------------------------------- 大学卒　 6名　　　　8名　　　　6名　専門卒　 6名　　　　 9名　　　 7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岩手県立大学、東京電機大学、東北工業大学、福岡工業大学、北海学園大学
＜大学＞
いわき明星大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、太田情報商科専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際情報ビジネス専門学校、静岡産業技術専門学校、情報科学専門学校、中央情報大学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　　2022年　　2023年
　　　-------------------------------------
大学卒　 6名　　　　8名　　　　6名　
専門卒　 6名　　　　 9名　　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	10名	2名	12名
2022年	17名	0名	17名
2023年	13名	0名	13名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	12名
2022年	17名
2023年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	1名
2022年	1名
2023年	0名

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基本情報

【文理不問】夏採用！！！　内々定まで最短２週間！！！　情報通信の未来を変える！君も来い！　無線・IoTに力を入れてます！コムシスグループの一員！

積極的に受付をしております！！！　【内々定まで最短２週間】（2024/11/25更新）

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