| 初任給 |
（2023年04月実績）
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大学・大学院了初任給
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（月給）220,000円
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220,000円
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専門・短大・高専初任給
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（月給）200,000円
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200,000円
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大学・大学院了初任給（月給）／220,000円
(職種給：50,000円、成果給：145,000円、改定給：25,000円）
専門・短大・高専初任給（月給）／200,000円
(職種給：30,000円、成果給：145,000円、改定給：25,000円）
基本給（月給）］＝［職種給］+［成果給］+［改定給］
［職種給］フラットで定員がない階層⇒5等級に分類している
［成果給］職種、号棒別の金額を設定している
［改定給］業績が良いときはベースアップします
※改定給25,000円は最低保証額です
●全社員の平均年収額／6,942,928円（2022年実績）
【試用期間】：1年間（※期間中の待遇・条件に変更なし）
＜2022年度＞平均残業時間 8.2時間/月
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| モデル月収例 |
【2025年予定/モデル月収例】
＜大学・大学院了＞
職種給： 50,000円
成果給：145,000円
改定給： 29,000円
通勤費 ： 8,800円（片道10kmの場合）
時間外： 17,500円（月10時間の場合）
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合計 250,300円 |
| 諸手当 |
・通勤手当※自宅から会社までの距離（キロ）×2（往復）×22円×20日（勤務日）＝月額通勤手当（最高3万円まで）
・時間外手当（時間単価=算定基礎額÷160H×1.25）
・家族手当（配偶者1万5000円、子5000円／人） |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月）
●業績により決算賞与支給(3月)
●平均賞与／12.77カ月(2022年度実績）
※公正かつ明確な人事評価制度を導入し、社員の頑張りに高額支給で応えています。 |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始・有給・慶弔・看護・出産・育児・介護休暇
※有給休暇奨励日設定あり
有給取得日数：8.2日（2022年度）
※年間休日 ：122日（2022年度） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
【保険】
厚生年金・健康・雇用・労災
【福利厚生】
・テレワーク（在宅勤務）制度
・退職金制度／中小企業退職金共済へ、入社月から月額12,000円を積み立て（会社全額負担）※積立金は社員個人の所有になります
・確定給付年金／全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）へ加入（会社全額負担）
・財形貯蓄制度あり
・ときめきプラザ（岡山市勤労者サポートプラザ）／月額500円（全額会社負担）
・健康診断・人間ドック、大腸がん検診 ／年1回
・社員旅行／近畿方面、山陰方面、広島・山口方面、四国方面と、毎年、国内各地に訪れています。仕事中とはまた違った顔をお互いに見ることでさらに親しくなり、一体感が高まります。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
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| 勤務地 |
岡山市北区富吉3202番地1（岡山リサーチパーク富吉区）
●「岡山リサーチパーク」は、岡山県が事業主体となり、IT分野・ものづくり分野の産業振興を目的に造成されたエリアです。標高130メートルのなだらかな丘陵地に位置し、花と緑あふれる美しい自然に囲まれています。
●参加するプロジェクトによっては顧客先（東京等）勤務となる期間があります。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式facebookあり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- 説明会には社長が出席
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| 社内検定制度 |
制度あり
【資格取得報奨金の支給】難易度に応じて資格取得合格祝金あり
<国家資格>
・システム監査／200,000円
・ITストラテジスト／200,000円
・システムアーキテクト／200,000円
・プロジェクトマネージャ／200,000円
・ITサービスマネージャ／200,000円
・ネットワークスペシャリスト／150,000円
・データベーススペシャリスト／150,000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト／150,000円
・情報セキュリティスペシャリスト／150,000円
・応用情報技術者／100,000円
・基本情報技術者／50,000円
※その他、Oracle、マイクロソフト、富士通、Adobe等の資格取得合格祝金あり
★ワークグループ活動により資格取得の推進をしています。 |
| 教育制度 |
●社員の経験・能力に合わせて段階的にスキルアップの場を提供しています。技術者としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やマネジメント能力も磨き、一人ひとりが着実に成長できるようサポートします。
【IT技術のスキルアップのための社外研修】
「Javaトラブルシューティング（初級、上級編）」
「iPhone/Androidのタイタニウムモバイル研修」
「オブジェクト指向基礎」
他
【対人・商談スキルアップのための社外研修】
「ビジネスマナー入門」※新入社員は必須
「トレーニー研修”若手社員の仕事術”」
「コーチング研修」
他
【自己啓発を目的とした通信教育】
「問題発見・解決力を伸ばす」※新入社員は必須
「ビジネス文章の書き方」
他
社員からのリクエストがあれば随時実施 |
| 研修制度 |
制度あり
【IT技術のスキルアップのための社外研修】
「Javaトラブルシューティング（初級、上級編）」
「iPhone/Androidのタイタニウムモバイル研修」
「オブジェクト指向基礎」
他
【対人・商談スキルアップのための社外研修】
「ビジネスマナー入門」※新入社員は必須
「トレーニー研修”若手社員の仕事術”」
「コーチング研修」
他
自社の「教育・訓練体系図」に伴い実践
→入社後も職種ごとに社員のキャリア形成教育があります。 |
| その他の制度 |
自己啓発支援制度：あり
【自己啓発を目的とした通信教育】
「問題発見・解決力を伸ばす」※新入社員は必須
「ビジネス文章の書き方」
他、社員からのリクエストがあれば随時実施しています。
メンター制度：あり
【先輩の丁寧なサポートがあるから成長できる】
スムーズに仕事に馴染めるよう、内定後から教育カリキュラムに沿って教育。
先輩がOJTで丁寧に指導していきますのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度：あり
【キャリアコンサルティング窓口】
その他、年に1回 役員とのキャリア面談があります。 |
| クラブ活動 |
釣り、バスケットボール、フットサル、ソフトボール、ゴルフ、スキー、ボウリング、卓球、バドミントン、うらじゃ |
