ネッツトヨタ岡山(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「Going for Top」－このビジョンのもと、常にCS（顧客満足度）向上に力を注ぎ、カーディーラー界のトップ企業を目指す。

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

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ネッツトヨタ岡山を盛り上げていくのは、明るく、元気な若手スタッフたち。スタッフ一人一人が力を合わせて、CSの向上に全力投球！「毎日、いろんな方にお会いすることで元気や刺激をもらっています。変化があって楽しい仕事です」と、藤原スタッフ

: ネッツトヨタ岡山を盛り上げていくのは、明るく、元気な若手スタッフたち。スタッフ一人一人が力を合わせて、CSの向上に全力投球！

: 「毎日、いろんな方にお会いすることで元気や刺激をもらっています。変化があって楽しい仕事です」と、藤原スタッフ

ネッツトヨタ岡山のスタッフが岡山県に詳しいのはなぜ？

ネッツトヨタ岡山の各店舗にある「おかやま検定コーナー」	当社ではおかやま検定で学んだスタッフが岡山の歴史や文化、魅力をお客様にお伝えし、待ち時間を快適に過ごしていただけるようにお店づくりやおもてなし、コンシェルジュコーナーの情報提供に努めています。現在、当社スタッフでのおかやま検定保持者は約120名。いずれは当社スタッフ約300名全員の検定合格を目指しています。そして今、当社で力を入れている取り組みは『ありがとう』を大切にする事。お客様の声に徹底的にこだわり『ありがとう』と言っていただける接客応対で更なるお客様満足度の向上を図ります。お客様からいただいた『ありがとう』だけでなく、社内スタッフ同士での『ありがとう』の回数もカウントし『ありがとう』の言葉をもっとも多くいただいた上位スタッフを部門毎に表彰する〈ありがとうコンテスト〉を毎月実施。社員のモチベーション向上にも繋がっています。

ネッツトヨタ岡山の各店舗にある「おかやま検定コーナー」

当社ではおかやま検定で学んだスタッフが岡山の歴史や文化、魅力をお客様にお伝えし、待ち時間を快適に過ごしていただけるようにお店づくりやおもてなし、コンシェルジュコーナーの情報提供に努めています。現在、当社スタッフでのおかやま検定保持者は約120名。いずれは当社スタッフ約300名全員の検定合格を目指しています。

そして今、当社で力を入れている取り組みは『ありがとう』を大切にする事。
お客様の声に徹底的にこだわり『ありがとう』と言っていただける接客応対で更なるお客様満足度の向上を図ります。
お客様からいただいた『ありがとう』だけでなく、社内スタッフ同士での『ありがとう』の回数もカウントし『ありがとう』の言葉をもっとも多くいただいた上位スタッフを部門毎に表彰する〈ありがとうコンテスト〉を毎月実施。社員のモチベーション向上にも繋がっています。

会社データ

プロフィール	「Going　for　Top」。これは、時代の先を行くカーディーラーを目指し、当社が打ち出しているビジョン。その達成のために必要なのは、CS（顧客満足度）の向上です。全国のトヨタ販売店の中でも、当社はCSの順位で上位をキープし続けています。この結果は、長年にわたり、外部講師による社内研修を年1回以上、役員以下全社員に行ってきた成果ともいえます。CSの順位で1位を獲得することが、当社が成長と発展に向かう道であり、ビジョン達成の証しともなるわけです。求める人材の資質では、前向きなこと、チャレンジ精神があること、失敗しても取り組むこと、そして、「継続」できることです。長い目で仕事をとらえて、取り組んでほしいと思っています。車に関する知識は特に問いません。教育室を設置し、新入社員研修、3年次までの年次研修のほか、充実したカリキュラムでしっかり育成します。学生の皆さんに望むのは、広く浅く、いろいろ知識を身につけてほしいということ。仕事に就いた時、それがいつか必ず役に立つからです。また、ネッツトヨタ岡山は店舗づくりにおいても若手社員の情報と感覚を重要視しています。和気あいあいとした雰囲気で、誰でも意見が言いやすい職場環境です。接客が好きで、当社のビジョン達成をともに目指してくれる若い力を求めています。
事業内容	トヨタ系新車販売各種U-Car（中古車）販売自動車リース車検・点検・整備自動車部品・用品販売損害保険代理店・生命保険代理店情報通信（携帯電話等）モータースポーツ明るく、快適な環境を備えたネッツトヨタ岡山の本社社屋。ここを拠点に、カーディーラー界のトップ企業への挑戦を続けます。

プロフィール

「Going　for　Top」。
これは、時代の先を行くカーディーラーを目指し、当社が打ち出しているビジョン。その達成のために必要なのは、CS（顧客満足度）の向上です。

全国のトヨタ販売店の中でも、当社はCSの順位で上位をキープし続けています。この結果は、長年にわたり、外部講師による社内研修を年1回以上、役員以下全社員に行ってきた成果ともいえます。CSの順位で1位を獲得することが、当社が成長と発展に向かう道であり、ビジョン達成の証しともなるわけです。

求める人材の資質では、前向きなこと、チャレンジ精神があること、失敗しても取り組むこと、そして、「継続」できることです。長い目で仕事をとらえて、取り組んでほしいと思っています。車に関する知識は特に問いません。教育室を設置し、新入社員研修、3年次までの年次研修のほか、充実したカリキュラムでしっかり育成します。学生の皆さんに望むのは、広く浅く、いろいろ知識を身につけてほしいということ。仕事に就いた時、それがいつか必ず役に立つからです。

また、ネッツトヨタ岡山は店舗づくりにおいても若手社員の情報と感覚を重要視しています。和気あいあいとした雰囲気で、誰でも意見が言いやすい職場環境です。

接客が好きで、当社のビジョン達成をともに目指してくれる若い力を求めています。

事業内容

トヨタ系新車販売
各種U-Car（中古車）販売
自動車リース
車検・点検・整備
自動車部品・用品販売
損害保険代理店・生命保険代理店
情報通信（携帯電話等）
モータースポーツ

明るく、快適な環境を備えたネッツトヨタ岡山の本社社屋。ここを拠点に、カーディーラー界のトップ企業への挑戦を続けます。

本社郵便番号	700-0944
本社所在地	岡山県岡山市南区泉田1-3-6
本社電話番号	086-231-1110
設立	1968（昭和43）年3月
資本金	4,800万円
従業員	300名
売上高	123億円（2023年3月期実績）
事業所	■本社（岡山市南区泉田） ■新車：11拠点岡山店、野田店、ビッグステージ東岡山店、花尻店、藤田店、津山店、備前店、ビッグステージ倉敷中島店、ビッグステージ倉敷中庄店、児島店、笠岡店 ■U-Car（中古車）：3拠点 Uステージ泉田、Uステージ藤田、Uステージ倉敷中島 ■鈑金工場：2拠点 BC桑野、BC倉敷 ■カスタマイズショップ：2拠点 GRGarage東岡山、ネッツイン倉敷入庫センター、物流センター
関連会社	(株)ネッツトヨタI＆Oホールディングスネッツトヨタ香川(株)
平均年齢	35歳
沿革	昭和43年3月会社設立（トヨタオート岡山）昭和47年6月トヨタオート香川（現：ネッツトヨタ香川）設立平成10年8月ネッツトヨタ岡山に社名変更平成14年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成16年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成17年1月トヨタ自動車から総合表彰受賞平成18年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成19年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成23年10月トヨタ自動車サービス技術コンクール全国大会出場平成26年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成27年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成28年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成29年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成30年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞平成31年1月トヨタ自動車から準総合表彰受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.6日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり有 ■ステップアップ研修…能力に準じたクラス別教育 ■接客研修…接客マナーの研修 ■各種商品研修…新型車、メンテナンス技術、保険、携帯電話など
自己啓発支援制度	制度あり有資格取得の費用負担、研修時の交通費負担　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後、定期的に人事担当者による面談を実施
社内検定制度	制度あり有メーカーの定める業務・商材知識検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知工科大学、神戸学院大学、就実大学、中国学園大学、長崎県立大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、松山大学、明治大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校岡山ビューティモード、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、西日本調理製菓専門学校、専門学校ビーマックス
採用実績（人数）	2022年入社　10名（男性7名／女性3名）　　　　　　　総合職7名／一般職3名 2021年入社　13名（男性7名／女性6名）　　　　　　　総合職7名／一般職6名 2020年入社　12名（男性5名／女性7名）　　　　　　　総合職6名／一般職6名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、環太平洋大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、高知工科大学、神戸学院大学、就実大学、中国学園大学、長崎県立大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、松山大学、明治大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山自動車大学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、専門学校岡山ビューティモード、山陽学園短期大学、就実短期大学、中国短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、西日本調理製菓専門学校、専門学校ビーマックス

採用実績（人数）

2022年入社　10名（男性7名／女性3名）
　　　　　　　総合職7名／一般職3名

2021年入社　13名（男性7名／女性6名）
　　　　　　　総合職7名／一般職6名

2020年入社　12名（男性5名／女性7名）
　　　　　　　総合職6名／一般職6名

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ネッツトヨタ岡山(株)

業種

基本情報

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「Going for Top」－このビジョンのもと、常にCS（顧客満足度）向上に力を注ぎ、カーディーラー界のトップ企業を目指す。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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