(株)ホンダカーズ埼玉【本田技研工業(株)100％出資（完全子会社）】の新卒採用・会社概要

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【Hondaグループ】お客様や地域社会の期待を超えるサービスを実現し、お客様に感動を提供。社会から選ばれ存在を期待される会社へ。

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

こんにちは。ホンダカーズ埼玉の採用担当です！

当社は埼玉県内に新車44店舗中古車8店舗を構えるメーカー直営のホンダディーラーです。
お客様から『ありがとう』を頂くことを最高の喜びとする従業員の笑顔を武器に、Honda車の販売を通じて『車を運転する楽しさを知ってもらいたい』　『より豊かなカーライフをお手伝いしたい』をお届けしています。

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皆さまにお会いできることを心より楽しみにしております。

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埼玉県内に新車44店舗、中古車8店舗を構える県内最大のホンダディーラーです。当社の目指すビジョンは『全員で考え、全員で創る夢と誇りの持てる健全な会社』です。「多様な働き方実践企業」女性がいきいきと働き続けられる環境をつくり、従業員の仕事と子育て等の両立に率先して取り組んでいる企業として、認定されました。

: 埼玉県内に新車44店舗、中古車8店舗を構える県内最大のホンダディーラーです。当社の目指すビジョンは『全員で考え、全員で創る夢と誇りの持てる健全な会社』です。

: 「多様な働き方実践企業」女性がいきいきと働き続けられる環境をつくり、従業員の仕事と子育て等の両立に率先して取り組んでいる企業として、認定されました。

代表取締役社長上山英樹「社長メッセージ」

	■社是「お客様から『ありがとう』をいただくために私たちは全力を尽くします」自動車の販売やサービスを行う私たちは、お客様に「ありがとうございます」と言うのが通常の姿です。そのお客様から「ありがとう」と言っていただくこと。これは、簡単なことではありません。なぜならばお客様が私たちに対して「期待」することは非常に多く、その一人ひとりのお客様の「期待」を上回る応対を実現して初めて「ありがとう」と言っていただけるからです。私たちホンダカーズ埼玉の従業員は、お客様一人ひとりに寄り添い、お客様が何を求めているかを感じ取りながら、「ありがとう」と言っていただくために何をしたらよいか考え、行動しています。 ■お客様の喜びと従業員の満足をベースに、社会から選ばれ存在を期待される会社に社会から選ばれる会社になるためには、お客様や地域社会の期待を超えるサービスを実現し、お客様に感動を提供すること。それによって従業員のみなさんが自分の仕事にプライドを持ち、感謝の気持ちをいだきながら活き活きと働き、日々満足感を覚える。このような好循環をより高めていけば、結果として事業の実績も自ずと向上していきます。そのためには、みなさんが安心して働ける健全な会社であることが必須要件であり、その環境づくりも大変重要なことです。 Honda Cars 埼玉は、「全員で考え、全員で創る夢と誇りの持てる健全な会社」を目指しています。社是のとおり、わたしたちはお客様から「ありがとう」をいただくという共通の目標にむけ、従業員全員が、思いをひとつにチームとなってお客様に対することに全力で取り組んでいます。あなたは、何を基準に会社を選んでいますか？「仕事を通じて自分の夢を叶えられる会社」「自分らしさを活かせる会社」「仕事を通じて成長できる会社」「福利厚生の充実」それぞれ様々な価値観が存在すると思います。

■社是「お客様から『ありがとう』をいただくために私たちは全力を尽くします」

自動車の販売やサービスを行う私たちは、お客様に「ありがとうございます」と言うのが通常の姿です。
そのお客様から「ありがとう」と言っていただくこと。これは、簡単なことではありません。
なぜならばお客様が私たちに対して「期待」することは非常に多く、その一人ひとりのお客様の「期待」を上回る応対を実現して初めて「ありがとう」と言っていただけるからです。

私たちホンダカーズ埼玉の従業員は、お客様一人ひとりに寄り添い、お客様が何を求めているかを感じ取りながら、「ありがとう」と言っていただくために何をしたらよいか考え、行動しています。

■お客様の喜びと従業員の満足をベースに、社会から選ばれ存在を期待される会社に

社会から選ばれる会社になるためには、お客様や地域社会の期待を超えるサービスを実現し、お客様に感動を提供すること。
それによって従業員のみなさんが自分の仕事にプライドを持ち、感謝の気持ちをいだきながら活き活きと働き、日々満足感を覚える。
このような好循環をより高めていけば、結果として事業の実績も自ずと向上していきます。
そのためには、みなさんが安心して働ける健全な会社であることが必須要件であり、その環境づくりも大変重要なことです。
Honda Cars 埼玉は、「全員で考え、全員で創る夢と誇りの持てる健全な会社」を目指しています。

社是のとおり、わたしたちはお客様から「ありがとう」をいただくという共通の目標にむけ、従業員全員が、思いをひとつにチームとなってお客様に対することに全力で取り組んでいます。

あなたは、何を基準に会社を選んでいますか？
「仕事を通じて自分の夢を叶えられる会社」「自分らしさを活かせる会社」「仕事を通じて成長できる会社」「福利厚生の充実」
それぞれ様々な価値観が存在すると思います。

会社データ

プロフィール	埼玉県内に新車44店舗・中古車8店舗を構える県内最大のホンダディーラーです。お客様から『ありがとう』を頂くことを最高の喜びとする従業員の笑顔を武器に、Honda車の販売を通じて『クルマを運転する楽しさを知ってもらいたい』　『より豊かなカーライフをお手伝いしたい』をお届けしています。
正式社名	(株)ホンダカーズ埼玉【本田技研工業100％出資（完全子会社）】
正式社名フリガナ	ホンダカーズサイタマ【ホンダギケンコウギョウ100％シュッシ（カンゼンコガイシャ）】
事業内容	■Honda車(新車、中古車)の販売及び修理 ■レンタカー ■自動車保険代理業 ■自動車部品、用品の販売 ■リース

本社郵便番号	338-0001
本社所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合5-3-6
本社電話番号	048-854-9080
設立	昭和48年7月14日
資本金	4億8,000万円
従業員	1,205名（コミュニティスタッフ含む）
売上高	633億円
代表者	代表取締役社長：上山英樹
事業所	■本社/埼玉県さいたま市中央区 ■新車販売：44拠点川越インター店/入間バイパス店/新都心店/川越254店/北本北店/鶴ヶ島インター店/川口西店/南越谷店/新大宮バイパス店/東浦和店/川口122店/所沢西店/戸田店/三郷西店/見沼店/東川口駅前店/川口中央店/越谷中央店/大宮北店/浦和中央店/和光中央店/大宮中央店/川口北店/戸田南店/与野店/三郷中央店/春日部南店/東川口店/草加南店/蓮田店/浦和緑店/越谷バイパス店/わらび店/春日部店/鵜ノ木店/飯能店/川越東店/越谷レイクタウン店/浦和美園店/西大宮店/三芳463店/春日部東店/八潮店/草加店 ■中古車販売：8拠点 U-Select川口/U-Select所沢/U-Select南越谷/U-Select新越谷/U-Select三郷/U-Select狭山/U-Select草加/U-Select草加中央 ■物流拠点・板金工場グロス狭山センター/ボディサービスセンター/中古車センター
取扱車種（新車部門）	多彩なラインアップでお客様に最適な一台をお届けしています！ [ラインアップ] ・ヴェゼル・オデッセイ・ステップワゴン・ ZR-V ・フィット・フリード・フリード+ ・ N-BOX ・ N-ONE ・ N-WGN ・ N-VAN ・ Honda e 【NEW】　WR-V　(2024年3月発売) [福祉車両］ N-BOX 車いす仕様車・ N-WGN 助手席回転シート車・ステップワゴンサイドリフトアップシート車・フリード助手席リフトアップシート車・フリードサイドリフトアップシート車・フィット助手席回転シート車・ステップワゴン車いす仕様車・フリード+ 車いす仕様車
取扱車種（中古車部門）	ホンダ車を中心に、全ての中古車の取り扱いをしています。＜車名一覧＞ CR-V、CR-Z、CX-30、CX-5、MRワゴン、N-BOX、N-BOX+、N-BOXスラッシュ、N-ONE、N-VAN、N-WGN、RAV4、SAI、bB、ekカスタム、アクア、アクセラスポーツ、アクティバン、アコードツアラー、アルト、アルトラバン、インサイト、インスパイア、インプレッサスポーツ、インプレッサハッチバック、ウィッシュ、ウェイク、エクストレイル、エブリイワゴン、エリシオン、オデッセイ、カローラアクシオ、キャスト、グレイス、コルトプラス、シエンタ、シビック、シビックセダン、シビックタイプR、シャトル、ジェイド、ジムニー、ジューク、ステップワゴン、ステラ、ストリーム、スペーシア、セレナ、ソリオ、タント、デイズ、デイズルークス、デミオ、ノート、ハイゼットカーゴ、ハスラー、ハリアー、バモス、ビアンテ、フィット、フィットシャトル、フィットシャトルハイブリッド、フィットハイブリッド、フォレスター、フリード、フリード+、フリードスパイク、フリードスパイクハイブリッド、フリードハイブリッド、フレア、フレアワゴン、プリウスα、プレマシー、ミラ、ミライース、ミラココア、ムーヴ、ライズ、ライフ、ラクティス、ルークス、ルーミー、レガシィアウトバック、レガシィツーリングワゴン、レヴォーグ、ワゴンR、ヴィッツ、ヴェゼル、ヴォクシー
株主	本田技研工業(株)100％（完全子会社）
平均年齢	37.9歳
平均勤続年数	14.3年
沿革	昭和48年 7月株式会社ホンダワールド川越設立昭和49年 2月川越インター店（旧川越店）オープン昭和50年 10月社名を株式会社ホンダワールド西埼玉に変更昭和59年 7月ホンダが3チャンネル体制となり、「ホンダ・クリオ店」に移行昭和60年 4月社名を株式会社ホンダクリオ埼玉に変更平成2年 4月本店を川越市よりさいたま市（旧大宮市）へ移転平成7年10月オートテラスと統合し18拠点となる平成16年 4月 ISO9001認証取得平成18年 9月社名を株式会社ホンダカーズ埼玉に変更平成19年 1月株式会社ホンダカーズ埼玉中央と合併し35拠点となる平成20年 1月株式会社ホンダプリモ埼玉南と合併し37拠点となる平成20年 10月株式会社ホンダカーズ埼玉東と合併及び東京ホンダ株式会社より1拠点を譲受し49拠点となる平成21年 2月株式会社ホンダエクスプレス販売と合併し52拠点となる令和4年 4月現在新車拠点44拠点　中古車拠点8拠点

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	0名	10名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	10名	0名	10名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度ありホンダカーズ埼玉には新入社員の皆様をサポートする研修制度がございます。豊富な経験を持つ担当者による研修では、“車に詳しくない”という方も安心してご入社いただけるようイチからサポートいたします。また配属先の店舗では、新入社員1名につき1名のOJTスタッフをつけることで“誰に聞けば良いのかわからない”という不安を無くしています。学生時代から皆様と交流のある人事スタッフ、経験豊富な知識を持つ人材育成スタッフ、OJTを始めとする拠点スタッフと、多角的なサポートで皆様を一人前の社会人として育てます。困ったときにすぐ相談できる環境が整っていることも弊社の大きな魅力です！
自己啓発支援制度	制度あり自社の斡旋する通信講座を受講し、プログラムを完了したら、受講料の全額を補助します。
社内検定制度	制度あり Hondaサービスエンジニア、Honda営業経理士

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学園大学、学習院大学、駒澤大学、国士舘大学、敬愛大学、杏林大学、共立女子大学、関東学院大学、白百合女子大学、尚美学園大学、首都大学東京、淑徳大学、埼玉大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞浦和大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、日本工学院専門学校、武蔵野短期大学
採用実績（人数）	2023年：79名 2022年：51名 2021年：48名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学園大学、学習院大学、駒澤大学、国士舘大学、敬愛大学、杏林大学、共立女子大学、関東学院大学、白百合女子大学、尚美学園大学、首都大学東京、淑徳大学、埼玉大学、順天堂大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
浦和大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、川口短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、日本工学院専門学校、武蔵野短期大学

採用実績（人数）

2023年：79名
2022年：51名
2021年：48名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	49名	30名	79名
2022年	38名	13名	51名
2021年	32名	16名	48名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	79名
2022年	51名
2021年	48名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	9名
2021年	12名

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