最終更新日：2024/8/5

(株)NTTデータニューソン【NTTデータグループ】

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 106億円（2024年3月期）

従業員: 556名（2024年4月現在）

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ワークライフバランスも抜群のNTTデータグループのIT企業。WEBアプリやクラウド、Bigdataなどの技術を駆使して役立つシステムを社会に提供中！

【内々定まで最短2週間】 SE採用／WEB会社説明会追加開催公開！（2024/07/09更新）

NTTデータニューソンは、「技術力やアイデアで世の中を豊かにしたい」という想いから設立された技術志向のSIerです。社名もニュートンとエジソンという発明の祖とも言える2人の偉人が由来。常に新しい技術をキャッチアップし、現在ではクラウドやオープンソースソフトウェア、ビッグデータ、AI、自動運転、顔認証などの分野で、最新の情報システムを顧客に提供しています。

女性エンジニアが多く活躍中。「ほとんど未経験で入社しましたが同期と一緒に研修で学び、現在は旅行予約サイトのシステム開発を担当しています」好奇心旺盛な方、ものづくりが好きな方にはぴったりの仕事。お客様の課題を、チームで解決していきます。

: 女性エンジニアが多く活躍中。「ほとんど未経験で入社しましたが同期と一緒に研修で学び、現在は旅行予約サイトのシステム開発を担当しています」

: 好奇心旺盛な方、ものづくりが好きな方にはぴったりの仕事。お客様の課題を、チームで解決していきます。

好奇心でミライをツクル。

メリハリある環境で創造性を磨く。しっかり自分の時間を持てる環境が、社員の創造性を育てると考えています。	■偉人2人の名前が由来のIT企業 NTTデータニューソンの名前の由来は、ニュートンとエジソン。発明や発見によって社会を豊かにした2人の偉人に倣い、私たちもITで世の中を豊かにしていこうという想いが込められた名前です。創業40年以上の歴史を持つ当社は、常に時代の先端技術に挑戦し、さまざまな情報システムを提供してきました。2017年にNTTデータ(株)、NTTデータ先端技術(株)のグループ企業となり、その姿勢はますます強力なものとなっています。 ■エンジニアのやりがい当社にはものづくり志向の強いエンジニアが多く在籍しています。時に新しい技術や開発手法を取り入れ、「今までにないシステム」を構築していく面白さはかけがえのないもの。そしてそのシステムが世の中の多くの人に使われ「便利になった」「使いやすくなった」など喜んでもらえた時、開発したシステムがニュースや記事になるなど世の中の発展に貢献したと実感できた時のよろこびはまた格別です。 ■メリハリある環境で創造性を磨くイノベーションは、仕事以外の時間をしっかり持ち、外での刺激を自分のものにすることで生まれます。そう考える当社では平均残業時間削減の取り組みや、社員が仕事と育児・介護等のライフイベントを両立し、能力を十分に発揮できるよう様々な制度を用意しています。また研修制度や資格取得支援制度にも力を注ぎ、約200資格がサポート対象に。社員の知的好奇心を当社は最大限バックアップしています。【入社1年目・Y（旅行予約アプリ開発担当）より】ほとんど未経験で入社した私も、入社すぐのビジネス研修や2カ月間のNTTデータグループ合同の技術研修で、同期の22名が助け合いながらITの基礎をしっかり学ぶことができました。当社に戻ってからはさらに実地に近い研修があり、7月にエンジニアデビュー。最初はサポート的な業務から入って、慣れたところでいよいよアプリ開発業務を担当します。研修はもちろん、先輩方のバックアップも強力なので未経験の方も安心できる環境です。

メリハリある環境で創造性を磨く。しっかり自分の時間を持てる環境が、社員の創造性を育てると考えています。

■偉人2人の名前が由来のIT企業
NTTデータニューソンの名前の由来は、ニュートンとエジソン。発明や発見によって社会を豊かにした2人の偉人に倣い、私たちもITで世の中を豊かにしていこうという想いが込められた名前です。創業40年以上の歴史を持つ当社は、常に時代の先端技術に挑戦し、さまざまな情報システムを提供してきました。2017年にNTTデータ(株)、NTTデータ先端技術(株)のグループ企業となり、その姿勢はますます強力なものとなっています。

■エンジニアのやりがい
当社にはものづくり志向の強いエンジニアが多く在籍しています。時に新しい技術や開発手法を取り入れ、「今までにないシステム」を構築していく面白さはかけがえのないもの。そしてそのシステムが世の中の多くの人に使われ「便利になった」「使いやすくなった」など喜んでもらえた時、開発したシステムがニュースや記事になるなど世の中の発展に貢献したと実感できた時のよろこびはまた格別です。

■メリハリある環境で創造性を磨く
イノベーションは、仕事以外の時間をしっかり持ち、外での刺激を自分のものにすることで生まれます。
そう考える当社では平均残業時間削減の取り組みや、社員が仕事と育児・介護等のライフイベントを両立し、能力を十分に発揮できるよう様々な制度を用意しています。
また研修制度や資格取得支援制度にも力を注ぎ、約200資格がサポート対象に。
社員の知的好奇心を当社は最大限バックアップしています。

【入社1年目・Y（旅行予約アプリ開発担当）より】
ほとんど未経験で入社した私も、入社すぐのビジネス研修や2カ月間のNTTデータグループ合同の技術研修で、同期の22名が助け合いながらITの基礎をしっかり学ぶことができました。当社に戻ってからはさらに実地に近い研修があり、7月にエンジニアデビュー。
最初はサポート的な業務から入って、慣れたところでいよいよアプリ開発業務を担当します。研修はもちろん、先輩方のバックアップも強力なので未経験の方も安心できる環境です。

会社データ

プロフィール	NTTデータニューソンは、設立から40余年。高い技術力に磨きをかけてきました。その技術力が見込まれて2017年にはNTTデータグループに参画。アットホームでフラットな社風の中、文系／理系の出身問わず、多くの社員がエンジニアとして活躍しています。
事業内容	■Digital Transformation NTTデータ社、NTTデータ先端技術社の最先端の製品をもとに、IoT、AI、VRなどの技術を使ったシステムを開発。お客様のビジネスモデルやビジネスプロセスの革新を実現する先端ソリューションも提供します。 ■Bigdata、BI BigdataやBPM（ビジネスプロセスマネジメント）、AR（拡張現実）などの新しい技術・製品・パッケージなどを駆使して、お客様企業が抱える課題の解決策を提供しています。 ■クラウド基盤お客様企業がITを利用する時に必ず必要となる、サーバやネットワーク、クラウドなど基盤構築を目的にあわせて行います。またLinuxなどのオープンソースソフトウェア（OSS）技術といった先端技術にも取り組んでいます。 ■Embedded、IoT 自動車やスマホ、家電、医療機器などの工業製品に組み込まれて機器の機能を担ったり、機器を制御するのがEmbedded（エンベデッド／組込）システムです。近年では自動運転に関連したシステム開発を多く行っています。 ■アプリケーション開発金融・通信・製造業・サービス業など多岐にわたるお客様企業の、顧客や社員が利用するWEBアプリやスマホアプリを開発しています。課題や利用目的、使い勝手などをふまえて、的確なシステムを企画・開発します。主軸である4つの事業で、お客様に応えることのできるエンジニアの育成に力を入れています。

プロフィール

NTTデータニューソンは、設立から40余年。高い技術力に磨きをかけてきました。その技術力が見込まれて2017年にはNTTデータグループに参画。アットホームでフラットな社風の中、文系／理系の出身問わず、多くの社員がエンジニアとして活躍しています。

事業内容

■Digital Transformation
NTTデータ社、NTTデータ先端技術社の最先端の製品をもとに、IoT、AI、VRなどの技術を使ったシステムを開発。お客様のビジネスモデルやビジネスプロセスの革新を実現する先端ソリューションも提供します。

■Bigdata、BI
BigdataやBPM（ビジネスプロセスマネジメント）、AR（拡張現実）などの新しい技術・製品・パッケージなどを駆使して、お客様企業が抱える課題の解決策を提供しています。

■クラウド基盤
お客様企業がITを利用する時に必ず必要となる、サーバやネットワーク、クラウドなど基盤構築を目的にあわせて行います。またLinuxなどのオープンソースソフトウェア（OSS）技術といった先端技術にも取り組んでいます。

■Embedded、IoT
自動車やスマホ、家電、医療機器などの工業製品に組み込まれて機器の機能を担ったり、機器を制御するのがEmbedded（エンベデッド／組込）システムです。近年では自動運転に関連したシステム開発を多く行っています。

■アプリケーション開発
金融・通信・製造業・サービス業など多岐にわたるお客様企業の、顧客や社員が利用するWEBアプリやスマホアプリを開発しています。課題や利用目的、使い勝手などをふまえて、的確なシステムを企画・開発します。

主軸である4つの事業で、お客様に応えることのできるエンジニアの育成に力を入れています。

本社郵便番号	107-0052
本社所在地	東京都港区赤坂2-2-12　赤坂山王スクエア
電話番号	070-2198-7312（採用担当直通）
設立	1974年2月21日
資本金	1億円
従業員	556名（2024年4月現在）
売上高	106億円（2024年3月期）
事業所	■本社／東京都港区赤坂2-2-12　赤坂山王スクエア　　　（東京メトロ銀座線・南北線溜池山王駅下車8・9番出口より徒歩1分） ■高輪オフィス／東京都港区 ■東海事業所／愛知県名古屋市 ■関西事業所／大阪府大阪市 ■九州事業所／福岡県福岡市
売上高推移	67億円（2020年3月期） 75億円（2021年3月期） 83億円（2022年3月期） 93億円（2023年3月期）
主な取引先	■NTTデータグループ ■セコムトラストシステムズ ■JTBグループ ■マツダクレジット ■PHC ■東建コーポレーション ■富士フイルムビジネスイノベーションおよび関係会社その他、企業様多数
平均年齢	39.1歳
沿革	1974年「日本アプリケーション(株)」を設立 1976年本社を渋谷区松濤へ移転 1984年本社を渋谷区渋谷へ移転 1989年「ニューソン・コンピュータ(株)」に社名を変更 1994年本社を渋谷区幡ヶ谷へ移転 1997年「ニューソン(株)」に社名を変更 2001年富士ゼロックスと資本・業務提携 2005年 NTTデータと資本・業務提携 2008年エクセルシステム(株)を吸収合併 2012年本社を港区赤坂に移転 2017年 NTTデータグループの一員となる「(株)NTTデータニューソン」に社名を変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：【充実した新入社員研修とキャリア形成強化】 NTTデータニューソンでは、新入社員を『時間をかけてしっかりと育成する』という風土があり、入社後、3年間は『1人の新入社員にひとりの先輩社員がついて、二人三脚で育成のゴールに向けて伴走』していきます。具体的には以下の流れです。 [入社前]簡単なe-learningを受講いただきます。 ↓　↓　↓ [入社後3ヶ月] 4月～6月にかけて、専門の研修機関で集合研修を行います。 ↓　↓　↓ [7月以降] 配属後は、トレーナーと一緒に3年後の目標を設定するところから始まります。目標と目標を達成するための計画を立て、定期的に進捗を確認し、目標や計画を見直していく、そんな流れで長期的目線での育成を行います。当然、4年目以降も【技術力を強化するための研修】や【社会人として必要となる知識の研修】、【会社での役割に応じた研修】など、たくさんの研修があります。研修を受講し、学んだことを実践しながらひとつひとつ成長する！そんな環境が私たちの特徴です！！
自己啓発支援制度	制度ありあり：【推奨資格を開示し、受験料補助等を支援】情報処理技術者試験、各種ベンダー資格試験等の資格取得手当と受験料を支援しています。
メンター制度	制度ありあり：【入社1～3年目社員対象の、育成OJT制度】『社会人としての基礎を学ぶ3年間』とし、入社1～3年目の若手社員に対し、今後3年間で社会人・技術者としてどうありたいかという目標を明確化し、上司や先輩社員が業務を通じて育成する制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、金沢工業大学、九州工業大学、工学院大学、信州大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、富山県立大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、明治大学、山梨大学＜大学＞愛知大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、南山大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 院了　　　5名　　　4名　　　4名大卒　　　15名　　14名　　16名専門卒　　1名　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、金沢工業大学、九州工業大学、工学院大学、信州大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、富山県立大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、明治大学、山梨大学
＜大学＞
愛知大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、南山大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
院了　　　5名　　　4名　　　4名
大卒　　　15名　　14名　　16名
専門卒　　1名　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	15名	3名	18名
2022年	15名	6名	21名
2021年	16名	6名	22名

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